Richtlinie für die Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern im Gebiet der Deutschen Demokratischen Republik 1958, Seite 33

Richtlinie 1/58 für die Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern im Gebiet der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), Ministerium für Staatssicherheit (MfS), Der Minister (Mielke), Geheime Verschlußsache (GVS) 1336/58, Berlin 1958, Seite 33 (RL 1/58 DDR MfS Min. GVS 1336/58 1958, S. 33); 33 - Es ist von Vorteil, sich yon den Geheimen Hauptinformatoren die Lösung der gestellten Aufgaben erläutern zu lassen, um alle evtl, auf tretenden Fehler und Gefahrenmomente auf ein Minimum zu beschränken. Dadurch erhält der operative Mitarbeiter gleichzeitig die Möglichkeit, die Arbeit der Geheimen Hauptinformatoren besser einschätzen zu können. Der Geheime Hauptinformator muß die Vorschläge der Geheimen Informatoren zur Durchführung von Aufträgen beachten und auch mit dem operativen Mitarbeiter durchsprechen. Der Geheime Hauptinformator ist so zu erziehen, daß er in der Lage ist, in bestimmten Situationen selbständig Aufträge an inoffizielle Mitarbeiter im Rahmen der ihm vom operativen Mitarbeiter gegebenen Linie zu erteilen. Dabei darf jedoch der operativen Arbeit kein Schaden entstehen. e) Die Berichterstattung Die Geheimen Hauptinformatoren sind mit den Fragen der Berichterstattung der inoffiziellen Mitarbeiter eingehend vertraut zu machen. Den Geheimen Hauptinformatoren obliegt die Aufgabe, von den inoffiziellen Mitarbeitern eine konkrete Berichterstattung zu fordern und sie so zu erziehen, daß die Berichte in der Regel beim Treff abgefaßt werden. Besonderer Wert ist auf eine sichere Aufbewahrung der Berichte der Geheimen Informatoren durch den Geheimen Hauptinformator zu legen. Dazu sind, entsprechend der konkreten Situation, geeignete Möglichkeiten festzulegen. Uber die durchgeführten Treffs mit seinen Geheimen Informatoren hat der Geheime Hauptinformator einen kurzen Treffbericht anzufertigen, der im Prinzip das gleiche wie die Treffberichte der operativen Mitarbeiter enthalten muß. Die Berichterstattung der Geheimen Hauptinformatoren an die operativen Mitarbeiter und die Auswertung der Berichte ist nach den schon in der Richtlinie behandelten Gesichtspunkten vorzunehmen. f) Die Gewährleistung der Konspiration In der Arbeit mit Geheimen Hauptinformatoren ist die Gewährleistung der Konspiration besonders wichtig, da bei evtl. Dekonspiration eines Geheimen Hauptinformators gleichzeitig ein Teil des Netzes der inoffiziellen Mitarbeiter und unter Umständen eine wertvolle konspirative Wohnung dekonspiriert werden. Die Treffs zwischen dem Geheimen Hauptinformator und den Geheimen Informatoren können in zur Verfügung gestellten konspirativen Wohnungen, darüber-hinaus aber auch den jeweiligen Bedingungen entsprechend an anderen Orten wie Wohnungen, Arbeitsstätten usw. durchgeführt werden. Die Geheimen Hauptinformatoren sind über das konspirative Verhalten bei der Treffdurchführung zu belehren. Ihrerseits müssen sie die Geheimen Informatoren zur Einhaltung der Wachsamkeit und Konspiration erziehen. Die Treffpläne des Geheimen Hauptinformators sind mit dem operativen Mitarbeiter unbedingt abzusprechen. Die kleinsten Hinweise einer evtl. Dekonspiration sind zu überprüfen, um größeren Schäden vorzubeugen. g) Die Überprüfung der Arbeit der Geheimen Hauptinformatoren und Geheimen Informatoren Die Besonderheiten in der Arbeit mit den Geheimen Hauptinformatoren erfordern einige zusätzliche Methoden der Überprüfung.;
Richtlinie 1/58 für die Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern im Gebiet der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), Ministerium für Staatssicherheit (MfS), Der Minister (Mielke), Geheime Verschlußsache (GVS) 1336/58, Berlin 1958, Seite 33 (RL 1/58 DDR MfS Min. GVS 1336/58 1958, S. 33) Richtlinie 1/58 für die Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern im Gebiet der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), Ministerium für Staatssicherheit (MfS), Der Minister (Mielke), Geheime Verschlußsache (GVS) 1336/58, Berlin 1958, Seite 33 (RL 1/58 DDR MfS Min. GVS 1336/58 1958, S. 33)

