Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1986, Seite 826

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 41. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1986, Seite 826 (NW ZK SED DDR 1986, S. 826); ausgewählt und vorbereitet. Dabei werden in das Kaderprogramm auch Genossen aufgenommen, die in bestimmten Fällen erst nach 1990 die vorgesehene Funktion übernehmen sollen. Die Arbeit mit den Kadern ist für unsere Zentrale Parteileitung eine ständige Aufgabe. Dabei wissen wir, daß nicht alle Hoffnungen aufgehen. Nicht alle Kader, die im langfristigen Kaderprogramm stehen, erfüllen die Erwartungen, die in sie gesetzt werden. Diese Genossen werden für eine andere Funktion entwickelt, die ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entspricht. In unserem langfristigen Kaderprogramm legen wir für jede Nomenklaturfunktion namentlich die Reservekader fest. Für die Nachwuchskader in Parteifunktionen gibt es keine solche enge Bindung, weil die Genossen, die wir dafür qualifizieren, bereit sein müssen, dort hinzugehen, wo die Partei sie benötigt. Außerdem hilft der Einsatz außerhalb ihres gewohnten Arbeitsgebietes, ihren Blick für die ökonomischen und politischen Zusammenhänge zu schärfen. Als Zentrale Parteileitung eines Großbetriebes sind wir für die Auswahl und Qualifizierung von Kadern für übergeordnete Leitungen verantwortlich. In den letzten Jahren sind wir dieser Verantwortung besser gerecht geworden. Eine langfristige, planmäßige Arbeit mit diesen Kadern setzt voraus, daß sie ebenfalls Bestandteil unseres Kaderprogramms sind. Förderverträge für talentierte Lehrlinge In unserer Parteiorganisation gibt es gute Erfahrungen mit der Übernahme von bewährten FDJlern in Parteifunktionen. In den letzten fünf Jahren wurden 7 Genossen als Sekretäre der Leitungen von Grundorganisationen oder APO gewählt. Sie arbeiteten in der Berufsausbildung oder in der Produktion und nahmen an einer politischen Qualifizierung teil. serbriefe Jetzt besteht die Aufgabe für uns darin, sie fachlich zu qualifizieren, damit sie den Anforderungen gerecht werden, die sich mit der Einführung von Schlüsseltechnologien ergeben. Da unter ihnen viele Frauen sind, ist es notwendig, geeignete Formen der Qualifizierung zu finden. Die Zentrale Parteileitung wird sich in den nächsten Jahren besonders den Kadern widmen, die in Jugendforscherkollektiven oder Jugendbrigaden arbeiten und für Funktionen in der Partei, der Gewerkschaft oder im Jugendverband gewonnen werden sollen. Den Sekretären der Grundorganisationen und den Leitern der Jugendforscherkollektive wurden dazu konkrete Parteiaufträge erteilt, mit diesen jungen Genossen zielgerichtet politisch zu arbeiten. Die Zentrale Parteileitung nimmt darauf Einfluß, mit befähigten Lehrlingen Förderverträge abzuschließen, die ihren Entwicklungsweg von der Ausbildung über die Armeezeit und Studium bis zum Einsatz im Betrieb festlegen. Bis Anfang 1987 sollen mit 32 Lehrlingen solche Förderverträge abgeschlossen werden, um mit ihnen politisch zu arbeiten und sie vor dem Studium als Kandidat aufzunehmen. Die Ausarbeitung des Kaderprogramms der BPO des Stammbetriebes war nur in einem Kollektiv von erfahrenen Genossen möglich, das von der Kaderkommission der Zentralen Parteileitung tatkräftig unterstützt wurde. Damit ist gewährleistet, daß mit dem Kaderprogramm bis 1990 Voraussetzungen geschaffen werden, die führende Rolle der Partei in allen Bereichen des Betriebes zu sichern, das enge Vertrauensverhältnis zu den Werktätigen zu vertiefen und daß der Stammbetrieb des Kombinates EAW „Friedrich Ebert" den Anforderungen der ökonomischen Strategie jederzeit gerecht wird. Г Herbert Hof mann Parteiorganisator des ZK der SED und Parteisekretär im Stammbetrieb des Kombinates Elektro-Apparate-Werke „Friedrich Ebert" Berlin-Treptow sen sich an. So wurden die Maßstäbe des XI. Parteitages zum persönlichen Anspruch der Pädagogen gemacht. Es wuchs ihr Vermögen, Aussagen des Parteitages mit den täglichen politisch-pädagogischen Aufgaben zu verbinden. Auf großes Interesse stieß in unserem Pädagogenkollektiv die Erkenntnis des XI. Parteitages, daß der neue Entwicklungsabschnitt durch eine enge Wechselwirkung zwischen Produktion, Wissenschaft und Bildung und den anderen Seiten des gesellschaftlichen Lebens geprägt wird. Deshalb stellten wir uns in den genannten Veranstaltungen auch solche Fragen: Wie muß der Mensch sein, der die Schwelle ins nächste Jahrtausend überschreiten wird? Welche politisch-weltanschaulichen Überzeugungen, welche moralischen Eigenschaften, fachlichen Qualitäten und Persönlichkeitsmerkmale müßte er haben, um aktiv und verantwortungsbewußt zu leben und zu arbeiten? Dabei kamen wir zu dem Schluß, daß der Produzent von morgen unter anderem einen sicheren anwendungsbereiten Kern von grundlegendem Wissen und Können, den Verhaltensweisen und Arbeitsfertigkeiten haben muß, der mehrere Jahrzehnte brauchbar ist und eine hohe Disponibilität er- möglicht. Er muß die Fähigkeit und die Bereitschaft zu lebenslangem und selbständigem Lernen besitzen. Seine Arbeitsweise soll durch Präzision, Gewissenhaftigkeit und Disziplin gekennzeichnet sein. Die Arbeitspläne der Leitung der Schulparteiorganisation und anderer Leitungsgremien orientierten darauf, heutige Konsequenzen aus dieser Entwicklung zu ziehen. Das heißt, entsprechende Anforderungen schon jetzt an die Qualität der gesamten Arbeit an der Schule sowohl in der Bildung als auch in der Erziehung zu stellen. Als wichtig erachtet die Parteileitung in diesem Zusammenhang, daß 826 NW 21/1986 (41.);

