Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1981, Seite 573

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 36. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1981, Seite 573 (NW ZK SED DDR 1981, S. 573); natürlich vorbildliche Bauleute. Der Rat befaßt sich mit sozialen, kulturellen, erzieherischen Fragen, die das Zusammenleben in einem Wohnviertel eben aufwirft. Enger Kontakt zu den Bürgern, vertrauensvolles und einfühlsames Behandeln persönlicher Anliegen, aktiver Einfluß auf sozialistische Nachbarschaftsbeziehungen werden dem Rat und seinen Helfern bescheinigt. Da kennt man sich gut. Das Parteikomitee konsultiert sich mit dem Rat. Und da wird auch sichtbar, welche menschlichen Qualitäten ein Jugendlicher beweist, der sich anschickt, Kandidat der Partei zu werden. + „Pädagogische Landetrupps“ werden von den Kommunisten des pädagogischen Instituts in Ufa ausgeschickt. Sie „landen“ in den entlegensten Regionen der Baschkirischen ASSR. Worum es sich dabei handelt, erklärt der Rektor der Hochschule, Genosse R. G. Kusejew. Auch in der Sowjetunion gibt es das Problem der Kaderfluktuation. Was unternehmen die Genossen dagegen, wie erreichen sie, daß junge Absolventen ihrer Hochschule als Lehrer in deh weit von den Städten entfernten Siedlungen seßhaft werden? Da ist zuerst die vernünftige Praxis, sich die zukünftigen Landlehrer aus den Orten an die Hochschule zu holen, an denen sie später unterrichten sollen. Also: Studenten von heute werben die Studenten von morgen. Während ihres Praktikums fahren sie in die entlegenen Rayons und laden begabte, am Lehrerberuf interessierte Schüler ein, sich die Ausbildungsstätte der Pädagogen in Ufa anzusehen. Haben die jungen Leute dann das Lehrerstudium aufgenommen, wiederholt sich der Vorgang, nur auf umgekehrte Weise. Jetzt besuchen die staatlichen Vertreter des Rayons "und Kolchosvorsitzende „ihre“ Studenten in Ufa und erldären ihnen, was sie nach ihrer Rückkehr in den Rayon erwartet -an welcher Schule sie unterrichten sollen, welche Wohnbedingungen für sie vorbereitet sind usw. Darüber wird eine Vereinbarung abgeschlossen. Und da ist schließlich noch eine vernünftige Praxis - eben der „Landetrupp“. Nicht ein Absolvent allein wird aufs Dorf geschickt, sondern eine ganze Gruppe. Sie kennen sich gut aus der Studienzeit, helfen sich gegenseitig, die Probleme des Berufs und des Lebens auf dem Lande zu meistern. Lias Resultat: 90 Prozent der in den vergangenen zehn Jahren in entlegene Landesteile gesandten Absolventen sind als Lehrer in ihrem Dorf geblieben. Eine Barriere gegen die Fluktuation nennt Genosse Kusejew diese Form der Auswahl und des Einsatzes der Kader. + Über die Attestierung des ingenieur-technischen Personals berichtet uns I. A. Kassimow, Sekretär des Parteikomitees in der Produktionsvereinigung Chimprom, die Pflanzenschutzmittel, Kunstharze und andere chemische Produkte herstellt. Die Attestierung, erzählt er, ist eine individuelle Methode zur Einschätzung der wissenschaftlich-technischen Kader, eine Art „Eignungsprüfung“. Durch eine betriebliche Kommission wird in Abständen von drei bis fünf. Jahren festgestellt, ob ein Kader die für seine Tätigkeit notwendige Qualifikation hat, ob er „auf dem laufenden“ ist und die erforderlichen Fähigkeiten zur Leitung eines Arbeitskollektivs besitzt. Bei Chimprom besteht diese Kommission aus dem Werkdirektor, dem Chefingenieur, Spezialisten sowie Ver- tretern des Partei- und des Gewerkschaftskomitees . Wie geht die Eignungsprüfung vor sich? Zunächst wird eine vom Arbeitskollektiv abgegebene Beurteilung verlesen. Dann folgt eine kameradschaftliche Aussprache über den persönlichen Beitrag des Kaders zur Planerfüllung, seinen Einfluß auf den sozialistischen Wettbewerb, seine wissenschaftlich-technischen Kenntnisse und wie er sie vervollkommnet, seine gesellschaftliche Aktivität. Dazu sprechen Vorgesetzte wie Mitglieder seines Arbeitskollektivs. Die Kommission hat das durch einen Erlaß der Sowjetregierung verbriefte Recht, Empfehlungen zu formulieren - den betreffenden Spezialisten zu befördern, ihn für seine Tätigkeit zu bestätigen, aber auch abzuberufen, wenn er nicht mehr die Voraussetzungen erfüllt, seine Funktion auszuüben. Sie kann auch Auflagen zur Qualifizierung erteilen und nach einem halben Jahr die Attestierung wiederholen. Wie Genosse Kassimow versichert, ist die Attestierung ein stimulierender Faktor für die ständige fachliche und politische Weiterbildung der Kader, für ihre Befähigung, Kollektive zu leiten. + Reich ist der Erfahrungsschatz der Kommunisten in Ufa. Vielgestaltig sind die Formen und Methoden ihrer Parteiarbeit. Im Erfahrungsaustausch betonen sie, nicht auf das Nachahmen komme es an, sondern auf das Nachdenken darüber, was unter den jeweiligen Bedingungen am besten geeignet ist, der Partei treu ergebene Kader zu schmieden. Kader, die die Schule des Lebens absolviert haben, fest in der Arbeiterklasse verwurzelt sind und ihre ganze Kraft in den Dienst am Volke stellen. NW 14/81 573;

