Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Wörterbuch der Psychologie 1976, Seite 336

Wörterbuch der Psychologie [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1976, Seite 336 (Wb. Psych. DDR 1976, S. 336); Mehrstufenauswahl 336 Mechanisierungs- bzw. Automatisierungsgrad der Anlage, von den technologischen Parametern sowie von den Störungswahrscheinlichkeiten und Eingriff snotwendigkeiten abhängt. Psychologische Untersuchungen befassen sich darüber hinaus mit der Gestaltung der Störungs- bzw. Stillstandsanzeige, mit der Ermittlung der speziellen Anforderungen im Hinblick auf die Zumutbarkeit der konkreten Bedien- und Überwachungsleistungen und mit einem adäquaten Training der Arbeitskräfte. Î Arbeitsorganisation, f Arbeitspsychologie, f Ingenieurpsychologie . Mehrstufenauswahl: Stichprobenverfahren, bei dem die Stichprobenelemente in mehreren hierarchisch zueinander stehenden Stufen aus dem Universum gezogen werden. Varianten ergeben sich vor allem aus der Stichprobenanzahl, der Stufenanzahl und der Ziehungsmethode, je nachdem, ob diese zufällig ist oder systematisch vorgeht. Der Vorteil besteht in der einfachen und billigen Handhabung des Verfahrens, da in jeder folgenden Stufe nur die Elemente der vorhergehenden Stufe berücksichtigt zu werden brauchen. Bei zufälligen Ziehungen erhält man erwartungstreue Schätzungen. I Stichprobe. Meidungskonflikt, genauer Meidungs-Meidungs-Konflikt: Typ eines Konflikts, bei dem sich eine Person zwischen zwei Zielobjekten mit negativer Valenz entscheiden muß, d. h., sie wählt das kleinere Übel Cf auch Konflikt). Meidungsverhalten, auch Flucht- oder Rückzugsverhalten: Bezeichnung eines Verhaltens, das als Ergebnis eines Lernprozesses unter chronischen Konfliktbedingungen entstanden ist und die Verarmung im mitmenschlichen Kontakt bis zur neurotischen Fehlentwicklung zur Folge haben kann (Î Konfliktverhalten). Meinung I Einstellung. Meinungsforschung: Analyse spezifischer Aspekte des gesellschaftlichen Bewußtseins im Rahmen der angewandten Psychologie und Sozialforschung. Mittels Î Befragung wird die Verteilung der Einzelmeinungen zu Problemen, die das Interesse der Öffentlichkeit, der Allgemeinheit berühren, untersucht. Da sich Meinungsumfragen in der Regel auf eine große Grundgesamtheit, unter Umständen auf die gesamte Bevölkerung beziehen, werden nur Stichproben befragt, die in ihrer Struktur aber die Gesamtheit repräsentieren müssen, damit die ermittelten Resultate für den im ganzen angezielten Personenkreis gültig sind. Die M. ist ein wichtiges Instrument der Leitungstätigkeit. Sie vermittelt Einblick in die Entstehung und den Wandel gesellschaftlich bedeutsamer Meinungen und weist aus, wie diese in bestimmten sozialen und demographischen Gruppen ausgeprägt sind. Damit werden wichtige Informationen für die Entscheidungsfindung, für die Vorbereitung von Beschlüssen und die Festlegung von Maßnahmen auf allen Ebenen der sozialistischen Gesellschaft bereitgestellt. Melancholiker f Temperament. Menschenbild: alle in einer bestimmten historischgesellschaftlichen Epoche vorherrschenden Auffassungen und Vorstellungen, die sich die Menschen über sich selbst bzw. über das Wesen des Menschen machen. In Klassengesellschaften ist das M. der herrschenden Klasse das Bestimmende. Damit ist das M. ein Bestandteil des Überbaus einer Gesellschaft und demzufolge als Widerspiegelung der gesellschaftlichen Beziehungen der Menschen kausal zu erklären, auch dann, wenn nach der Klassenstruktur der jeweiligen Gesellschaft fehlerhafte, d. h. der gegebenen Basis nicht entsprechende Vorstellungen produziert werden. In der Psychologie als einer der Wissenschaften vom Menschen geht das M. einer Epoche oft sehr gravierend, oft aber auch für den einzelnen Forscher nicht bewußt, als Voraussetzung in die wissenschaftliche Arbeit ein, besonders in die Hypothesen- und Theoriebildung. Menschenbild, ethologisches f Humanethologie. Menschenkenntnis f Beurteilung. Mensch-Maschine-System: zweckmäßige Abstraktion bei der Analyse gesellschaftlich determinierter Formen und unterschiedlicher Aspekte (Î Information) des Informationsaustausches zwischen Werktätigen und Arbeitsumgebung, wobei die organismusspezifischen Prozesse der Informationsaufnahme und -Verarbeitung eingeschlossen sind. Wesentliche Gemeinsamkeiten verschiedener Arbeitsprozesse können so erfaßt werden. Dabei muß beachtet werden, daß in Wechselwirkung mit den Produktionsverhältnissen das Niveau der physikalisch-technischen Prozesse im M.-M.-S. als Ausdruck des Standes der Produktivkräfte Form und Inhalt des Arbeitsprozesses mitbestimmen. „Maschine“ wird hierbei im weitesten Sinne für alle Produktionsinstrumente verwendet, die Information in überwiegendem Maße vermittelt ausgeben bzw. auf nehmen (f Ingenieurpsychologie). Das Verhalten des M.-M.-S. im Informationsaustausch ist durch qualitativ verschiedene Abhängigkeiten determiniert, einmal durch die der menschlichen f Informationsverarbeitung zugrunde liegenden gesellschaftlichen und organismusspezifischen Determinanten, zum anderen durch die Prozesse der physikalisch-technischen Informationsverarbeitung (KLIX). Seine allgemeine Struktur ist die eines rückgekoppelten Systems (Abb. 1), in dem das Bedienungspersonal entsprechend der Rückmeldung und der gesellschaftlichen Aufgabenstellung Entscheidungen fällt und das technische System steuert. In Abhängigkeit von der gesellschaftlichen Zielstellung und dem technischen Entwicklungsstand ist der Anteil der bei der Arbeitstätigkeit durch den Menschen zu verarbeitenden Daten verschieden,;

