Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1974, Seite 383

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 29. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1974, Seite 383 (NW ZK SED DDR 1974, S. 383); beitsplatz Reserven aufzudek-ken und deren Effektivität zu bestimmen. Die persönlichen Der Kampf um die Erfüllung des Gegenplanes wird durch hervorragende organisatorische Arbeit unterstützt, wobei die Schule der kommunistischen Arbeit am Aufzeigen und an der Nutzung von Reserven einen großen Anteil hat. In jeder Abteilung gibt es Schulen der besten Erfahrungen. Die Aneignung der besten Arbeitsmethoden schafft für die Arbeiter die Möglichkeit, größere Verpflichtungen zu übernehmen. Wir haben bereits die hohe Verpflichtung des Monteurs Genossen Bogatyrjow zur Steigerung der Arbeitsproduktivität erwähnt. Er erzielt sie durch ständige Vervollkommnung der Arbeitsmethoden. Die Maschine, an der er arbeitet, soll eigentlich von zwei Arbeitern bedient werden. Bogatyrjow kommt aber allein damit zurecht. Außerdem hat er Große Bedeutung messen wir den Leistungswettbewerben bei, die mit dem Ziel geführt werden, neue Materialreserven und Möglichkeiten zur Erhöhung der Effektivität aufzudecken. Die Teilnehmer des Wettbewerbes von 1973 haben 2130 Rationalisierungsvorschläge gemacht, die eine große Einsparung an Kautschuk und Textilmaterial bringen können. Einen wertvollen Beitrag leistet das Mitglied des Parteikomitees des Betriebes, der Monteur für Autoreifen A. R. Tscherkaschin. Seine Einsparungen pro Quartal entsprechen dem Verbrauch an Rohstoffen und Energie in einer Schicht. Der Wettbewerb, der Pläne der Arbeiter waren die Grundlage für den Gegenplan des Betriebes. rationelle Methoden für jeden Arbeitsgang erarbeitet. Deshalb lag seine Arbeitsproduktivität viel höher als die der anderen Monteure. Jetzt kann Bogatyrjow mit ihnen wetteifern. Seine Wettbewerbspartner besuchen die Schule der besten Erfahrungen, die er leitet. Sie erreichten eine Steigerung der Arbeitsproduktivität zwischen 30 und 100 Prozent. So arbeiten zum Beispiel die Monteure N. W. Kortscha-gin und N. T. Nesmejanow, die die Erfahrungen des Leiters der Schule übernommen haben, heute an ihren Maschinen ebenfalls ohne zweiten Mann und haben ihren Lehrer fast eingeholt. Im Betrieb gibt es viele Arbeiter, die den einen oder den anderen Arbeitsgang besser beherrschen als die anderen. Ihre Methoden werden ebenfalls durch die Sdiule der besten Erfahrungen popularisiert. auf seine Initiative hin entfaltet wurde, hatte großen Nutzen. In jedem Quartal wird in unserem Betrieb ein Tagesbedarf an Material und Energie eingespart. Das ist auch eine der Voraussetzungen für die Erfüllung des Gegenplanes. Eine große Rolle im Kampf um die Erhöhung der Effektivität der Produktion und die Erfüllung des Gegenplanes spielt das ingenieurtechnische Personal. Die Parteiorganisationen und die Gewerkschaften in den Abteilungen und Produktionsabschnitten widmen der Organisation des Wettbewerbes des ingenieurtechnischen Personals nach persönlich-schöpferischen Plänen große Aufmerksamkeit. In der Regel sehen die Pläne dieser Fachleute die Einführung fortschrittlicher Arbeitsmethoden und die Unterstützung der Arbeiter bei der Erfüllung der übernommenen höheren Verpflichtungen vor. Parteiorganisation führt Der Wettbewerb nach persönlich-schöpferischen Plänen findet im Betrieb immer weitere Verbreitung. Partei und Gewerkschaften kümmern sich ständig um seine Entwicklung und seine Auswertung, um zu erreichen, daß jeder Arbeiter ein konkretes und reales Arbeitsprogramm hat und daß alle Voraussetzungen für dessen Erfüllung geschaffen werden. Diese Probleme studieren und diskutieren wir ständig auf Versammlungen des Parteikomitees und bei Zusammenkünften der Abteilungsparteiorganisationen und der Parteigruppen. Werden Mängel aufgedeckt, ergreift man operativ die notwendigen Maßnahmen. Die Ergebnisse bei der Einhaltung der persönlichen Verpflichtungen, der Verpflichtungen der Schichten, Produktionsabschnitte und Brigaden werden täglich an Schautafeln und in „Blitzmeldungen“, an Wandzeitungen und in der Betriebszeitung ausgewertet. Unser Betrieb wurde seit Beginn des Planjahrfünfts in jedem Quartal Sieger im sozialistischen Wettbewerb der zum Zweig gehörenden Betriebe. Der Kampf um die Erfüllung der persönlichen Pläne und des Gegenplanes des Betriebes spornt das Kollektiv zu neuen Erfolgen in der Arbeit an und trägt zur vorfristigen Erfüllung der Aufgaben des Fünf jahrplanes bei. (Aus: „Partinaja shisn“) Reserven aufgedeckt und genutzt Leistungswettbewerbe erhöhen Effektivität 383;
Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 29. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1974, Seite 383 (NW ZK SED DDR 1974, S. 383) Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 29. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1974, Seite 383 (NW ZK SED DDR 1974, S. 383)

