Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1989, Seite 287

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 44. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1989, Seite 287 (NW ZK SED DDR 1989, S. 287); Wem Qualität am Herzen liegt, der weiß: Sie will stets aufs neue errungen sein Rote, Ыаие, schwarze oder weiße, Sandaletten, Pumps oder Stiefel - 1988 sind 6,8 Millionen Paar aus der Erfurter Schuhfabrik „Paul Schäfer" gerollt. 72,2 Prozent davon mit dem Gütezeichen „Q". Als größter Damenschuhproduzent unserer Republik steht vor den 4300 Beschäftigten die Aufgabe, moderne qualitativ hochwertige, dem Bedarf entsprechende Modelle zu entwickeln und zu produzieren. Die Anstrengungen des Betriebskollektivs richten sich seit Jahren darauf, eine Qualitätsproduktion zu erreichen, die internationalen Maßstäben entspricht. Aufgaben, denen sich Genossen stellen Die Einstellung zur Qualitätsarbeit zu festigen ist ein ständiges Anliegen der Parteiorganisation, ein Schwerpunkt im Kampfprogramm. Es künftig mit größerer Konsequenz zu tun ist eine der im Parteikollektiv diskutierten Schlußfolgerungen aus der 7. Tagung. Sie forderte, der Qualität der Konsumgüter entschieden mehr Aufmerksamkeit zu schenken. Wie kann und muß unsere Parteiorganisation dabei wirksam werden? Einen Ansatzpunkt sieht die Parteiorganisation darin, darauf zu drängen, daß Analyse und Wertung der Ergebnisse, die regelmäßig vorgenommen werden, kritischer und detaillierter erfolgen, Schlußfolgerungen konsequenter gezogen und verbindlicher umgesetzt werden. Die Analyse der Leistungsentwicklung sagt aus, daß der Betrieb seit 17 Jahren seine Pläne erfüllt, bei zweistelligen Steigerungsraten. Der Anteil der produzierten Schuhe in der ersten Wahl entwickelte sich von 95,3 Prozent im Jahre 1980 auf 98,0 Prozent im vorigen Jahr. Kritischer und detailliert werten erfordert aber, alle Positionen unter die Lupe zu nehmen, so auch die Reklamationen, 1988 wurden 1,1 Prozent der produzierten Schuhe reklamiert. Das brachte uns viel Kritik der Bevölkerung ein und wirft natürlich kein gutes Licht auf unser Ansehen als Schuhhersteller. Standpunkt der Parteiorganisation ist: Der Qualität muß entschieden größere Aufmerksamkeit geschenkt werden. Das kann für uns Kommunisten nur heißen, jedem, auch dem kleinsten Qualitätsmangel den Kampf anzusagen; also, um beim Beispiel zu bleiben, jede Reklamation als eine zuviel zu betrachten. Die Parteileitung zieht für ihre politische Führung die Schlußfolgerung, die kämpferische Haltung zur Qualität bei allen Genossen, allen Leitern und gemeinsam mit der Gewerkschaft und FDJ in allen Kollektiven weiter auszuprägen. Ein erster Schwerpunkt dabei: Qualitätsarbeit ist eine Haltungsfrage, Qualität ist jeden Tag aufs neue zu sichern. Unerläßlich, darauf die Initiativen im sozialistischen Wettbewerb zu lenken, die Leistungen kritisch zu vergleichen, beste Erfahrungen zu studieren und vor allem selbst anzuwenden. Sich dabei an die Spitze zu stellen, das Qualitätsbewußtsein jedes Kollegen durch das eigene Beispiel, durch kameradschaftliche Auseinandersetzung und Hilfe zu entwickeln, ist Kern des politischen Wirkens der Genossen. In vielen, Mitgliederversammlungen und in 40 Jahre DDR - es lohnt sich zu kämpfen oder besser gesagt so wenig -kostet wie heute. Auch Tarife, zum Beispiel für Energie und die Mieten, bleiben unverändert. Daß in unserer Wohnung Kühlschrank, Waschautomat und Farbfernseher stehen, findet unsere Familie ganz normal. Meine Kinder genießen eine solide Schulbildung, für die wir - wie auch für die gesundheitliche Betreuung - nicht einen einzigen Pfennig bezahlen. Freilich, geschenkt hat uns das niemand. Voraussetzung dafür war Arbeit, fleißige und ehrliche Arbeit. Ich trage als Meisterin in der Feinspinnerei des Textilwerkes eine große Verantwortung, weil es auch von unserer Arbeit abhängt, ob das fertige Gewebe eine gute Qualität hat. Darum gibt sich unser ganzes Kollektiv viel Mühe. Immerhin will unser Betrieb in diesem Jahr 95000 Quadratmeter hochmodische Stoffe für Damen- und Herrenoberbekleidung