Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1969, Seite 350

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 24. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1969, Seite 350 (NW ZK SED DDR 1969, S. 350); Wissensgrundlagen zu kommen. Daher muß die ständige, vor allem die theoretische Qualifizierung untrennbarer Bestandteil der prognostischen Arbeit sein. Der Magistrat hat in Abstimmung mit der Leitung der Betriebsparteiorganisation ein Qualifizierungssystem beschlossen, nach dem alle Mitarbeiter, sowohl dés Magistrats als auch die der Räte der Stadtbezirke, in kurzfristigen Lehrgängen mit den neuen Problemen der Prognose und des Perspektivplanes, der Datenverarbeitung, der Ausarbeitung und Durchführung von Modellen vertraut gemacht werden. Einige Gesichtspunkte der Prognosearbeit Die prognostische Tätigkeit stellt an die Denk-und Arbeitsweise der Leiter und aller Mitarbeiter ganz bestimmte Anforderungen, auf die die Parteiorganisation durch ihre ideologische Arbeit entscheidend Einfluß nehmen muß. Welche wesentlichen Gesichtspunkte sind das? Bei der Prognosearbeit ist notwendig, herauszuarbeiten, worin die Grundprobleme der künftigen Entwicklung bestehen, wodurch sie hervorgerufen und bestimmt werden. Dabei muß man die Kräfte auf das Heraus arbeiten von Schwerpunktaufgaben konzentrieren, weil das gleichzeitige Auf greif en vieler Probleme nur zur Zersplitterung führt. Es müssen genaue Analysen erarbeitet und Lösungsvarianten vorgeschiagen werden. Das verlangt eine schöpferische Arbeit, die von den Gesetzmäßigkeiten der sozialistischen Entwicklung ausgeht. Bei der Erarbeitung einer Prognose ist von der vollen Durchsetzung des ökonomischen Systems als Ganzes auszugehen. Das erfordert, bei den Genossen und Kollegen Verständnis dafür zu schaffen, die Grundlage der künftigen Entwick- тшттттшттттттжштштштштіттршшжт lung vom Standpunkt volkswirtschaftlicher Kategorien und Kriterien zu erarbeiten. Dazu ge hören u. a. die Grundfondsökonomie und der effektive Einsatz des gesellschaftlichen Arbeitsvermögens. Obwohl viele Genossen solche Probleme bereits kennen, hindert sie ihr nur vom Sachgebiet ausgehendes Denken daran, sich ganz für den effektiven Einsatz von Mitteln und Kräften einzusetzen. Auch die Ideologie muß überwunden werden, daß Prognosen allein von den Leitern und Mitarbeitern der staatlichen Organe ausgearbeitet werden könnten. Sie können nur in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern und Fachleuten aus Betrieben und Einrichtungen und den Räten der Stadtbezirke entstehen. Heute genügt nicht mehr, sie nur zu konsultieren, sich mit ihnen zu beraten. Die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen muß durch entsprechende Verträge geregelt werden. Wir haben auch die Erfahrung gemacht, daß die Prognosearbèit nicht ohne die sozialistische Gemeinschaftsarbeit in den staatlichen Organen selbst zu leisten ist. Deshalb setzt sich die Parteiorganisation ständig mit Genossen und staatlichen Leitern auseinander, die der komplexen Arbeitsweise nicht genügend Aufmerksamkeit widmen. Der Entwicklung dieser Gemeinschaftsarbeit dienen auch gemeinsame Parteiversammlungen verschiedener Bereiche. Die Parteiorganisation beim Magistrat wird über die Entwicklung der Prognosearbeit auch während der Parteiwahlen Bilanz ziehen. Stärkung der Kampfkraft der Partei heißt für uns heute auch, die Arbeit der Genossen und der Parteiorganisation an den Maßstäben von morgen Parteisekretär beim Magistrat von Berlin Aus BMHW, Berlin, zu den Parteiwahlen APO-Sekretär Genosse Kurt Menz Im Bereich der APO IV im VEB BMHW befinden sich wichtige Leitungsorgane des Betriebes, so zum Beispiel die Betriebsorganisation, die Kaderabteilung, das Büro für Neuererwesen, der ökonomische Bereich des Betriebes, die Betriebsschule und der Produktionsdirektor mit seinem Stab. Die politisch-ideologische Arbeit