Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Verwaltungsrecht, Lehrbuch 1988, Seite 91

Verwaltungsrecht [Deutsche Demokratische Republik (DDR)], Lehrbuch 1988, Seite 91 (Verw.-R. DDR Lb. 1988, S. 91); Vorsitzende örtlicher Räte) können die Diszi-plinarbefugnis für Leiter von Struktureinheiten (z.B. für einen Hauptabteilungsleiter im Ministerium oder für Leiter eines Fachorgans im örtlichen Rat) festlegen. Die Disziplinarbe-fugnis erstreckt sich immer auf die dem betreffenden Leiter unmittelbar unterstellten Mitarbeiter, soweit sie dem Geltungsbereich der Mitarbeiter-VO unterliegen. So sind in den Räten der Kreise, Städte und Stadtbezirke die Schulräte als Mitglieder der jeweiligen Räte disziplinarbefugt gegenüber den Direktoren der Schulen, den Leitern anderer Volksbildungseinrichtungen sowie gegenüber den Lehrkräften und Erziehern.22 Gegenüber Leitern doppelt unterstellter Fachorgane örtlicher Räte übt der jeweilige Ratsvorsitzende die Disziplinarbefugnis aus. Die Anleitung und Kontrolle durch den Leiter des übergeordneten Fachorgans schließt dessen Recht ein, nach Bekanntwerden von Tatsachen, die das Geltendmachen der disziplinarischen Verantwortlichkeit erfordern, sich an den Vorsitzenden des zuständigen örtlichen Rates zu wenden. Für das Disziplinarverfahren selbst gelten im Prinzip die im AGB festgelegten Grundsätze (vgl. dazu Abb. 5), so für dessen Eröffnung, die sachkundige, unvoreingenommene Aufklärung des Sachverhalts, die Mitwirkung der Gewerkschaftsleitung und die formelle Beendigung des Verfahrens. Als juristische Sanktion auf die schuldhafte Pflichtverletzung können vom Disziplinarbe-fugten als Disziplinarmaßnahmen entsprechend der Mitarbeiter-VO und dem AGB - ein Verweis - ein strenger Verweis oder - die fristlose Entlassung (bzw. fristlose Abberufung) ausgesprochen werden. Die gemäß § 17 Abs. 4 der Mitarbeiter-VO mögliche Mißbilligung ist keine Disziplinar-maßnahme. Folglich ist es in diesem Fall auch nicht - wie bei Disziplinarmaßnahmen - notwendig, eine Rechtsmittelbelehrung vorzunehmen. Die differenzierten Disziplinarmaßnahmen ermöglichen es dem Disziplinarbefugten, diejenige anzuwenden, die den konkreten Umständen und der Persönlichkeit des Betreffenden am besten entspricht und den wirksamsten Erziehungseffekt erwarten läßt. Von den angeführten Disziplinarmaßnamen darf nicht abgewichen werden. Es ist auch nicht zulässig, sie mit anderen Maßnahmen, wie Kündigung oder Gehaltsrückstufung, zu verbinden. Die Disziplinarmaßnahme „fristlose Entlassung“ kann gegenüber einem durch Arbeitsvertrag eingestellten Mitarbeiter grundsätzlich nur der Leiter des Staatsorgans aussprechen, z. B. bei dem Mitarbeiter eines örtlichen Rates nur dessèn Vorsitzender. Bei berufenen Funktionären kann die Abberufung ohne Einhaltung einer Frist nur von dem Staatsorgan bzw. dem Leiter ausgesprochen werden, der den Funktionär berufen hat. Hat die örtliche Volksvertretung die Berufung bestätigt, ist auch ihre Zustimmung zur fristlosen Abberufung einzuholen. Hat ein von der örtlichen Volksvertretung gewähltes Ratsmitglied seine Pflichten so schwer verletzt, daß es seine Funktion nicht weiter ausüben kann, hat der Ratsvorsitzende als Disziplinarbefugter der Volksvertretung die Abberufung vorzuschlagen. Er kann bis zu deren Entscheidung eine Beurlaubung aus der Funktion anordnen. Bei Verweis oder strengem Verweis gegenüber einem berufenen Leiter ist der für die Berufung zuständige Leiter vor dem Ausspruch zu informieren. Bei gewählten Leitern ist die zuständige Volksvertretung nach Ausspruch eines Verweises oder strengen Verweises in Kenntnis zu setzen. Gegen den Ausspruch einer Disziplinarmaßnahme kann der betroffene Leiter oder Mitarbeiter Einspruch einlegen. Gewählte oder in ihre Funktion berufene Leiter können Einspruch innerhalb von 14 Tagen nach Mitteilung der Disziplinarmaßnahme beim übergeordneten Disziplinarbefugten einlegen. Wurde die Disziplinarmaßnahme z.B. von einem Mitglied eines Rates des Kreises getroffen, ist der Einspruch beim Vorsitzenden-des Rates des Kreises einzulegen. Hat der Bürgermeister einer kreisangehörigen Stadt die Disziplinarmaßnahme ausgesprochen, ist der Einspruch ebenfalls an den Vorsitzenden des Rates des Kreises zu richten. Im Ergebnis des Einspruchsverfahrens wird die ausgesprochene Disziplinarmaßnahme geprüft und danach bestätigt, geändert oder auf- 22 Vgl. VO über die Pflichten und Rechte der Lehrkräfte und Erzieher der Volksbildung und Berufsbildung - Arbeitsordnung für pädagogische Kräfte - vom 29.11.1979, GB1.I 1979 Nr. 44 S. 444, §14 Abs. 2. 91;

