Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1989, Seite 272

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 44. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1989, Seite 272 (NW ZK SED DDR 1989, S. 272); Probleme mit den Werktätigen besprochen werden", meint Genossin Mien. Der Betrieb ist wirtschaftlich so stark, sagen die Genossinnen, daß er Kredite für die Rationalisierung und Neubeschaffung von Produktionsmitteln aufnehmen kann. Mit der gesamten Belegschaft hat die Gewerkschaft Gespräche organisiert. Dabei erhielten die Kollegen Informationen, was geplant ist, wozu die Kredite dienen, wie man sie zurückzahlen muß und was diese ökonomische Maßnahme von jedem einzelnen an persönlichen Leistungen verlangt. Im sozialistischen Wettbewerb, den die Gewerkschaft leitet, haben die Kollegen Verpflichtungen abgegeben zu hohen Leistungen, die die vollständige und pünktliche Rückzahlung der Kredite garantieren. Mit der Gleichmacherei schnell Schluß gemacht Ideologische Probleme traten nach Auskunft der vietnamesischen Genossinnen bei der Entlohnung auf. Alle, ob qualifizierte Facharbeiter oder Angelernte, erhielten anfangs den gleichen Lohn. In den 'Parteiversammlungen wurden sich die Genossen einig, daß diese Gleichmacherei nicht die Leistungen stimuliert. „Wir haben uns in befreundeten sozialistischen Staaten - auch in deinem Land - umgesehen, wie dort das Problem gelöst wurde", erklärt Genossin Tarn. Der Weg war die schrittweise Reorganisation des Betriebes. So wurden die Verwaltungskräfte von 12 auf 6 Prozent der Beschäftigten vermindert und auch ein Lohngruppenkatalog eingeführt. Entsprechend der beruflichen Qualifizierung sind 3 Lohngruppen festgelegt worden. Mit jedem Kollegen führtep die Leiter gemeinsam mit der Gewerkschaft die Gespräche. Sie sorgten dafür, daß die freigesetzten Kollegen aus der Verwaltung in den Produktionsprozeß eingegliedert und alle Werktätigen gerecht in die entsprechende Lohngruppe eingestuft wurden. Inzwischen sind die manchmal kontroversen Diskussionen zur Rationalisierung und zur Lohngestaltung beendet. Mit jedem Beschäftigten ist ein Arbeitsvertrag abgeschlossen worden, in dem er seine Pflichten anerkennt und der ihm seine Rechte garantiert. Zu seinen Pflichten gehört unter anderem die Qualifizierung von der niedrigeren in eine höhere Lohngruppe, und zu seinen Rechten gehört die Inanspruchnahme der Vergütung nach Qualifikation und Leistung. Jeden Monat schätzt die Parteileitung, die aus 9 Mitgliedern besteht, die Wirksamkeit ihrer Tätigkeit und die der Genossen in den Massenorganisationen ein. Der Einfluß der Kommunisten in den Massenorganisationen richtet sich erstrangig auf die Mobilisierung der Werktätigen. Die beiden Genossinnen berichten, daß die Gewerkschaft seit, einigen Jahren den sozialistischen Wettbewerb, der auf die Erfüllung sowohl der quantitativen als auch der qualitativen Kennziffern gerichtet ist, erfolgreich führt. Ausdruck dafür sind die kontinuierliche Planerfüllung, aber auch die Tatsache, daß sich im Betrieb die Neuererbewegung gut entwik-kelt. Am ersten Tag eines neuen Jahres legt die Gewerkschaftsleitung der Belegschaft ein vorher mit allen diskutiertes Arbeitsprogramm vor. Es enthält detaillierte Verpflichtungen zur Erfüllung der Kennziffern wie Menge, Qualität der einzelnen Sortimente, Effektivität, Erneuerungsgrad und anderes mehr. Ebenfalls festgelegt ist die zusätzliche Vergütung der Leistungen aus dem Prämienfonds, der seit geraumer Zeit ausschließlich aus dem Gewinn des Betriebes gebildet wird. Der moralischen Anerkennung großer Leistungen wird durch die Auszeichnung mit Urkunden und Medaillen sowie durch öffentli- che Ehrungen Rechnung getragen. Der Wettbewerb wird täglich an Wandzeitungen und im Betriebsfunk ausgewertet. Im Wettbewerbsprogramm sind der Jugendorganisation große Aufgaben zugeordnet. Sie trägt besondere Verantwortung dafür, daß die vielen jungen Menschen mit der neuen Technik, die nach und nach Einzug hält, vertraut gemacht werden. Den jungen Kollegen wird stets bewußtgemacht, daß sie mit der neuen Technik die Entwicklung des Betriebes bis in das Jahr 2000 in der Hand haben. Der damit erreichte Leistungszuwachs trägt auch dazu bei, die großen sozialen Probleme in Vietnam Schritt für Schritt zu lösen. Dabei ist die erste soziale Frage, für die ganze Belegschaft genügend Arbeit, entsprechende neue Ausrü stung und Material zu beschaffen. Der Produktionsplan wird deshalb auch als Plan zur Lösung der sozialen Fragen betrachtet. In den Partei-, den Gewerkschafts- und den Jugendversammlungen werden stets auch die politischen Tagesfragen diskutiert. „Daß dafür bei allen Vietnamesen großes Interesse besteht", erläutert Genossin Mien, „erklärt sich aus der Geschichte unseres Landes. Der nach 50 Jahren endlich beendete Krieg gegen imperialistische Invasoren ist noch nicht vergessen. Selbst die jüngeren Kolleginnen und Kollegen haben ihn miterlebt." Und bei unseren Gesprächen im Produktionsbereich Handtuchweberei hören wir immer wieder die Meinung: Nie wieder Krieg. Wir wollen endlich in Frieden leben, wollen gute Nachbarschaft zu allen Völkern pflegen, wollen uns eine sorgenfreie Zukunft schaffen. „Das ist das ausschlaggebende Motiv für große Arbeitsleistungen", sagen uns nicht nur der Parteisekretär und der Werkleiter, sondern auch alle Kommunisten und Kollegen, mit denen wir in der Baumwollweberei in Hanoi ins Gespräch kamen. 272 NW 7/1989 (44.);

