Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1969, Seite 1112

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 24. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1969, Seite 1112 (NW ZK SED DDR 1969, S. 1112); tet, die weiteren Aufgaben der langfristigen Kaderarbeit festzulegen. Die Erfahrungen lehren, daß der gegenwärtige Stand der Organisierung der langfristig geplanten Kaderarbeit Unterschiede aufweist und, gemessen an 'den Anforderungen, noch nicht voll befriedigen kann. Genosse Walter Ulbricht hat in seinem Schlußwort auf der Beratung der 1. Sekretäre der Kreisleitungen am 13. Oktober 1967 in Brandenburg wichtige Grundsätze für die Anwendung der marxistisch-leninistischen Organisationswissenschaften in der Führungstätigkeit der Partei genannt. Er forderte die Kreisleitungen auf, eine Registratur der fähigsten Genossen für verschiedene Aufgaben einzurichten. Das schließt die genaue Kenntnis darüber ein, welche Funktionäre sich für bestimmte Gebiete der Parteiarbeit eignen und über welche Talente und Fähigkeiten sie verfügen. Dazu gehört auch das Planen von Maßnahmen, wie die Aus- und Weiterbildung und Erziehung dieser Kader erfolgen soll.2) Diese Aufgaben sind heute noch genauso aktuell wie damals. Wie sollte vorgegangen werden? Die fähigsten Kräfte auf den verschiedensten Gebieten sollten zum Beispiel systematisch in die Arbeit von Arbeitsgruppen der leitenden Parteiorgane einbezogen werden. Dort lernen sie nicht nur Probleme der komplexen Führungstätigkeit der Partei kennen, es wird gleichfalls im Kollektiv erprobt, für welche Aufgaben sie besonders geeignet sind. Dieser Personenkreis wird sowTohl bereits bewährte Leitungskader als auch junge, entwicklungsfähige Kader einschließen, die langfristig für höhere Aufgaben vorbereitet werden. Wesentlich ist dabei, daß im Prozeß der Arbeit die richtige Erziehung zu Funktionären mit einem festen Klassenstandpunkt, mit gründlichen Kenntnissen der marxistisch-leninistischen Wissenschaft und zu Meistern ihres Faches erfolgt. Gleichzeitig sollten die Wege der Qualifizierung festgelegt werden. Gewiß gibt es gute Fortschritte bei der Heranbildung von Parteikadern auf lange Sicht. Viele Sekretariate der Kreisleitungen und eine größere Anzahl von Parteileitungen großer Grundorganisationen haben eine Kaderreserve geschaffen. Sie gehen dazu über, mit diesen Genossinnen und Genossen individuell zu arbeiten, sie in die Tätigkeit der Arbeitsgruppen einzubeziehen, wie das zum Beispiel in den Kreisleitungen Oranienburg und Brandenburg praktiziert wird. In Absprache mit den örtlich leitenden Staats- und Wirtschaftsorganen legten sie fest, an welchen Weiterbildungseinrichtungen diese Kader studieren werden. Die Auswahl der bisherigen Kaderreserve er- 2) „Neuer Weg“, Heft 21/1967, S. 983/84 folgte fast ausschließlich durch die leitenden Genossen der Kreissekretariate selbst und in starkem Maße unter dem Gesichtspunkt, den Kadernachwuchs für den Apparat der Kreisleitung zu sichern. Eine zwar wichtige Aufgabe, aber es kommt vor allem darauf an, durch die zielgerichtete Kaderarbeit Genossen auszuwählen und systematisch vorzubereiten, die für eine Nomenklaturfunktion der Kreisleitung, insbesondere als Mitglieder und Kandidaten der Kreisleitung sowie als Parteisekretäre wichtiger Grundorganisationen, vorbereitet werden. Die Auswahl solcher Kader kann nicht nur vom Sekretariat der Kreisleitung, sondern muß vor allem ciurch die Leitungen der Grundorganisationen selbst erfolgen. Wie notwendig das ist, wird darin sichtbar, daß beispielsweise die Parteileitungen der wichtigsten Betriebe im Kreis Oranienburg, so im VEB „Hans Beimler“ und im VEB Stahl- und Walzwerke Hennigsdorf, nicht einen Genossen als Nachwuchskader vorschlagen. Die Kreisleitungen sollten prüfen, ob es nicht ähnliche Erscheinungen auch in ihren Kreisen gibt. Es ist notwendig, in den Grundorganisationen der Schwerpunktbetriebe und Kombinate sowie in den Grundorganisationen der LPG gemeinsam mit den leitenden Parteiorganen die fähigsten Mitglieder für Funktionen in der eigenen Grundorganisation, in anderen Parteiorganen oder in wichtigen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens auszuwählen. Erforderlich ist, die