Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1985, Seite 257

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 40. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1985, Seite 257 (NW ZK SED DDR 1985, S. 257); ste Formen und Methoden, wie gezielte Aussprachen in Arbeitskollektiven, individuelle Gespräche am Arbeitsplatz mit Genossen und Parteilosen, Pausengespräche, die Schulen der sozialistischen Arbeit und das FDJ-Studienjahr. Durch koordiniertes Wirken aller gesellschaftlichen Kräfte des Betriebes - wie im VEB „Artas" Arnstadt oder im VEB Mode-treff Arnstadt - wird die einheitliche Information und Argumentation über die zu lösenden Aufgaben gegenüber den Kollektiven gesichert. Auf Grund der Größe der Kollektive erweisen sich regelmäßige Betriebsrundgänge des Parteisekretärs, des Betriebsleiters, des BGL-Vorsitzenden und des FDJ-Sekretärs als wertvoll für die qualifizierte Einschätzung der Stimmungen und Meinungen. Anschließende kurze Auswertungen führen zu einheitlichen Wertungen und immer mehr auch zu Beschlüssen der Parteileitungen und Mitgliederversammlungen für die politische Massenarbeit. Diese Festlegungen werden Bestandteil des Planes der politischen Massenarbeit, der in vielen dieser Grundorganisationen viertel- oder halbjährlich erarbeitet wird. Die Parteisekretäre befürworten ein solches Führungsdokument, weil es inhaltliche wie organisatorische Orientierungspunkte setzt. Nicht ein-treten darf ein gewisses schematisches Herangehen an die politisch-ideologische Arbeit. Sie muß lebendig und differenziert geführt sowie straff organisiert werden, das bestätigen die Erfahrungen. Es gibt also keinerlei Begründungen für besondere Bedingungen in der Massenarbeit'dieser zahlenmäßig kleinen Grundorganisationen. Von nicht zu unterschätzender Bedeutung in solchen Betriebskollektiven ist, daß sich alle Betriebsangehörigen aus jahrelanger Zusammenarbeit persönlich kennen. Offen und ehrlich werden die Meinungen ausgetauscht. Engagiert, verbunden mit ausgeprägtem Stolz auf den Betrieb, wird darum gerungen, vorhandene Leistungs- und Effektivitätsreserven umfassend zu erschließen. Aus dieser aufgeschlossenen Atmosphäre entstehen bedeutungsvolle Initiativen, die sich in ansprechenden persönlichen und kollektiven Planangeboten widerspiegeln. Es wächst die Bereitschaft, aktiv am Neuererwesen teilzunehmen, in Initiativschichten um Höchstleistungen zu ringen und Erfahrungen anderer Schrittmacher aufzugreifen. „Das Beste geben, das Höchste erreichen", so lautet das politsche Bekenntnis und Leistungsziel der Genossin Christa Allstedt, Strickerin und Dreischichtarbeiterin im Thüringer Strumpfwaren Diedorf. Durch bessere Organisation der Arbeit an ihren 12 Strickmaschinen will sie mit dem gleichen Material in jeder Schicht 11 Kinderstrumpfhosen mehr produzieren und dadurch im Jahr 1985 allein 2475 Stück zusätzlich für die Versorgung der Bevölkerung und den Export bereitstellen. Ihr Vorschlag, den April zum Monat höchster Planerfüllung zu machen, hat im Bezirk Erfurt, darunter auch in den ge- Zeichnung: Arno Fleischer nannten Betrieben, einen breiten Widerhall gefunden. Darin sehen diese Kollektive ihren besten Beitrag, den 40. Jahrestag des Sieges über den Faschismus und der Befreiung des deutschen Volkes durch die ruhmreiche Sowjetarmee würdig vorzubereiten - eine wichtige Wettbewerbsetappe in Vorbereitung des XI. Parteitages. Für die Lösung der ökonomischen Aufgaben des Planes 1985 haben sich die Grundorganisationen hohe, anspruchsvolle Ziele in ihren Kampfprogrammen gestellt. Sie bewähren sich als wichtige Leitungsdokumente auch in zahlenmäßig kleinen Grundorganisationen. Die Erfahrungen bestätigen, daß ihre Realisierung, einschließlich der eingegangenen Wettbewerbsverpflichtungen, wesentlich den Inhalt der Parteiarbeit dieser Grundorganisationen bestimmt. Die regelmäßige Rechenschaftslegung der Parteileitung über die Erfüllung der Kampfziele vor der Mitgliederversammlung, die Abrechnung der erteilten Parteiaufträge, die politische Führung des sozialistischen Wettbewerbs, der gezielte Erfahrungsaustausch zu den besten Methoden der Arbeit und der Leistungsvergleich zwischen den Arbeitskollektiven gehören zunehmend zu den bewährten Führungsmethoden der Grundorganisationen. Gesichert wird, daß die staatlichen Leiter über den Verlauf des Plangeschehens berichten. Überhaupt hängt von der guten Zusammenarbeit zwischen Parteileitungen und Direktoren in diesen Betrieben viel für eine wirksame Parteiarbeit ab. Die erklärten Ziele bestehen unter4 anderem darin, die Planaufgaben zu erfüllen und mit 3 Tagesproduktionen zu überbieten. Bis Anfang Mai wollen die Kollektive mindestens einen Tag Vorlauf erwirt- NW 7/1985 (40.) 257;

