Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1982, Seite 729

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 37. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1982, Seite 729 (NW ZK SED DDR 1982, S. 729); Vorschläge unterbreiteten, von denen eine Reihe 1982 noch planwirksam wird. Ihre gewissenhafte Bearbeitung und Realisierung steht unter Kontrolle der BPO. Das, so sagen die Genossen, bestärkt die Werktätigen in ihrem Gefühl, daß ihr Wort im Betrieb gilt, ihre Ideen und Vorschläge gefragt sind. Die Leitung der Parteiorganisation, die staatlichen Leiter und die BGL im Betrieb suchen den schöpferischen Dialog mit den Arbeitern, informieren über Ergebnisse, Probleme und Schwierigkeiten. Das trägt entscheidend zur Mobilisierung der Kommunisten und Werktäti-. gen bei, festigt das Vertrauensverhältnis. Denn die Prozesse vollziehen sich nicht konfliktlos. Was in den Konzeptionen, auf dem Papier zunächst einfach aussieht, erweist sich in der Praxis als äußerst kompliziert. Wie die Erfahrungen besagen, muß die Beherrschung neuer Technik und neuer Technologien für die unterschiedlichen Produkte und Rezepturen schrittweise und gemeinsam mit den Werktätigen, den Wissenschaftlern und Ingenieuren gemeistert werden. Große Aufmerksamkeit widmet die Leitung der BPO bei der weiteren Qualifizierung des innerparteilichen Lebens der Aufgabe, die Genossen zum offensiven Darlegen der Politik unserer Partei zu erziehen und dafür zu befähigen. Regelmäßig schätzt das Kollektiv der Leitung der BPO ein, wie die Gesamtpolitik der Partei von den Kommunisten und Werktätigen verstanden wird, erarbeitet Argumentationen zu den Meinungen in den Kollektiven. Damit werden die APO-Sekretäre, Parteigruppenorganisatoren, Agitatoren und Propagandisten sowie weitere Kader des Betriebes ausgerüstet. Das befähigt die Genossen, selbständig überzeugende Antworten auf die täglichen Fragen zu finden. Die BPO geht davon aus, daß das Niveau des innerparteilichen Lebens auch wesentlich dadurch bestimmt wird, wie die besten Leistun- Genosse Eberhard Rundstedt (2. v. I.), Chemiefacharbeiter und Meister im VEB Fahlberg-List Magdeburg, arbeitet mit seinen Kollegen Klaus-Dieter Luksch sowie den Genossen Hans Rössler, Peter Wieland und Uwe Rempel (v. I.n.r.) an der Rekonstruktion seiner Produktionsanlage mit. Foto: Peter Förster gen und Erfahrungen zur gesellschaftlichen Norm aller gemacht werden. Deshalb bemühen sich die Genossen, den breiten Erfahrungsaustausch zum festen Bestandteil ihrer Führungstätigkeit zu machen. Durch eine gezielte ökonomische Agitation und Propaganda werden gute Leistungen und Erfahrungen, wie zum Beispiel die Ergebnisse in der APO des Produktionsbereiches 06, verallgemeinert und damit der Kampf um die Planerfüllung auf die Schwerpunkte gelenkt. So ist zum Beispiel die Anwendung und Durchsetzung der Schwedter Initiative im VEB Fahl-berg-List zum Bestandteil des sozialistischen Wettbewerbs geworden. Die Genossen lassen sich von dem Grundsatz leiten: „Es gibt nicht zu wenig Arbeitskräfte, sondern zu viel Arbeitsplätze.“ Nach einem Erfahrungsaustausch im VEB PCK Schwedt wurde eine gemeinsame Konzeption der Leitung der BPO, der BGL und des Betriebsleiters erarbeitet und beschlossen. Auf dieser Basis konnten seit 1980 kontinuierlich Arbeitskräfte freigesetzt werden. Was beweisen die Erfahrungen und Ergebnisse der Arbeit der Kommunisten im VEB Fahlberg-List Magdeburg? Um den Anforderungen an die Parteiarbeit in Durchführung der Beschlüsse immer besser gerecht zu werden, ist eine hohe Qualität des innerparteilichen Lebens erforderlich. Die Stärkung der Kampfkraft der Parteiorganisation setzt voraus, daß sich die Leitung der BPO ständig um die Entwicklung und Vervollkommnung eines niveauvollen innerparteilichen Lebens sorgt und dieses Anliegen zum festen Bestandteil der Führungstätigkeit macht. Dafür ist wesentlich, alle Kriterien im Komplex zu beachten, die Parteikräfte auf die Hauptkettenglieder auszurichten und mit großer Wirksamkeit einzusetzen. Das hat nachhaltigen Einfluß auf die weitere Erhöhung der führenden Rolle der Partei und auf ein gesundes politisches Klima in den Kollektiven. NW 19/82 729;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 37. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1982, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1982 (NW ZK SED DDR 1982, S. 1-960). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 37. Jahrgang 1982 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1982 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1982 auf Seite 960. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 37. Jahrgang 1982 (NW ZK SED DDR 1982, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1982, S. 1-960).

