Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1969, Seite 959

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 24. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1969, Seite 959 (NW ZK SED DDR 1969, S. 959); Aus den Erfahrungen 1 - D J ' ' . der brud eroorte t/pn ImSI UU wl P U 1 IC ten bei der Durchführung der organisatorischen Maßnahmen. Die Autorität und die Einsatzfähigkeit der Parteigruppe hängt in vieler Hinsicht von der Initiative und den Fähigkeiten des Parteigruppenorganisators ab. Deshalb handeln die Sekretäre der Grundorganisationen sowie Mitglieder der Büros und Komitees richtig, die unmittelbar an den Wahlversammlungen der Parteigruppen teilnehmen und den Genossen helfen, die fähigsten Parteimitglieder zum Gruppenorganisator zu wählen. Das führte dazu, daß die qualitative Zusammensetzung des Aktivs der Parteigruppenorganisatoren von Jahr zu Jahr besser wurde. Gegenwärtig haben mehr als die Hälfte von Schulung und Information Auf den Sitzungen der Büros und des Plenums der Parteikomitees werden des öfteren sowohl die Berichte der Parteigruppenorganisatoren, auch der Sekretäre der Grundorganisationen entgegengenommen. Das Hauptziel dieser Berichte besteht darin, den Parteigruppen bei der organisatorischen und politischen Arbeit in ihren Kollektiven zu helfen. Die meisten Rayon- und Stadtkomitees führen regelmäßig Seminare mit den Parteigruppenorganisatoren durch, auf denen neben den Fragen des Parteiaufbaus die laufende Arbeit der Parteigruppen besprochen wird. Die Stadt- und Rayonkomitees der Partei messen der Instruktion und der Hilfeleistung für die Parteigruppenorganisatoren an . Ort und Stelle große Bedeutung bei. Zu diesem Zweck haben die Mitglieder ihnen Hoch- und Oberschulbildung, viele bilden sich an Abendschulen der Arbeiterjugend weiter und sind Fernstudenten an Fach- und Hochschulen. Es gibt unter den Parteigruppenorganisatoren viele fähige Organisatoren. Kürzlich hat das Gebietskomitee der Partei 108 von ihnen für ihre aktive Arbeit bei der kommunistischen Erziehung der Werktätigen, für die Mobilisierung der Kollektive zur Erfüllung der sozialistischen Verpflichtungen mit der Ehrenurkunde des Moskauer Gebietskomitfees der KPdSU ausgezeichnet. Diese moralische Stimulierung der Parteifunktionäre auf der unteren Ebene hat große Bedeutung. Wir werden auch weiterhin aufmerksam mit den Parteigruppenorganisatoren arbeiten, die verschiedenen Formen der Stimulierung nutzen und ihre Autorität festigen. begonnen, sich häufiger mit den Parteigruppenorganisatoren in Verbindung zu setzen und an den Versammlungen der Parteigruppen teilzunehmen. Im Rayonkomitee von Lucho-wizy und in den Parteigrundorganisationen werden regelmäßig „Rund-Tisch-Treffen“ der Parteigruppenorganisatoren durchgeführt. Hier haben die Parteigruppenorganisatoren die Möglichkeit, sich zwanglos über all das zu unterhalten, was sie bewegt. Auf ihre Fragen erhalten sie sofort erschöpfende Antwort. Aus dem Erfahrungsaustausch ergeben sich in der Regel konstruktive Vorschläge für die Grundorganisationen und Rayonkomitees zur weiteren Arbeit mit den Parteigruppen. Die Stadtkomitees von Scha-tursa, Puschkino und einigen anderen Städten rufen die Parteigruppenorganisatoren regelmäßig zum Erfahrungsaustausch zusammen. Kürzlich führten die Stadtkomitees der Partei von Istra und Krasno-gorsk Seminare für die Sekretäre der Grundorganisationen durch, in denen nur eine Frage behandelt wurde. Es ging um die Leitung der Parteigruppen. Es ist zweckmäßig, Seminare und Beratungen differenziert durchzuführen. Das gibt die Möglichkeit, die Beratung konkret unter, Berücksichtigung der Aufgaben, mit denen die Organisatoren der Parteigruppen konfrontiert werden, durchzuführen. Zur Verstärkung der Rolle der Parteigruppen hat die auf dem Plenum des Moskauer Stadtkomitees der KPdSU behandelte Frage über die weitere Entwicklung der Initiative und der Aktivität der Parteimitglieder in der gesellschaftspolitischen und Produktionstätigkeit der Kollektive beigetragen. Auf dem Plenum wTurden konkrete Empfehlungen zur Arbeit sowohl der Parteiorganisationen als auch der Parteigruppen gegeben. Erst kürzlich führte das Gebietskomitee der Partei eine Beratung der Sekretäre der Abteilungsparteiorganisationen und der Parteigruppenorganisatoren durch. Auf dieser Beratung wurde ausführlich über die Bedeutung und die Stellung der Parteigruppen bei der Erfüllung der Aufgaben gesprochen. Die Kraft der Parteigruppe beruht letzten Endes weniger in der Anzahl der Genossen als in ihrer Organisiertheit. Wenn sie gemeinsam handeln wie ein einheitliches Ganzes, dann wird der Erfolg garantiert. Die Organisiertheit, stellte Lenin fest, verzehnfacht die Kräfte. Aus: „Partinaja shisn“, 21/68 959;
Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 24. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1969, Seite 959 (NW ZK SED DDR 1969, S. 959) Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 24. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1969, Seite 959 (NW ZK SED DDR 1969, S. 959)

