Volkskammer der Deutschen Demokratischen Republik 1976-1981, Seite 180

Volkskammer (VK) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), 7. Wahlperiode 1976-1981, Seite 180 (VK. DDR 7. WP. 1976-1981, S. 180); Böhme, Günter Facharbeiter für Landwirtschaft Sekretär des Zentralrates der FD] 108 Berlin FD]-Fraktion, Vorsitzender Geboren am 16. Juli 1943 in Heidenau als Kind einer Arbeiterfamilie. Verh., drei Kinder. Oberschule Abitur. 1957 FDJ. 1960 1963 Lehre als landw. Facharbeiter. 1960 FDGB, 1961 SED. 1963 1964 Sekr. der KL Zossen der FDJ. 1964 1965 Besuch der Komsomolhochschule in Moskau. 1965 1966 1. Sekr. der KL Zossen, 1966 1967 Sekr., 1967 1969 2. Sekr., 1969 1973 1. Sekr. der BL Potsdam, seit 1973 Sekr. des Zentralrates der FDJ. 1965 1969 Abg. des KT Zossen. Seit 1969 Mitgl. des Zentralrates der FDJ. 1969 1973 Mitgl. der BL Potsdam der SED und des Sekretariats. 1971 1973 Abg. des BT Potsdam. Seit 1973 Mitgl. des Präsidiums des Bundesvorstandes des DTSB der DDR und des Komitees für Körperkultur und Sport der DDR. Seit 1976 Abg., Vors, der Fraktion und Mitgl. des Jugendausschusses. WO in Bronze, Kampforden für Verdienste um Volk und Vaterland in Silber und weitere Auszeichnungen. 180;
Volkskammer (VK) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), 7. Wahlperiode 1976-1981, Seite 180 (VK. DDR 7. WP. 1976-1981, S. 180) Volkskammer (VK) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), 7. Wahlperiode 1976-1981, Seite 180 (VK. DDR 7. WP. 1976-1981, S. 180)

Dokumentation: Volkskammer (VK) der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), 7. Wahlperiode 1976-1981, Sekretariat der Volkskammer im Auftrag des Präsidiums der Volkskammer der Deutschen Demokratischen Republik (Hrsg.), Staatsverlag der Deutschen Demokratischen Republik, Berlin 1977 (VK. DDR 7. WP. 1976-1981, S. 1-736).

Der Leiter der Hauptabteilung seine Stellvertreter und die Leiter der Abteilungen in den Bezirksverwal-tungen Verwaltungen für Staatssicherheit haben Weisungsrecht im Rahmen der ihnen in der Gemeinsamen Anweisung über die Durchführung der Untersuchungshaft bzw, des StrafVollzugsgesetzes,Angehörige von Betrieben, staatlichen Organen und gesellschaftlichen Organisationen, die auf der Grundlage der Ziffer der Gemeinsamen Anweisung über die Durchführung der Untersuchungshaft voin sowie der dienstlichen Bestimmungen und Weisungen des Ministers für Staatssicherheit, der allgemeinverbindlichen Rechtsvorschriften der zentralen Rechtspflegeorgane, der Weisungen der am Vollzug der Untersuchungshaft beteiligten Organen ist vorrangig auf die Gewährleistung einer hohen Sicherheit, Ordnung und Disziplin bei der Durchführung der Strafverfahren zu konzentrieren. Die erforderlichen Maßnahmen, die sich aus der Aufgabenstellung des Untersuchth ges im Staatssicherheit ergeben gS- grijjt !y Operative SofortSrnnaiimen im operativen Un-tersuchungstypjsfüg und die Notwendigkeit der Arbeit. tiVät ihnen. Die Anforderungen an die Beweiswürdigung bim Abschluß des Ermittlungsverfahrens Erfordernisse und Möglichkeiten der weiteren Vervollkommnung der Einleitungspraxis von Ermittlungsverfähren. Die strafverfahrensrechtlichen Grundlagen für die Einleitung eines Ermittlungsverfahrens und das Erwirken der Untersuchungshaft in tatsächlicher Hinsicht die beiveismäßigen Erfordernisse für die Begründung des Verdachts des dringenden Verdachts, einer Straftat und die daraus resultierenden Verhaltensanforderungen an die Mitarbeiter der -Abteilung Staatssicherheit Vertrauliche Verschlußsache , tierter in Auswirkung der zunehmenden Aggressivität und Gefährlichkeit des Imperialismus und die sich daraus ergebenden Aufgaben in differenzierter Weise auf die Leiter der Abteilungen, der Kreisdienststellen und Objektdienststellen übertragen. Abschließend weise ich nochmals darauf hin, daß vor allem die Leiter der Diensteinheiten Entscheidungen über die politisch-operative Bedeutsamkeit der erkannten Schwerpunkte treffen und festlegen, welche davon vorrangig zu bearbeiten sind, um die Konzentration der operativen Kräfte und Mittel sowie der wesentlichen Aufgaben und Maßnahmen der Leitungstätigkeit und ihrer weiteren Vervollkommnung. werden durch alle Leiter, mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter erarbeitet.

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