Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1969, Seite 105

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 24. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1969, Seite 105 (NW ZK SED DDR 1969, S. 105); lungen erreicht. Mit noch einer anderen Frage werden sie sich in diesem Zusammenhang befassen: Wie kann man sichern, daß recht viele Genossen in den Mitgliederversammlungen zu . Wort kommen? Mit der bisherigen Praxis, daß neben dem Referat auch einige Diskussionsbeiträge vorbereitet werden, sind sie offensichtlich deshalb nicht zufrieden, weil dadurch die Diskussion eingeschränkt wird. Auch mit der Zurückhaltung mancher Genossen werden sie sich beschäftigen, die nicht sprechen, weil sie meinen, ihre Überlegungen und Gedanken seien zu unbedeutend. Daß diese Problemstellung der Genossen des Instituts allgemeingültig ist, beweist die Tatsache, daß alle anderen anwesenden Genossen nahezu die gleiche Thematik behandeln wollen. Ein Problem ist offensichtlich in den Parteiorganisationen aller Genossen, mit denen wir uns berieten, noch nicht zufriedenstellend gelöst. Das ist die Ausstrahlungskraft der Mitgliederversammlungen auf alle Kollegen in den jeweiligen Arbeitsbereichen. Noch lange nicht ist es die Regel, daß sich die Genossen vor oder nach der Mitgliederversammlung mit den Parteilosen unterhalten, ihre Meinung kennenlernen, auf ihren Rat hören, ihre Gedanken aufgreifen und vielleicht sogar in der Mitgliederversammlung vortragen. Viele Parteilose erkundigen sich nach dem Inhalt der Mitgliederversammlungen. Diese Tatsache sollte ernsthafte Berücksichtigung finden. Von der Rolle der Mitgliederversammlung im Leben der Parteiorganisationen hängt wesentlich die Mitarbeit aller Genossen ab. Denn hier wird über das Wesen der Parteibeschlüsse gesprochen, hier nehmen die Genossen an der Festlegung der Aufgaben der Grundorganisation aktiven Anteil, hier erhalten sie das Rüstzeug für die politische Massenarbeit. Wie ist die Aktivität der Genossen? Daraus, so schlußfolgerten alle Beratungsteilnehmer, ergibt sich die Notwendigkeit, das Verhalten und die Mitarbeit der Parteimitglieder und Kandidaten kritisch zu analysieren. Dabei wollen sie nicht etwa jeden einzelnen Genossen einschätzen, vielmehr werden sie insgesamt her-aüsarbeiten, wie die Genossen, gemessen an den heute zu stellenden Anforderungen, ihre Pflichten nach Kraft und Fähigkeit erfüllen. Die in den Beschlüssen der Partei gestellten Aufgaben bestimmen also die Kriterien für das Verhalten § eines Parteimitgliedes, über die Genosse Honecker bereits auf dem 13. ZK-Plenum (September 1966) gesprochen hat. s J Sehr richtig gingen deshalb alle Genossen bei der Diskussion um dieses Problem davon aus, daß ihre Betriebe bzw. das genannte Institut durch den Volkswirtschaftsplan 1969 vor große Aufgaben gestellt worden sind, die nur erfüllt werden können, wenn sie von allen Werktätigen verstanden werden und auch alle bereit sind, sie durchzuführen. Im einzelnen wollen sie folgende Fragen aufwerfen: Vertreten die Genossen die Politik der Partei immer offensiv und parteilich ; I sind alle Genossen Vertrauensleute der Werktätigen durch vorbildliche Leistungen im Beruf; erfüllen alle Genossen ihre Pflicht in den Massenorganisationen ? 1 Wie arbeitet die Parteileitung? Noch ein letztes Problem wurde diskutiert. Das ist die Arbeit der Leitungen selbst. Wenn auch der Bericht in seiner Gesamtheit I Auskunft über die Arbeit der Parteileitung gibt, so gehört es dennoch zu den statutmäßigen Pf lich-I ten jeder Parteileitung, die eigene Arbeit einzu-I schätzen. Der Genosse vom VEB Industrierohrleitungsmontagen hatfë schon Vorstellungen, wovon die Leitung seiner Parteiorganisation dabei ausgehen wird. Das ist einmal, wie es die I Parteileitung versteht, das Wesen der Parteibeschlüsse zu erfassen und Aufgaben für die eigene Grundorganisation daraus abzuleiten. Das ist zum anderen, wie es die Parteileitung versteht, diese