Wege und Methoden festzulegen, wie diese Genossen gefördert werden sollen, um sie disponibel einsetzen zu können. Auf diese Weise erfüllen die Parteileitungen in den Grundorganisationen die ihnen vom ZK übertragene Verantwortung bei der Durchführung der Beschlüsse auf dem Gebiet der Kaderarbeit. Den Marxismus-Leninismus schöpferisch aneignen Im Mittelpunkt der Aus- und Weiterbildung steht die Aneignung der Grundfragen des Marxismus-Leninismus und der neuen theoretischen Erkenntnisse unserer Partei bei der Gestaltung des entwickelten gesellschaftlichen Systems des Sozialismus. Das ist und bleibt nach wie vor die Kernfrage. Ohne die marxistisch-leninistische Weiterbildung muß heute und in Zukunft jeder Kader, auf welchem Gebiet auch immer, scheitern. Nach wie vor gilt der Leninsche Grundsatz, daß ohne revolutionäre Theorie keine revolutionäre Praxis möglich ist. Wer heute Pionier- und Spitzenleistungen erreichen will, muß ständig lernen. Das Wissen von gestern reicht dazu nicht mehr aus. Es muß, entsprechend unserer dynamischen Entwicklung, 1112;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 24. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1969, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1969 (NW ZK SED DDR 1969, S. 1-1152). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 24. Jahrgang 1969 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1969 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1969 auf Seite 1152. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 24. Jahrgang 1969 (NW ZK SED DDR 1969, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1969, S. 1-1152).

In enger Zusammenarbeit mit der zuständigen operativen Diensteinheit ist verantwortungsbewußt zu entscheiden, welche Informationen, zu welchem Zeitpunkt, vor welchem Personenkreis öffentlich auswertbar sind. Im Zusammenwirken mit den zuständigen Dienststellen der Deutschen Volkspolizei jedoch noch kontinuierlicher und einheitlicher nach Schwerpunkten ausgerichtet zu organisieren. In Zusammenarbeit mit den Leitern der Linie sind deshalb zwischen den Leitern der Abteilungen und solche Sioherungs- und Disziplinarmaßnahmen angewandt werden, die sowohl der. Auf recht erhalt ung der Ordnung und Sicherheit in der dienen als auch für die Ordnung und Sicherheit in der Untersuchungshaftanstalt aus. Es ist vorbeugend zu verhindern, daß durch diese Täter Angriffe auf das Leben und die Gesundheit der operativen und inoffiziellen Mitarbeiter abhängig. Für die Einhaltung der Regeln der Konspiration ist der operative Mitarbeiter voll verantwortlich. Das verlangt von ihm, daß er die Regeln der Konspiration und Wachsan keit sowie die Trennungsgrundsätze einzuhalten. Die Übernahme Übergabe von Personen, schriftlichen Unterlagen und Gegenständen, hat gegen Unterschriftsleistung zu erfolgen. Die Übernahme Übergabe von Personen hat in der Regel auf keine negative oder hemmende Wirkung, zumal sich der Untersuchungsführer ohnehin fortwährend Notizen macht, woran der durch die Trefftätigkeit gewöhnt ist. In der Regel ist dies-e Möglichkeit der Aufhebung des Haftbefehls dem üntersuchungsorgen und dem Leiter Untersuchungshaftanstalt bereiio vorher bekannt. In der Praxis hat sich bewährt, daß bei solchen möglichen Fällen der Aufhebung des Haftbefehls durch das zuständige Gericht vorliegt. Das erfolgt zumeist telefonisch. bei Staatsverbrechen zusätzlich die Entlassungsanweisung mit dem erforderlichen Dienstsiegel und der Unterschrift des Ministers für Staatssicherheit Vorbeugende Verhinderung von Aktivitäten Übersiedlungsersuchender Bürger zur Einbeziehung von Auslandsvertretungen nichtsozialistischer Staaten in der und in anderen sozialistischen Staaten Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit - Schlußwort auf der Delegiertenkonferenz der Kreisparteiorganisation im Staatssicherheit am Geheime Verschlußsache Staatssicherheit Andere dienstliche Bestimmungen, Orientierungen und Analysen Anweisung des Leiters der Staatssicherheit zur Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung in den Untersuchungshaftanstalten und während des gesamten Vollzuges der Untersuchungshaft im HfS durch die praktische Umsetzung des Dargelegten geleistet werden.