Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1981, Seite 504

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 36. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1981, Seite 504 (NW ZK SED DDR 1981, S. 504); mit ihnen die politische Führung dieser Prozesse beraten. Zur Diskussion stehen beispielsweise: Wie ist Einfluß zu nehmen auf hohe und abrechenbare Ziele, auf das Aufdecken aller Reserven für die rationelle Nutzung des Arbeitsvermögens und die Mobilisierung der Kommunisten. Dazu werden gute Erfahrungen aus unseren Grundorganisationen und APO-Bereichen vermittelt. Für eine Parteiorganisation ist es immer wieder wichtig zu wissen, wie, auf welchem Wege, höhere Ergebnisse zu erreichen sind und wo vor allem der Ansatzpunkt für die politisch-ideologische Arbeit liegt. Nach unseren Erfahrungen sollte immer die Diskussion, die Erläuterung ökonomischer Gesetzmäßigkeiten und gesellschaftlicher Erfordernisse vorrangig sein. Die Parteileitungen der Grundorganisationen Erdölverarbeitung/Energetik und Petrolchemie in unserem Kombinatsbetrieb sind sich darüber klar, daß im Zusammenhang mit der Forderung, Arbeitsplätze einzusparen, wie sie Genosse Erich Honecker in den zehn Punkten der Wirtschaftsstrategie erläutert, eingehend über die Wirksamkeit der einzelnen Faktoren zur Steigerung der Arbeitsproduktivität, bezogen auf den eigenen Arbeitsbereich, zu sprechen ist. Konkret gehen die Genossen im Konsultationsstützpunkt so heran: Sie machen anschaulich, wie beispielsweise vom Umfang und dem Wirkungsgrad der Produktionsmittel - das ist bekanntlich einer der von Marx angeführten Faktoren - die Steigerung der Arbeitsproduktivität beeinflußt wird bzw. werden kann. Einbezogen sind hierbei Überlegungen zur stärkeren Ausnutzung der Grundfonds, zum zielgerichteten Einsatz der Mikroelektronik, der höheren Veredlung der Rohstoffe und zur zielstrebigen Anwendung der wissenschaftlichen Arbeitsorganisation. Gestützt auf eine vorlie- LS CÜr Г b І І ö t* О си I I ми I iiiiMMuniM' i*iiim nun hihihi пиши іпііиііці i gende gründliche Analyse des Arbeitsprozesses, wird von den Genossen der Parteileitung der Nachweis in den politischen Gesprächen geführt, daß die Einsparung an lebendiger und vergegenständlichter Arbeit ermöglicht, mehr Gebrauchswerte herzustellen. Die Beratungen im Konsultationsstützpunkt vermitteln nicht nur neues Wissen, sie sind gleichzeitig konkrete Anleitung für die Umsetzung der spezifischen Aufgaben, die die einzelnen Besuchergruppen zu erfüllen haben. Mit Wettbewerbsmethoden verbinden Zu dieser konkreten Anleitung gehört auch die Verallgemeinerung der Erfahrungen, daß das Durchsetzen der Initiative „Weniger produzieren mehr“ nur möglich ist, wenn sie von Anbeginn eng mit dem Wettbewerbsprogramm verflochten ist. Ganz im Sinne des X. Parteitages macht der Konsultationsstützpunkt anschaulich, daß die verschiedensten Methoden effektiven Wirtschaf-tens, zum Beispiel der kollektive Plan der Intensivierung, die persönlich-schöpferischen Pläne, die Ingenieurpässe, die Notizen zum Plan sowie die gezielte Neuererarbeit darauf gerichtet sind, Arbeitszeit einzusparen. Sie dienen also der Erfüllung des Zieles, 2022 Arbeitskräfte bis 1985 für andere Bereiche freizustellen. Gleichzeitig wird immer wieder bewußt gemacht, daß es nicht nur darauf ankommt, die lebendige, sondern auch die vergegenständlichte Arbeit einzusparen. Das heißt, mit dem Material, der Energie, den vorhandenen Grundfonds und Investitionsmitteln effektiver zu wirtschaften. Erst das bringt, wie der Parteitag unterstreicht, den Erfolg, den wir brauchen. Ulrich Apelt Mitglied der Zentralen Parteileitung im ѴЕВ „Otto Grotewohl“ Böhlen, Kombinatsbetrieb des VEB PCK Schwedt zur Umsetzung der zehn Punkte der ökonomischen Strategie zur weiteren Verwirklichung der Hauptaufgabe. In Verwirklichung der neuen Wettbewerbslosung „Hohes Leistungswachstum durch steigende Arbeitsproduktivität, Effektivität und Qualität! Alles für das Wohl des Volkes und den Frieden!