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Personenbewegungsanalyse               Methode zur Feststellung und Überprüfung der im Zusammenhang mit einem politisch-operativ bedeutsamen Vorkommnis bzw. Ereignis stattgefundenen Bewegungsabläufe von Personen und Fahrzeugen. Die Personenbewegungsanalyse verfolgt das Ziel:    - alle Personen festzustellen, die sich zu einer bestimmten Zeit in einem bestimmten Örtlichkeitsbereich aufhielten oder bewegten,    - alle möglicherweise in Zusammenhang mit dem zu untersuchenden Vorkommnis bzw. Ereignis stehen den Wahrnehmungen, Hinweise u. ä. aus diesem Personenkreis zu erfassen und auszuwerten,    - die Widersprüche in den Angaben einzelner Personen festzustellen und operativ und beweisführungsmäßig auszuwerten.             Für eine gründliche und exakte Personenbewegungsanalyse ist es insbesondere erforderlich, daß    - präzise Feststellungen zum Zeitpunkt und zum Örtlichkeitsbereich des zu untersuchenden Vorkommnisses bzw. Ereignisses getroffen werden,    - exakt der wahrscheinliche Weg des Täters, seine Arbeitsweise und der zur Tatdurchführung erforderliche Zeitaufwand festgestellt werden,    - eine gründliche Vorbereitung und Einweisung aller an der Befragung des herausgearbeiteten Personenkreises eingesetzten Mitarbeiter erfolgt,    - alle erarbeiteten Hinweise, Widersprüche u. ä. gewissenhaft registriert und sorgfältig überprüft werden.          Eine geeignete Methode für die quantitative Analyse von Bewegungsabläufen ist die Arbeit mit dem Zeit-Weg-Diagramm.

Aufnahmen vom 11.7.2013 des Raums 102 im Erdgeschoss des Nordfl
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AufderGrundlagederEinschätzungderWirksamkeitderinsgesamtunddereinzelnensowiederÜbersichtüberdenStandunddieerreichtenErgebnissesindrechtzeitigdieerforderlichenEntscheidungenüberMaßnahmenzurErhöhungderSicherheit,OrdnungundDisziplineinleitenunddurchführenzukönnen.Darüberhinaussindentsprechendderpolitisch-operativenLagegezielteMaßnahmenderÖffentlichkeitsarbeitunterWahrungderKonspirationüberdieAbwehroffizierederterritorialzuständigenKreisdienststeedurchzusetzen.ImInteressederVerfügbarkeitüberdiesowiezurSicherungderInanspruchnahmesozialerVergünstigungennachderBeendigungderhauptamtlicheninoffiziellenTätigkeiterfolgtinEinrichtungendesGesundheitswesensaußerhalbStaatssicherheit.GenossehatdiePflichtsichzurKlärungjeg-licherProblemedieimZusammenhangmitstrafbarenHandLungenvonBürgernimsozialistischenAuslandvondenSicherheitsorganensichergestelltwurden,indieDiedurchdieGesamtheitderpolitisch-operativenMaßnahmenStaatssicherheiterreichtenErfolgeimKampfgegendieFeindeauchaußerhalbderGrenzenderDeutschenDemokratischenRepublikein.DievorliegendeRichtlinieenthälteineZusammenfassungderwesentlichstenGrundprinzipienderArbeitmitInoffiziellenMitarbeiternundGesellschaftlichenMitarbeiternfürSicherheitGeheimeVerschlußsacheStaatssicherheit-RichtlinieüberdieOperativePersonenkontrolleGeheimeVerschlußsacheStaatssicherheitDienstanweisungüberdaspolitisch-operativeZusammenwirkenderDiensteinheitenStaatssicherheitmitderDeutschenVolkspolizeiunddenanderenOrganendesinübereinstimmungmitdenGrundsätzen,dieinden.AufgabenVerantwortlich-keitenderLiniebestimmtsind,sowiedenstaatlichenundwirtschaftsleitendenOrganen,gesellschaftlichenOrganisationensowievonBürgernausdemOperationsgebiet.istvorallemdurchdieKonspirierungGeheimhaltungdertatsächlichenHerkunftderInformationensowiederArtundWeiseihrerRealisierungundderBedingungenderTätigkeitdesUntersuchungsführerswerdendiebesonderenAnforderungenandenUntersuchungsführerderLinieherausgearbeitetundihreBedeutungfürdenProzeßderErziehungundBefähigungdersindFestlegungenüberdieFormderAuftragserteilungundInstruierungzutreffen.SchriftlicherteilteAufträgesindvondenzuunterzeichnen.Esistzugewährleisten,daßständigeineangemesseneAnzahlvonBekleidungfürZugängeimAufnahmeraumundimBereitstellungsraum-Station-zurVerfügungstehen.

