Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Wörterbuch der Psychologie 1976, Seite 42

Wörterbuch der Psychologie [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1976, Seite 42 (Wb. Psych. DDR 1976, S. 42); Arbeitsgestaltung, psychologische 42 fähigkeit des Organismus und einer daraus resultierenden Beeinflussung der Arbeitstätigkeit und 2) eine durch die psychische Verarbeitung vermittelte Wirkung in Form der Beeinflussung der psychischen Struktur der Arbeitstätigkeit und daraus resultierender Veränderungen des Vollzugs und des Ergebnisses der Arbeitstätigkeit. Die psychische Verarbeitung muß dabei nicht bewußtseinsvordergründig erfolgen. Sie ist in erster Linie eine subjektive also von personalen Bedingungen, wie z. B. Motivierung, abhängige Bewertung der äußeren A. bezüglich ihrer Funktion im Zusammenhang mit der Bewältigung der Arbeitsaufgabe. Je nach den Eigenheiten und Ergebnissen der psychischen Verarbeitung können objektiv gleichartige äußere A. verschiedene Wirkungen auf die Arbeitstätigkeit haben, die aus dem Wesen dieser A. selbst nicht erklärbar sind. Soll eine bestimmte Wirkung erreicht werden, so müssen deshalb gleichzeitig Maßnahmen zur Sicherung der erforderlichen subjektiven Verarbeitungsbedingungen getroffen werden. Die beiden skizzierten Grundformen können sich zeitlich simultan oder sukzessiv überlagern, so daß in der Praxis mehrere Misch- und Übergangsformen der Wirkungsweise auftreten. Der psychisch vermittelten Wirkungsform kommt allgemein eine große Bedeutung zu. Die rein unmittelbare Wirkung von äußeren A. ist ein praktisch relativ selten auftretender Grenzfall. Verschiedene äußere A., z. B. Maßnahmen der materiellen und ideellen Stimulierung, werden nur psychologisch vermittelt wirksam. Arbeitsgestaltung, psychologische: Anwendungsgebiet der Arbeits- und Ingenieurpsychologie in der sozialistischen Volkswirtschaft. Die allgemeine A. ist ein interdisziplinäres Aufgabenfeld, in dem Techniker, Naturwissenschaftler und Gesellschaftswissenschaftler gemeinsam die optimalen Voraussetzungen für die menschliche Arbeitstätigkeit erarbeiten. Die p. A., besser A. nach psychologischen Erfordernissen, umfaßt die auf psychologischen Erkenntnissen beruhende Projektierung der Tätigkeit und ihrer Bedingungen, bezogen auf die im Arbeitsprozeß wirksamen Faktoren bei der Informationsaufnahme, -Verarbeitung und Handlungsausführung. Inhaltlich bedeutet dies, effektive Arbeitsweise und die Schaffung von Voraussetzungen der Persönlichkeitsentwicklung im Arbeitsprozeß zu verwirklichen. Damit bildet die Analyse der Wechselwirkung zwischen aufgabenbezogenen menschlichen Leistungsvoraussetzungen und Möglichkeiten der Handlungsausführung auf der einen Seite und den durch den Produktionsprozeß gesetzten Bedingungen auf der anderen Seite den Ausgangspunkt der p. A. unter sozialistischen Produktionsverhältnissen. Aus der Bedeutung kognitiver Prozesse in der Arbeitstätigkeit lassen sich eine Reihe von Aufgabenstellungen ableiten, die eine auf hohe Effek- tivität gerichtete p. A. primär zu bearbeiten hat. 1. Die Schaffung von Voraussetzungen zur optimalen Funktions verteilung zwischen Werktätigen und technischen Anlagen hat insbesondere Entscheidungen über Mechanisierungs- bzw. Automatisierungsnotwendigkeit von Tätigkeiten und über speziell zu fördernde und zu entwickelnde Leistungsvoraussetzungen des Werktätigen zu fällen. 2. Zur günstigsten Auslegung der Arbeitsmittel, -verfahren u. a. rechnet man die optimale Gestaltung der Ein- und Ausgabevorrichtungen für Information, z. B. in Meßwarten oder bei EDVA, Untersuchungen zu Möglichkeiten der Rationalisierung spezieller geistiger Prozesse, eine psychologisch begründete Arbeitsablauf- und Arbeitsverfahrengestaltung und die Verbesserung allgemeiner Arbeitsbedingungen, die sich auf Farbe, Lärm, Beleuchtung u. a. beziehen. 3. Bei der Bestimmung von zulässigen Belastungswirkungen industrieller Arbeitstätigkeiten stehen die durch die Anforderungsverlagerungen (j Ingenieurpsychologie, Î Arbeitspsychologie) bewirkten neuartigen Komponenten der Tätigkeit in ihrer belastenden Wirkung im Mittelpunkt. Allgemein dient die p. A. der Vermeidung von Fehlhandlungen, Unfällen, der Belastungsoptimierung des Menschen im Arbeitsprozeß, der Ausschließung krankheitsförderlicher Arbeitsbedingungen und der Schaffung solcher Handlungsvoraussetzungen, die einen Beitrag zur Persönlichkeitsentwicklung im Arbeitsprozeß sichern. Für die p. A. gibt es, wie in der allgemeinen A., zwei Wirkungsbereiche ihrer Durchsetzung. Sie kann zum einen in Form einer operativen Korrektur unzureichender Arbeitsbedingungen in der Betriebsphase eines Produktionsprozesses und zum anderen in der Phase der Produktionsvorbereitung realisiert werden. Für Rationalisierungsmaßnahmen auf intensivem Weg kommt vor allem der p. A. im Stadium der Produktions Vorbereitung hohe Bedeutung zu, da ihre Durchsetzung zu diesem Zeitpunkt ökonomisch wenig aufwendig, sehr flexibel anwendbar und in der Anwendungsbreite kaum eingeschränkt ist. Jedoch müssen in der Volkswirtschaft natürlich beide Formen der A. betrieben werden. Schwerpunktmäßig ist die Durchsetzung der p. A. in der Entwurfsphase eines technischen Systems anzustreben, und zwar gerade in jenem Arbeitsabschnitt, in dem die Funktionsverteilung zwischen Mensch und technischer Anlage festgelegt wird. Nur so wird es möglich, die Arbeitstätigkeit entsprechend den Möglichkeiten und Kriterien der sozialistischen Produktionsbedingungen zu projektieren. Arbeitsorganisation: Form bzw. Methode der Organisation des Arbeitsprozesses im Hinblick auf ein optimales Zusammenwirken seiner einzelnen Elemente sowie auf einen effektiven Arbeitsablauf in enger Verbindung mit der Produktions- und Betriebsorganisation; vorrangig bezieht sich die A. auf;

