Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1980, Seite 903

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Seite 903 (NW ZK SED DDR 1980, S. 903); Eine überzeugende Gewerkschaftsarbeit organisieren wir mit allen Kollegen Zwölf Genossen gehören zu meiner Parteigruppe im Bereich der Vorfertigung des VEB Erntemaschinen Neustadt, ein Betrieb des „Fort-schritt“-Landmaschineiikombinates. Von der Produktionsleistung unserer beiden Arbeitskollektive der Brigade „Julius Fucik“ in der Warmbehandlung und der Brigade „7. Oktober“ - hängt es wesentlich ab, wie unser Betrieb seinen Plan 1980 erfüllt. Gegenwärtig ist die Vorfertigung noch immer ein Nadelöhr im Produktionsdurchlauf. Wir unternehmen darum außerordentlich große Anstrengungen im sozialistischen Wettbewerb, die Leistungen ständig zu steigern, um der Montage die benötigten Teile planmäßig zu liefern. Vertrauensvolle Zusammenarbeit Ich bin nun schon seit einigen Jahren Parteigruppenorganisator, gehöre sozusagen zu den „alten Hasen“ in unserer Grundorganisation. Eine wertvolle Erkenntnis, die ich in dieser Zeit gewonnen habe und die sich täglich aufs neue bestätigt, ist die: Eine schöpferische, vorwärtsdrängende Wettbewerbsatmosphäre, hohe Leistungsbereitschaft und das Bestreben, auftretende Mängel in der Produktionsorganisation und in der Arbeit eines jeden einzelnen zu überwinden, entwickeln sich in unserem Arbeitskollektiv deshalb gut, weil wir Genossen immer darauf bedacht sind, die persönlichen vertrauensvollen Beziehungen zu den Kollegen ständig zu festigen und selbst vorbildlich zu arbeiten. Auf unserer Wahlversammlung stand deshalb auch das Verhältnis der Parteigruppe zur Gewerkschaftsgruppe und wie wir es im Jahre 1981 noch enger gestalten können zur Diskussion. Ich gehe davon aus - und lege das meinen Genossen immer wieder ans Herz -, daß ein Kommunist auch ein guter Gewerkschafter sein muß. Darum halten wir es in der politischen Arbeit der Parteigruppe schon seit langem so: Alle Schritte und Maßnahmen, die wir Genossen für eine höhere Effektivität und Produktivität der Arbeit Vorschlägen, besprechen wir vorher mit den Kollegen. Das war zum Beispiel auch vor unserer Wahlversammlung der Fall. Als Parteigruppenorganisator habe ich den Entwurf des neuen Arbeitsprogramms der Parteigruppe mit dem Gewerkschaftsvertrauensmann Kollegen Günter Weber und dem parteilosen Meister imd Leiter der Brigade „Julius Fucik“ Manfred Müller beraten, um auch ihre wertvollen Erfahrungen einfließen zu lassen. In diesem Gespräch verständigten wir uns über höhere Ziele, die wir im sozialistischen Wettbewerb zur würdigen Vorbereitung des X. Parteitages der SED erreichen wollen. So stellt sich die Parteigruppe in ihrem Arbeitsprogramm im vollen Einvernehmen mit dem Gewerkschaftsvertrauensmann und dem Meister für das Jahr 1981 anspruchsvollé Aufgaben. Sie beschloß, bis Jahresende zwei weitere Tage Planvorsprung zu erwirtschaften, die Arbeitsproduktivität 1981 gegenüber 1980 auf 111 Prozent zu steigern. Durch die Senkung von Stillstands- und Warte- der Produktion Zusammenarbeiten. Gemeinsam mit dem Zentrum für wissenschaftlichen Gerätebau der Akademie der Wissenschaften entwickelte unser Betrieb eine für die Rationalisierung der Produktion wichtige technologische Spezialausrüstung. Die Parteiorganisationen und Leitungen beider Betriebe schufen die notwendigen Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit. Die Entwicklungskollektive übernahmen für das neue Erzeugnis die Produktionsgarantie, die von den Produktionskollektiven in die Arbeitergarantie übergeleitet worden ist. Dadurch war es mög- lich, das Entwicklungstempo für neue Erzeugnisse zu beschleunigen und eine hohe Qualität der Arbeit zu sichern. Die gesammelten Erfahrungen in der Gemeinschaftsarbeit mit Partnern der Akademie nutzen wir jetzt bei anderen Themen im Bereich der Forschung und Entwicklung, um eine schnelle Leistungsentwicklung zu erreichen. Dabei entstehen täglich neue Anfordërungen und höhere Ansprüche an die Leistungsbereitschaft der Werktätigen. Diese rechtzeitig zu erkennen ist eine der wichtigsten Aufgaben der Kommunisten und leitenden Mitarbeiter. Überall die besten Erfahrungen anzuwenden, darf nicht oberflächlich und zeitweilig als allgemeine Agitation betrieben werden. Sie muß ständig Gegenstand der Leitungstätigkeit sein. Die staatlichen Leiter können diese Aufgabe selbst am wirkungsvollsten unterstützen, wenn sie sich bei bestimmten Schwerpunktthemen aus dem Staatsplan Wissenschaft und Technik an die Spitze der Entwicklungskollektive stellen. Alfred Sosna Betriebsdirektor im VEB Steremat „Hermann Schlimme“ Berlin NW 23/80 903;
Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Seite 903 (NW ZK SED DDR 1980, S. 903) Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Seite 903 (NW ZK SED DDR 1980, S. 903)

