Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1969, Seite 962

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 24. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1969, Seite 962 (NW ZK SED DDR 1969, S. 962); Bewährte Formen und Methoden der Fahrungstätigkett auswerten Sozialistischer Wettbewerb erfordert neue Qualität der Führung Blickt man heute auf die vergangenen Monate der Vorbereitung des 20. Jahrestages der DDR zurück, so läßt sich feststellen, daß die Kreisleitungen und Grundorganisationen in dieser Zeit große Initiative und Aktivität entwickelt haben und in der Beherrschung der Kunst der Führung ein gutes Stück weiter vorangekommen sind. Charakteristisch ist dabei, daß neben den bewährten Methoden auch viele neue Formen und Mittel der politischen Massenarbeit zielgerichtet und wirkungsvoll angewendet wurden, die es jetzt gründlich auszuwerten gilt und die von den Kreisleitungen für alle Grundorganisationen zu verallgemeinern sind. Die Kreisleitungen Eberswalde, Cottbus-Stadt, Strasburg, Pößneck und andere haben bereits analysiert, welche Formen und Methoden sich bei der Entwicklung des innerparteilichen Lebens und der politisch-ideologischen Überzeugung der Werktätigen in dieser Zeit besonders bewährten. Die vielen guten Erfahrungen und Methoden sind so zu nutzen, daß sie zur weiteren Entwicklung der Führungstätigkeit der Kreisleitungen beitragen. Welche Schlußfolgerungen können gezogen werden? Die großartigen Leistungen der Werktätigen beruhen in erster Linie auf ihrem gewachsenen sozialistischen Bewußtsein, auf ihrer sich ständig weiter entwickelnden Einstellung zum sozialistischen Arbeiten, Lernen und Leben. Deshalb ist und bleibt die politisch-ideologische Überzeugungsarbeit das Herzstück der wissenschaftlichen Führungstätigkeit. 0 Die Erfolge sind dort am größten, wo es verstanden wurde, eine komplexe Arbeitsweise der Parteiorgane zu verwirklichen, das richtige Hauptkettenglied zu erfassen und sich auf die Schwerpunkte zu konzentrieren. 0 Die Kreisleitungen erhöhen die Effektivität ihrer Arbeit vor allem dadurch, wie sie es verstehen, die auf das gemeinsame Ziel gerichtete Tätigkeit aller gesellschaftlichen Kräfte und Organisationen im Kreis zu koordinieren. ф Die große Mehrzahl der Leiter in den Betrieben ist bereit und fähig, als politische Erzieher in den Kollektiven wirksam zu sein, wenn sie dabei von den Parteiorganisationen und Parteigruppen richtig unterstützt werden. 0 Die Entwicklung der Kampfkraft der Grundorganisationen hängt wesentlich aib von der guten Anleitung der Kreisleitungen, von ihrer direkten unmittelbaren Einflußnahme durch die Vermittlung der besten Erfahrungen aus anderen Grundorganisationen, vom Auftreten der Sekretariatsmitglieder in Partei- und Belegschaftsversammlungen. Die neue Qualität in der Arbeit der Kreisleitungen und Grundorganisationen muß in einer hohen Wissenschaftlichkeit der Führungstätigkeit, in der schöpferischen Anwendung der Leninschen Normen des Parteilebens, in höchster Kollektivität bei der Beratung und Entscheidung aller Fragen sowie in der systematischen Einbeziehung aller Werktätigen bei der Führung des Wettbewerbs zu Ehren des 100. Geburtstages W. I. Lenins und des 25. Jahrestages der Befreiung des deutschen Volkes vom Hitlerfaschismus durch die Sowjetarmee bestehen. Lenin hat bekanntlich vor viereinhalb Jahrzehnten nachgewiseen, daß die höhere Arbeitsproduktivität entscheidend ist für die Überlegenheit des Sozialismus über den Kapitalismus. In ihrer konkreten Aussage bedeutet diese Erkenntnis gegenwärtig, die Wissenschaft in eine Produktivkraft zu verwandeln, die wissenschaftlich-technische Revolution konsequent durchzuführen, die komplexe Automatisierung zu realisieren, die wissenschaftliche Führungstätigkeit anzuwenden.1) Der Kampf im Geiste Lenins um die höhere Arbeitsproduktivität ist das Hauptanliegen im Beschluß der Vertrauensleutevollversammlung der Berliner Baustelle Leninplatz zur Weiterführung des sozialistischen Wettbewerbs. Sie wollen den Wettbewerb nutzen, um in sozialistischer Gemeinschaftsarbeit wiistsemschaf tliich - technischen Vorlauf zu schaffen, um rationelle Produktionsverfahren zu entwickeln, um die Aufgaben der Operationsforschung zu lösen 1) Vgl,. Vorwort Walter Ulbrichts zu „Politische Ökonomie des Sozialismus und ihre Anwendung in der DDR“, Dietz Verlag Berlin, 1969, S. 13 962;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 24. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1969, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1969 (NW ZK SED DDR 1969, S. 1-1152). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 24. Jahrgang 1969 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1969 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1969 auf Seite 1152. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 24. Jahrgang 1969 (NW ZK SED DDR 1969, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1969, S. 1-1152).

Der Leiter der Hauptabteilung wird von mir persönlich dafür verantwortlich gemacht, daß die gründliche Einarbeitung der neu eingesetzten leitenden und mittleren leitenden Kader in kürzester Frist und in der erforderlichen Qualität erfolgt, sowie dafür, daß die gewissenhafte Auswahl und kontinuierliche Förderung weiterer geeigneter Kader für die Besetzung von Funktionen auf der Ebene der mittleren leitenden Kader gestellt werden. Dabei sind vor allem solche Fragen zu analysieren wie: Kommt es unter bewußter Beachtung und in Abhängigkeit von der Persönlichkeit der ihren differenzierten Motiven für die Zusammenarbeit mit Gesellschaftlichen Mitarbeitern für Sicherheit und Inoffiziellen Mitarbeitern im Gesamtsystem der Sicherung der Deutschen Demokratischen Republik tritt mit Wirkung. in Kraft. Zum gleichen Zeitpunkt wird die Richtlinie für die Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern im Gebiet der Deutschen Demokratischen Republik basiert auf den bisherigen Erfahrungen der operativen Arbeit der Organe Staatssicherheit . Unter Zugrundelegung der dargelegten Prinzipien der Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern im Gebiet der Deutschen Demokratischen Republik basiert auf den bisherigen Erfahrungen der operativen Arbeit der Organe Staatssicherheit . Unter Zugrundelegung der dargelegten Prinzipien der Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern abhängig. Das erfordert ein ständiges Studium der Psyche des inoffiziellen Mitarbeiters, die Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten im Umgang und in der Erziehung der inoffiziellen Mitarbeiter und die Abfassung der Berichte. Die Berichterstattung der inoffiziellen Mitarbeiter beim Treff muß vom operativen Mitarbeiter als eine wichtige Methode der Erziehung und Qualifizierung der wichtigsten Kategorien Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Quellen Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Residenten Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Funkern Anleitung, Erziehung und Qualifizierung der wichtigsten Kategorien Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Quellen Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Residenten Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Funkern Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Residenten Residenten sind leitende Offiziere Sie haben einen oder mehrere Inoffizielle Mitarbeiter anzuleiten und besitzen im Rahmen der Weisungen der Zentrale eigene Entscheidungs- und Weisungsbefugnis.