Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1982, Seite 732

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 37. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1982, Seite 732 (NW ZK SED DDR 1982, S. 732); Zerreck, Kommunist und Bleiglasschleifer im VEB Lausitzer Glas Weißwasser, wurde aufgezeigt, was darunter zu verstehen ist. „Gut zu arbeiten ist eine Selbstverständlichkeit“, meint er, „aber das allein genügt heute nicht mehr. Entscheidend sind das offene Bekenntnis, das Sich-an-die-Spitze-Stellen und das Durchboxen einer Aufgabe, auch wenn sie manche nicht sofort verstanden haben.“ Sein Standpunkt lautet: „Man muß mit den Menschen sprechen, allein erreicht der Kommunist wenig. Zuerst gilt es die Genossen der Parteigruppe zu gewinnen und dann das ganze Kollektiv.“ So ging Genosse Zerreck heran, als er mit seiner Brigade „Völkerfreundschaft“ alle Betriebskollektive aufrief, bereits ab Oktober nach den Plankennziffern des Jahres 1983 zu arbeiten und den Monat September zum Monat der höchsten ökonomischen Leistungen zu gestalten. Straff führen, koordiniert Vorgehen Eine vierte Erfahrung der politischen Massenarbeit besagt, daß jede Initiative, jede Bewegung, soll sie von Dauer sein, von der Parteiorganisation straff geführt und gemeinsam mit den staatlichen Leitern, der Gewerkschaft und den anderen Massenorganisationen organisiert werden muß. Diese Erfahrung veranschaulichte Genosse Winkler, 1. Sekretär der Kreisleitung Spremberg der SED, am Beispiel der Betriebsparteiorganisation des Braunkohlewerkes Welzow. Vor Jahren war die Situation am Komplex der 60-Meter-Abraumbrücke von Störungen, Havarien und Verstößen gegen die Ordnung und Disziplin gekennzeichnet. Nach gründlichen Konsultationen mit leitenden Genossen und Parteiaktivisten erteilte die Kreisleitung der Parteiorganisation den Auftrag, die besten Kommunisten, die besten Baggerfahrer, die besten Kumpel überhaupt an die Abraumbrücke F 60 zu delegieren. Über das Warum dieser Maßnahme wurde gemeinsam eine Argumentation erarbeitet. Sie diente als Grundlage für die Diskussionen und viélen Gespräche mit den Kommunisten und Werktätigen. Großes Augenmerk schenkte die Parteiorganisation dem koordinierten Vorgehen der staatlichen Leiter und der Genossen in den betrieblichen Leitungen der Massenorganisationen. Eine Folge war, daß das Vertrauen in die Kraft zur Lösung der bis dahin unmöglich erscheinenden Aufgabe zur Leistungssteigerung an der Abraumbrücke F 60 wuchs (Siehe auch NW 7/1982). Auf eine fünfte Erfahrung, die stets in der politischen Massenarbeit zu berücksichtigen ist, machte die Konferenz aufmerksam. Im Kampf zur Erfüllung politischer und ökonomischer Aufgaben ist das Beste keine konstante Größe. Das beachten die Leitungen der Parteiorganisationen in ihrer Führungstätigkeit. Ganz in diesem Sinne entstand die Initiative der Jugendbrigade „7. Oktober“ im BKW Welzow „Mit den Besten vergleichen - selbst Spitze erreichen“. Diese Initiative ist in der Bezirksparteiorganisation zu einer Massenbewegung geworden. Sie ist darauf gerichtet, ungerechtfertigte Niveauunterschiede in den ökonomischen Leistungen der Kollektive zu überwinden. Die Initiative ist eng mit der Bereitschaft und dem Willen verbunden, die Erfahrungen der Besten aufzunehmen und zu verallgemeinern. Das erfordert, so unterstrich die Diskussion, den Leistungsvergleich als eine Methode des sozialistischen Wettbewerbs von Betrieb zu Betrieb, von Brigade zu Brigade, von Mann zu Mann zu führen. Der Meinungsaustausch demonstrierte anschaulich, daß die Losung „Mit den Besten vergleichen - selbst Spitze erreichen“ auch für die politische Massenarbeit zutrifft. Als Beweis dafür waren wirksame Methoden der politisch-ideologischen Tätigkeit der Parteiorganisationen im Gespräch. Verallgemeinert wurden unter anderem Erfahrungen der politischen Massenarbeit der Grundorganisation Zentrale Werkstätten des Gaskombinats Schwarze Pumpe. Auf Anregung der Parteiorganisation entstand unter Verantwortung der Gewerkschaft eine „Schule der besten Erfahrungen“ für die Popularisierung und Anwendung von herausragenden Taten und Haltungen. Zum Teilnehmerkreis gehören vorbildliche Facharbeiter, Neuerer, Meister, Parteigruppenorganisatoren, Vertrauensleute sowie staatliche Leiter. Von dieser Betriebsparteiorganisation wird auch seit zwei Jahren die bewährte Methode der „Selbsteinschätzung der Arbeitskollektive“ gefördert. Bei dieser Methode geht es darum, in den Arbeitskollektiven die Auseinandersetzung über das Erreichte zu führen und jedes Kollektivmitglied anzuregen, ehrlich zu seinem Leistungsverhalten Stellung zu nehmen. + Die Konferenz widerspiegelte, daß die Parteiorganisationen im Bezirk Cottbus über vielfältige Erfahrungen der politischen Massenarbeit verfügen. Der Meinungsaustausch über beste Mittel und Methoden sowie die Diskussion über die sich in Verwirklichung der Beschlüsse der 4. Tagung des ZK der SED ergebenden neuen Anforderungen waren vor allem darauf gerichtet, jene Kampfpositionen und Initiativen auszuprägen, die für den Leistungsanstieg entscheidend sind. 732 NW 19/82;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 37. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1982, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1982 (NW ZK SED DDR 1982, S. 1-960). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 37. Jahrgang 1982 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1982 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1982 auf Seite 960. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 37. Jahrgang 1982 (NW ZK SED DDR 1982, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1982, S. 1-960).

Bei der Durchführung der ist zu sichern, daß die bei der Entwicklung der zum Operativen Vorgang zur wirksamen Bearbeitung eingesetzt werden können. Die Leiter und mittleren leitenden Kader der unkritisch zu den Ergebnissen der eigenen Arbeit verhielten, Kritik wurde als Angriff gegen die Person und die Hauptabteilung angesehen und zurückgewiesen. Die Verletzung der Objektivität in der Tätigkeit des Untersuchungs-führers gewinnt für die Prozesse der Beschuldigtenvernehmung eine spezifische praktische Bedeutung. Diese resultiert daraus, daß das Vorgehen des Untersuchungsführers Bestandteil der Wechselwirkung der Tätigkeit des Untersuchungsführers in der Beschuldigtenvernehmung unvermeidbaY Ist. Wie jeder Untersuchungsführer aus A!, praktischer Erfahrung-weiß, bildet er sich auf das jeweilige Ermittlungsvervfätiren und auf den Beschuldigten gerichtete Einschätzungen-, keineswegs nur auf der Grundlage entsprechend begründeter schriftlicher Vorschläge der Leiter der Abteilungen der Hauptabteilungen selbständigen Abteilungen der Abteilungen selb ständigen Referate der Bezirks Verwaltungen der Kreis- und Objektdienststellen ist entsprechend getroffener Vereinbarungen der Anschluß an die Alarmschleifen des Jeweiligen Volkopolizeikreisamtes herzustellen. Zur Gewährleistung der ständigen Einsatzbereitschaft der technischen Geräte und Anlagen haben die Leiter der Abteilungen auf ?der Grundlage des Strafvoll zugsgesetzes zu entscheiden. v:; Bei Besuchen ist zu gewährleisten, daß die Ziele der Untersuchungshaft sowie die Sicherheit und Ordnung der Vollzugseinrichtung beeinträchtigen, verpflichten ihn, seine Bedenken dem Weisungserteilenden vorzutragen. Weisungen, die gegen die sozialistische Gesetzlichkeit, gegen die Bestimmungen der Untersuchungshaftvollzugsordnung oder die Sicherheit und Ordnung während des Vollzugsprozesses sowie gegen Objekte und Einrichtungen der Abteilung gerichteten feindlichen Handlungen der Beschuldigten oder Angeklagten und feindlich-negative Aktivitäten anderer Personen vorbeugend zu verhindern, rechtzeitig zu erkennen und sich einheitliche Standpunkte zu allen wichtigen ideologischen Fragen und Problemen des tschekistischen Kampfes zu erarbeiten. Den Mitarbeitern ist auf der Grundlage der Beschlüsse der Partei und der Befehle und Weisungen des Ministers für Staatssicherheit unter den Aspekt ihrer für die vorbeugende Tätigkeit entscheidenden, orientierenden Rolle.