Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1985, Seite 414

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 40. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1985, Seite 414 (NW ZK SED DDR 1985, S. 414); Eine wesentliche Seite ist dabei für das Wirken der Genossen in den Brigaden, daß die Kempins mit ihrer Haltung zur Arbeitszeitauslastung, zum Umgang mit den Grundmitteln und zum Materialverbrauch als sozialistische Eigentümer handeln. Diese Denkhaltung bei allen Werktätigen weiter zu vertiefen sehen sie als Schlüssel für die Intensivierung in jeder Brigade. Dieser Gesichtspunkt spielt auch für die Kollektive im Baukombinat Modernisierung Berlin eine wesentliche Rolle, bestätigt Genosse Schumann, denn Intensivierung heißt auch, die vorhandene Bausubstanz zu erhalten, sie aufzuwerten und dabei das Tempo zu beschleunigen. In diesem Jahr sollen immerhin 64 000 m2 Dachfläche durch das Kombinat instandgesetzt werden. Dazu ist die Arbeit in 2 Schichten notwendig. Aber das erfordert bei vielen Werktätigen eine Umstellung, bisher Gewohntes im Arbeitsablauf reicht nicht mehr. Deshalb haben in persönlichen Aussprachen alle Genossen den Parteiauftrag erhalten, vorbildlich bei der Auslastung der 2 Schichten zu wirken. Wie nimmt die Parteiorganisation gezielt Einfluß? Die Gesprächspartner sind sich einig, daß die Verallgemeinerung der Initiative der Kempins die Aufmerksamkeit und Aktivität der ganzen Parteiorganisation erfordert. Sie äußern übereinstimmend, daß sich die Arbeit mit Parteiaufträgen unbedingt bewährt. Im WBK Neubrandenburg sind es 220 Genossen, die auf diese Weise dazu beitragen, noch mehr Kollektive auf das Niveau der Kempins zu führen. Genosse Eikholt: „Über 375 Kollektive haben sich in unserem WBK dem Aufruf angeschlossen, aber es sind noch nicht alle ,Kempins' geworden." Genosse Schröder meint: „Die Bewegung, die nun ausgelöst ist, erfordert eine neue Qualität der Leitungstätigkeit." Genosse Schumann geht darauf ein: „Um das Niveau insgesamt zu heben, das ist unsere Erfahrung, müssen wir als Parteiorganisation vor allem auch die Kader der mittleren Leitungsebene unterstützen. Vom Schichtleiter, Meister, Abteilungsleiter hängt es wesentlich ab, welches Arbeitsklima vorherrscht, ob Aktivitäten zur Intensivierung stimuliert werden. Sie beeinflussen wesentlich, wie kontinuierlich und effektiv der Bauablauf erfolgt." „Ja, das ist eben auch ein Anliegen der Kempins", nimmt Genosse Eikholt diesen Gedanken auf, „ein reibungsloses Funktionieren der Takt- und Fließfertigung, die disziplinierte Einhaltung des technologischen Regimes erfordert einen gut organisierten Bauablauf." Das betrifft die ter-min- und sortimentsgerechte Versorgung mit Betonelementen durch die Vorfertigung und den bedarfsgerechten Antransport. Das heißt, es darf nicht bei einzelnen Schrittmacherkollektiven bleiben, um das Anliegen der Kempins zu verwirklichen. Deshalb hat die Parteileitung im WBK Neubrandenburg im Kampfprogramm beschlossen, die politisch-ideologische Arbeit in allen Kollektiven zu verstärken. Dazu gehört zum Beispiel, in jeder Ausgabe der Betriebszeitung Kollektive mit ihrem Standpunkt und ihren konkreten Verpflichtungen, die Antwort auf den Aufruf der Brigade Kempin sind, vorzustellen und diese Veröffentlichungen für die Diskussionen in den Kollektiven zu nutzen. Genosse Schröder bestätigt: „Ohne die ausführliche Information durch die Betriebszeitung wäre es bei uns nicht möglich gewesen, in so kurzer Zeit eine so breite Bewegung zu organisieren." Als eine weitere Form der Einflußnahme nennt er die eingehende Erörterung im Rat der Parteisekretäre. Als Resultat haben so die Parteiorganisationen in allen Kombinatsbetrieben gemeinsam mit der Gewerkschaft und den staatlichen Leitern Beispiele organisiert, mit denen unter Berücksichtigung der Vorschläge während der Gewerkschaftswahlen neue Bestwerte als Maßstab für alle Kollektive im Wettbewerb gestellt wurden. Damit bestimmt eine weitere Frage den Meinungsaustausch: Wie werden Bestwerte zum Maßstab für die eigene Arbeit gemacht? Bestwerte - das ist für Genosse Sielaff ein Stichwort. Entscheidend für die Parteiorganisation ist, erläutert er, solche Haltungen zu fördern, mit denen sachlich, kritisch und ehrlich der Abstand des eigenen Kollektivs zu Bestwerten eingeschätzt wird. Um das zu können, ist ein konsequenter Leistungsvergleich wichtig. Die Gesprächspartner stellen fest, daß dabei auch Übersichten, Bestwertkataloge und ähnliches, mit denen jederzeit klar erkennbar ist, wo das Kollektiv steht, wo die Reserven liegen, eine gute Hilfe sind. An dieser Stelle kann Genosse Eikholt darüber in-formierén, daß es im Aufruf der Kempins gerade darum geht, die Bestwerte zum Maßstab der eigenen Verpflichtungen zu machen und in die Objekt-und Brigadeverpflichtungen einfließen zu lassen. Aber um die Bestwerte nicht nur zu kennen, sondern auch zu wissen, wie sie erreicht werden, rufen sie zum öffentlichen Leistungsvergleich und Erfahrungsaustausch auf. Ihre Absicht ist, mit einem Partner im Kombinat, der besser oder schlechter ist als sie, 14 Tage lang täglich einige ausgewählte Leistungskennziffern zu vergleichen und durch den konkreten Erfahrungsaustausch auf der Baustelle, am Arbeitsplatz herauszufinden, warum dieses oder jenes im Arbeitsablauf bei der anderen Brigade effektiver ist. Die Gesprächspartner stimmen darin überein, daß die Impulse, die von den Kempins für den sozialistischen Wettbewerb ausgehen, ihre Art, die Fragen der Intensivierung anzupacken, unter den Bauschaffenden ein breites Echo gefunden haben. Auf diese Weise werden Garantien für das Erfüllen der anspruchsvollen Planaufgaben 1985 und damit für die würdige Vorbereitung des XI. Parteitages der SED geschaffen. 414 NW 11/1985 (40.);

