Wörterbuch der Psychologie 1976, Seite 117

Wörterbuch der Psychologie [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1976, Seite 117 (Wb. Psych. DDR 1976, S. 117); Ill Eidetik Partner selbst. Besondere Bedeutung kommt solcher Kommunikation mit dem Partner zu, die zur Äußerung und Klärung verdeckter interpersoneller Konflikte führt. Jedoch wird die konstruktive Auseinandersetzung nur von wenigen beherrscht. Daher haben Psychotherapeuten (BACH, MANDEL, KRATOCHVIL u. a.) Regeln und Trainingsprogramme entwickelt, um Konfliktpartnern zu helfen, die destruktiven Anteile in ihrem Auseinandersetzungsverhalten zu vermindern und die konstruktiven zu verstärken. Denn nur unter dieser Voraussetzung gilt das von BACH für sein Streit-Training eingeführte Motto Streiten verbindet. Î Aggressionsverhalten. Ehe- und Sexualberatung: meist im Gesundheitswesen verankerte Beratungseinrichtung, in der der Psychologe, der Psychiater, der Gynäkologe, der Jurist und eine speziell weitergebildete Fürsorgerin Zusammenarbeiten. Dominieren humangenetische, Fertilitäts- und genitalphysiologische Fragen, übernimmt der Mediziner die Führung. Oft handelt es sich aber mehr um die psychologischen Probleme der Partnerwahl, der gemeinsamen Lebensführung, der sexuellen Vereinigung sowie ihrer psychogenen Störungen und der Bewältigung von Konflikten. In diesen Fällen sind meist Beratungsserien, oft ist Î Ehepaar-Psychotherapie erforderlich, um die Situation nachhaltig zu ändern. Juristische Probleme ergeben sich in der Regel erst beim Scheitern solcher Bemühungen. Ehrenfels-Kriterien: Kriterien für Gestalten, die in der Interpretation von W. KÖHLER (1920) dem Ehrenfelsschen Ansatz zu entnehmen sind (I Gestalt). Hiernach sind Gestaltphänomene erstens reicher als die Summe der Einzelphänomene bei Aufteilung der Reizmannigfaltigkeit, d. h., sie zeigen Merkmale, die über die Eigenschaften der wahrgenommenen Teile hinausgehen und nur dem Ganzen eigen sind, und zweitens sind sie transponierbar, d. h., sie hängen nicht von der absoluten Ausprägung der Reize ab. Das erste Kriterium bezeichnet KÖHLER als notwendige, aber nicht hinreichende, das zweite als hinreichende, aber nicht notwendige Bedingung. Das Gemeinsame zweier Melodien z. B. kann als Invarianz der Gestaltqualität gegenüber zulässigen Transformationen aufgefaßt werden. Ehrgefühl: emotionaler Bestandteil des Selbstwerterlebens einer Person. E. ist eng verbunden mit f Wertorientierung. Es setzt moralische Maßstäbe und ihre Identifikation, d. h. Selbstachtung voraus. Eine Verletzung des E.s bedeutet Beeinträchtigung der Integrität der Persönlichkeit im Hinblick auf ihren moralischen Anspruch. In Kollektivbeziehungen stellt das E. eine wesentliche Bedingung zur Steuerung zwischenmenschlicher Verhaltensweisen dar, z. B. als sozialer Appell an die Ehre des einzelnen, f Stolz. Ehrgeiz: dauerhaftes und nachdrückliches Bemü- hen der Persönlichkeit um soziale Anerkennung, Auszeichnung und Wertschätzung. E. wird zumeist über Leistungserfolge realisiert. Mitunter kann E. auch das Streben nach sozialer Sonderstellung bezeichnen, das über verschiedene, nicht nur leistungsgerichtete Verhaltensweisen und Handlungen verwirklicht wird. Umgangssprachlich wird E. mitunter mit betontem Leistungsstreben gleichgesetzt, z. B. wird ein leistungsorientierter Schüler als ehrgeiziger Schüler bezeichnet. In ausgeglichener Form gehört E. zu den positiven charakterlichen Eigenschaften, in übersteigerter oder extremer Erscheinung jedoch ist er Ausdruck individualistischer Persönlichkeitshaltung. Ehrlichkeit: charakterliche Eigenschaft, die gekennzeichnet ist durch Merkmale der Aufrichtigkeit, Wahrhaftigkeit und Lauterkeit im zwischenmenschlichen Umgang. E. bildet den Gegenpol zu negativen Eigenschaften wie Verlogenheit, Unaufrichtigkeit, Verschlagenheit oder Hinterhältigkeit. Sie schließt Verhaltensweisen wie Täuschung, bewußte Irreführung aus. E. ist nicht gleichzusetzen mit naiver Mitteilsamkeit oder undifferenzierter, verletzender bzw. taktloser „Aufrichtigkeit“. Eichung Î Testentwicklung. Eidetik [eidos, griech. Bild]: die Fähigkeit, früher Wahrgenommenes sich so anschaulich vorstellen zu können, als ob diese Gegenstände aktuell wahrgenommen würden. Diese subjektiven Anschauungsbilder werden als Zwischenstufe zwi-schen.d§Lsinnlichen Wahrnehmung und der Vor-stellung betrachtet; sie kommen besonders im optischen und akustischen Bereich vor; auf anderen Smnesgebieten sind sie wohl vorhanden, jedoch nicht ebenso faß- und nachprüfbar. Der Grad der E. variiert individuell sehr stark. Nach ANSCHÜTZ zeigt sich E. vor allem im 6. Lebensjahr bei etwa 49 %, im 10. Lebensjahr nur noch bei etwa 30% der Kinder, dabei nimmt die E. bei Knaben rascher ab als bei Mädchen. Kurz vor der Pubertät erreicht die E. nochmals einen Häufigkeitsgipfel, sinkt dann ab und ist bei Erwachsenen nur noch vereinzelt anzutreffen. So ist wahrscheinlich Mozart ein akustischer Eidetiker gewesen, da er das „Miserere“ von Allegri nach zweimaligem Anhören niederschreiben konnte. Auch das Schaffendes ertaubten Beethoven konnte sich nur auf musikalisch-akustische Vorstellungsbilder stützen. Eidetiker auf optischem Gebiet waren z. B. die Maler Levitan, Lorrain, die ihre Sommerlandschaften meistens im Winter malten, und Tolstoi als Schriftsteller nach Angaben von TEPLOW. Untersuchungen zur E. erfolgten durch URBANTSCHITSCH, KROH, JAENSCH. Letzter übertrieb die Rolle der eidetischen Bilder maßlos. Die „subjektiven Anschauungsbilder“ gingen in seine Integrationstypologie ein, die zu einem Bestandteil der nazistischen Rassenlehre wurde und damit der „wissenschaftlichen“ Begründung des faschistischen Obskurantismus diente (RUBINSTEIN).;
Wörterbuch der Psychologie [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1976, Seite 117 (Wb. Psych. DDR 1976, S. 117) Wörterbuch der Psychologie [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1976, Seite 117 (Wb. Psych. DDR 1976, S. 117)