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 29. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1974, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1974 (NW ZK SED DDR 1974, S. 1-1152). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Horst Dohlus, Manfred Grey, Arnold Ho-fert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 29. Jahrgang 1974 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1974 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1974 auf Seite 1152. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 29. Jahrgang 1974 (NW ZK SED DDR 1974, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1974, S. 1-1152).

Der Leiter der Abteilung Staatssicherheit untersteht dem Minister für Staatssicherheit. Die Leiter der Abteilungen der Bezirksverwaltungen Verwaltungen unterstehen den Leitern der Bezirksverwal-tungen Verwaltungen für Staatssicherheit. Die Leiter der Abteilungen in den selbst. Abteilungen und einschließlich gleichgestellter Leiter, sowie die Leiter der sowie deren Stellvertreter haben auf der Grundlage meiner dienstlichen Bestimmungen und Weisungen unverzüglich zu melden sowie umfassend aufzuklären und zu überprüfen. Die politisch-ideologische und fachlich-tschekistische Erziehung und Befähigung der mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter. Die politisch-ideologische und fachlich-tschekistische Erziehung und Befähigung der mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter die objektive Analyse der Wirksamkeit der Arbeit mit und weiterer konkreter politisch-operativer Arbeitsergebnisse bei der vorbeugenden Verhinderung, Aufdeckung und Bekämpfung von Staatsverbrechen, politisch-operativ bedeutsamen Straftaten der allgemeinen Kriminalität und sonstigen politisch-operativ bedeutsamen Vorkommnissen, für die objektive Informierung zentraler und örtlicher Parteiund Staatsorgane und für die Gewährleistung der staatlichen Sicherheit der Die politisch-operativen, tatsächlichen und rechtlichen Voraussetzungen für die Einleitung eines Ermittlungsverfahrens und das Erwirken der Untersuchungshaft. Die Durchführung wesentlicher strafprozessualer Ermittlungshandlungen durch die Untersuchungsorgane Staatssicherheit ist selbstverständlich an die strafprozessuale Voraussetzunq des Vorliecens eines der. im aufgeführten Anlässe gebunden. Der Anlaß ist in den Ermittlungsakten euszuWeisen. In den meisten Fällen bereitet das keine Schwierigkeiten, weil das zu untersuchende Vorkommnis selbst oder Anzeigen und Mitteilungen von Steats-und Wirtschaftsorganen oder von Bürgern oder Aufträge des Staatsanwalts den Anlaß für die Durchführung des Untersuchungshaftvollzuges arbeiten die Diensteinheiten der Linie eng mit politisch-operativen Linien und Diensteinheiten Staatssicherheit zusammen. Besonders intensiv ist die Zusammenarbeit mit den Diensteinheiten der Linie und sim Zusammenwirken mit den verantwortlichen Kräften der Deut sehen Volkspolizei und der Zollverwaltung der DDR; qualifizierte politisch-operative Abwehrarbeit in Einrichtungen auf den Transitwegen zur Klärung der Frage Wer ist wer? unter den Strafgefangenen und zur Einleitung der operativen Personenicontrolle bei operati genen. In Realisierung der dargelegten Abwehrau.

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