Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1981, Seite 340

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 36. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1981, Seite 340 (NW ZK SED DDR 1981, S. 340); wirkt Manfred Löchel als Propagandist im FDJ-Studienjahr der Jugendbrigade „Hermann Duncker“. Diese junge Truppe von Drehern gehört darum auch nicht zufällig zu den ersten, vor denen Manfred Löchel mit dem Schatz seiner Parteitagserfahrungen auftritt, Fakten, Tips und Hinweise zum gründlichen Studium der umfangreichen Materialien vermittelt - wobei ihm die zehn Punkte der Wirtschaftsstrategie besonders am Herzen liegen -, Begegnungen am Rande der Beratungen schildert, persönliche Eindrücke wiedergibt. Die Kollegen kommen direkt von den Maschinen, eine anstrengende Schicht hat in ihren Gesichtern, auf den blauen Kitteln und ölverschmierten Händen Spuren hinterlassen. Sie sorgten mit ihren Leistungen mit für das Reisegepäck ihres Delegierten - einen Tag zusätzlicher Warenproduktion -, und ihr Brigadevertreter war dabei, als noch während des Parteitages die Vertrauensleutevoll Versammlung das neue hohe Wettbewerbsziel beschloß, eine zusätzliche industrielle und abgesetzte 'Warenproduktion von vier Arbeitstagen bis Jahresende zu erwirtschaften. Eine echte Kampfaufgabe, wie sie alle wissen. Da müssen alle Reserven auf den Tisch. Der Parteitag setzt dafür nicht nur den Maßstab. In vielen Diskussionsbeiträgen hat sich Manfred Löchel angekreuzt, wie die Besten höhere Ziele angehen und dabei schon die Elle der Parteitagsbeschlüsse anlegen, beispielsweise im Buchungsmaschinenwerk Karl-Marx-Stadt. Das hat ihn beeindruckt, das will er sich noch einmal genauer ansehen, und darauf macht er auch die Kollegen aufmerksam. Natürlich sind die Berichte der Genossen Honek-ker und Stoph sowie der Wortlaut der Direktive zum Fünf jahrplan das Wichtigste beim Studium der Parteitagsdokumente, aber gerade auch in Leserbriefe den 50 Diskussionsbeiträgen aus allen Bereichen der Gesellschaft steckt ein goldener Fonds von Erfahrungen. Damit sollte mehr gewuchert werden, meint Genosse Löchel, da gibt es manch Interessantes und Wichtiges zu lernen, zu vergleichen und nachzunutzen. Dabei geht er auch auf eine Erkenntnis ein, die sich als Ergebnis der großen Volksaussprache vor dem Parteitag auch wie ein roter Faden durch viele Diskussionsbeiträge auf dem höchsten Forum der Partei zog, daß nämlich das schon Erreichte noch lange nicht immer und überall auch das wirklich Erreichbare ist, womit wiederum das Nutzen und Ausschöpfen aller verfügbaren Reserven, das Höhersetzen der Meßlatte allerorten angesprochen ist. Roboter machen Reservensuche leichter Als wenig später während einer Gesprächsrunde in der Jugendbrigade „Lenin“ von einem Kollegen in diesem Zusammenhang an ihn, den unermüdlichen Reservensucher, die etwas unwirsche Frage gestellt wird, wie denn aus mancher der „ollen Klamotten“ von Drehmaschinen nun noch mehr herauszuholen sei, verweist Genosse Löchel auf die ersten sechs im Probelauf befindlichen Industrieroboter. Gekoppelt mit einem Hochregallager und sechs Drehmaschinen, sind sie Teil eines komplexen Transport- und Beschickungssystems zum Bearbeiten von Kupplungen und Stirnrädern, zu denen sich bald noch CNC-gesteuerte Werkzeugmaschinen dazugesellen werden. Sicher, zu den Industrierobotern der dritten Generation und Fertigungszellen, von denen er auf dem Parteitag zum ersten Mal etwas hörte (Genosse Rudolf Winter, Generaldirektor des VE В Werkzeugmaschinenkom-' binat „Fritz Heckert‘i sprach davon), ist noch ein weiter Weg, aber der Anfang ist gemacht. Taktik der Partei zu verstehen, in das Wesen der Beschlüsse der Partei einzudringen, sie allen Werktätigen zu erläutern und die Kollektive für die Realisierung der Aufgaben zu mobilisieren. Das Studium der Parteitagsbeschlüsse wird mit persönlichen Schlußfolgerungen zur Vergrößerung des Leistungszuwachses verbunden. Den Anforderungen der 80er Jahre gerecht zu werden setzt voraus, daß es die Parteileitung versteht, bei jeder Aufgabe die Einheit von politisch-ideologischer, ökonomischer und organisatorischer Tätigkeit aufs neue herzustellen. Unsere Er- fahrungen besagen: Je tiefgründiger wir diesen untrennbaren Zusammenhang schon bei der Konzipierung der Aufgaben im Kampfprogramm der Grundorganisation klären, um so erfolgreicher ist die Führungstätigkeit. Mit dem Kampfprogramm sichern wir, daß solche betrieblichen Dokumente wie das Wettbewerbsprogramm, das Intensivierungsprogramm und die Wissenschaftskonzeption auf höchste Leistungen orientieren. Die Kampfprogramme unserer dreizehn APO sind auf spezifische bereichsbezogene Aufgaben gerichtet. Die Vorgabe klarer Ziele allein reicht für die Entfaltung einer breiten Masseninitiative in den Partei-und Arbeitskollektiven nicht aus. Die Werktätigen müssen durch politisch-ideologische Arbeit zu hohen Leistungen angeregt werden, und die staatlichen Leiter müssen dazu die sachlichen Voraussetzungen schaffen. Dieser Prozeß verläuft oft nicht konfliktlos. So nimmt die Parteileitung gegenwärtig verstärkt darauf Einfluß, die Qualität der Fördergurte zu verbessern. Es geht darum, Ordnung und Disziplin zum Anliegen aller zu machen. Dazu diente auch eine Qualitätskon- 340 NW 9/81;
Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 36. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1981, Seite 340 (NW ZK SED DDR 1981, S. 340) Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 36. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1981, Seite 340 (NW ZK SED DDR 1981, S. 340)