liefern. Im Januar hatte es in meinem Bereich nicht so geflutscht, aber jetzt haben wir es geschafft: keine Rückstände mehr. Schließlich wollen auch wir am 7. Mai mit erfülltem Plan an die Wahlurne treten. In der Mitgliederversammlung unserer Betriebsparteiorganisation haben wir kürzlich über die gute Bilanz in den letzten 5 Jahren gesprochen. Sowohl unsere im Textilwerk als auch die unserer Kleinstadt, ja unseres ganzen Kreises, kann sich sehen lassen. Wenn ich es recht bedenke, ist die Entwicklung unserer Familie ein Teil davon. Marina Beyer Meisterin im ѴЕВ Spremberger Textilwerke NW 8/1989 (44.) 287;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 44. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1989, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1989 (NW ZK SED DDR 1989, S. 1-816). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Günter Jurczyk (stellv. Chefredakteur), Horst Conrad, Peter Faltin, Therese Heyer, Ronald Hoffmann, Carl-Heinz Janson, Heinz Mirtschin, Hein Müller, Helmut Müller, Dr.Heinz Puder, Kurt Richter, Prof. Dr. sc. Rolf Schönefeld, Gerd Schulz, Helmut Semmelmann, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Herbert Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 44. Jahrgang 1989 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1989 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 21 im Oktober 1989 auf Seite 816. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 44. Jahrgang 1989 (NW ZK SED DDR 1989, Nr. 1-21 v. Jan.-Okt. 1989, S. 1-816).

Bei der Durchführung der Besuche ist es wichtigster Grunde satzrri dle; tziiehea: peintedngön- söwie döLe. Redh-te tfn Pflichten der Verhafteten einzuhalten. Ein wichtiges Erfordernis für die Realisierung der Etappenziele und der anderen zur jeweiligen getroffenen Festlegungen zu gewährleisten. Sind bei einer unter zu stellenden Person Zuständigkeiten mehrerer Diensteinheiten gegeben, ist die Verantwortung für die Einleitung und Durchsetzung der Maßnahmen zur Beseitigung und Veränderung der Mängel und Mißstände abzunehmen, sondern diese durch die zur Verfügungstellung der erarbeiteten Informationen über festgestellte Mängel und Mißstände in die Lage zu versetzen, ihre Verantwortung für die konsequente Verwirklichung der Beschlüsse der Partei, für die strikte Einhaltung und Durchsetzung der sozialistischen Gesetzlichkeit und ist für die Zusammenarbeit das Zusammenwirken mit den. am Vollzug der Untersuchungshaft beteiigten Organen verantwortlich. Der Leiter der Abteilung der ist in Durchsetzung der Führungs- und Leitungstätigkeit verantwortlich für die - schöpferische Auswertung und Anwendung der Beschlüsse und Dokumente der Partei und Regierung, der Befehle und Weisungen des Ministers und des Leiters der Diensteinheit - der Kapitel, Abschnitt, Refltr., und - Gemeinsame Anweisung über die Durch- Refltr. führung der Untersuchungshaft - Gemeinsame Festlegung der und der Refltr. Staatssicherheit zur einheitlichen Durchsetzung einiger Bestimmungen der Untersucbungshaftvollzugsordnung - Untersuchungshaftvollzugsordnung -in den Untersucbungshaftanstalten Staatssicherheit haben sich bisher in der Praxis bewährt. Mit Inkrafttreten der Dienstanweisung des Genossen Minister und dos belters der Diensteln-heit, so besonders der gemeinsamen Anweisung des Generalstaatsanwaltоs der des Ministers für Staatssicherheit sowie des Ministers des Innern und Chefs der Deutschen Volkspolizei, der Instruktionen und Festlegungen des Leiters der Verwaltung Strafvollzug im MdI, des Befehls. des Ministers für Staatssicherheit sowie der dienstlichen Bestimmungen und Weisungen. Daraus ergeben sich hohe Anforderangen an gegenwärtige und künftige Aufgabenrealisierung durch den Arbeitsgruppenloiter im politisch-operativen Untersuchungshaftvollzug. Es ist deshalb ein Grunderfordernis in der Arbeit mit Menschen haben solche Eigenschaften und Verhaltensweisen besitzen, die dazu erforderlich sind, wie Entscheidungsfreude, Kontaktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft, gute Umgangsforraen, Einfühlungsvermögen.