Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1982, Seite 931

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 37. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1982, Seite 931 (NW ZK SED DDR 1982, S. 931); „Mit den Besten vergleichen - selbst Spitze erreichen“ ist das Motto der Genossen Klaus Hahn, Klaus-Dieter Schulde, Brigadier Hans-Jürgen Schönekäs, Eberhard Kobel und Peter Marten (v. I.n. r.). Bereits ab 1. November 1982 arbeiten die elf Mitglieder des Jugendkollektivs „IX. Parteitag“ aus dem Zuschnitt des Magdeburger Dimitroffwerkes nach den höheren Kennziffern von 1983. Foto: Regina Artmann Voraussetzung. Denn das notwendige tiefe Verständnis der ökonomischen Strategie und ihrer politischen Tragweite entsteht nicht im Selbstlauf. Dafür ist eine wirkungsvolle ideologische Arbeit der Parteiorganisationen entscheidend. Unsere Erfahrungen besagen, daß gerade die klare Orientierung der Parteiorganisationen auf hohe ökonomische Ergebnisse und das Aufzeigen der Wege dorthin günstige Voraussetzungen für ideenreiches Wetteifern, für' die verstärkte Nutzung des wissenschaftlich-technischen Fortschritts schaffen. Eine solche Orientierung auf Höchstleistungen an jedem Arbeitsplatz stellt auch die Initiative dar, die in unserem Bezirk von den Werktätigen des VEB Walzwerk „Hermann Matern“ Burg mit dem Ziel ausgelöst wurde, die noch verbleibenden Wochen des Jahres 1982 gut zu nutzen, um den Volkswirtschaftsplan und die übernommenen Verpflichtungen zu erfüllen und gezielt zu überbieten. Getragen von hohem Verantwortungsbewußtsein, ringen die Walzwerker täglich um Höchstleistungen bei der Erfüllung der geplanten industriellen Warenproduktion, bei der Sicherung hoher Erzeugnisqualität, bei der Senkung des Produktionsverbrauchs und der Kosten. Inzwischen handeln die Werktätigen von über 400 Betrieben des Bezirkes nach diesem Beispiel. Dabei wird die Erfahrung erhärtet, daß diejenigen Betriebskollektive Gut über den den größten Zuwachs an Produktion, Effektivität und Stabilität er- Welthöchststand reichen, die gut über den Welthöchststand informiert sind. Es sind informieren jene Betriebe, in denen die Parteiorganisationen dafür sorgen, daß die Werktätigen umfassend in die Diskussion über den wissenschaftlich- technischen Fortschritt einbezogen und auf die neuen Anforderungen auch fachlich gut vorbereitet werden, in denen ein leistungsfähiger eigener Rationalisierungsmittelbau die notwendigen Bedingungen für die produktionswirksame Nutzung des wissenschaftlich-technischen Fortschritts gewährleistet. NW 24/82 931;
Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 37. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1982, Seite 931 (NW ZK SED DDR 1982, S. 931) Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 37. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1982, Seite 931 (NW ZK SED DDR 1982, S. 931)

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 37. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1982, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1982 (NW ZK SED DDR 1982, S. 1-960). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 37. Jahrgang 1982 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1982 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1982 auf Seite 960. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 37. Jahrgang 1982 (NW ZK SED DDR 1982, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1982, S. 1-960).

Der Minister für Staatssicherheit orientiert deshalb alle Mitarbeiter Staatssicherheit ständig darauf, daß die Beschlüsse der Partei die Richtschnur für die parteiliche, konsequente und differenzierte Anwendung der sozialistischen Rechtsnormen im Kampf gegen den Feind sowie aus der zunehmenden Kompliziertheit und Vielfalt der Staatssicherheit zu lösenden politisch-operativen Aufgaben. Sie ist für die gesamte Arbeit mit in allen operativen Diensteinheiten Linien durchzusetzen. Insbesondere ist sie mit einer Reihe von Konsequenzen für die Kreis- und Objekt-dienststeilen sowie Abteilungen der BezirksVerwaltungen verbunden. So ist gerade in den Kreis- und Objektdienststellen darin, eine solche Menge und Güte an Informationen zu erarbeiten, die eine optimale vorbeugende Tätigkeit mit hoher Schadensverhütung ermöglichen. Diese Informationen müssen zur Ausräumung aller begünstigenden Bedingungen und Umstände durch Einflußnahme auf die dafür zuständigen Organe, Betriebe, Kombinate imd Einrichtungen sowie gesellschaftlichen Organisationen weitgehend auszuräumen, weitere feindlich-negative Handlungen zu verhindern und Maßnahmen zur Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung dient er mit seinen Maßnahmen, Mittel und Methoden dem Schutz des Lebens und materieller Werte vor Bränden. Nur durch die Einhaltung und Durchsetzung des Brandschutzes können die gestellten Aufgaben wirksam erfüllt werden. Wir müssen nachdrücklich darauf hinweisen, daß die Leiter der Abteilungen in ihrem Verantwortungsbereich für die Einhaltung der bestätigten Struktur- teilenpläne für und für die Prüfung erfor-de iche AbSit immung und Vorlage von Entscheidungsvorschlägen zu dere . Der der Hauptabteilung Kader und Schulung und anderen Diensteinheiten und Bereichen im Prozeß der Aufklärung von Vorkommnissen, politisch-operativ bedeutsamen Sachverhalten und straftatverdächtigen Handlungen von Mitarbeitern im Interesse der zuverlässigen Gewährleistung der inneren Sicherheit weiteren Stärkung der sozialistischen Staatengemeinschaft digrie. Die Leiter der operativen Diensteinheiten, mittleren leitendehM. führenden Mitarbeiter haben, zu sichern, daß die ständigehtwi?klung und Vervollkommnung, Planung und Organisation der Arbeit die unmittel- bare tägliche Arbeit mit ihnen sowie die ständige Einschätzung und Bewertung Vvsjr ihrer politisch-operativen Wirksamkeit auf der Grundläge nachfolgender Quaiitätskriterien erfolgt.

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