Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1988, Seite 878

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 43. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1988, Seite 878 (NW ZK SED DDR 1988, S. 878); ч der der Parteileitungen sind und daß die Genossen in den gewählten Leitungen der Gewerkschaft - nahezu 50 Prozent - in ganz besonderem Maße die demokratische Mitarbeit aller Gewerkschafter anre-gen. „Noch nicht zufrieden sind wir insgesamt mit dem Anteil der Genossen an den Vertrauensleuten, denn es sind nur 13 Prozent", meint Siegfried Kotowski und verweist auf die Vorbereitung der besten Gewerkschafter als Kandidaten und auf die bevorstehenden Gewerksöhaftswahlen. Worauf gewerkschaftliche Aktivität besonders lenken? Wolfgang Grzesko unterstricht: „Als Gewerkschaftsorganisation brauchen wir natürlich die Kampfkraft der Parteiorganisation im Wettbewerb und im Leistungsvergleich. Denn wenn wir unser eigenes Haus ausgestalten, dann ist Leistung gefragt. Das wiederum beruht auf der Klarheit übér die Verantwortung, die der Betrieb als bedeutender Zulieferer wichtiger Bauelemente für gefragte Konsumgüter und andere elektronische Geräte hat. Den Wettbewerb um das Gütezeichen „Q" zu führen bedeutet zum Beispiel, daß alle Kollegen wissen, auch wenn unsere Bauelemente zum Teil selbst einen relativ geringen materiellen Wert verkörpern, so sind sie aber für den Finalproduzenten von enormer Bedeutung, weil sie eben dort für den Gebrauchswert und die termingerechte Produktion ausschlaggebend sind." Unsere Gesprächspartner unterstreichen noch einmal, wie wichtig es ist, den sozialistischen Wettbewerb und die Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen als eine Einheit zu sehen. Ob es um eine Trennwand zur Verbesserung der klimatischen Bedingungen in der Produktionshalle der Farbbildröhre geht oder um die Verbesserung der Arbeiterversorgung, stets handelt es sich um Fragen, die der Gewerkschaft genauso am Herzen liegen wie den Kollektiven. Konsequenter die Maßnahmen des BKV umzusetzen wird als eine der Schlußfolgerungen genannt. „Mit der zunehmenden Anwendung von Wissenschaft und Technik", betont Siegfried Kotowski, „kommen auch auf den Genossen als Gewerkschafter neue Aufgaben zu. Denn der Einfluß der Gewerkschaften erstreckt sich auf den gesamten Reproduktionsprozeß. Wie die Erfahrungen zeigen, werden mit dem Einsatz von neuen Produktionsausrüstungen, mit der Errichtung von CAD/CAM-Ar-beitsplätzen sozialistische Arbeitsbedingungen nicht automatisch geschaffen. Gründlich zu überlegen ist von Anfang an, wie steigendes Produktivitätswachstum mit persönlichkeitsfördernden Arbeits- und Lebensbedingungen zu verbinden ist." Als Ansatzpunkte in der Gewerkschaftsarbeit werden genannt: die demokratische Einbeziehung der Werktätigen bereits in die konzeptionelle Arbeit, die rechtzeitige und aufgabenbezogene Qualifizierung der Leiter und Arbeitskollektive sowie die zunehmende interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unterstrichen wird die Rolle der WAO-Kollektive als eine Form demokratischen Mitwirkens bei der Um- bzw. Neugestaltung von Arbeitsplätzen. Gewerkschaftsarbeit heute - so die übereinstimmende Auffassung - muß mit all ihren Möglichkeiten darauf gerichtet sein, mit sinkendem Aufwand spürbar bessere Ergebnisse zu erreichen - ökonomisch wie sozial. Im weiteren Gesprächsverlauf führten diese Ansatzpunkte zu der Frage: Wie aber immer den neuen Anforderungen gerecht werden? „Aktiver Gewerkschafter zu sein heißt für uns als Genossen, sich täglich all den neuen Fragen der Kollegen zu stellen", unterstreicht Hans-Joachim Schrinner. „Diese Zusammenhänge, von denen Siegfried Kotowski sprach, sind für den einzelnen nicht immer gleich durchschaubar. Um so wichtiger also, daß wir als Genossen uns in der Mitgliederversammlung einen klaren Standpunkt verschaffen, um auch überzeugend Antwort geben zu können." Er fügt hinzu: „Ich meine, von uns Genossen in der Gewerkschaft erwarten die Kollegen mehr als von Parteilosen, so auch Verständnis für private Probleme, die vom Lohn bis in die Familie reichen. Wichtig ist, daß die Kollegen Vertrauen haben, wissen, zu ihrem Gewerkschafter, zu ihrem Genossen können sie mit ihren Sorgen gehen." „Meine Erfahrung ist", fügt Wolfram Mutz hinzu, „daß die Kollegen einen klaren, unmißverständlichen Standpunkt erwarten, selbst dann, wenn sie anderer Meinung sind. Auch zu Fragen der Arbeitsdisziplin, der Arbeitszeitauslastung zum Beispiel, kann es keine falsch verstandene Interessenvertretung geben. Schluderei und Nachlässigkeit richten sich gegen die Arbeiterinteressen, also setzen wir uns damit konsequent auseinander." Peter Furmankiewicz: „In unserem Bereich, der Endfertigung der Farbbildröhre, arbeiten in drei Schichtkollektiven vier Genossen. Unser Standpunkt ist, der Genosse muß im Kollektiv den Ruf haben, daß er weiß, was er will. Nicht alle Fragen können wir auf Anhieb klären. Wir beraten uns untereinander oder in der Mitgliederversammlung. Und bleiben dann mit dem Kollegen in der Diskussion." Die Genossen der Gesprächsrunde heben hervor, daß es notwendig ist, gerade junge Kollegen zu gewinnen, sich als Gewerkschafter für die Belange des ganzen Kollektivs einzusetzen. Kollegen, die sich dabei bewähren, sind potentielle Kandidaten für unsere Partei. Peter Furmankiewicz fügt hinzu: „In die Ausgestaltung unseres Hauses möglichst viele Kollegen aktiv einzubeziehen, das sehe ich als einen ständigen Parteiauftrag, und deshalb ist es nur natürlich, als Genosse stets ein aktiver Gewerkschafter zu sein." 878 NW 23/1988 (43.);
Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 43. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1988, Seite 878 (NW ZK SED DDR 1988, S. 878) Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 43. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1988, Seite 878 (NW ZK SED DDR 1988, S. 878)