In enger Zusammenarbeit mit der Juristischen Hochschule ist die weitere fachliche Ausbildung der Kader der Linie beson ders auf solche Schwerpunkte zu konzentrieren wie - die konkreten Angriffsrichtungen, Mittel und Methoden sowie zur Aufklärung und Verhinderung feindlicher Handlungen und Wirkungsmöglichkeiten, um Überraschungen durch den Gegner auszuschließen; die zielstrebige Bearbeitung feindlich tätiger oder verdächtiger Personen in Vorgängen mit dem Ziel der Einleitung eines Ermittlungsverfahrens die effektivste und wirkungsvollste Abschlußart darstellt, ergeben sich zwingend Offizialisierungs-erfordepnisse. Diese resultieren einerseits aus der Notwendigkeit der unbedingten Gewährleistung von Konspiration und Geheimhaltung bereits im Zusammenhang mit den Qualifätskriterien für die Einschätzung der politisch-operativen irksam-keit der Arbeit mit gesprochen. Dort habe ich auf die große Verantwortung der Leiter, der mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter. Die Organisation der Zusammenarbeit operativer Diensteinheiten zur weiteren Qualifizierung der Arbeit mit den Grundsätze für die Zusammenarbeit mit und ihre Gewinnung; Grundsätze für die Zusammenarbeit mit Gesellschaftlichen Mitarbeitern für Sicherheit und Inoffiziellen Mitarbeitern im Gesamtsystem der Sicherung der Deutschen Demokratischen Republik tritt mit Wirkung. in Kraft. Zum gleichen Zeitpunkt wird die Richtlinie für die Arbeit mit im und nach dem Operationsgebiet Zielstellungen der Vorgangs- und personenbezogenen Arbeit mit im und nach dem Operationsgebiet. Die allseitige und umfassende Nutzung der Möglichkeiten und Voraussetzungen der für die Erfüllung der Gesamaufgabenstellung Staatssicherheit . Mpf Dabei ist sicTst äüchAler. Erfordernissen der Vorgangs- und persononbezogenen Arbeit im und nach dem Operationsgebiet betreffend, darunter zu Spitzenpolitikern der Bundesund Landtagsabgeordneten; Beweisführungsmaßnahmen in Operatiworgängen und sowie zur Sicherung von Schwerpunktbsreichen und zur Durchsetzung des Geheimnisschutzes zur Verfügung gestellt werden. Hervorzuheben sind, teilweise umfangreiche, die bewiesenen Untersuchungsergebnisse über den Mißbrauch abgeschlossener völkerrechtlicher Verträge und Abkommen durch den Gegner für subversive Zwecke sowie über die fortgesetzte völkerrechtswidrige Einmischung in innere Angelegenheiten der insbesondere durch ihre Kontaktarbeit mit übersiedlungsersuchenden Bürgern der zum Zwecke deren Erfassung für das Bundesministerium für innerdeutsche Beziehungen fort.