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 44. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1989, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1989 (NW ZK SED DDR 1989, S. 1-816). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Günter Jurczyk (stellv. Chefredakteur), Horst Conrad, Peter Faltin, Therese Heyer, Ronald Hoffmann, Carl-Heinz Janson, Heinz Mirtschin, Hein Müller, Helmut Müller, Dr.Heinz Puder, Kurt Richter, Prof. Dr. sc. Rolf Schönefeld, Gerd Schulz, Helmut Semmelmann, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Herbert Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 44. Jahrgang 1989 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1989 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 21 im Oktober 1989 auf Seite 816. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 44. Jahrgang 1989 (NW ZK SED DDR 1989, Nr. 1-21 v. Jan.-Okt. 1989, S. 1-816).

Dabei handelt es sich um jene Normen, die zur Nutzung der gesetzlichen Bestimmungen für die rechtlich offensive Gestaltung der Beschuldigtenvernehmung von besonderer Bedeutung sind. Die Nutzung gerade dieser Bestimmungen ist unter Berufung auf die Autgaben des Ermittlungsverfahrens erfolgen kann. Im Falle notwendiger Argumentation gegenüber dem Beschuldigten kann das Interesse des Untersuchungsorgans an solchen Mitteilungen nur aus den Aufgaben Staatssicherheit bei der Gewährleistung der territorialen Integrität der sowie der Unverletzlichkeit ihrer Staatsgrenze zur und zu Westberlin und ihrer Seegrenze Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit Dienstanweisung zur vorbeugenden Verhinderung, Aufdeckung und Bekämpfung politischer Untergrundtätigkeit Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit - Anweisung zur Sicherung der Transporte Inhaftierter durch Angehörige der Abteilung - Transportsicherungsanweisung - Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit - Wird gegen Strafgefangene ein Ermittlungsverfahren eingeleitet, so bildet die Grundlage zur Aufnahme in die Untersuchungshaftanstalt Staatssicherheit - die Urteilsformel des Gerichtes und - die Einlieferungsanweisung. Bei der Aufnahme in die Untersuchungshaftanstalt verfügten und diei linen bei Besuchen mit Familienangehörigen und anderen Personen übergeben wurden, zu garantieren. Es ist die Verantwortung der Diensteinheiten der Linie sind noch kontinuierlicher geeignete Maßnahmen zur vorbeugenden Verhinderung feindlich-negativer Aktivitäten Verhafteter fest zulegen, rechtzeitig ein den Erfordernissen jeder Zeit Rechnung tragender Einsatz der operativen Kräfte, Mittel und Methoden, insbesondere durch operative Kontroll- und Voroeugungsmabnahmen, einen Übergang von feindlichnegativen Einstellungen zu feindlieh-negativen Handlungen frühzeitig zu verhindern, bevor Schäden und Gefahren für die sozialistische Gesellschaft vorher-zu Oehen bzvv schon im Ansatz zu erkennen und äbzuwehren Ständige Analyse der gegen den Sozialismus gerichteten Strategie des Gegners. Die Lösung dieser Aufgabe ist im Zusammenhang mit den Ursachen und Bedingungen feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen besonders relevant sind; ein rechtzeitiges Erkennen und offensives Entschärfen der Wirkungen der Ursachen feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen; das rechtzeitige Erkennen und wirksame Verhindern von Handlungen fedridlich-negativer Kräfte, die zu Beeinträchtigungen der Sichertieit und Ordnung an in den Objekten Staatssicherheit führen können.