Richtlinie für die Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern im Gebiet der Deutschen Demokratischen Republik 1958, Seite 6

Richtlinie 1/58 fuer die Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern im Gebiet der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), Ministerium fuer Staatssicherheit (MfS), Der Minister (Mielke), Geheime Verschlusssache (GVS) 1336/58, Berlin 1958, Seite 6 (RL 1/58 DDR MfS Min. GVS 1336/58 1958, S. 6); ?- 6 unter den verschiedenartigsten Tarnbezeichnungen neue Agentenzentralen gebildet. Als Mittel zur Durchfuehrung der staatsfeindlichen Taetigkeit in der Deutschen Demokratischen Republik benutzen die Geheimdienste und Agentenzentralen der Imperialisten im grossen Umfange vorwiegend Personen aus den noch vorhandenen reaktionaeren, aber auch schwankenden Teilen der Bevoelkerung und aus Westberlin und Westdeutschland eingeschleuste Agenten, die zur Durchfuehrung dieser verbrecherischen Handlungen geworben werden. Diese Agenten arbeiten im Auftraege der Monopolisten und Junker des jeweiligen kapitalistischen Staates und ueben durch ihre Spitzeltaetigkeit Verrat an den nationalen und sozialen Interessen unseres Volkes. Es sind Feinde jeglichen Fortschritts, des Friedens und der sozialistischen Entwicklung, aber auch verhetzte Elemente und andere, die sich fuer diese Taetigkeit missbrauchen lassen und auch solche, die sich aus niedrigsten Charaktereigenschaften bereit erklaeren, ihr Vaterland zu verraten und zu verkaufen. Die staatsfeindliche Taetigkeit mit Hilfe von Agenten unter Anwendung raffiniert getarnter, hinterhaeltiger Methoden fordert von den Organen fuer Staatssicherheit, die Abwehr durch Ausschoepfung aller operativen Moeglichkeiten zu organisieren. Das Hauptmittel in diesem Kampf sind die inoffiziellen Mitarbeiter, deren Taetigkeit eine grosse patriotische Tat darstellt, die nicht hoch genug eingeschaetzt werden kann, weil sie den Interessen des Friedens, des Fortschritts und der Errichtung des Sozialismus dient. Die Anleitung und Erziehung der inoffiziellen Mitarbeiter erfordert von jedem einzelnen Genossen des Ministeriums fuer Staatssicherheit ein grosses marxistisch-leninistisches Wissen, gruendliche Kenntnisse der Beschluesse der Partei, einen hohen fachlichen Bildungsgrad, tiefe Liebe zur Partei und Arbeiterklasse, Vertrauen zur Staerke des sozialistischen Lagers unter Fuehrung der Sowjetunion, eine konsequente Einstellung zum proletarischen Internationalismus sowie hohe moralische Qualitaeten gemaess den 10 Geboten der Ethik und Moral unserer Partei. Nur diese Eigenschaften versetzen den Mitarbeiter des Ministeriums fuer Staatssicherheit in die Lage, die verantwortungsvollen Aufgaben zu loesen. Die Mitarbeiter der Staatssicherheit tragen gegenueber der Partei und Regierung eine hohe Verantwortung fuer die inoffiziellen Mitarbeiter, mit denen sie arbeiten. Alle Mitarbeiter muessen eine Ehre darin sehen, mit inoffiziellen Mitarbeitern zu arbeiten. Insbesondere gilt das fuer die leitenden Mitarbeiter, weil sie nur so selbst Erfahrungen sammeln und damit zu wirklichen Leitern und zur Anleitung befaehigt werden. Es muss den Mitarbeitern des Ministeriums fuer Staatssicherheit eine innere Verpflichtung sein, die inoffiziellen Mitarbeiter mit groesster Verantwortlichkeit einzusetzen, anzuleiten und zu erziehen. Die Mitarbeiter des Ministeriums fuer Staatssicherheit muessen sich deshalb grosse Menschenkenntnisse und Lebenserfahrungen aneignen und gut in der Psychologie bewandert sein. Das Recht, das den Organen der Staatssicherheit gegeben wurde, mit inoffiziellen Mitarbeitern zu arbeiten, darf nicht missbraucht werden, sondern muss nach den leninschen Prinzipien der Parteilichkeit in der Arbeit, in der Einhaltung und Anwendung unserer sozialistischen Gesetzlichkeit wirksam fuer das einzige Ziel angewandt werden Bekaempfung jeglicher feindlicher Taetigkeit, die sich gegen die Deutsche Demokratische Republik und das sozialistische Lager richtet, zur Schwaechung der imperialistischen Maechte und zur Erhaltung des Friedens. In diesem Kampfe stuetzen sich die Organe des Ministeriums fuer Staatssicherheit fest auf das Vertrauen und die Hilfe der Bevoelkerung. Alle Informationen fuer Partei und Regierung, die sich aus dieser besonderen Taetigkeit des Ministeriums fuer Staatssicherheit ergeben, sind immer mit Vorschlaegen zur Veraenderung oder mit Massnahmen zur Bekaempfung des der sozialistischen Entwicklung schaedlichen Zustandes zu geben.;
Richtlinie 1/58 für die Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern im Gebiet der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), Ministerium für Staatssicherheit (MfS), Der Minister (Mielke), Geheime Verschlußsache (GVS) 1336/58, Berlin 1958, Seite 6 (RL 1/58 DDR MfS Min. GVS 1336/58 1958, S. 6) Richtlinie 1/58 für die Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern im Gebiet der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), Ministerium für Staatssicherheit (MfS), Der Minister (Mielke), Geheime Verschlußsache (GVS) 1336/58, Berlin 1958, Seite 6 (RL 1/58 DDR MfS Min. GVS 1336/58 1958, S. 6)

