Die Anforderungen an die Erarbeitung und Durchsetzung des Programms der operativen Sofortmaßnahmen für den operativen Sicherungs- und Kontrolldienst in der Untersuchungshaftanstalt 1985, Blatt 31

Fachschulabschlußarbeit Oberleutnant Lothar Fahland (Abt. ⅩⅣ), Ministerium für Staatssicherheit (MfS) [Deutsche Demokratische Republik (DDR)], Juristische Hochschule (JHS), Vertrauliche Verschlußsache (VVS) o001-642/85, Potsdam 1985, Blatt 31 (FS-Abschl.-Arb. MfS DDR JHS VVS o001-642/85 1985, Bl. 31); - Blatt 31 WS JHS 0001-642/85 - Informationen von anderen Diensteinheiten der Linie XIV, dem üdll der Drensteinhoit und Informationen von anderen Drenstein-heiten, zum Beispiel der Hauptabteilung IX. ilaftkra.nlcenh.aus und anderen, - die technischen Hilfsmittel zur Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit, wie zun Beispiel Fernbeobachtungsanlagen (FBA), Tec.mische Sicherungsanlagen (TSA), Tür-Schließl und Verriege-lungslcontrollo, - in der Diensteinheit durchgeführte %ahlii\rissenschaftliche Scnu-Lungen und Lehrgänge. Die bewußte Kut-ziing, der Quellen, die gezielte Gewinnung von In-formationen aus ■ /LihAsem, ist eine entscheidende Voraussetzung für d.i o Erfüllung der"'übertragenen Aufgaben und trägt wesentlich zum frülizo.i.Ligen Erkennen veränderter Bedingungen und Umstände bei. Nicht bei jeder Information und nicht durca jeden Mitarbeiter ist ein Bezug zur Aufgabenstellung immer sofort erkennbar. Daher ist es notwendig, bekannt gewordene oder' in der Ar beit gewonnene Informationen an den Dienstvorgesetzten oder andere sachkundige Genossen weiterzuleiten. Aufgabe des Referatsleiters ist es, aus der Fülle von Informationen, diejenigen zu erkennen, die in einem unmittelbaren Bezug zur Aufgabenstellung stehen, also operativ bedeutsam sind, und dio ihm gegebenen Möglichkeiten zur Vervollständigung der Information zu nutzen. Dabei ist jede neu gewonnene Information mit den bereits vorhandenen Informationen und Kenntnissen zu vergleichen. Oftmals ist es dadurch möglich, diese weiter zu verdichten und ihren Wert für die eigene Arbeit zu erhöhen. Organisierung eines umfassenden und vollständigen Informationsflusses erfordert nicht nur die Gewinnung der Informationen durch den Referatsleiter, sic setzt ebenso die Gewährleistung des Informationsaustausches zwischen den Mitarbeitern der Sicaerungs- und Kontrollkoliektive IK opis S;
Fachschulabschlußarbeit Oberleutnant Lothar Fahland (Abt. ⅩⅣ), Ministerium für Staatssicherheit (MfS) [Deutsche Demokratische Republik (DDR)], Juristische Hochschule (JHS), Vertrauliche Verschlußsache (VVS) o001-642/85, Potsdam 1985, Blatt 31 (FS-Abschl.-Arb. MfS DDR JHS VVS o001-642/85 1985, Bl. 31) Fachschulabschlußarbeit Oberleutnant Lothar Fahland (Abt. ⅩⅣ), Ministerium für Staatssicherheit (MfS) [Deutsche Demokratische Republik (DDR)], Juristische Hochschule (JHS), Vertrauliche Verschlußsache (VVS) o001-642/85, Potsdam 1985, Blatt 31 (FS-Abschl.-Arb. MfS DDR JHS VVS o001-642/85 1985, Bl. 31)

Dokumentation: Die Anforderungen an die Erarbeitung und Durchsetzung des Programms der operativen Sofortmaßnahmen für den operativen Sicherungs- und Kontrolldienst in der Untersuchungshaftanstalt, Fachschulabschlußarbeit Oberleutnant Lothar Fahland (Abt. ⅩⅣ), Ministerium für Staatssicherheit (MfS) [Deutsche Demokratische Republik (DDR)], Juristische Hochschule (JHS), Vertrauliche Verschlußsache (VVS) o001-642/85, Potsdam 1985 (FS-Abschl.-Arb. MfS DDR JHS VVS o001-642/85 1985, Bl. 1-58).

Durch den Leiter der Verwaltung Rückwärtige ded und die Leiter der Abtei lungen Rückwärtige Dienste. der Bezirk sverwatungen ist in Abstimmung mit dem lelterüder Hauptabteilung Kader und Schulung dem Minister für Staatssicherheit zur Entscheidung vorzulegen. Bei Wiedereinsteilung ehemaliger Angehöriger Staatssicherheit die als tätig sind ist vor Bearbeitung des Kadervorganges die Zustimmung der Hauptabteilung Kader und Schulung dem Minister für Staatssicherheit zur Entscheidung vorzulegen. Bei Wiedereinsteilung ehemaliger Angehöriger Staatssicherheit die als tätig sind ist vor Bearbeitung des Kadervorganges die Zustimmung der Hauptabteilung Kader und Schulung angeregt und durch den Leiter der Hauptabteilung befohlen. Dabei ist von Bedeutung, daß differenzierte Befehlsund Disziplinarbefugnisse an den Leiter der Hauptabteilung Kader und Schulung Abteilung Kader und Schulung der Bezirksverwaltungen im weiteren als zuständiges Kaderorgan bezeichnet abgestimmter und durch die Leiter der Hauptabteilungen selbständigen Abteilungen und Bezirksverwaltungen zu entscheiden Anwendung der Festlegungen dieser Durchführungsbestimmung auf ehrenamtliche In Ausnahme fälltnikönnen die Festlegungen dieser Durchführungs-bestimmung üb rprüfte und zuverlässige ehrenamtliche angewandt werden. . dafür sind in der inoffiziellen Zusammenarbeit mit erbrachte besonders bedeutsame politisch-operative Arb eZiit gebnisse sowie langjährige treue und zuverlässige Mfcl erfüllung. den Umfang der finanziellen Sicherstellung und sozialen ersorgung ehrenamtlicher haben die Leiter der selbst. stellten Leiternfübertragen werden. Bei vorgeseKener Entwicklung und Bearbeitun von pürge rfj befreundeter sozialistischer Starker Abtmiurigen und Ersuchen um Zustimmung an den Leiter der Hauptabteilung Kader und Schulung, dessen Stellvertreter oder in deren Auftrag an den Bereich Disziplinär der Hauptabteilung Kader und Schulung in seiner Zuständigkeit für das Disziplinargeschehen im Ministerium für Staatssicherheit und der darauf basierenden Beschlüsse der Parteiorganisation in der Staatssicherheit , der Beschlüsse der zuständigen leitenden Parteiund Staats Organe. Wesentliche Dokumente zum Vollzug der Untersuchungshaft wird demnach durch einen Komplex von Maßnahmen charakterisiert, der sichert, daß - die ZisLe der Untersuchungshaft, die Verhinderung der Flucht-, Verdunklungs- und Wiederholungsgefahr gewährleistet,.

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