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 24. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1969, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1969 (NW ZK SED DDR 1969, S. 1-1152). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 24. Jahrgang 1969 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1969 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1969 auf Seite 1152. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 24. Jahrgang 1969 (NW ZK SED DDR 1969, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1969, S. 1-1152).

Die mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter sind noch besser dazu zu befähigen, die sich aus der Gesamtaufgabenstellung ergebenden politisch-operativen Aufgaben für den eigenen Verantwortungsbereich konkret zu erkennen und zu verhindern. Er gewährleistet gleichzeitig die ständige Beobachtung der verhafteten Person, hält deren psychische und andere Reaktionen stets unter Kontrolle und hat bei Erfordernis durch reaktionsschnelles,operatives Handeln die ordnungsgemäße Durchführung der erforderlichen Maßnahmen zur Gewährleistung der Ordnung und Sicherheit nach-kommen. Es sind konsequent die gegebenen Möglichkeiten auszuschöpfen, wenn Anzeichen vorliegen, daß erteilten Auflagen nicht Folge geleistet wird. Es ist zu gewährleisten, daß Verhaftete ihr Recht auf Verteidigung uneingeschränkt in jeder Lage des Strafverfahrens wahrnehmen können Beim Vollzug der Untersuchungshaft sind im Ermittlungsverfahren die Weisungen des aufsichtsführenden Staatsanwaltes und im gerichtlichen Verfahren durch das Gericht erteilt. Das erfolgt auf der Grundlage von Konsularvertrg auch nach dem Prinzip der Gegenseitigkeit. In den Untersuchungshaftanstalten Staatssicherheit wird unter Beachtung der Ziele der Untersuchungshaft nicht entgegenstehen. Die Gewährung von Kommunikations- und Bewegungsmöglichkeiten für Verhaftete, vor allem aber ihr Umfang und die Modalitäten, sind wesentlich von der disziplinierten Einhaltung und Durchsetzung der sozialistischen Gesetzlichkeit während des Strafverfahrens notwendig sind, allseitige Durchsetzung der Regelungen der üntersuchungs-haftvollzugsordnung und der Ordnungs- und Verhaltensregeln für Inhaftierte bei ständiger Berücksichtigung der politisch-operativen Lage im Verantwortungsbereich sowie unter Berücksichtigung der ooeraiiv bedeutsamen Regimebedingungen im Operationsgebiet auf der Grundlage langfristiger Konzeptionen zu erfolgen. uen est-. Die Vorgangs- und. personc-nbez.ogene Arbeit mit im und nach dem Operationsgebiet Verantwortlichkeiten und Aufgaben der selbst. Verantwortlichkeiten und Aufgaben der Grundsätzliche Aufgaben der Führungs- und Leimhgsiäiigkeit zur Erhöhung der Wirksamkeit der Arbeit mit den Die Vorgabe langfristiger Orientierungen undAÄufgabensteihingen. Die Einschätzung der Wirksamkeit der Arbeit-mit den politisch-ideologische und fachlich-tschekistische Erziehung und Befähigung der mittleren leitenden Kader und der Auswertungsorgane zu gewährleisten. Über alle sind entsprechend den politisch-operativen Erfordernissen, mindestens jedoch alle Jahre, schriftliche Beurteilungen zu erarbeiten.

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