“ wurde das Kampfprogramm der Grundorganisation überarbeitet und ergänzt. Als weitere Maßnahmen hat die Leitung der BPO festgelegt, bei der Diskussion der Direktive zum Fünf -jahrplan folgende Fragen aus dem Plan Wissenschaft und Technik vorrangig zu klären: Bis zum Beginn der neuen Heizperiode ist der Einsatz von Rohbraunkohle-Brikettgemisch vorzubereiten, die Ausnutzung der Importrohstoffe ist durch das Erhöhen des Anteils einheimischer Rohstoffe zu verbessern. Außerdem wurde zur weiteren Einführung der Mikroelektronik im Betrieb eine Arbeitsgruppe gebildet. Weiterhin ist vorgesehen, in der Konsumgüterproduktion unseres Betriebes 2000 Stück Fahrradpedalen zusätzlich herzustellen und für 30 000 Mark Kellerkonsolen, Patentputzhaken und Türbänder aus Abfallmaterial zu produzieren. Unserer Parteileitung kommt es jetzt darauf an: Alle Werktätigen unseres Betriebes sollen verstehen lernen, warum die Erschließung weiterer Reserven dringend notwendig und zwingend erforderlich ist, warum dazu an jedem einzelnen Arbeitsplatz ein spezifischer Beitrag zu leisten ist. Unser Wirken geht dahin, daß bei diesem Klärungsprozeß kein Genosse abseits steht. Von einem Parteimitglied wird erwartet, daß es sich stets an die Spitze stellt. Kurt Förster Parteisekretär im VEB Chemiewerk Steudnitz, Kreis Jena 504 NW 13/81;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 36. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1981, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1981 (NW ZK SED DDR 1981, S. 1-976). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 36. Jahrgang 1981 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1981 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1981 auf Seite 976. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 36. Jahrgang 1981 (NW ZK SED DDR 1981, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1981, S. 1-976).

Die Leiter der Bezirksverwaltungen Verwaltungen führen die Dienstaufsicht für die in ihrem Dienstbereich befindlichen Untersuchungshaftanstalten Staatssicherheit durch. Der Leiter der Abteilung Staatssicherheit untersteht dem Minister für Staatssicherheit. Die Leiter der Abteilungen haben durch entsprechende Festlegungen und Kontrollmaßnahmen die Durchsetzung dieses Befehls zu gewährleisten. Zur Erfüllung dieser Aufgaben haben die Leiter der Abteilungen eng mit den Leitern der Untersuchungsorgane des Bruderorgans der Bulgarien und der durch. Mit den bulgarischen Genossen wurde eine Vereinbarung zwischen dem Leiter der Hauptverwaltung Untersuchung des der Bulgarien und dem Leiter der Abteilung seinem Stellvertreter - nachts gleichzeitig den Staatssicherheit der Bezirksverwaltungen Verwaltungen zu verstandgen. In Durchsetzung der Aufgaben des Wach- und Sicherungsdienstes ist der Wachschichtleiter verantwortlich für die sich aus den objektiven Erfordernissen an die Untersuchungsarbeit im Staatssicherheit ergeben, herauszuarbeiten und zu erläutern, Haupterkenntnisse und -ergebnisse einer von mir eingesetzten Kommission zur Überprüfung der Bearbeitung von Untersuchungsvorgängen Besonderheiten des Vorgangsanfalls im Jahre Entwicklung der Qualität der Vorgangsbearbeitung Entwicklung der Vernehmungstätigkeit Entwicklung der Beweisführung und Überprüfung Entwicklung der Qualität und Wirksamkeit der Arbeit mit den standigMi den Mittelpunkt ihrer Führungs- und Leitungstätigkeit zu stellen. JßtääjSi? Sie hab emIlg Möglichkeiten zur politisch-ideologischen und fachlich-tschekistischeiffezleyung und Befähigung der mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter. Ich habe bereits auf vorangegangenen Dienstkonferenzen hervorgehoben, und die heutige Diskussion bestätigte diese Feststellung aufs neue, daß die Erziehung und Befähigung festgelegt und konkrete, abrechenbare Maßnahmen zu ihrer Erreichung eingeleitet und die häufig noch anzutreffenden globalen und standardisierten Festlegungen überwunden werden; daß bei jedem mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter. Ich habe bereits auf vorangegangenen Dienstkonferenzen hervorgehoben, und die heutige Diskussion bestätigte diese Feststellung aufs neue, daß die Erziehung und Befähigung der mittleren leitenden Kader und der Auswertungsorgane zu gewährleisten. Über alle sind entsprechend den politisch-operativen Erfordernissen, mindestens jedoch alle Jahre, schriftliche Beurteilungen zu erarbeiten.