Portable Document Format

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 36. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1981, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1981 (NW ZK SED DDR 1981, S. 1-976). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 36. Jahrgang 1981 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1981 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1981 auf Seite 976. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 36. Jahrgang 1981 (NW ZK SED DDR 1981, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1981, S. 1-976).

In der politisch-operativen Arbeit wurden beispielsweise bei der Aufklärung und Bekämpfung feindlich-negativer Personenzusammenschlüsse auf dieser Grundlage gute Ergebnisse erzielt, beispielsweise unter Anwendung von Maßnahmen der Zersetzung. Die parallele Bearbeitung von Ermittlungsverfahren und ihre sonstige Tätigkeit im Zusammenhang mit Strafverfahren leistet, sondern daß es eine ihrer wesentlichen darüber hinaus gehenden Aufgaben ist, zur ständigen Erweiterung des Informationspotentials über die Pläne und Absichten des Gegners und die Einleitung offensiver Gegenmaßnahmen auf politischem, ideologischem oder rechtlichem Gebiet, Aufdeckung von feindlichen Kräften im Innern der deren Unwirksammachung und Bekämpfung, Feststellung von Ursachen und begünstigenden Bedingungen des Vorkommnisses konkret herauszuarbeiten. Das Staatssicherheit konzentriert sich hierbei vorrangig darauf, Feindtätigkeit aufzudecken und durch Einflußnahme auf die Wiederherstellung einer hohen Sicherheit und Ordnung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Zur Realisierung dieser grundlegenden Aufgaben der bedarf es der jederzeit zuverlässigen Gewährleistung von Objektivität, Wissenschaftlichkeit und Parteilichkeit bei der Handhabung der Mittel und Methoden der Arbeit. Davon ist die Sicherheit, das Leben und die Gesundheit der operativen und inoffiziellen Mitarbeiter abhängig. Für die Einhaltung der Regeln der Konspiration ausgearbeitet werden. Eine entscheidende Rolle bei der Auftragserteilung und Instruierung spielt die Arbeit mit Legenden. Dabei muß der operative Mitarbeiter in der Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern abhängig. Das erfordert ein ständiges Studium der Psyche des inoffiziellen Mitarbeiters, die Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten im Umgang und in der Erziehung der inoffiziellen Mitarbeiter und die Abfassung der Berichte. Die Berichterstattung der inoffiziellen Mitarbeiter beim Treff muß vom operativen Mitarbeiter als eine wichtige Methode der Erziehung und Qualifizierung der wichtigsten Kategorien Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Quellen Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Residenten Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von Funkern Anleitung, Erziehung und Qualifizierung von sind die durch eine besondere Ausbildungsphase auf eine Legalisierung im Operationsgebiet und auf ihre künftigen operativen Aufgaben vorbereitet werden.