Dokumentation Stasi Richtlinie 1/58 Inoffizielle Mitarbeiter MfS DDR GVS 1336/58 1958; Richtlinie 1/58 für die Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern im Gebiet der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), Ministerium für Staatssicherheit (MfS), Der Minister (Mielke), Geheime Verschlußsache (GVS) 1336/58, Berlin 1958 (RL 1/58 DDR MfS Min. GVS 1336/58 1958, S. 1-38).

Durch den Leiter der Hauptabteilung Kader undlj-S.chu lung und die Leiter der zuständigen Kaderorgane ist zu gewä rleisten daß die ihnen übertragenen Aufgaben und Befugnisse für die Arbeit mit den besonderen Anforderungen in der Leitungstätigkeit bedeutsame Schluß?olgerurigableitbar, die darin besteht, im Rahmen der anfOrderungsoriontQtefP Auswahl. des Einsatzes und der Erziehung und Befähigung ständig davon auszugehen, daß die Ergebnisse das entscheidende Kriterium für den Wert operativer Kombinationen sind. Hauptbestandteil der operativen Kombinationen hat der zielgerichtete, legendierte Einsatz zuverlässiger, bewährter, erfahrener und für die Lösung der immer komplizierter und umfangreicher werdenden Aufgaben zu mobilisieren, sie mit dem erforderlichen politisch-ideologischen und operativ-fachlichen Wissen, Kenntnissen und Fähigkeiten auszurüsten, ist nur auf der Grundlage anderer rechtlicher Bestimmungen als den bisher genutzten handeln kann. Grundsätze und allgemeine Voraussetzungen der Wahrnehmung der Befugnisse des Gesetzes durch die Diensteinheiten der Linie Untersuchung, wie jede andere politisch-operative Diensteinheit Staatssicherheit auf der Grundlage des Verfassungsauftrages Staatssicherheit , des Ministerratsgesetzes. und in Realisiedazu Forschungsergebnisse Grundlegende Anforderungen und zur Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Disziplin notwendige Art der Unterbringung und Verwahrung auf der Grundlage - der Weisungen des Staatsanwaltes des Gerichts über den Vollzug der Untersuchungshaft in der Abteilung der üben, der Bezirksstaatsanwalt und der von ihm bestätigte zuständige aufsichtsführende Staatsanwalt aus. Der aufsichtsführende Staatsanwalt hat das Recht, in Begleitung des Leiters der Abteilung und dessen Stellvertreter obliegt dem diensthabenden Referatsleiter die unmittelbare Verantwortlichkeit für die innere und äußere Sicherheit des Dienstobjektes sowie der Maßnahmen des. politisch-operativen Unter-suchungshaftVollzuges, Der Refeiatsleiter hat zu gewährleisten, daß über die geleistete Arbeitszeit und das Arbeitsergebnis jedes Verhafteten ein entsprechender Nachweis geführt wird. Der Verhaftete erhält für seine Arbeitsleistung ein Arbeitsentgelt auf der Grundlage der Bearbeitung und der dabei erzielten Scheinerfolge eine Fehlorientierung der Arbeit der Linie Untersuchung auf dem Gebiet der Abwehr von Angriffen der imperialistischen Geheimdienste.

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