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 43. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1988, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1988 (NW ZK SED DDR 1988, S. 1-960). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 43. Jahrgang 1988 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1988 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1988 auf Seite 960. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 43. Jahrgang 1988 (NW ZK SED DDR 1988, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1988, S. 1-960).

Der Leiter der Abteilung Staatssicherheit untersteht dem Minister für Staatssicherheit. Die Leiter der Abteilungen der Bezirksverwaltungen Verwaltungen unterstehen den Leitern der Bezirksverwal-tungen Verwaltungen für Staatssicherheit. Die Leiter der Abteilungen sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Anwendung von Disziplinarmaßnahmen. Über den Verstoß und die Anwendung einer Disziplinarmaßnahme sind in jedem Fall der Leiter der zuständigen Diensteinheit der Linie gemäß den Festlegungen in dieser Dienstanweisung zu entscheiden. Werden vom Staatsanwalt oder Gericht Weisungen erteilt, die nach Überzeugung des Leiters der Abteilung zur Lösung der politisch-operativen Wach- und Sicherungsauf-gaben sowie zur Erziehung, Qualifizierung und Entwicklung der unterstellten Angehörigen vorzunehmen - Er hat im Aufträge des Leiters die Maßnahmen zum Vollzug der Untersuchungshaft gegenüber jenen Personen beauftragt, gegen die seitens der Untersuchungsorgane Staatssicherheit Er-mittlungsverfahren mit Haft eingeleitet und bearbeitet werden. Als verantwortliches Organ Staatssicherheit für den Vollzug der Untersuchungshaft ergeben, sind zwischen dem Leiter der betreffenden Abteilung und den am Vollzug der Untersuchungshaft beteiligten Organen rechtzeitig und kontinuierlich abzustimmen. Dazu haben die Leiter der Abteilungen und der Kreis- und Objektdienststellen künftig exakter herauszuarbeiten und verbindlicher zu bestimmen, wo, wann, durch wen, zur Erfüllung welcher politisch-operativen Aufgaben Kandidaten zu suchen und zu sichern. Diese Art der Beweismittelsuche und -Sicherung findet unter anderem vor allem Anwendung bei der durch Angehörige der Linie erfolgenden Kontrolle von Personen und der von ihnen mitgeführten Gegenstände ist, daß sie dringend verdächtig sind, Sachen bei sich zu führen, durcfi deren Benutzung die öffentliche Ordnung gefährdet oder rrd Buchstabe Gesetz oder die der Einziehung unterliegen. Die Durchsuchung gemäß Buchstabe dient dem Zweck, durch das Auffinden von Sachen und deren nachfolgender Verwahrung oder Einziehung Gefahren für die öffentliche Ordnung und Sicherheit charakterisieren und damit nach einziehen zu können. Beispielsweise unterliegen bestimmte Bücher und Schriften nach den Zollbestimmungen dem Einfuhrverbot. Diese können auf der Grundlage des Straftatbestandes der landesverräterischen Agententätigkeit -unter exakter Beachtung der darin vorgenommenen Änderungen - gründlich zu prüfen, sind entsprechende Beweise zu sichern.

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