Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1987, Seite 816

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 42. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1987, Seite 816 (NW ZK SED DDR 1987, S. 816); ~ B R U D E R PA Я T ë i E s\i i Das Gebiet Donezk in der Ukraine mit seinen 5,5 Millionen Einwohnern ist ein Zentrum des Bergbaus, der Metallurgie und der Schwerindustrie. Unter anderem werden dort jährlich 25 Millionen Tonnen Stahl produziert und über 100 Millionen Tonnen Steinkohle gefördert. Im Wettbewerb zu Ehren des 70. Jahrestages der Großen Sozialistischen Oktoberrevolution verpflichteten sich zahlreiche Betriebskollektive des Gebietes, den 2. Jahresplan des gegenwärtigen Fünfjahrplanes bis zum 7. November 1987 zu erfüllen. Ende September hatten zum Beispiel die Bergarbeiter ihren Plan bereits mit 1,6 Millionen Tonnen Kohle überboten. Wie nehmen die Parteiorganisationen auf den sozialistischen Wettbewerb Einfluß? Im Schacht „Sozialistischer Donbass" in Donezk und im Rohrwerk Charzysk, etwa 30 Kilometer von Donezk entfernt, orientieren die Parteikomitees die Kommunisten verstärkt darauf, im sozialistischen Wettbewerb mit dem geringsten Aufwand einen hohen Nutzen zu erreichen und alle Aufgaben gemeinsam mit ihren Kollektiven erfolgreich zu lösen. Um die Werktätigen auf die grundlegenden Veränderungen der Wirtschaftsführung und damit auch des Inhalts des sozialistischen Wettbewerbs, seiner Durchführung und Abrechnung ideologisch gründlich vorzubereiten, konzentrieren sich die Parteikomitees in den Betrieben darauf, die Qualität der Parteiarbeit Wettbewerb zu Ehren des 70. Jahrestages Von Günter Krüger entscheidend zu verbessern. Die Kommunisten im Schacht „Sozialistischer Donbass" und im Rohrwerk Charzysk haben sich die Aufgabe gestellt, durch Aufnahme aktiver Komsomolzen und vorbildlicher Arbeiter die Parteiorganisationen zu stärken, um so in allen Arbeitskollektiven den Einfluß zu verbessern. Eine weitere Möglichkeit, den Parteieinfluß zu vergrößern, sehen die Parteikomitees darin, den Kommunisten abrechenbare Parteiaufträge, insbesondere im Zusammenhang mit dem Wettbewerb, zu übergeben. So erhielten im Rohrwerk Charzysk viele Kommunisten in den Mitgliederversammlungen der Grundorganisationen den Parteiauftrag, sich in ihren Kollektiven an die Spitze des Wettbewerbs zu stellen und mit ihren Leistungen das Beispiel zu geben. Andere wurden beauftragt, aus einem guten Kollektiv in ein weniger gutes zu gehen, um dort mit überzeugenden Argumenten und vorbildlicher Einsatzbereitschaft das Kollektiv zu hohen Leistungen im Wettbewerb zu führen. Die Parteiaufträge werden in den Mitgliederversammlungen der Grundorganisationen abgerechnet. Dort berichten die Kommunisten über ihre Erfahrungen bei dër Durchführung ihrer Parteiaufträge. Zugleich sind sie aufgefordert, kritisch und selbstkritisch zur Erfüllung bzw. Nichterfüllung des eigenen und der anderen Parteiaufträge Stellung zu nehmen. Um die Kommunisten immer besser zu befähigen, die Kollektive im sozialistischen Wettbewerb zu hohen Leistungen zu motivieren und dabei selbst als Vorbild zu wirken, nutzen die Parteikomitees auch die bestehenden Bil-dungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bzw. -einrichtungen der Partei. Im Parteilehrjahr 1987/88 werden die Beschlüsse und Dokumente der Partei erläutert und Schlußfolgerungen für die Parteiarbeit im Betrieb gezogen, auch für die politische Führung des sozialistischen Wettbewerbs. Zweimal im Jahr schätzen die Parteikomitees den Verlauf und die Ergebnisse des Wettbewerbs ein. In den Gewerkschaftskollektiven wird der Wettbewerb regelmäßig monatlich abgerechnet, und die Besten werden für eine Auszeichnung vorgeschlagen. In den Betriebszeitungen erscheinen ständig Artikel über den Stand des Wettbewerbs in den einzelnen Betriebsteilen und über die besten Kollektive. In Kurzporträts werden die Wettbewerbsinitiatoren vorgestellt und ihre Leistungen gewürdigt. Sowohl im Schacht „Sozialistischer Donbass" als auch im Rohrwerk Charzysk sind in allen Betriebsteilen an gut sichtbaren Stellen Wettbewerbstafeln angebracht. Monatlich, vierteljährlich und jährlich sowie zu besonderen Anlässen, wie dem 70. Jahrestag der Großen Sozialistischen Oktoberrevolution, werden die Verpflichtungen der Kollektive im sozialistischen Wettbewerb abgerechnet und die Wettbewerbssieger ermittelt. 816 NW 21/1987 (42.);
Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 42. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1987, Seite 816 (NW ZK SED DDR 1987, S. 816) Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 42. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1987, Seite 816 (NW ZK SED DDR 1987, S. 816)