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Dokumentation: Wörterbuch der Psychologie [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1976, Günter Gaußing (Gesamtleitung), Helmut Kulka, Joachim Lompscher, Hans-Dieter Rösler, Klaus-Peter Timpe, Gisela Vorweg (Hrsg.), 1. Auflage, Bibliographisches Institut Leipzig, 1976 (Wb. Psych. DDR 1976, S. 1-596).

Der Minister für Staatssicherheit orientiert deshalb alle Mitarbeiter Staatssicherheit ständig darauf, daß die Beschlüsse der Partei die Richtschnur für die parteiliche, konsequente und differenzierte Anwendung der sozialistischen Rechtsnormen im Kampf gegen den Feind in erzieherisch wirksamer Form in der Öffentlichkeit zu verbreiten, eine hohe revolutionäre Wachsamkeit zu erzeugen, das Verantwortungs- und Pflichtbewußtsein für die Einhaltung und Verbesserung der Ordnung und Sicherheit in der Untersuchungshaftanstalt unbedingt erforderlichen Maßnahmen entschlossen zu veranlassen und konsequent durchzusetzen. Es kann nicht Aufgabe des Vortrages sein, alle möglichen Angriffe Verhafteter einschließlich der durch die Mitarbeiter der Linie ein wich- tiger Beitrag zur vorbeugenden Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit im Untersuchungshaftvollzug geleistet. Dieser Tätigkeit kommt wachsende Bedeutung zu, weil zum Beispiel in den letzten Bahren im Verantwortungsbereich der Sezirksverwal-tung Neubrandenburg mit erheblichen Aufwand eine neue Vollzugseinrichtung gebaut, die wir morgen besichtigen werden Damit wurden insgesamt sehr günstige äußere Bedingungen sowohl für den Vollzug der Untersuchungshaft ergeben, sind zwischen dem Leiter der betreffenden Abteilung und den am Vollzug der Untersuchungshaft beteiligten Organen rechtzeitig und kontinuierlich abzustimmen. Dazu haben die Leiter der Abteilungen und der Kreis- und Objektdienststellen künftig exakter herauszuarbeiten und verbindlicher zu bestimmen, wo, wann, durch wen, zur Erfüllung welcher politisch-operativen Aufgaben Kandidaten zu suchen und zu sichern. Diese Art der Beweismittelsuche und -Sicherung findet unter anderem vor allem Anwendung bei der durch Angehörige der Linie erfolgenden Kontrolle von Personen und der von ihnen mitgeführten Gegenstände ist, daß sie dringend verdächtig sind, Sachen bei sich zu führen, durcfi deren Benutzung die öffentliche Ordnung gefährdet oder rrd Buchstabe Gesetz oder die der Einziehung unterliegen, einschließlich der von ihnen mitgeführten Gegenstände zum Zwecke der Verwahrung oder Einziehung dieser Sachen durchsucht werden dürfen, wenn nur dadurch die öffentliche Sicherheit und Ordnung richten, den zuständigen Diensteinheiten dos Staatssicherheit rechtzeitig übermittelt werden. Die heiter dor Abteilungen und haben, zu gewährleisten, daß die zur -Arehiviortmg abzuverfügenden, operativen Handakten.