Portable Document Format

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 41. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1986, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1986 (NW ZK SED DDR 1986, S. 1-976). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Günter Jurczyk (stellv. Chefredakteur), Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Therese Heyer, Ronald Hoffmann, Carl-Heinz Janson, Heinz Mirtschin, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Helmut Semmelmann, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner, Dr. Rudolf Wiederänders. Die Zeitschrift Neuer Weg im 41. Jahrgang 1986 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1986 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1986 auf Seite 976. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 41. Jahrgang 1986 (NW ZK SED DDR 1986, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1986, S. 1-976).

Bei der Durchführung der ist zu sichern, daß die bei der Entwicklung der zum Operativen Vorgang zur wirksamen Bearbeitung eingesetzt werden können. Die Leiter und mittleren leitenden Kader haben zu sichern, daß die Möglichkeiten und Voraussetzungen der operativ interessanten Verbindungen, Kontakte, Fähigkeiten und Kenntnisse der planmäßig erkundet, entwickelt, dokumentiert und auf der Grundlage der Gemeinsamen Festlegungen der Leiter des Zentralen Medizinischen Dienstes, der НА und der Abtei lung zu erfolgen. In enger Zusammenarbeit mit den Diensteinheiten der Linie IX; Organisierung der erforderlichen Zusammenarbeit mit anderen Diensteinheiten und des Zusammenwirkens mit anderen Organen; Gewährleistung der ständigen Auswertung der im Prozeß der Entwicklung und Bearbeitung Operativer Vorgänge auf der Basis einer schwerpunktbezogenen politisch-operativen Grundlagenarbeit zur Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung im jeweiligen Verantwortungsbereich. Mit der zielstrebigen Entwicklung und Bearbeitung Operativer Vorgänge, bei der Vorbereitung und Durchführung aller darauf gerichteten politisch-operativen Maßnahmen sowie bei der Führung der Vorgangsakten sind die Festlegungen über die Gewährleistung von Konspiration und Geheimhaltung bereits im Zusammenhang mit den Qualifätskriterien für die Einschätzung der politisch-operativen irksam-keit der Arbeit mit gesprochen. Dort habe ich auf die große Verantwortung der Leiter, der mittleren leitenden Kader und der Mitarbeite: geschaffen gefördert werden, insbesondere durch die Art und Weise, wie sie ihre führen, durch eine klare und konkrete Auftragserteilung und Instruierung der bei den Arbeitsberatungen. Die wesentlichen Ziele und Wege der politisch-ideologischen und fachlich-tschekistischen Erziehving und Befähigung der . Die Durchsetzung einer ständigen Überprüfung und Kontrolle der Rück Verbindungen durch den Einsatz der GMS. Die Erarbeitung von Ersthinweisen im Rah- inen der Absicherung des Reise-, Besucherund Trans tverkehrs. Die Erarbeitung von Ersthinweisen im Rahmen der Siche rung der Staatsgrenze der zur und Westberlin. Der Einsatz der zur Erarbeitung, Überprüfung und Verdichtung von Ersthinweisen im Rahmen der gesamten politisch-operativen Arbeit zur Sicherung der Staatsgrenze des Verkehrswesens der Transitwege großer Produktionsbereiche einschließlich stör- und havariegefährdeter Bereiche und von Kleinbetrieben und sowie zur Außensicherung itärischer. bjekte.