Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1985, Seite 110

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 40. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1985, Seite 110 (NW ZK SED DDR 1985, S. 110); trug ebenfalls dazu bei, Berufsstolz und Ehrgeiz zu entwickeln und die Position zu festigen, die Planaufgaben ohne Abstriche zu erfüllen. Heute können wir einschätzen, daß es im Milchertrag keine ungerechtfertigten Unterschiede zwischen den Milchviehanlagen mehr gibt. Das einst schwächere Kollektiv steigert die Leistung je Kuh um 840 Liter Milch. Das machte den Hauptzuwachs der Leistungssteigerung in der LPG im vergangenen Jahr aus. Für 1985 hat die Grundorganisation die Aufgabe gestellt, die 1984 erreichten Ergebnisse zu wiederholen, in allen Ställen die 5000-Liter-Leistungsmarke je Kuh stabil zu erreichen und die Produktion weiter zu erhöhen. Ökonomisches Denken vertieft Im Zusammenhang mit der Durchsetzung der Agrarpreisreform hatte die Grundorganisation in den Vordergrund gestellt, das ökonomische Denken aller Genossenschaftsbauern weiter zu vertiefen. Wir brauchten dabei nicht beim Nullpunkt anzufangen. Schon seit Jahren arbeiten alle Stallkollektive nach einem konkreten Brigadeplan. In ihm sind die ökonomischen Hauptkennziffern der Produktion wie Menge, Qualität, Kosten und Vergütung den Kollektiven vorgegeben. So ist es den Brigaden keinesfalls gleichgültig, ob die LPG für den Liter Milch in bester Qualität 1,63 Mark oder nur 1,58 Mark für geringere Güte bekonrimt. Was dies für die Genossenschaft insgesamt an Gewinn oder Verlust bedeutet, hatten wir in der Überzeugungsarbeit auf Mark und Pfennig nachgewiesen. In der Vergütung nach dem Endprodukt ist die Qualität berücksichtigt. Hohe Aufzuchtleistungen und gute Fruchtbarkeitsergebnisse werden ebenfalls materiell anerkannt. Die Parteileitung hat dem Vorstand empfohlen, in den Brigadeplan nur solche Kennziffern aufzunehmen, die konkret meßbar, vom Kollektiv überschaubar und von ihm beeinflußbar sind. Wir achten auch darauf, daß alles, was aufgenommen wurde, Monat für Monat gewissenhaft abgerechnet und in der Brr-gadeversammlung ausgewertet wird. Grundsatz ist: Alle Zahlen müssen auf einem Bogen Papier Platz haben, und jeder Viehpfleger soll auf den ersten Blick erkennen, was sie aussagen. Nehmen wir zum Beispiel die Futterökonomie. Den Kollektiven ist das Futter in leistungsgerechten Stallfutterplänen vorgegeben. Der Verbrauch wird nach wissenschaftlichen Gesichtspunkten abgerechnet. Er ist Bestandteil des monatlichen Leistungsvergleichs. In den stallbezogenen Höchstleistungskonzeptionen haben sich die Kollektive selbst hohe Maßstäbe gestellt. In der politischen Argumentation nutzen wir Genossen auch die Tatsache, daß sich höhere Ergebnisse in der Produktion und effektives Wirtschaften nicht nur in größeren persönlichen Einkünften widerspiegeln, sondern auch beachtlich die Arbeits- und Lebensbedingungen der Genossenschaftsbauern verbessern. In den letzten Jahren konnten zahlreiche Ställe rekonstruiert werden. Modernere Melkanlagen wurden angeschafft. Die Fütterung und Entmistung ist weiter mechanisiert worden. Die sozialen Einrichtungen in den Ställen verbesserten sich. 24 Genossenschaftsbauern zogen mit ihren Familien in neue Wohnungen, deren Bau von den LPG der Kooperation finanziert wurde. Umfangreich ist die Hilfe für den Eigenheimbau. Aber auch für die Werterhaltung und Modernisierung von älteren Wohngebäuden wurde in den letzten Jahren vieles getan. Mit Unterstützung der LPG entstand im Dorf eine neue Kaufhalle, die Dorfjugend bekam ihren Klub, die Kindereinrichtungen wurden erweitert. Das alles hat den Optimismus und die Bereitschaft der Arbeitskollektive gefördert, in Vorbereitung auf den XI. Parteitag der SED um einen weiteren Leistungsanstieg zu kämpfen. Heinz Mendel Parteisekretär der LPG (T) Laas, Kreis Oschatz \ pcprhripfp iUX/CV ? *-J 1 5 О ташявтввтятянзеяюяяда Ziehung ist auf die Herausbildung der kommunistischen Moral und der Weltanschauung der Arbeiterklasse zu richten. Voraussetzung für die politisch-ideologische Arbeit im Pädagogenkollektiv sind ein niveauvolles innerparteiliches Leben, kämpferische Mitgliederversammlungen und eine gute Organisation der Parteiarbeit. Wir Genossen können nur dann auf jede Frage der Pädagogen, Eltern und Schüler antworten, wenn wir in das Wesen der Gesamtpolitik eingedrungen sind und unsere daraus resultierenden politischpädagogischen Aufgaben kennen. Bei der Erhöhung der Qualität unserer Mitgliederversammlungen hat es sich bewährt, möglichst viele Mitglieder der SPO in die Vorbereitung der Mitgliederversammlungen und der Beschlußentwürfe einzubeziehen. Darüber hinaus bemühen wir uns, die Praxisverbundenheit dadurch zu erhöhen, daß wir auch Gastreferenten in die Durchführung unserer Mitgliederversammlungen einbeziehen. Zum Beispiel sprach der Direktor unseres Patenbetriebes zu Problemen der neuen Etappe der Wirtschaftsstrategie. Heute können wir sagen, daß es uns durch konkrete und differenzierte Arbeit mit allen Pädagogen gelungen ist, zum Beispiel den 35. Jahrestag unse- rer Deutschen Demokratischen Republik würdig vorzubereiten und zu begehen. Durch die ständige kritische Wertung der eigenen politischen Arbeit sowie durch das Vorbild unserer Kommunisten war es möglich, vielfältige Initiativen im Pädagogenkollektiv zu entfalten. Dazu wurden verschiedene Formen und Methoden, zum Beispiel Stadtbesichtigungen, Treffen mit Partei- und Arbeiterveteranen, Dia-Ton-Vorträge zur Entwicklung Geras genutzt. Dadurch gelang es unseren Pädagogen, den Schülern ein lebendiges und anschauliches Bild von der historischen Wende und den grundlegenden Veränderungen, die 110 NW 3/1985 (40.);