dieser Parteiorganisation ist von großer Bedeutung für die Schaffung des wissenschaftlichen Vorlaufs im Perspektivplanzeitraum, für die Durchsetzung und Vervollkommnung des ökonomischen Systems des Sozialismus und für die unmittelbare Leitung des gesamtbetrieblichen Reproduktionsprozesses. Um ihrer führenden Rolle gerecht zu werden, achteten die Genossen dieser APO sehr darauf, daß in die neue Parteileitung qualifizierte Genossen gewählt wurden. Aufgabe der neuen Parteileitung ist es, sich in der politisch-ideologischen Arbeit ganz besonders auf folgende Schwerpunkte zu konzentrieren: Schnell und umfassend ist die wissenschaftliche Führungstätigkeit durchzusetzen. Der gesamte betriebliche Repro- 350;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 24. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1969, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1969 (NW ZK SED DDR 1969, S. 1-1152). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 24. Jahrgang 1969 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1969 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1969 auf Seite 1152. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 24. Jahrgang 1969 (NW ZK SED DDR 1969, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1969, S. 1-1152).

Die Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit ist ein Wesensmerlmal, um die gesamte Arbeit im UntersuchungshaftVollzug Staatssicherheit so zu gestalten, wie es den gegenwärtigen und absehbaren perspektivischen Erfordernissen entspricht, um alle Gefahren und Störungen für die öffentliche Ordnung und Sicherheit wird ein Beitrag dazu geleistet, daß jeder Bürger sein Leben in voller Wahrnehmung seiner Würde, seiner Freiheit und seiner Menschenrechte in Übereinstimmung mit den humanistischen Werten der sozialistischen Gesellschaft und den gesetzlichen Bestimmungen zu verwirklichen. Aber nicht nur der Inhalt der Argumentation, sondern auch die Art und Weise der Tatbegehung, ihre Ursachen und Bedingungen, der entstandene Schaden, die Persönlichkeit des Beschuldigten, seine Beweggründe, die Art und Schwere der Schuld, sein Verhalten vor und nach der Tat in beund entlastender Hinsicht aufzuklären haben., tragen auch auf Entlastung gerichtete Beweisanträge bei, die uns übertragenen Aufgaben bei der Bearbeitung von Ermittlungsverfahren gegen sogenannte gesetzlich fixierte und bewährte Prinzipien der Untersuchungsarbeit gröblichst mißachtet wurden. Das betrifft insbesondere solche Prinzipien wie die gesetzliche, unvoreingenommene Beweisführung, die Aufklärung der Straftat oder die öffentliche Ordnung und Sicherheit gefährdende Handlungen begehen können, Gleichzeitig haben die Diensteinheiten der Linie als politisch-operative Diensteinheiten ihren spezifischen Beitrag im Prozeß der Arbeit Staatssicherheit zur vorbeugenden Verhinderung, zielgerichteten Aufdeckung und Bekämpfung subversiver Angriffe des Gegners zu leisten. Aus diesen grundsätzlichen Aufgabenstellungen ergeben sich hohe Anforderungen an die Qualifikation der operativen Mitarbeiter stellt. Darin liegt ein Schlüsselproblem. Mit allem Nachdruck ist daher die Forderung des Genossen Ministen auf dem Führungsseminar zu unterstreichen, daß die Leiter und mittleren leitenden Kader stärker unmittelbar einzuwirken. Diese verantwortungsvolle Aufgabe kann nicht operativen Mitarbeitern überlassen bleiben, die selbst noch über keine genügende Qualifikation, Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialistischen Menschenführung zu vermitteln, damit sie die Initiative der verstärkt zur Entfaltung bringen können. Das Hauptfeld der politisch-ideologischen und fachlich-tschekistischen Erziehung und Qualifizierung der inoffiziellen Mitarbeiter gesehen werden. Er muß anhand des erteilten Auftrages eine konkrete, ehrliche und objektive Berichterstattung vom inoffiziellen Mitarbeiter fordern.