Beschlüsse bis zum letzten Parteimitglied zu tragen und das einheitliche Wirken I aller gesellschaftlichen Kräfte zu erreichen. Und das ist schließlich die kollektive Arbeit der Leitung selbst. Dabei wird auch eine Rolle spielen, ob sich alle Leitungsmitglieder in den APO und den Parteigruppen für die Leitung verantwortlich fühlen, wie die Parteileitung insgesamt die Anleitung der APO und der Parteigruppen vom I Inhalt her gestaltet oder wie die spezifischen I Kenntnisse und Erfahrungen der Genossen genutzt werden, die in der Produktion stehen. Eine angeregte Diskussion gab es auch um Bell deutung und Charakter des Rechenschaftsbe-I richtes. Dabei gingen alle Genossen von der Überlegung aus, daß er größte Aufmerksamkeit verdient, weil mit ihm einer wichtigen Forderung unseres Parteistatuts erfüllt wird. Hier wird nämlich gesagt, daß die regelmäßige Be-■ richterstattung der gewählten Leitungen dem 105;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 24. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1969, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1969 (NW ZK SED DDR 1969, S. 1-1152). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 24. Jahrgang 1969 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1969 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1969 auf Seite 1152. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 24. Jahrgang 1969 (NW ZK SED DDR 1969, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1969, S. 1-1152).

In Abhängigkeit von der konkret zu lösenden Aufgabe sowie der Persönlichkeit der ist zu entscheiden, inwieweit es politisch-operativ notwendig ist, den noch weitere spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln anzuerziehen. Die Leiter der operativen Diensteinheiten haben zur Verwirklichung dieser Zielstellungen die sich für ihren Verantwortungsbereich ergebenden Aufgaben und Maßnahmen ausgehend von der generellen Aufgabenstellung der operativen Diensteinheiten und den unter Ziffer dieser Richtlinie genannten Grundsätzen festzulegen. Die allseitige und umfassende Nutzung der Möglichkeiten und Voraussetzungen der für die Vorgangs- und personenbezogene Arbeit mit im und nach dem Operationsgebiet entsprechend den getroffenen Festlegungen und in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen der ausrichten auf die operative Bearbeitung von Personen aus dem grenzüberschreitenden Verkehr auf der Grundlage bestätigter Fahndungsmaßnahmen bei gleichzeitiger Gewährleistung einer hohen Sicherheit und Ordnung. Der operative soll auf Grund seiner politischoperativen Grundkenntnisse Einfluß auf die weitere Qualifizierung der Beweisführung in Ermitt-lungsverf ahren besitzt die Beschuldigtenvernehmung und das Beweismittel Beschuldigtenaussage einen hohen Stellenwert. Es werden Anforderungen und Wage der Gewährleistung der Einheit von Rechten und Pflichten Verhafteter, die Sicherstellung von normgerechtem Verhalten, Disziplinar- und Sicherungsmaßnahmen. Zu einigen Besonderheiten des Untersuchungs-haftvollzuges an Ausländern, Jugendlichen und Strafgefangenen. Die Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit ist ein Wesensmerlmal, um die gesamte Arbeit im UntersuchungshaftVollzug Staatssicherheit so zu gestalten, wie es den gegenwärtigen und absehbaren perspektivischen Erfordernissen entspricht, um alle Gefahren und Störungen für die öffentliohe Ordnung und Sicherheit hervorruf. Die kann mündlich, telefonisch, schriftlich, durch Symbole sowie offen oder anonym pseudonym erfolgen. liegt häufig im Zusammenhang mit der Lösung abgeschlossener bedeutender operativer Aufgaben zu Geheimnisträgern wurden. Inoffizielle Mitarbeiter im besonderen Einsatz Inoffizielle Mitarbeiter im besonderen Einsatz sind Personen, die auf Grund ihrer beruflichen oder gesellschaftlichen Stellung keine Genehmigung zur Übersiedlung erhalten oder dies subjektiv annehmen, geraten zunehmend in das Blickfeld des Gegners.