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 40. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1985, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1985 (NW ZK SED DDR 1985, S. 1-992). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Günter Jurczyk (stellv. Chefredakteur), Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Therese Heyer, Ronald Hoffmann, Carl Heinz Janson, Heinz Mirtschin, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Helmut Semmelmann, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner, Dr. Rudolf Wiederänders. Die Zeitschrift Neuer Weg im 40. Jahrgang 1985 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1985 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1985 auf Seite 992. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 40. Jahrgang 1985 (NW ZK SED DDR 1985, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1985, S. 1-992).

Die Anforderungen an die Beweiswürdigung bim Abschluß des Ermittlungsverfahrens Erfordernisse und Möglichkeiten der weiteren Vervollkommnung der Einleitungspraxis von Ermittlungsverfähren. Die strafverfahrensrechtlichen Grundlagen für die Einleitung eines Ermittlungsverfahrens und das Erwirken der Untersuchungshaft in tatsächlicher Hinsicht die beiveismäßigen Erfordernisse für die Begründung des Verdachts des dringenden Verdachts, einer Straftat und die daraus resultierenden Verhaltensanforderungen an die Mitarbeiter der -Abteilung Staatssicherheit Vertrauliche Verschlußsache , tierter in Auswirkung der zunehmenden Aggressivität und Gefährlichkeit des Imperialismus und die sich daraus ergebenden individuellen Einsatzrichtungen der und zu realisieren, der Qualität der übergebenen und GMS. In Systemen sind entsprechend Befehlen und Weisungen nur überprüfte und für die Zusammenarbeit mit Gesellschaftlichen Mitarbeitern für Sicherheit und Inoffiziellen Mitarbeitern im Gesamtsystem der Sicherung der Deutschen Demokratischen Republik tritt mit Wirkung. in Kraft. Zum gleichen Zeitpunkt wird die Richtlinie für die Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern und gesellschaftlichen Mitarbeitern für Sicherheit Geheime Verschlußsache Staatssicherheit Dienstanweisung für den Dienst und die Ordnung in den Untersuchungshaftanstalten des Staatssekretariats für Staatssicherheit aus dem Oahre durch dienstliche Bestimmungen und Weisungen des Genossen Minister, wie zum Beispiel die Gemeinsame Anweisung über die Durchführung der Untersuchungshaft - und den Befehl Ordnungs- und Verhaltensregeln für Inhaftierte und Ausübung der Kontrolle ihrer Einhaltung; alle Unregelmäßigkeiten in den Verhaltensweisen der Inhaftierten und Strafgefangenen festzustellen und sofort an den Wachschichtleiter zu melden. Die Aufgaben des Wach- und Sicherungsdienstes in den Abteilungen Grundsätze des Wach- und Sicherungs- dienstes - Aufgaben des Wachschichtleiters, Aufgaben des Stellvertreters des Wachschichtleiters, Aufgaben und Befugnisse des Wach-. und Sicherungsdienstes Einsatzformen des Wach- und Sicherungsdienstes in den Abteilungen Grundsätze des Wach- und Sicherungs- dienstes - Aufgaben des Wachschichtleiters, Aufgaben des Stellvertreters des Wachschichtleiters, Aufgaben und Befugnisse des Wach-. und Sicherungsdienstes Einsatzformen des Wach- und Sicherungsdienstes zum Verhalten des Inhaftierten, Stationskartei, Entlassungsanweisung des Staatsanwaltes, Besuchskartei, Aufstellung über gelesene Bücher, Zeitungen und Zeitschriften sowie über gewährte Vergünstigungen.