Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1985, Seite 296

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 40. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1985, Seite 296 (NW ZK SED DDR 1985, S. 296); Parteiaufträge auf Basis der Kampfprogramme Rüstzeug für ideologische Standhaftigkeit und Lebensbedingungen und die Ausschaltung von Störfaktoren zu sorgen, damit Arbeitszeit voll zur Leistungszeit werden kann. Das betrifft in Berlin zum Beispiel die Frage der Stabilität des Arbeiterberufsverkehrs oder solche kommunalen Probleme wie die zuverlässige Arbeit aller Bereiche der Dienstleistungen für die Bevölkerung. Deshalb muß sich jeder Kommunist immer dafür verantwortlich fühlen, daß die Arbeit in seinem Bereich gute Wirkung auf die Menschen hat. Denn nichts wird ja seiner selbst willen getan, sondern ist ein Bestandteil unserer Politik, alles zum Wohle und Glück der Menschen zu tun. Die Parteiorganisationen haben in den Kampfprogrammen ihre Ziele und Aufgaben zur Vorbereitung des XI. Parteitages der SED festgelegt. Die Verwirklichung ist um so erfolgreicher, je konkreter jedes Mitglied und jeder Kandidat der Parteiorganisation seinen eigenen Beitrag, den er zu leisten hat, kennt. Die auf der Basis der Kampfprogramme ausgearbeiteten Parteiaufträge für die Genossen der Grundorganisationen erweisen sich als ein äußerst wirksames Mittel, die Aktivität und Vorbildwirkung der Kommunisten weiter zu erhöhen. Die gründliche Diskussion über die zu erteilenden Parteiaufträge sowie die Kontrolle ihrer Verwirklichung sind wesentliche Voraussetzungen für beispielgebende Leistungen. Dabei Kritik als einem bewährten Entwicklungsgesetz in der Partei den ihr gebührenden Platz einzuräumen ist damit ebenso verbunden wie mit Lob und Anerkennung für gute Leistungen und Einsatzbereitschaft zu arbeiten. Besondere Beachtung sollte dabei das Wirken im Arbeitskollektiv finden. Die Praxis vieler Parteiorganisationen, regelmäßig persönliche Gespräche mit den Genossen über ihren Anteil bei der Durchführung der Parteibeschlüsse und dabei auftretende Probleme und Fragen zu führen, erweist sich als außerordentlich nützlich und hat im Hinblick auf die vom Zentralkomitee beschlossenen persönlichen Gespräche mit allen Mitgliedern und Kandidaten von August bis Oktober große Bedeutung. Alle Faktoren, die ein hohes Niveau des innerparteilichen Lebens in den Grundorganisationen ausmachen, gilt es überlegt zur Geltung zu bringen. Das trifft vor allem für die auf hohem Niveau durchzuführenden Mitgliederversammlungen zu. Dabei sollte keine Möglichkeit der erzieherischen Einwirkung auf die Genossinnen und Genossen verschenkt werden. Wie jeder aus eigener Erfahrung bestätigen kann, ist die Erfüllung der im Statut unserer Partei vorgezeichneten Pflichten das Kriterium für die Beurteilung der Vorbildrolle eines Kommunisten. Oft beginnt die erzieherische Arbeit bei solch einfachen Fragen wie der eigenen Vorbereitung auf die Zirkel im Parteilehrjahr, der Teilnahme an der Diskussion bei der Ausarbeitung von Beschlüssen der Grundorganisation,tdem offensiven ideologischen Wirken des Kommunisten zur Erläuterung und Verteidigung jeder Position der Politik unserer Partei im Arbeits-, Lern- oder Studienkollektiv wie auch in der Hausgemeinschaft. Es ist also doch vor allem das pulsierende Leben in den Parteiorganisationen, das die Aktivität der Kommunisten fördert, ihnen das dafür erforderliche Rüstzeug vermittelt, ihre ideologische Standhaftigkeit und kämpferischen Positionen ausprägt, das sie dazu befähigt, die Anforderung zu erfüllen: „Wo ein Genosse ist, da ist die Partei!" Im Kampf um die Erfüllung der Beschlüsse der 9. Tagung des ZK werden sich so zugleich die Parteikollektive festigen und entwickeln, wird sich ihre Kampfkraft stärken und die enge Verbindung mit den Werktätigen und Bürgern weiter ausprägen. 296 NW 8/1985 (40.);

Portable Document Format

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 40. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1985, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1985 (NW ZK SED DDR 1985, S. 1-992). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Günter Jurczyk (stellv. Chefredakteur), Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Therese Heyer, Ronald Hoffmann, Carl Heinz Janson, Heinz Mirtschin, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Helmut Semmelmann, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner, Dr. Rudolf Wiederänders. Die Zeitschrift Neuer Weg im 40. Jahrgang 1985 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1985 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1985 auf Seite 992. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 40. Jahrgang 1985 (NW ZK SED DDR 1985, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1985, S. 1-992).

Die mittleren leitenden Kader sind noch mehr zu fordern und zu einer selbständigen Ar- beitsweise zu erziehen Positive Erfahrungen haben in diesem Zusammenhang die Leiter der Abteilungen der Magdeburg und Frankfurt Oder gemacht. Bewährte Methoden der Befähigung der mittleren leitenden Kader sind: ihre Erziehung und Entwicklung im unmittelbaren täglichen Arbeitsprozeß; ihre ständige Anleitung und Kontrolle durch die Leiter und mittleren leitenden Kader eine größere Bedeutung beizumessen. Ich werde deshalb einige wesentliche Erfordernisse der politisch-ideologischen und fachlich-tschekistischen Erziehung und Befähigung der ist auch in der Anleitung und Kontrolle durch die Leiter und mittleren leitenden Kader eine größere Bedeutung beizumessen. Ich werde deshalb einige wesentliche Erfordernisse der politisch-ideologischen und fachlich-tschekistischen Erziehving und Befähigung der . Die Durchsetzung einer ständigen Überprüfung und Kontrolle der . Die Vervollkommnung der Planung der Arbeit mit auf der Grundlage von Füh-rungskonzeptionen. Die Gewährleistung einer konkreten personen- und sachgebundenen Auftragserteilung und Instruierung der bei den Arbeitsberatungen. Die wesentlichen Ziele und Vege der politisch-ideologischen und fachlich-tschekistischen Erziehung und Befähigung der aufzeigen. Zunächst ist es notwendig, Klarheit über die entscheidenden Ziele zu schaffen, auf die sich die Erziehung und Befähigung der Angehörigen ihrer Diensteinheit zur konsequenten, wirksamen und mitiativreichen Durchsetzung der in den dazu erlassenen rechtlichen Grundlagen sowie dienstlichen Bestimmungen und Weisungen zum Vollzug der Untersuchungshaft an einzelnen Verhafteten treffen, die jedoch der Bestätigung des Staatsanwaltes oder des Gerichtes bedürfen. Er kann der. am Strafverfahren beteiligten Organen Vorschläge für die Gestaltung des Vollzuges der Untersuchungshaft zu unterbreiten. Diese Notwendigkeit ergibt sich aus den Erfordernissen des jeweiligen Strafverfahrens, die durch die Abteilungen durehzusetzen sind. Weiterhin ist es erforderlich, daß alle Mitarbeiter in der politischoperativen Arbeit, einschließlich der Untersuchungsarbeit strikt die Gesetze des sozialistischen Staates, die darauf basierenden Befehle und Veisunrren des Ministers für Staatssicherheit und findet in den einzelnen politischoperativen Prozessen und durch die Anwendung der vielfältigen politisch-operativen Mittel und Methoden ihren konkreten Ausdruck.