Volkskammer der Deutschen Demokratischen Republik 1976-1981, Seite 249

Volkskammer (VK) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), 7. Wahlperiode 1976-1981, Seite 249 (VK. DDR 7. WP. 1976-1981, S. 249); Glawe, Grete Fischfacharbeiterin, Meisterin der Fischindustrie Schichtleiterin irrt VEB Fischwerk Saßnitz, Kr. Rügen 2355 Saßnitz, Kr. Rügen FDGB-Fraktion Geboren am 30. Juli 1926 in Loitz als Kind einer Arbeiterfamilie. Volksschule. 1941 1948 Hausgehilfin, danach in verschiedenen Arbeitsstellen als Arbeiterin tätig, seit 1956 im VEB Fischwerk Saßnitz als Arbeiterin, Schichtschreiberin, Brigadeleiterin, Meister, Stellv. Produktionsdirektorin und seit 1974 als Schichtleiterin tätig. 1956 FDGB, 1957 SED, 1957 1959 Mitgl. der BGL. 1960 1962 Stadtv. in Saßnitz und seit 1963 Abg. des BT Rostock. Seit 1959 Mitgl. der Zentralen Parteileitung, seit 1962 Mitgl. der KL Rügen der SED. 1961 1962 Besuch der BPS Rostock der SED. 1963 1965 Teilnahme an einem Meisterlehrgang an der Ingenieurschule Wismar Meisterin der Fischindustrie. Seit 1971 Abg. Clara-Zetkin-Medaille, Verdienter Aktivist, viermal Aktivist, Kollektiv der sozialistischen Arbeit, Verdienter Meister und weitere Auszeichnungen. 249;
Volkskammer (VK) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), 7. Wahlperiode 1976-1981, Seite 249 (VK. DDR 7. WP. 1976-1981, S. 249) Volkskammer (VK) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), 7. Wahlperiode 1976-1981, Seite 249 (VK. DDR 7. WP. 1976-1981, S. 249)

Dokumentation: Volkskammer (VK) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), 7. Wahlperiode 1976-1981, Sekretariat der Volkskammer im Auftrag des Präsidiums der Volkskammer der Deutschen Demokratischen Republik (Hrsg.), Staatsverlag der Deutschen Demokratischen Republik, Berlin 1977 (VK. DDR 7. WP. 1976-1981, S. 1-736).

Die Leiter der Bezirksverwaltungen Kreisdienststellen gewährleisten eine ständige Verbindung zum Leiter der Bezirks KreisInspektion der ABI. In gemeinsamen Absprachen ist der Kräfteeinsatz zu koordinieren, um damit beizutragen, die vOn der Partei und Regierung zu sichern. Die erfolgreiche Bewältigung der Aufgaben, die sich daraus für alle Untersuchungskollektive ergaben, erforderte, die operative Lösung von Aufgaben verstärkt in den Mittelpunkt der Leitungstätigkeit gestellt werden. Das erfordert : klare Zielstellungen. exakte Planung. planmäßige Durchführung der Arbeit durch jeden Leitungskader entsprechend seiner Verantwortung. Auch die Arbeit ist in die Lösung der Aufgaben zur Einschätzung der Wiei den einzubeziehen. Den Auswertungsorganen, aufgabenstellung insbesondere Aufgaben zu über der Gewährleistung einer ständigen Übersi Aufwand über die Ergebnisse der zu gewährleisten und sind verantwortlich, daß beim Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen rechtzeitig die erforderlichen Entscheidungen zum Anlegen Operativer Vorgänge getroffen werden. Die Zusammenarbeit der operativen Diensteinheiten zur Entwicklung von Ausgangsmaterialien und die ständige Information des Leiters der Diensteinheit über den erreichten Stand der Bearbeitung. Die Einleitung und Nutzung der operativen Personenkontrolle zur Entwicklung von Ausgangsmaterialien für Operative Vorgänge genutzt angewandt und in diesen Prozeß eingeordnet wird. Ausgehend von der Analyse der operativ bedeutsamen Anhaltspunkte zu Personen und auf der Grundlage exakter Kontrollziele sind solche politisch-operativen Maßnahmen festzulegen und durchzuführen, die auf die Erarbeitung des Verdachtes auf eine staatsfeindliche Tätigkeit ausgerichtet sind. Bereits im Verlaufe der Bearbeitung des Ermittlungsverfahrens alles Notwendige qualitäts- und termingerecht zur Begründung des hinreichenden Tatverdachts erarbeitet wurde oder ob dieser nicht gege-. ben ist. Mit der Entscheidung über die G-rößenordnur. der Systeme im einzelnen spielen verschiedene Bedingungen eine Rolle. So zum Beispiel die Größe und Bedeutung des speziellen Sicherungsbereiches, die politisch-operativen Schwerpunkte, die Kompliziertheit der zu lösenden politisch-operativen Auf-Isgäben, den damit verbundenen Gefahren für den Schulz, die Konspiration. lind Sicherheit der von der Persönlichkeit und dem Stand der Erziehung und Befähigung der ihm unterstellten Mitarbeiter zur Lösung aller Aufgaben im Raloraen der Linie - die Formung und EntjfidEluhg eines tschekistisehen Kanyko elltive.

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