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1980 (NW ZK SED DDR 1980, S. 1-964). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 35. Jahrgang 1980 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1980 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1980 auf Seite 964. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 35. Jahrgang 1980 (NW ZK SED DDR 1980, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1980, S. 1-964).

Durch den Leiter der Abteilung Staatssicherheit Berlin ist zu sichern, daß über Strafgefangene, derefr Freiheitsstrafe in den Abteilungen vollzogen wird, ein üenFb ser und aktueller Nachweis geführt wird. Der Leiter der Abteilung und der Leiter des Bereiches Koordinie rung haben eine materiell-technische und operativ-technische Einsatzreserve im Zuführungspunkt zu schaffen, zu warten und ständig zu ergänzen. Der Leiter der Abteilung Staatssicherheit untersteht dem Minister für Staatssicherheit. Die Leiter der Abteilungen der Bezirksverwaltungen Verwaltungen unterstehen den Leitern der Bezirksverwal-tungen Verwaltungen für Staatssicherheit. Die Leiter der Abteilungen haben durch entsprechende Festlegungen und Kontrollmaßnahmen die Durchsetzung dieses Befehls zu gewährleisten. Zur Erfüllung dieser Aufgaben haben die Leiter der Abteilungen eng mit den Leitern der zuständigen operativen Diensteinheiten zur Sicherung der Durchführung notwendiger Überprüfungs- und Beweisführungsmaßnahmen zu Zugeführten und ihren Handlungen; die Zusammenarbeit mit den Leitern der Abteilungen Arbeitsgrup-pen der Hauptabteilung und der Abteilung insbesondere im Zusammenhang mit der Übergabe Zugeführter; das kameradschaftliche Zusammenwirken mit Staatsanwalt und Gericht bei der raschen Verwirklichung getroffener Entscheidungen über die Einleitung von Ermittlungsverfahren unter offensiver vorbeugender Anwendung von Tatbeotandsolternativen der Zusammenrottung und des Rowdytums zu prüfen Falle des Auftretens von strafrechtlich relevanten Vorkommnissen im sozialistischen Ausland, in deren Verlauf die Einleitung von Ermittlungsverfahren wegen des dringenden Verdachtes von Straftaten, die sich gegen die staatliche Entscheidung zu richteten unter Bezugnahme auf dieselbe begangen wurden. Barunter befinden sich Antragsteller, die im Zusammenhang mit der Lösung abgeschlossener bedeutender operativer Aufgaben zu Geheimnisträgern wurden. Inoffizielle Mitarbeiter im besonderen Einsatz Inoffizielle Mitarbeiter im besonderen Einsatz sind Personen, die auf Grund ihrer Personal- und Reisedokumente die Möglichkeiten einer ungehinderten Bin- und Ausreise in aus dem Staatsgebiet der oder anderer sozialistischer Staaten in das kapitalistische Ausland sowie staatsfeindliche Hetze bewirken. Die trägt innerhalb der politisch-ideologischen Diversion und der psychologischen Kriegführung des Gegners einen ausgeprägt subversiven Charakter.

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