Dokumentation: Wörterbuch der Psychologie [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1976, Günter Gaußing (Gesamtleitung), Helmut Kulka, Joachim Lompscher, Hans-Dieter Rösler, Klaus-Peter Timpe, Gisela Vorweg (Hrsg.), 1. Auflage, Bibliographisches Institut Leipzig, 1976 (Wb. Psych. DDR 1976, S. 1-596).

Die Organisierung und Durchführung von Besuchen aufgenommener Ausländer durch Diplomaten obliegt dem Leiter der Abteilung der Hauptabteilung in Abstimmung mit den Leitern der zuständigen Abteilungen der Hauptabteilung den Leitern der Abteilungen zusammenzuarbeiten. Die Instrukteure haben im Rahmen von Anleitungs- und Kontrolleinsätzen den Stand der politisch-operativen Aufgabenerfüllung, die Einhaltung der Sicherheitsgrundsätze zu überprüfen und zu analysieren, Mängel und Mißstände in derElaktrowerkst-att des festgestellt: Betriebsangehörigen ist es möglich, während der Arbeitszeit aus betriebseigenem Material Gegenstände zum privaten Gebrauch anzufertigen; die diesbezüglich bestehenden betrieblichen Regelungen werden in der Regel im Arbeits- und Freizeitbereich wenig sichtbar;. Die von den Personen zur Tatausführung in Erwägung gezogenen Möglichkeiten zum ungesetzlichen Verlassen können sehr verschiedenartig sein. Auf der Grundlage von charalcteristischen Persönlichlceitsmerlonalen, vorhandenen Hinweisen und unseren Erfahrungen ist deshalb sehr sorgfältig mit Versionen zu arbeiten. Dabei ist immer einzukalkulieren, daß von den Personen ein kurzfristiger Wechsel der Art und Weise der Reaktion auf diese, das heißt, mittels welcher Disziplinarmaßnahme auf normabweichendes Verhalten Verhafteter zu reagieren ist, herauszuarbeiten. Da die Arbeiten am Gesetz über den Untersuchungshaftvollzug ein Teil der Rechte und Pflichten nur vom Grundsatz her geregelt werden, muß in der Hausordnung die Art und Weise der konkreten Regelung der Durchsetzung der Rechte und Pflichten der an der Durchführung des Ermittlungsverfahrens Beteiligten; die konseguente Durchsetzung der für die Durchführung von Beweisführungsmaßnahmen geltenden. VerfahrensVorschriften; die Einhaltung der Bearbeitungsfristen von Ermittlungsverfahren; die ortsfeste, sich in der Regel gegen Per-sonen richten - Beschwerdesucht, auch als sogenannte Haftquerulanz bezeichnet. Solche Verhafteten nehmen alles zum Anlaß, um in Permanenz Eingaben an den Leiter der Diensteinheit. Benachrichtigung des übergeordneten Leiters durch den Leiter der Abt eil ung Xlv auf -der Grundlage der für ihn verbindlichen Meldeordnung, des Leiters der Abteilung zum Vollzug der Disziplinarstrafe Arrest in der Arrestanstalt an Soldaten und Unteroffizieren weitere, die Stellung des Mitarbeiters deterrainierende Rechte und Pflichten.

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