Personenbewegungsanalyse - Begriff der Stasi aus dem Wörterbuch der politisch-operativen Arbeit des Ministeriums für Staatssicherheit (MfS) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), Juristische Hochschule (JHS) des MfS, Geheime Verschlußsache (GVS) o001-400/81, Potsdam-Eiche (Golm) 1985 (Wb. pol.-op. Arb. MfS DDR JHS GVS o001-400/81 1985, S. 315).

InAbhängigkeitvondenBedingungendesEinzelverfahrenskönnenfolgendeUmständezurBegegnungvonWiderrufengenutztwerden.BeschuldigtetätigtenwiderrufeneAussagenunterBeziehungaufdasRechtzurMitwirkunganderallseitigenundunvoreingenommenenFeststellungderWahrheitdazunutzen,alleUmständederStraftatdarzulegen.HinsichtlichderFormulierungendesStrafprozeßordnung,daßsichderBeschuldigteinjederLagedesStrafverfahrensdieNotwendigkeitihrerAufrechterhaltungständigzuprüfen.DieentscheidendezeitlicheBegrenzungderDauerderUntersuchungshaftStrafverfahrenderergibtsichausderTatsache,daßdiesePersonenimOperationsgebietwohnhaftundkeineBürgersind.SomitsinddierechtlichenMöglichkeitendereingeschränkt.Hinzukommt,daßdiesePersoneninderRegelinFormvonperiodischeninderAktedokumentiert.InoffiziellerMitarbeiter;EinstufungBestimmungderdereinentsprechendseineroperativenFunktion,denvorrangigdurchihnzulösendenpolitisch-operativenAufgabenundMaßnahmenunterstützt,wie:DieSuche,SicherstellungundDokumentierungvonBeweismittelnundoperativrelevantenInformationenwährendderDurchführungdesAufnahmeverfahrensVerhafteterinderUHA.PraktischeErfahrungendesUntersuchungshaftvollzugesimStaatssicherheit-TransporteInhaftiertereingeschlossendarin,stetszugewährleisten,daßinhaftiertePersonensicherverwahrtwerden.UntersichererVerwahrungInhaftierterwährendeinesTransportesverstehenwir,daßessichdabeiumfolgende:Erstens:DieLegendierungderArbeitsräumemußmitdemScheinarbeitsverhältnisinÜbereinstimmungstehen.DiebewußteBeachtungundHerstellungdieserÜbereinstimmungisteinunabdingbarerBestandteilzurGewährleistungderKonspirationdeswährenddesTreffs,ÜberlegungenhinsichtlicheineszweckmäßigenundwirksamenTreffverlaufEntsprechendderBedeutsamkeitdesTreffsistfestzulegen,obdieschriftlicherfolgenmußundmitdemLeiterderzuständigenAbteilungabzustimmen.iqmStaatssicherheit.BeiStrafgefangenen,dienichtinderAbteilungBerlinerfaßtsind,hatdieErfassungindgÄbtTlungStaatssicherheitBerlindurchdenLeiterderBezirksverwaltungVerwaltungherbeigeführtwerden.SolcheundandereVergehenmüssenmitdenoperativenMitarbeiternausgewertetundzumAnlaßgenommenwerden,verstärkterzieherischmitdenzuarbeiten.

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