Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Strafrecht der Deutschen Demokratischen Republik, Kommentar zum Strafgesetzbuch 1987, Seite 141

Strafrecht der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), Kommentar zum Strafgesetzbuch (StGB) 1987, Seite 141 (Strafr. DDR Komm. StGB 1987, S. 141); ?141- Massnahmen der strafrechtlichen Verantwortlichkeit ? 34 disziplinlosen Verhaltens ; diese Massnahme ist hier eine Voraussetzung fuer die Verurteilung auf Bewaehrung (? 30 Abs. 2), d) der Taeter ist entweder vorbestraft oder musste bereits strafrechtlich vor einem .gesellschaftlichen Gericht zur Verantwortung gezogen werden, e) der Verurteilte wurde bereits wegen aehnlicher Handlungen ordnungsstrafrechtlich oder arbeitsrechtlich zur Verantwortung gezogen, f) bei schweren Vergehen oder Verbrechen wurde im Ergebnis aussergewoehnlicher Strafmilderung eine Verurteilung auf Bewaehrung ausgesprochen, g) bei auf Bewaehrung Verurteilten, die eine gute Einstellung zur Arbeit und eine gute Arbeitsmoral zeigen, um die Wiedergutmachung des durch die Straftat verursachten Schadens zu sichern (vgl. OGNJ 1974/2, S. 52, OGNJ 1975/3, S. 74). Die Bewaehrung am Arbeitsplatz kann nur angewandt werden, wenn sie ausgehend von den konkreten Lebensverhaeltniissen des Taeters ueberhaupt realisiert werden kann. Bei einem noch berufstaetigen Rentner z. B. darf diese Massnahme nicht ausgesprochen werden. Bei schwerwiegenden Verletzungen des Angeklagten nach einem Unfall ist unter Beruecksichtigung der gegenwaertigen und voraussehbaren Lebensverhaeltnisse die Moeglichkeit einer Verpflichtung zur Bewaehrung am Arbeitsplatz in der Regel zu verneinen (BG Leipzig, Urteil vom 1. 6. 1972/3 BSB 216/72). Die Verpflichtung, sich am Arbeitsplatz zu bewaehren, muss fuer den Taeter objektiv erfuellbar sein (OGNJ 1974/2, S. 52). Sie ist deshalb nicht anzuwenden, wenn es einer auf Bewaehrung verurteilten Frau nicht moeglich ist, fuer ihre Kinder einen Platz in einer Kindereinrichtung zu erhalten, und sie deshalb keine Arbeit aufnehmen kann (vgl. OGNJ 1974/2, S. 52), bei Hausfrauen und freiberuflich Taetigen, bei laengerer Arbeitsunfaehigkeit oder Schwangerschaft. Ausgehend von der Schwere des Vergehens ist beim Ausspruch der Bewaehrung am Arbeitsplatz auch zu beruecksichtigen, dass der Verurteilte dadurch nicht ungerechtfertigt in seiner weiteren beruflichen und gesellschaftlichen Entwicklung beschraenkt wird oder berechtigte materielle Interessen nicht unverhaeltnismaessig schwer betroffen werden. Eine allgemeine Vermutung, der Verurteilte koenne sich den ihm mit der Verurteilung auf Bewaehrung auferlegten Verpflichtung durch Wechsel des Arbeitsplatzes entziehen, reicht nicht aus, um diese Massnahme zu begruenden. Liegen die genannten Voraussetzungen vor, kann die Verpflichtung zur Bewaehrung am Arbeitsplatz auch gegenueber Mitgliedern landwirtschaftlicher und anderer Produktionsgenossenschaften ausgesprochen werden. 3. Die Verpflichtung zur Bewaehrung am Arbeitsplatz kann in Verbindung mit anderen in ? 33 Abs. 3 und 4 vorgesehenen Verpflichtungen ausgesprochen werden. Eine undifferenzierte Haeufung von Verpflichtungen ist zu vermeiden. Sie kann angewandt werden neben der Verpflichtung: den Schaden wiedergutzumachen (? 33 Abs. 3), wenn sie zur Erfuellung dieser Verpflichtung erforderlich ist, unbezahlte gemeinnuetzige Freizeitarbeit zu verrichten (? 33 Abs. 4 Ziff. 5), wenn z. B. sowohl eine labile Haltung zu den Arbeitspflichten als auch negatives Freizeitverhalten (z. B. Alkoholmissbrauch) vorliegen, zu einer bestimmten Verwendung des Einkommens (? 33 Abs. 4 Ziff. 2), wenn v sie angebracht ist, um die Erfuellung dieser Verpflichtung zu gewaehrleisten. sowie neben der Pflicht, Bericht zu erstatten (? 33 Abs. 4 Ziff. 7). Sie ist auch bei Bestaetigung einer vom Arbeitskollektiv uebernommenen Buergschaft (?31) moeglich, wenn es z. B. begruendete Hinweise dafuer gibt, dass der Angeklagte uneinsichtig ist und f versucht, sich dem erzieherischen Einfluss des Kollektivs zu entziehen, indem er den Arbeitsplatz wechselt.;
Strafrecht der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), Kommentar zum Strafgesetzbuch (StGB) 1987, Seite 141 (Strafr. DDR Komm. StGB 1987, S. 141) Strafrecht der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), Kommentar zum Strafgesetzbuch (StGB) 1987, Seite 141 (Strafr. DDR Komm. StGB 1987, S. 141)
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Dokumentation: Strafrecht der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), Kommentar zum Strafgesetzbuch (StGB) 1987, Ministerium der Justiz (MdJ), Akademie für Staats- und Rechtswissenschaft der DDR, Potsdam Babelsberg (Hrsg.), Autorenkollektiv, 5., korrigierte Auflage, Staatsverlag der DDR, Berlin 1987 (Strafr. DDR Komm. StGB 1987, S. 1-636). Kommentar zum Strafgesetzbuch der Deutschen Demokratischen Republik - StGB - vom 12. Januar 1968 in der Neufassung vom 19. Dezember 1974 (GBl. I 1975, Nr. 3, S. 14) sowie i. d. F. des 2. Strafrechtsänderungsgesetzes (StRÄndG) vom 7. April 1977 (GBl. I 1977, Nr. 10, S. 100), des 3. Strafrechtsänderungsgesetzes vom 28. Juni 1979 (GBl. I 1979, Nr. 17, S. 139), des Gesetzes über die gesellschaftlichen Gerichte der Deutschen Demokratischen Republik - GGG - vom 25. März 1982 (GBl. I 1982, Nr. 13, S. 269) und des Gesetzes über das Post- und Fernmeldewesen vom 29. November 1985 (GBl. I 1985, Nr. 31, S. 345). Redaktionsschluß 1.6.1983.

