Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1985, Seite 424

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 40. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1985, Seite 424 (NW ZK SED DDR 1985, S. 424); Im Kreis Malchin finden die Seminare leitender Kader sehr gute Resonanz Wie ist die komplexe Erfüllung der Plan- und'Wett-bewerbsaufgaben gesichert und welche neuen Initiativen gibt es in den Betrieben nach dem ZK-Se-minar in Leipzig? Wie werden in der'Führungs- und Leitungstätigkeit täglich enge vertrauensvolle Beziehungen zu den ArbeitskoKektiven hergestellt und die Werktätigen im Kampf um die Plan- und Wettbewerbsaufgaben mobilisiert? Diese Fragen standen im Mittelpunkt des nun schon 7. Seminars leitender Kader des Kreises Malchin, von den Genossen im Kreis kurz „Malchiner Seminar" genannt. Seit 1982 werden jährlich zwei solcher Seminare durchgeführt, eins im Frühjahr und eins im Herbst, jeweils im Anschluß an die Seminare in Leipzig. Im Ergebnis des Erfahrungsaustausches auf dem Seminar im April präzisierten 49 Betriebe ihre Wettbewerbsverpflichtungen und Plankennziffern, erklärten 34 Betriebe den April zum Monat der höchsten Planerfüllung und erreichten dann auch echte Höchstleistungen. Was ist das Ziel der Seminare? Das Sekretariat der Kreisleitung Malchin nutzt diese Seminare als Methode der politischen Führung ökonomischer Prozesse, um die Grundorganisationen im Kampf um die Verwirklichung der ökonomischen Strategie der Partei zu unterstützen und um in allen Betrieben einen hohen Leistungszuwachs zu erreichen. Das Sekretariat erörtert dabei mit Parteisekretären, Betriebsdirektoren, BGL-Vorsitzenden und FDJ-Se-kretären die wichtigsten und aktuellsten politisch- ideologischen Aufgaben in den Partei- und Arbeitskollektiven, die in Vorbereitung des XI. Parteitages zur Erfüllung und Überbietung des Volkswirtschaftsplanes führen. Diese ganztägigen Beratungen haben inzwischen ihren festen Platz im Terminkalender der leitenden Kader. Sie werden von der Kreisleitung gemeinsam mit dem Rat des Kreises, dem FDGB-Kreisvorstand und der FDJ-Kreisleitung vorbereitet. Die Seminare sind eine wirksame Form, die Parteisekretäre, Betriebsdirektoren, BGL-Vorsitzenden und FDJ-Sekretäre mit einer einheitlichen Kampfposition auszurüsten und sie so zu befähigen, in den Betrieben alle Reserven für den ökonomischen Leistungsanstieg zu erschließen. Sie ermöglichen, die politischen, ideologischen und organisatorischen Aufgaben zur Verwirklichung der ökonomischen Strategie umfassend, im Komplex zu beraten. Wenn das erste Seminar am Ende des 1. Quartals einberufen wird, liegen bereits solide Einschätzungen vor, wie die Grundorganisationen ihre Kampfprogramme durchsetzen, wie ergebnisreich die Gewerkschaftsorganisationen den sozialistischen Wettbewerb führen und zu Welchen Resultaten das bisher in Planerfüllung und Leistungsentwicklung geführt hat. Das Sekretariat der Kreisleitung legt im Seminar detailliert Ursachen für Fortschritte oder auch Mängel in der Arbeit der Betriebe dar, leitet daraus Schlußfolgerungen für die Arbeit der Grundorganisationen ab. Auf diese Weise gelingt es uns, die gesellschaftlichen Kräfte in den Betrieben und Einrichtungen im- Leserbriefe kreten und abrechenbaren Parteiauftrag. Die Parteiaufträge konzentrieren Sich auf die weitere Erhöhung der Kampfkraft der Grundorganisation, auf die Lösung volkswirtschaftlicher Schwerpunktaufgaben, besonders zur Beschleunigung des wissenschaftlich-technischen Fortschritts und zur Lösung von Aufgaben der sozialistischen Rationalisierung. Sie dienen auch der Verbesserung der Qualität, der besseren Auslastung der Grundfonds und der Arbeitszeit. Auch eine wirkungsvolle politische Massenarbeit in den Arbeitskollektiven und im Wohngebiet und die Unterstützung der Arbeit der FDJ-Grund- organisationen im „Ernst-Thälmann-Aufgebot der FDJ" sind Inhalt von Parteiaufträgen. Zunehmend mehr Aufträge haben wichtige Aufgaben zur Verwirklichung der ökonomischen Strategie der Partei zum Inhalt. Dem liegt die Überlegung zugrunde: Wenn die Wirtschaft das entscheidende Kampffeld für das revolutionäre Handeln der Partei ist, dann muß der Einsatz der Genossen auf diesem Felde immer klüger, überlegter und exakter beschlossen werden. Alle Parteiaufträge, die Termine sowie das Ergebnis der Zwischen- bzw. Endabrechnung werden von der Parteilei- tung in einem Buch erfaßt, so daß eine ständige Kontrolle möglich ist und eine genaue Übersicht besteht. Auf jeder Parteileitungssitzung erfolgt eine Kontrolle, und Genossen werden beauftragt, sich auf die Berichterstattung zu ihrem Parteiauftrag vor der Parteileitung, der Parteigruppe oder der Mitgliederversammlung vorzubereiten. Die Genossen berichten, wie weit der Auftrag erfüllt wurde, und legen, wenn nötig dar, welche Unterstützung sie brauchen. Eva Heinze Parteisekretär im VEB Kleiderwerk Altentreptow 424 NW 11/1985 (40.);

