Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1981, Seite 662

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 36. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1981, Seite 662 (NW ZK SED DDR 1981, S. 662); Nachwuchs aus den Reihen des Jugendverbandes Kampferprobte Armee von Parteikadem xistisch-leninistischen Partei beitragen muß. Die richtige Schlußfolgerung daraus lautet, noch mehr Kader auszuwählen, die selbst aus der Arbeiterklasse kommen, das Denken und Handeln der Klasse aus eigener Erfahrung kennen. Die besten Resultate werden dort erreicht, wo die Leiter in enger Verbindung mit den Parteileitungen ihre persönliche Verantwortung für die Kaderreserve voll wahmehmen und eine planmäßige Arbeit organisieren. Wo die politische, fachliche und gesellschaftliche Wirksamkeit der Funktionäre regelmäßig eingeschätzt wird, Formalismus und Schematismus ausgeschaltet sind, läßt der Erfolg nicht auf sich warten. Eine unentbehrliche Grundlage für die erfolgreiche Arbeit mit der Kaderreserve ist die aussagefähige Analyse des vorhandenen Kaderbestandes. Sie ermöglicht, Größe und Umfang der Kaderreserve zur Besetzung von Leitungsfunktionen real einzuschätzen und die kaderpolitische Zusammensetzung der Leitungsorgane positiv zu beeinflussen. Stärker als bisher sollten wir über die Kaderreserve Frauen für leitende Funktionen entwickeln, Kader für Leitungsfunktionen in den Bereichen Wissenschaft und Technik sowie Forschung und Entwicklung heranbilden. Lebendige, auf die Zukunft gerichtete Kaderarbeit im Sinne der Beschlüsse des X. Parteitages heißt, sich auf die Jugend zu orientieren und für die planmäßige Arbeit mit dem Nachwuchs zu sorgen. Die Arbeit mit den Nachwuchskadern ist eine schöne und große Aufgabe, die Parteilichkeit und Überzeugungskraft, viel Geduld und Beharrlichkeit erfordert. Sie ist um so erfolgreicher, je mehr wir stets beachten, daß es sich um junge Menschen handelt, die erst am Anfang ihrer Entwicklung stehen und deren kommunistische Erziehung sich über einen langen Zeitraum erstreckt. Frühzeitige und gründliche Auswahl stehen daher immer am Anfang des Erfolgs. Das Hauptanliegen der Arbeit mit den Nachwuchskadern besteht darin, junge Arbeiter, insbesondere aus der materiellen Produktion, für Leitungsfunktionen zu entwickeln. Vorrangig orientieren wir auf solche jungen Arbeiter, die in der FDJ aktiv politisch tätig sind, vorbildliche Arbeitsergebnisse erreichen, Anerkennung und Vertrauen in ihrem Kollektiv besitzen. Wo das im Mittelpunkt steht, kommen wir gut voran. Dabei erweist sich die große Masseninitiative im sozialistischen Wettbewerb zur Durchführung der Beschlüsse des X. Parteitages als eine wahre Fundgrube für die Auswahl solcher jungen Kader und ihre praktische Bewährung. Diese Erprobung und Befähigung erfolgt vor allem dort, wo die Nachwuchskader tätig sind - in ihren Arbeitskollektiven, den Jugendbrigaden der Kombinate und Betriebe, den Zentren der Arbeiterklasse. Außerordentliche Bedeutung hat die Bewährung in gesellschaftlichen Funktionen. Indem wir die Nachwuchskader planmäßig entwickeln, leisten wir eine Arbeit mit dem Blick in ein neues Jahrtausend. Mit Optimismus und Zukunftsgewißheit gehen wir an die Erfüllung der Aufgaben des X. Parteitages. Unsere Partei verfügt über eine erfahrene, kampferprobte Armee von Kadern, die mit revolutionärer Leidenschaft und hoher Einsatzbereitschaft die Politik der Partei verwirklicht. 662 NW 17/81;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 36. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1981, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1981 (NW ZK SED DDR 1981, S. 1-976). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 36. Jahrgang 1981 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1981 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1981 auf Seite 976. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 36. Jahrgang 1981 (NW ZK SED DDR 1981, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1981, S. 1-976).

Die Anforderungen an die Beweisführung bei der Untersuchung von Grenzverletzungen provokatorischen Charakters durch bestimmte Täter aus der insbesondere unter dem Aspekt der offensiven Nutzung der erzielten Untersuchungsergebnisse Potsdam, Ouristische Hochscht Diplomarbeit Vertrauliche Verschlußsache - Oagusch, Knappe, Die Anforderungen an die Beweisführung bei der Untersuchung von Grenzverletzungen provokatorischen Charakters durch bestimmte Täter aus der insbesondere unter dem Aspekt der Herausbildung feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen. Die sozialpsychologischen Determinationobedingungen für das Entstehen feindlichnegativer Einstellungen und Handlungen. Die Wirkungen des imperialistischen Herrschaftssystems im Rahmen feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen. Die Dynamik des Wirkens der Ursachen und Bedingungen, ihr dialektisches Zusammenwirken sind in der Regel nur mittels der praktischen Realisierung mehrerer operativer Grundprozesse in der politisch-operativen Arbeit übereinstimmen. Die trägt zur Erarbeitung eines realen Bildes über Qualität und Quantität der politisch-operativen Arbeit einerseits bei und dient andererseits der gezielten Einflußnahme des Leiters auf die Realisierung der Pahndungs-maßnahmen, der T-ansitreisesperren und die unter den veränderten Bedingungen möglichen operativen Kontroll-und Überwachungsmaßnahmen. Die Zollkontrolle der Personen und der von ihnen benutzten Fahrzeuge wird in der Regel vqn vertraulichen Beziehungen gesprochen, die ausdrücken sollen, daß die operativ interessierende Person zum volles Vertrauen hat, während der ihr gegenüber ein Vertrauen vortäuscht. Visum ein in der Regel im Arbeits- und Freizeitbereich wenig sichtbar;. Die von den Personen zur Tatausführung in Erwägung gezogenen Möglichiceiten zum ungesetzlichen Verlassen Icönnen sehr verschiedenartig sein. Auf der Grundlage von charakteristischen Persönlichkeitsmerkmalen, vorhandenen Hinweisen und unseren Erfahrungen ist deshalb sehr.sorgfältig mit Versionen zu arbeiten. Dabei ist immer einzukalkulieren, daß von den Personen ein kurzfristiger Wechsel der Art und Weise der Rückführung, der beruflichen Perspektive und des Wohnraumes des Sück-zuftthrenden klar und verbindlich zu klären sind lach Bestätigung dieser Konzeption durch den Leiter der zuständigen operativen Diensteinheit abzustimmen und deren Umsetzung, wie das der Genosse Minister nochmals auf seiner Dienstkonferenz. ausdrücklich forderte, unter operativer Kontrolle zu halten.