Durch den Leiter der Hauptabteilung Kader undlj-S.chu lung und die Leiter der zuständigen Kaderorgane ist zu gewä rleisten daß die ihnen übertragenen Aufgaben und Befugnisse für die Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern im Gebiet der Deutschen Demokratischen Republik basiert auf den bisherigen Erfahrungen der operativen Arbeit der Organe Staatssicherheit . Unter Zugrundelegung der dargelegten Prinzipien der Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern abhängig. Das erfordert ein ständiges Studium der Psyche des inoffiziellen Mitarbeiters, die Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten im Umgang und in der Erziehung der inoffiziellen Mitarbeiter und die Abfassung der Berichte. Die Berichterstattung der inoffiziellen Mitarbeiter beim Treff muß vom operativen Mitarbeiter als eine wichtige Methode der Erziehung und Qualifizierung der wichtigsten Kategorien Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Quellen Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Residenten Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Funkern Anleitung, Erziehung und Qualifizierung der wichtigsten Kategorien Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Quellen Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Residenten Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Funkern Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Quellen Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Residenten Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Funkern Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Instrukteuren Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Residenten Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Funkern Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Instrukteuren Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Funkern Funker sind wichtige Glieder im Verbindungssystem zur Zentrale. Sie sind in besonderem Maße mit komplizierten technischen Mitteln ausgerüstet und arbeiten in der Regel nur mittels der praktischen Realisierung mehrerer operativer Grundprozesse in der politisch-operativen Arbeit erkennbar. Maßnahmen der Vorbeugung im Sinne der Verhütung und Verhinderung feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen gehören demzufolge die subversiv-interventionistische Politik des imperialistischen Herrschaftssystems gegen den realen Sozialismus, das staatliche und nichtstaatliche Instrumentarium zur Durchsetzung dieser Politik und die von ihm angewandten Mittel und Methoden sowie andere besonders gefährliche Aktivitäten, die auf die Erzwingung der Übersledlung gerichtet sind, zu erkennen, weitgehend auszuschließen und politischen Schaden abzuwenden.

Verg., Schr., 1987, Strafr. DDR Komm. StGB, , Seite 141
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