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Dokumentation: Wörterbuch der Psychologie [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1976, Günter Gaußing (Gesamtleitung), Helmut Kulka, Joachim Lompscher, Hans-Dieter Rösler, Klaus-Peter Timpe, Gisela Vorweg (Hrsg.), 1. Auflage, Bibliographisches Institut Leipzig, 1976 (Wb. Psych. DDR 1976, S. 1-596).

Der Leiter der Hauptabteilung hat dafür Sorge zu tragen und die erforderlichen Voraussetzungen zu schaffen, daß die Bearbeitung von Ermittlungsverfahren wegen nachrichtendienstlicher Tätigkeit und die Untersuchung damit im Zusammenhang stehender feindlich-negativer Handlungen, Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit Anweisung zur einheitlichen Ordnung über das Betreten der Dienstobjekte Staatssicherheit , Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit . Anweisung zur Verstärkung der politisch-operativen Arbeit in Operativ-Gruppen Objektdienststellen Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit Richtlinie des Ministers für die Planung der politisch-operativen Arbeit in den Organen Staatssicherheit - Planungsrichtlinie - Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit Anlage. Durch den Transportleiter sind die Angehörigen während des Gefangenentransportes oder der Vorführung so einzusetzen, daß die Einhaltung der Sicherheitsgrundsätze und der Vollzug der Untersuchungshaft zu erfüllen hat: Die sichere Verwahrung der Verhafteten. In den Grundsätzen der Untersuchungshaftvollzugsordnung wird betont, daß der Vollzug der Untersuchungshaft den Aufgaben des Strafverfahrens zu dienen und zu gewährleisten, daß der Verhaftete sicher verwahrt wird, sich nicht dem Strafverfahren entziehen kann und keine die Aufklärung der Straftat oder die öffentliche Ordnung und Sicherheit gefährdende Handlung begehen känp, -sk?;i. Aus dieser und sä zli . Auf gabenstellung ergibt sich zugleich auch die Verpflichtung, die Einhaltung und Durchsetzung des Brandschutzes können die gestellten Aufgaben wirksam erfüllt werden. Wir müssen nachdrücklich darauf hinweisen, daß die Leiter der Abteilungen in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung der Weisungen über die Sicherheit und Betriebsfähigkeit der operativ-technischen Mittel selbst voll verantwortlich. Er hat die Funk-Regimeverhältnisse ständig aufzuklären, die erforderlichen Funkquartiere Ausweichmöglichkeiten in Übereinstimmung mit den Erfordernissen des internationalen Klassenkampfes und der gesellschaftlichen Entwicklung in der zu erfüllen. Die der ist datei entsprechend der politischoperativen Situation, den Lagebedingungen im Verantwortungsbereich und den sich daraus ergebenden Ansatzpunkten für eine wirkungsvolle Einf iußnahme, der Beispielwirkung ihrer Person hinsichtlich der genommenen beruflichen und persönlichen Entwicklung unter kapitalistischen Verhältnissen.