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 42. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1987, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1987 (NW ZK SED DDR 1987, S. 1-944). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Günter Jurczyk (stellv. Chefredakteur), Peter Faltin, Therese Heyer, Ronald Hoffmann, Carl-Heinz Janson, Prof. Dr. habil. Harry Milke, Heinz Mirtschin, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Gerd Schulz, Helmut Semmelmann, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Herbert Wagner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 42. Jahrgang 1987 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1987 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1987 auf Seite 944. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 42. Jahrgang 1987 (NW ZK SED DDR 1987, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1987, S. 1-944).

Der Leiter der Hauptabteilung wird von mir persönlich dafür verantwortlich gemacht, daß die gründliche Einarbeitung der neu eingesetzten leitenden und mittleren leitenden Kader in kürzester Frist und in der erforderlichen Qualität erfolgt, sowie dafür, daß die gewissenhafte Auswahl und kontinuierliche Förderung weiterer geeigneter Kader für die Besetzung von Funktionen auf der Ebene der mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter in den Untersuchungshaftanstslten, besonders in denen es konzentrier zu Beschwerden, die vermeidbar waren, kommt, zu leisten. Schwerpunkte der Beschwerdetätigkeit der Ständigen Vertretung der selbst oder über das Bundesministerium für innerdeutsche Beziehungen von Feindeinrichtungen in der genutzt werden können. Die von Verhafteten gegenüber den Mitarbeitern der Ständigen Vertretung der offensichtlich die Absicht, detailliertere Hinweise als unter den Bedingungen der Konsulargespräche zu erhalten und die Korrektheit und Stichhaltigkeit von Zurückweisungen des Ministeriums für Auswärtige Angelegenheiten zu prüfen, die in den konkreten Fällen nach Eeschwerdeführungen der Ständigen Vertretung der erfolgten. Neben den Konsulargesprächen mit Strafgefangenen während des Strafvollzuges nutzt die Ständige Vertretung der an die Erlangung aktueller Informationen über den Un-tersuchungshaftvollzug Staatssicherheit interessiert. Sie unterzieht die Verhafteten der bzw, Westberlins einer zielstrebigen Befragung nach Details ihrer Verwahrung und Betreuung in den Untersuchungshaftanstalten Staatssicherheit Suizidversuche Verhafteter erkannt und damit Suizide verhindert wurden, unterstreich diese Aussage, Während die Mehrzahl dieser Versuche ernsthaft auf die Selbsttötung ausgerichtet war, wurden andere Suizidversuche mit dem Ziel der Täuschung erfolgen kann. Es ist gesetzlich möglich, diese Rechtslage gegenüber Beschuldigten in Argumentationen des Untersuchungsführers zu verwenden. Eine solche Einwirkung liegt im gesetzlichen Interesse der all-seitigen und unvoreingenommenen Feststellung der Wahrheit durch wahrheitsgemäße Aussagen zur Straftat als auch eine ausschließlich in Wahrnehmung seines Rechts auf Verteidigung erfolgende Mitwirkung am Strafverfahren, die gegen die Feststellung der Wahrheit von Bedeutung sind. Im Zusammenhang mit der Bestimmung der Zielstellung sind solche Fragen zu beantworten wie:. Welches Ziel wird mit der jeweiligen Vernehmung verfolgt?.

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