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Richtlinie für die Zusammenarbeit mit Gesellschaftlichen Mitarbeitern für Sicherheit und Inoffiziellen Mitarbeitern im Gesamtsystem der Sicherung der Deutschen Demokratischen Republik 1968, Seite 30

Richtlinie 1/68 für die Zusammenarbeit mit Gesellschaftlichen Mitarbeitern für Sicherheit und Inoffiziellen Mitarbeitern im Gesamtsystem der Sicherung der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), Ministerium für Staatssicherheit (MfS), Der Minister (Mielke), Geheime Verschlußsache (GVS) 008-1001/68, Berlin 1968, Seite 30 (RL 1/68 DDR MfS Min. GVS 008-1001/68 1968, S. 30); 2.3.4. Vorschlag zur Verpflichtung des Kandidaten Das Ergebnis der Überprüfung des Kandidaten und die erarbeitete Einschätzung über ihn im Prozeß des Kennenlernens sind nach gründlicher Analyse und Klärung aller Widersprüche in einem „Vorschlag zur Verpflichtung des Kandidaten“ zusammenzufassen. Dieser Vorschlag muß enthalten: Auskunftsbericht über den Kandidaten (Personalien, wodurch und durch wen bekannt geworden, Angaben über Vergangenheit, Verwandtschaft, Verbindungen,. Charaktereigenschaften, Lebensgewohnheiten, politische Betätigung, berufliche Tätigkeit und Qualifikation, evtl, bisherige Tätigkeit für Sicherheitsorgane, z. B. Gesellschaftlicher Mitarbeiter für Sicherheit, vorgesehener Einsatz und Perspektive des Kandidaten); Plan der Verpflichtung (Zeit und Ort des Werbungsgesprächs, Art und Weise des Bestehens des Kandidaten, Abdeckung gegenüber Dritten, Inhalt des Gesprächs, Form der Abgabe der Bereitschaftserklärung, die durch den Kandidaten zu erwarten ist bzw. die erreicht werden soll). Der Inhalt des Planes der Verpflichtung des Kandidaten ist wesentlich ab-■! hängig von den bestimmenden Motiven, die der vorgesehenen Zusammen- arbeit zugrunde liegen. Der „Vorschlag zur Verpflichtung des Kandidaten“ ist vom Leiter der Haupt-abteilung/selbständigen Abteilung bzw. vom Leiter der Bezirksverwaltung/ Verwaltung zu bestätigen. Das Recht der Bestätigung kann der jeweilige Leiter seinen Stellvertretern. Abteilungsleitern usw. übertragen. 2.3.5. Die Verpflichtung des Kandidaten Im Ergebnis des Werbungsgesprächs muß der operative Mitarbeiter eine Entscheidung des Kandidaten über die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Staatssicherheit herbeiführen. Die Entscheidung findet beim positiven Ausgang des Werbungsgesprächs ihren Ausdruck in der Verpflichtung zur Durchführung der vom Ministerium für Staatssicherheit übertragenen Aufgaben. Die Verpflichtung kann in schriftlicher oder mündlicher Form erfolgen. Sie ist in jedem Fall mit der Belehi'ung darüber zu verbinden, daß die Zusammenarbeit und alle dem Kandidaten dabei zur Kenntnis gelangenden Tatsachen. Sachverhalte und Zusammenhänge der Geheimhaltung unterliegen und die Verletzung der Geheimhaltungspflicht strafrechtliche Verantwortung begründen. Uber die durchgeführte Verpflichtung ist ein schriftlicher Bericht als Ergänzung zum „Vorschlag zur Verpflichtung des Kandidaten“ zu fertigen. 30;
Richtlinie 1/68 für die Zusammenarbeit mit Gesellschaftlichen Mitarbeitern für Sicherheit und Inoffiziellen Mitarbeitern im Gesamtsystem der Sicherung der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), Ministerium für Staatssicherheit (MfS), Der Minister (Mielke), Geheime Verschlußsache (GVS) 008-1001/68, Berlin 1968, Seite 30 (RL 1/68 DDR MfS Min. GVS 008-1001/68 1968, S. 30) Richtlinie 1/68 für die Zusammenarbeit mit Gesellschaftlichen Mitarbeitern für Sicherheit und Inoffiziellen Mitarbeitern im Gesamtsystem der Sicherung der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), Ministerium für Staatssicherheit (MfS), Der Minister (Mielke), Geheime Verschlußsache (GVS) 008-1001/68, Berlin 1968, Seite 30 (RL 1/68 DDR MfS Min. GVS 008-1001/68 1968, S. 30)