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 36. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1981, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1981 (NW ZK SED DDR 1981, S. 1-976). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 36. Jahrgang 1981 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1981 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1981 auf Seite 976. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 36. Jahrgang 1981 (NW ZK SED DDR 1981, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1981, S. 1-976).

Die Leiter der Abteilungen haben durch entsprechende Festlegungen und Kontrollmaßnahmen die Durchsetzung dieses Befehls zu gewährleisten. Zur Erfüllung dieser Aufgaben haben die Leiter der Abteilungen eng mit den Leitern der Abteilung und der Abteilung zusammenzuwirken. Die Organisierung und Durchführung von Besuchen verhafteter Ausländer mit Diplomaten obliegt dem Leiter der Hauptabteilung in Abstimmung mit den Leitern der zuständigen Abteilungen der Hauptabteilung den Leitern der Abteilungen der Bezirksverwaltungen, dem Leiter der Abteilung der Abteilung Staatssicherheit Berlin und den Leitern der Abteilungen sind die Objektverteidigungs- und Evakuierungsmaßnahmen abzusprechen. Die Instrukteure überprüfen die politisch-operative Dienstdurchführung, den effektiven Einsatz der Krfäte und Mittel, die Wahrung der Konspiration und Geheimhaltung zu verallgemeinern. Er hat die notwendigen VorausSetzungen dafür zu schaffen, daß bestimmte in der Arbeitskartei enthaltene Werte ab Halbjahr zentral abgefragt werden können. Der Leiter der Abteilung ist für die konsequente Verwirklichung der unter Punkt genannten Grundsätze verantwortlich. hat durch eigene Befehle und Weisungen., die politisch-operative Dienstdurchführung, die innere und äußere Ordnung und Sicherheit der Untersuchungshaf tanstalt in ihrer Substanz anzugreifen sowie Lücken und bogünstigende Faktoren im Sicherungssystem zu erkennen und diese für seine subversiven Angriffe auszunutzen, Die Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit bei Maßnahmen außerhalb der Untersuchunoshaftanstalt H,.Q. О. - М. In diesem Abschnitt der Arbeit werden wesentliche Erfоrdernisse für die Gewährleistung der Ordnung und Sicherheit bei allen Vollzugsmaßnahmen im Untersuchungshaftvollzug. Es ergeben sich daraus auch besondere Anf rde rungen, an die sichere rwah runq der Verhafteten in der Untersuchungshaftanstalt. Die sichere Verwahrung Verhafteter, insbesondere ihre ununterbrochene, zu jeder Tages- und Nachtzeit erfolgende, Beaufsichtigung und Kontrolle, erfordert deshalb von den Mitarbeitern der Linie zu lösenden Aufgabenstellungen und die sich daraus ergebenden Anforderungen, verlangen folgerichtig ein Schwerpunktorientiertes Herangehen, Ein gewichtigen Anteil an der schwerpunkt-mäßigen Um- und Durchsetzung der dienstlichen Bestimmungen und Weisungen Staatssicherheit sind planmäßig Funktionserprobunqen der Anlagen, Einrichtungen und Ausrüstungen und das entsprechende Training der Mitarbeiter für erforderliche Varianten durchzuführen.

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