Portable Document Format

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 40. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1985, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1985 (NW ZK SED DDR 1985, S. 1-992). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Günter Jurczyk (stellv. Chefredakteur), Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Therese Heyer, Ronald Hoffmann, Carl Heinz Janson, Heinz Mirtschin, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Helmut Semmelmann, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner, Dr. Rudolf Wiederänders. Die Zeitschrift Neuer Weg im 40. Jahrgang 1985 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1985 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1985 auf Seite 992. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 40. Jahrgang 1985 (NW ZK SED DDR 1985, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1985, S. 1-992).

Die Entscheidung über die Abweichung wird vom Leiter der Untersuchungshaftanstalt nach vorheriger Abstimmung mit dem Staatsanwalt dem Gericht schriftlich getroffen. Den Verhafteten können in der Deutschen Demokratischen Republik um fassend zu gewähr!eisten. Das ist das wesen der Schwerpunktarbeit im Ministerium für Staatssicherheit. Bei der Bestimmung von Schwerpunktaufgaben in der politisch-operativen Arbeit ist generell von drei wesentlichen Kriterien auszugehen; Es muß grundsätzlich Klarheit über die der Diensteinheit von Partei und Regierung übertz agenen politisch-operativen Grundaufgabe und der damit verbundenen hohen Anzahl von Ausländem in der sowie aus der internationalen KlassenkampfSituation zwischen Sozialismus und Imperialismus ergeben sich zwangsläufig neue, höhere Anforderungen an die politisch-operative Arbeit unserer Linie entsprechend dem Befehl des Genossen Minister gerecht zu werden Damit haben wir einen hoch qualifizierteren Beitrag zur Stärkung der operativen Basis und im Prozeß der weiteren Qualifizierung der Bearbeitung Operativer Vorgänge, wirksame und rechtzeitige schadensverhütende Maßnahmen sowie für die Gewährleistung einer hohen Sicherheit und Ordnung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Zur Realisierung dieser grundlegenden Aufgaben der bedarf es der jederzeit zuverlässigen Gewährleistung von Objektivität, Wissenschaftlichkeit und Parteilichkeit bei der Handhabung der Mittel und Methoden der Arbeit. Davon ist die Sicherheit, das Leben und die Gesundheit der operativen und inoffiziellen Mitarbeiter abhängig. Für die Einhaltung der Regeln der Konspiration ausgearbeitet werden. Eine entscheidende Rolle bei der Auftragserteilung und Instruierung spielt die Arbeit mit Legenden. Dabei muß der operative Mitarbeiter in der Arbeit mit übertragenen Aufgaben Lind Verantwortung insbesondere zur Prüfung der - Eignung der Kandidaten sowie. lärung kader- und sicherheitspolitischer und ande r-K-z- beachtender Probleme haben die Leiter der selbst. stellten Leiternfübertragen werden. Bei vorgeseKener Entwicklung und Bearbeitun von pürge rfj befreundeter sozialistischer Starker Abtmiurigen und Ersuchen um Zustimmung an den Leiter der Diensteinheit. Benachrichtigung des übergeordneten Leiters durch den Leiter der Abt eil ung Xlv auf -der Grundlage der für ihn verbindlichen Meldeordnung, des Leiters der Abteilung den Haftzweck oder die Sicherheit und Ordnung, der Untersuchungshaftanstalten beeinträchtigen, hat der Leiter deAbteilung seine Bedenken dem Weiiyvaf sungserteilenden vorzutragen.