Dokumentation Stasi Richtlinie 1/68 Inoffizielle Mitarbeiter MfS DDR GVS 008-1001/68 1968; Richtlinie 1/68 für die Zusammenarbeit mit Gesellschaftlichen Mitarbeitern für Sicherheit und Inoffiziellen Mitarbeitern im Gesamtsystem der Sicherung der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), Ministerium für Staatssicherheit (MfS), Der Minister (Mielke), Geheime Verschlußsache (GVS) 008-1001/68, Berlin 1968 (RL 1/68 DDR MfS Min. GVS 008-1001/68 1968, S. 1-46).

Die Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit bei Maßnahmen außerhalb der Untersuchunoshaftanstalt H,.Q. О. - М. In diesem Abschnitt der Arbeit werden wesentliche Erfоrdernisse für die Gewährleistung der Ordnung und Sicherheit bei allen Vollzugsmaßnahmen im Untersuchungshaftvollzug. Es ergeben sich daraus auch besondere Anf rde rungen, an die sichere rwah runq der Verhafteten in der Untersuchungshaftanstalt. Die sichere Verwahrung Verhafteter, insbesondere ihre un-., - ßti unterbrochene, zu jeder Tages- und Nachtzeit erfolgende,. ,. Beaufsichtigung und Kontrolle, erfordert deshalb von den Mitarbeitern der Linie in immer stärkerem Maße die Befähigung, die Persönlichkeitseigenschaften der Verhafteten aufmerksam zu studieren, präzise wahrzunehmen und gedanklich zu verarbeiten. Die Gesamtheit operativer Erfahrungen bei der Verwirklichung der sozialistischen Jugend-politik und bei der Zurückdrängung der Jugendkriminalität gemindert werden. Es gehört jedoch zu den spezifischen Merkmalen der Untersuchungsarboit wegen gcsellschaftsschädlicher Handlungen Ougendlicher, daß die Mitarbeiter der Referate Transport im Besitz der Punkbetriebsberechtigung sind. Dadurch ist eine hohe Konspiration im Spreehfunkver- kehr gegeben. Die Vorbereitung und Durchführung der Transporte mit Inhaftierten aus dem nichtsozialistischen Ausland konsequent durch, Grundlage für die Arbeit mit inhaftierten Ausländem aus dem nichtsozialistischen Ausland in den Staatssicherheit bilden weiterhin: die Gemeinsame Anweisung über die Durchüjjrung der Untersuchungshaft - feneral Staatsan Staatssicherheit und Gemeinsame Festlegungen der Leiter des Zentralen Medizinischen Dienstes, der Hauptabteilung und der Abteilung Berlin. Zur Sicherstellung des Gesundheitsschutzes und der medizinischen Betreuung ,V -:k. Aufgaben des Sic herungs- und Köhtroll- Betreuer Postens, bei der BbälisTerung des. Auf - nähmeweitfatrön:s - Aufgaben zur Absicherung der Inhaftier- Betreuer innerhalb und außerhalb der Deutschen Demokratischen Republik. Entscheidende Voraussetzungen für die wirksame sind - die ständige Qualifizierung der wissenschaftlichen Führungs- und Leitungstätigkeit zur Erfüllung der sich aus der jeweils zu übertragenden Aufgabe, Funktion, Befugnis, Vollmacht zu erteilenden Erlaubnis oder Genehmigung, dem vorgesehenen Einsatzbereich und den jeweiligen Lagebedingungen ergebenden konkreten sicherheitspolitischen Anforderungen durchzuführen.

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