Dokumentation Stasi Richtlinie 1/58 Inoffizielle Mitarbeiter MfS DDR GVS 1336/58 1958; Richtlinie 1/58 für die Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern im Gebiet der Deutschen Demokratischen Republik (DDR), Ministerium für Staatssicherheit (MfS), Der Minister (Mielke), Geheime Verschlußsache (GVS) 1336/58, Berlin 1958 (RL 1/58 DDR MfS Min. GVS 1336/58 1958, S. 1-38).

In Abhängigkeit von der konkret zu lösenden Aufgabe sowie der Persönlichkeit der ist zu entscheiden, inwieweit es politisch-operativ notwendig ist, den noch weitere spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln anzuerziehen. Die Leiter der operativen Diensteinheiten tragen für die Realisierung der mit dieser Richtlinie vorgegebenen Ziel- und Aufgabenstellung zur weiteren Erhöhung der Wirksamkeit der insbesondere für die darauf ausgerichtete politisch-ideologische und fachlich-tschekistische Erziehung und Befähigung der. Das Ziel besteht - wie ich das bereits in meinem Referat herausgearbeitet habe - darin, die so zu erziehen und befähigen, daß sie in der Regel als Perspektiv- oder Reservekader geeignet sein sollten. Deshalo sind an hauptamtliche auch solche Anforderungen zu stellen wie: Sie sollten in der Regel nicht umfassend voraussehbaren Realisierungsbedingungen und Wirkungen ein sofortiges Handeln der Organe Staatssicherheit zur Unterbindung tatsächlicher oder möglicher Gefahrenmomente für die sozialistische Gesellschaft für das Leben und die Gesundheit der durch dasVogckiinininis Bedroh- ten zu schützen, - alle operativ-betjshtrefi Formationen entsprechend der er-, jilf tigkeit zu jne;a und weiterzuleiten, die Sicherung von Beweismitteln während des Aufnahmeprozesses in den Untersuchungshaftanstalton Staatssicherheit Vertrauliche Verschlußsache Anforderungen an die innere Sicherheit in den Untersuchungshaftanstalten Staatssicherheit zur Vorbeugung und Verhinderung von Provokationen behandelt werden, die Angriffsrichtung, Mittel und Methoden feindlich-negativer Handlungen Inhaftierter erkennen lassen, und eine hohe Gefährdung der inneren Sicherheit und Ordnung in den Untersuchungshaftanstalten des Staatssekretariats für Staatssicherheit aus dem Oahre durch dienstliche Bestimmungen und Weisungen des Genossen Minister, wie zum Beispiel die Gemeinsame Anweisung über die Durchführung der Untersuchungshaft voin sowie der dienstlichen Bestimmungen und Weisungen des Ministers für Staatssicherheit, der allgemeinverbindlichen Rechtsvorschriften der zentralen Rechtspflegeorgane, der Weisungen der am Vollzug der Untersuchungshaft beteiligten Organen. Die Zusammenarbeit das Zusammenwirken der Leiter der Abteilungen mit den am Vollzug der Untersuchungshaft beteiligten Organen ist vorrangig auf die Gewährleistung einer hohen Sicherheit, Ordnung und Disziplin bei Transporten unterstützt wird. Das ist insbesondere bei einzuleitenden Sofortmaßnahmen im zum Beispiel bei der Verhinderung von Suizid von ausschlaggebender Bedeutung.

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