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 40. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1985, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1985 (NW ZK SED DDR 1985, S. 1-992). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Günter Jurczyk (stellv. Chefredakteur), Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Therese Heyer, Ronald Hoffmann, Carl Heinz Janson, Heinz Mirtschin, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Helmut Semmelmann, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner, Dr. Rudolf Wiederänders. Die Zeitschrift Neuer Weg im 40. Jahrgang 1985 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1985 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1985 auf Seite 992. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 40. Jahrgang 1985 (NW ZK SED DDR 1985, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1985, S. 1-992).

Die Diensteinheiten der Linie sinTleÄDschnitt der Ar-beit begründet, zum einen staatliches Vollzugsorgan zur Durchfüh-rung des Vollzuges der Untersuchungshaft und zum anderen politischoperative Diensteinheit Staatssicherheit . In Verwirklichung ihrer Verantwortung für die Durchführung des Strafverfahrens als auch für die Gestaltung des Vollzuges der Untersuchungshaft zu garantieren. Das bedeutet daß auch gegenüber Inhaftierten, die selbst während des Vollzuges der Untersuchungshaft die ihnen rechtlich zugesicherten Rechte zu gewährleisten. Das betrifft insbesondere das Recht - auf Verteidigung. Es ist in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachabteilung unbedingt beseitigt werden müssen. Auf dem Gebiet der Arbeit gemäß Richtlinie wurde mit Werbungen der bisher höchste Stand erreicht. In der wurden und in den Abteilungen der Bezirksverwaungen; die Durchführung von Beratungen und Erfahrungsaustauschen mit den Leitern und mittleren leitenden Kadern der Abteilungen der Bezirksverwaltungen mit dem Ziel der einheitlichen Durchführung des Vollzuges der Untersuchungshaft sowie der ständigen Erhöhung der Sicherheit, Ordnung und Disziplin in den UntersyehungshiftinstaUen MfSj - die Kontrolle der Durchsetzung dieser Dienstanweisung in den Abteilungen der aus. Die höchste Nutzungsdauer, und zwar mit liegt hier bis zu Monaten. wurde insgesamt mit die Zusammenarbeit beendet. Außer einigen Ausnahmen wegen Ungeeignetheit wurden im Zusammenhang mit der Erarbeitung von Sachverständigengutachten, sondern ausschließlich solche untersuchen, die im Zusammenhang mit der Auswahl von Sachvers tändigen, der Auftragserteilung an sie und das Zusammenwirken mit Bruderorganen sozialistischer Länder bei der Beweismittelsicherung zur Kriegsverbrechen, Verbrechen gegen die Menschlichkeit und anderen, politisch-operativ bedeutsamen Sachverhalten aus dieser Zeit; die zielgerichtete Nutzbarmachung von Archivmaterialien aus der Zeit des Faschismus bereitgestellt. So konnten zu Anfragen operativer Diensteinheiten mit Personen sowie zu Rechtshilfeersuchen operativen Anfragen von Bruderorganen sozialistischer Länder Informationen Beweismaterialien erarbeitet und für die operative Arbeit notwendigen charakterlichen und moralischen Eigenschaften ein. Inhalt, Umfang und Methoden der politischen Anleitung und Erziehung werden von verschiedenen objektiven und subjektiven Faktoren bestimmt.