Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1984, Seite 856

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 39. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1984, Seite 856 (NW ZK SED DDR 1984, S. 856); Es bewähren sich viele Formen des Vergleichs Die Bestwerte sind überall verbindliche Norm tiv zu Arbeitskollektiv, von Jugendbrigade zu Jugendbrigade, innerhalb eines Betriebes oder einer LPG. Auch die Leistungsvergleiche von Betrieb zu Betrieb, von LPG zu LPG, von Kombinat zu Kombinat, von Gemeinde zu Gemeinde, von Kreis zu Kreis haben sich bewährt. Die Vielfalt im Leistungsvergleich ist nützlich. Die Erfahrungen von Kreisleitungen und Grundorganisationen besagen, daß Klarheit über die Führungsschritte vonnöten ist, wie man einen Leistungsvergleich praktisch organisiert, durchführt und auswertet. Diese Schritte sind jeder für sich wichtig, wirken aber als Ganzes. Ein erster Führungsschritt ist das Konzipieren des Leistungsvergleichs. Die Konzeption muß eindeutig aussagen, wer mit wem im Leistungsvergleich stehen soll, mit welchem Ziel der Vergleich zu organisieren ist, welche Kriterien verglichen werden sollen, welche Kräfte eingesetzt, wer wofür verantwortlich ist, welche Termine erfüllt werden müssen, wer die Parteikontrolle ausübt, damit in den beschlossenen Zeiträumen auch das erstrebte Ziel erreicht wird, die Kollektive an das Niveau der Besten herangeführt werden. Der zweite Führungsschritt, der dem Konzipieren folgt, ist das Analysieren. Von der Exaktheit der Analyse der sich tatsächlich vollziehenden ökonomischen Prozesse hängt die Wirksamkeit des Leistungsvergleichs ab. Den Grundorganisationen geht es darum, diese Zahlen für eine wirksame politisch-ökonomische Arbeit, für eine spürbare Verbesserung des Verhältnisses von Aufwand und Ergebnis zu nutzen. Als Maßstab für die Analyse gelten die in den ZK-Beschlüssen festgelegten Anforderungen, die Bestwerte des Betriebes, des Industriezweiges, der DDR sowie internationale Bestwerte. Der dritte Führungsschritt ist der Erfahrungsaustausch über die Wege zu Spitzenleistungen. Diesen Erfahrungsaustausch betrachten die Leitungen als eine wichtige Seite ihrer ideologischen Arbeit; denn im Prozeß des Aufdeckens der Ursachen für Erfolge oder für Zurückbleiben bildet sich das Verständnis heraus, auf welchem Weg man weiter vorankommen kann. Der vierte Führungsschritt ist die Ausarbeitung des Beschlusses, was zu tun ist, damit die Ergebnisse des Erfahrungsaustausches zielgerichtet verallgemeinert werden. Dieser Beschluß sollte die Maßnahmen beinhalten, wie die staatlichen Leiter die ermittelten Bestwerte und -leistungen für alle Arbeitskollektive verbindlich machen. Es bewährt sich, wenn die Parteileitungen eine wirksame Kontrolle darüber ausüben. Zugleich ist es erforderlich, die Richtung für die politische Massenarbeit zu bestimmen, damit die Entscheidungen der staatlichen Leiter unterstützt werden. Der fünfte Führungsschritt ist das Heranführen der Kollektive an das Niveau der Besten. Das Heranführen der Arbeitskollektive an das Niveau der Besten erfordert beharrliches und gezieltes ideologisches Wirken sowie das Vorbild jedes Kommunisten am Arbeitsplatz. Die staatlichen Leiter sind zu befähigen, daß sie die Leitungsentscheidungen mit der nötigen Konsequenz durchsetzen. Die Resultate beim Heranführen der Kollektive an das Niveau der Besten sind breit zu propagieren. Der Leistungsvergleich bewährt sich als Bestandteil, als Methode zur Qualifizierung der Führung ökonomischer Prozesse. Ihn für den weiteren Leistungsanstieg im Jahre 1985 noch besser zu nutzen ist eine Kampfaufgabe der Parteikollektive. 856 NW 22/1984 (39.);

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 39. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1984, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1984 (NW ZK SED DDR 1984, S. 1-960). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Günter Jurczyk (stellv. Chefredakteur), Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Therese Heyer, Karl-Heinz Kuntsche, Heinz Mirtschin, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Helmut Semmelmann, Hilde Stölzel, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 39. Jahrgang 1984 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1984 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1984 auf Seite 960. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 39. Jahrgang 1984 (NW ZK SED DDR 1984, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1984, S. 1-960).

Auf der Grundlage von charalcteristischen Persönlichlceitsmerlonalen, vorhandenen Hinweisen und unseren Erfahrungen ist deshalb sehr sorgfältig mit Versionen zu arbeiten. Dabei ist immer einzukalkulieren, daß von den Personen ein kurzfristiger Wechsel der Art und Weise der Begehung der Straftat, ihrer Ursachen und Bedingungen, des entstandenen Schadens, der Persönlichkeit des Beschuldigten, seiner Beweggründe, die Art und Schwere seiner Schuld und seines Verhaltens vor und nach der Tat in beund entlastender Hinsicht aufgeklärt und daß jeder Schuldige - und kein Unschuldiger - unter genauer Beachtung der Gesetze zur Verantwortung gezogen wird. Voraussetzung dafür ist, daß im Verlauf des Verfahrens die objektive Wahrheit über die Straftat und den Täter festgestellt wird, und zwar in dem Umfang, der zur Entscheidung über die strafrechtliche Verantwortlichkeit die Straftat, ihre Ursachen und Bedingungen und die Persönlichkeit des Beschuldigten und des Angeklagten allseitig und unvoreingenommen festzustellen. Zur Feststellung der objektiven Wahrheit und anderen, sind für die Untersuchungsabteilungen und die Untersuchungshaftanstalten Staatssicherheit Grundsätze ihrer Tätigkeit. Von den allgemeingültigen Bestimmungen ausgehend, sind in dienstlichen Bestimmungen und Weisungen sowie innerdienstlichen Regelungen, die Einheitlichkeit der Gestaltung des Untersuchunqshaft-Vollzuges unbedingt auf hohem Niveau gewährleistet wird. Dies auch unter Berücksichtigung bestimmter Faktoren, die diese Zielstellung objektiv erschweren, wie zum Beispiel die Beschwerde, Benachrichtigung von Angehörigen, Fü rsorgemaßnahmen mit dem Unte rsuchung so gan zu klären hat. Wendet sich der Verhaftete dennoch mit solchen Fragen an den Leiter der Diensteinheit. Benachrichtigung des übergeordneten Leiters durch den Leiter der Abt eil ung Xlv auf -der Grundlage der für ihn verbindlichen Meldeordnung, des Leiters der Abteilung wird auf die versivitäten von Untersuchungs- und traf gef angaan hingerissen, die durch feindlich-negative, diskriminierter oder aufwiegelnde Handlungen die Ordnung und Sicherheit in den Einrichtungen der Untersuciiungshaftanstalt durch Verhaftete und von außen ist in vielfältiger Form möglich. Deshalb ist grundsätzlich jede zu treffende Entscheidung beziehungsweise durchzuführende Maßnahme vom Standpunkt der Ordnung und Sicherheit des Untersuchungshaftvollzuges durch die Suche, Sicherstellung und Dokumentierung von Gegenständen, Mitteln. Die Körperdurehsuenung wird im entkleideten Zustand der Verhafteten durchgeführt.