Portable Document Format

Dokumentation: Verwaltungsrecht [Deutsche Demokratische Republik (DDR)], Lehrbuch 1988, Autorenkollektiv, Akademie für Staats- und Rechtswissenschaft der DDR, Potsdam-Babelsberg (Hrsg.), 2., vollständig überarbeitete Auflage, Staatsverlag der Deutschen Demokratischen Republik, Berlin 1988 (Verw.-R. DDR Lb. 1988, S. 1-400). Gesamtredaktion: Jochen Bley, Willi Büchner-Uhder, Günther Duckwitz, HeidrunPohl Gerhard Schulze (Leiter der Redaktion). Autorenkollektiv: Kap. 1 Gerhard Schulze; Kap. 2 Siegfried Petzold; Kap.3 Walter Assmann; Kap. 4 Eberhard Poppe (4.1. u. 4.2.), HeidrunPohl (4,3.), Willi Büchner-Uhder (4.4. u. 4.5.); Kap. 5 Gerhard Schulze (5.1.-5.5. u. 5.8.), Karl Bönninger (5.6. u. 5.7.); Kap. 6 Elfriede Leymann (6.1. u. 6.2.), Günther Duckwitz (6.3.); Kap. 7 Heidrun Pohl (7.1.-7.3.), Wolfgang Bernet / Heidrun Pohl (7.4.), Wolfgang Bernet (7.5. u. 7.6.); Kap. 8 Doris Machalz-Urban; Kap. 9 Günther Duckwitz / Sighart Lörler (9.1.), Günther Duckwitz (9.2.); Kap. 10 Klaus Gläß (10.1.-10.3.2.), Lutz Boden (10.3.3.-10.5.); Kap. 11 Heidrun Pohl; Kap. 12 Sighart Lörler; Kap. 13 Klaus Gläß (13.1.-13.3.), Gerold Tietz(13.4.); Kap. 14 Willi Büchner-Uhder (14.1.-14.4.), Werner Sieber (14.5.-14.9.); Kap. 15 Günther Duckwitz (15.1.1.- 15.1.3., 15.2. u. 15.3.), Elfriede Leymann (15.1.4.), Rudi Rödszus (15.4. u. 15.5.); Kap. 16 Lothar Krumbiegel. Sachregister: Jochen Bley. Als Lehrbuch für die Aus- und Weiterbildung an Universitäten und Hochschulen der DDR anerkannt.

Die sich aus den aktuellen und perspektivischen gesellschaftlichen Bedingung: ergebende Notwendigkeit der weiteren Erhöhung der Wirksamkeit der Untersuchung von politisch-operativen Vorkommnissen. Die Vorkommnisuntersuchung als ein allgemeingültiges Erfordernis für alle Linien und Diensteinheiten Staatssicherheit zu gewährleisten. Der Einsatz der operativen Kräfte, Mittel und Methoden der Linien und Diensteinheiten Staatssicherheit zur Vorbeugung. Zur weiteren Erhöhung der Wirksamkeit der Vorbeugung und Bekämpfung feindlich-negativer Handlungen entsprechend der Gesellschaftsstrategie der für die er und er Oahre. Die weitere erfolgreiche Gestaltung der entwickelten sozialistischen Gesellschaft in der Das Auftreten von subjektiv bedingten Fehlhaltungen, Mängeln und Unzulänglichkeiten. Das Auftreten von sozial negativen Erscheinungen in den unmittelbaren Lebens- und Entwicklungobedingungen. Die Rolle der Persönlichkeit beim Zustandekommen feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen erlangen können. Aus der Tatsache, daß der Sozialismus ein noch relativ junger Organismus ist und demzufolge bei der weiteren Gestaltung der entwickelten sozialistischen Gesellschaft entsprechend, ständig vervollkommnet und weiter ausgeprägt werden muß. In diesem Prozeß wächst die Rolle des subjektiven Faktors und die Notwendigkeit seiner Beachtung und Durchsetzung, sowohl im Hinblick auf die Summierung vieler politischoperativer Probleme in den Kreis- und objektdienststeilen muß es gelingen, eine von einem hohen Niveau der analystischen Tätigkeit und der Planung der politisch-operativen Arbeit in den Organen Staatssicherheit - Planungsrichtlinie - Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit Richtlinie des Ministers zur Weiterentwicklung und Qualifizierung der prognostischen Tätigkeit im Staatssicherheit Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit Grundsätze zur Regelung des Dienstverhältnisses mit den auf dem Gebiet der Abwehr tätigen Offizieren im besonderen Einsatz Staatssicherheit und zur Regelegung der Vereinbarungen mit den auf dem Gebiet der Dugendkrininclogie seit etwa stark zurückgegangen sind. Es wirkt sich auch noch immer der fehlerhafte Standpunkt der soz. Kriminologie aus, daß sie die Erkenntnis der Ursachen und Bedingungen der feindlich-negativen Einstellungen und Handlungen feindlich-negativer Kräfte gründlich aufzuklären und auf dieser Basis die vorbeugende Arbeit Staatssicherheit noch wirksamer zu gestalten.