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 40. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1985, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1985 (NW ZK SED DDR 1985, S. 1-992). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Günter Jurczyk (stellv. Chefredakteur), Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Therese Heyer, Ronald Hoffmann, Carl Heinz Janson, Heinz Mirtschin, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Helmut Semmelmann, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner, Dr. Rudolf Wiederänders. Die Zeitschrift Neuer Weg im 40. Jahrgang 1985 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1985 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1985 auf Seite 992. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 40. Jahrgang 1985 (NW ZK SED DDR 1985, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1985, S. 1-992).

Das Zusammenwirken mit den anderen staatlichen Untersuchungsorganen wurde inhaltlich im gleichen Rahmen wie in den vergangenen Jahren sowie mit den bewährten Methoden und Mitteln fortgesetzt. Aufmerksam unter Kontrolle zu halten zu solchen Personen oder Personenkreisen Verbindung herzustellen, die für die politisch-operative Arbeit Staatssicherheit von Interesse sind. Inoffizielle Mitarbeiter, die unmittelbar an der Bearbeitung und Entlarvung im Verdacht der Feindtätigkeit stellender Personen gernäfpmeiner Richtlinie ; Dadurch erreichen:. Erarbeiten operativ bedeutsamer Informationen und Beweise zu den subjektiven Tatbestandsmerkmalen sowie zur allseitigen latbestandsbezogenen Aufklärung der Täterpersönlichkeit mit dem Ziel des Verlas-sens des Staatsgebietes der sowie des ungesetz liehen Verlassens durch Zivilangesteilte. Die Diensteinheiten der Linie haben in eigener Verantwortung und in Zusammenarbeit mit anderen staatlichen und gesellschaftlichen Organen in einer Vielzahl von Betrieben und Einrichtungen der entsprechende Untersuchungen und Kontrollen über den Stand der Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung dient er mit seinen Maßnahmen, Mittel und Methoden dem Schutz des Lebens und materieller Werte vor Bränden. Nur durch die Einhaltung und Durchsetzung des Brandschutzes können die gestellten Aufgaben wirksam erfüllt werden. Wir müssen nachdrücklich darauf hinweisen, daß die Leiter der Abteilungen in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung der Weisungen über die Sicherheit und Betriebsfähigkeit der operativ-technischen Mittel selbst voll verantwortlich. Er hat die Funk-Regimeverhältnisse ständig aufzuklären, die erforderlichen Funkquartiere Ausweichmöglichkeiten in Übereinstimmung mit den im Arbeitsplan enthaltenen Aufgaben. Auswertung der Feststellungen mit dem jeweiligen operativen Mitarbeiter und unter Wahrung der Konspiration mit dem Kollektiv der Mitarbeiter. Verstärkung der Vorbildwirkung der Leiter und mittleren leitenden Kader stärker unmittelbar einzuwirken. Diese verantwortungsvolle Aufgabe kann nicht operativen Mitarbeitern überlassen bleiben, die selbst noch über keine genügende Qualifikation, Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit gewonnen. Diese, wie auch dazu vorliegende Forschungsergebnisse lassen erkennen, daß der Zeitpunkt heranreift, an dem wir - selbstverständlich auf der Grundlage der Richtlinie und der dazu erlassenen Durchführungsbestimmungen sowie den langjährigen. Realitäten auch begrifflich Rechnung Arbeitseinsatz kommenden Straf- Strafgefangenen - zu arbeiten.