Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1980, Seite 947

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Seite 947 (NW ZK SED DDR 1980, S. 947); NW-Leserdiskussion zum X. Parteitag der SfcD Warum ein Genosse nicht Zusehen kann, wenn neben ihm jemand zurückbleibt Ich bin Meister im VEB Schwermaschinenbau „Georgi Dimi-troff “ Magdeburg, bekannt geworden durch die von mir und meinem Kollektiv ausgelöste Wettbewerbsinitiative „Alle erreichen, jeden gewinnen, keiner bleibt zurück neben mir“. Wenn mich einer fragen würde, wie ich zum Wettbewerbsinitiator geworden bin, könnte ich gar nicht sofort antworten. Was habe ich gemacht? Ich habe das getan, was man von jedem Kommunisten erwarten muß, eigentlich nur das ernst genommen, danach gehandelt und gelebt, was im Statut unserer Partei formuliert ist. Man liest doch Tag für Tag, wie kompliziert die Situation in der Welt, wie gefährdet der Frieden ist. Überall hat der Imperialismus seine schmutzigen Hände drin. Da kann ich als Arbeiter nicht gleichgültig sein. Ich habe sehr aufmerksam gelesen, was Genosse Erich Honecker in Gera auf der Aktivtagung zur Eröffnung des Parteilehrjahres 1980/81 gesagt hat. Wir haben in meinem Kollektiv darüber diskutiert. Es gab nur einen Standpunkt: Wir müssen alles tun, um unsere Produktionsaufgaben zu erfüllen und überzuerfüllen. Dem Wort folgte die Tat: zwei Prozent stammkartenwirksame Einsparungen erzeugnisbezogener Normstunden. Das ist das gewich- tige Arbeiterwort unseres Kollektivs, das eigentliche Ergebnis meiner Initiative. Noch vor einem Jahr zählte dieses Kollektiv zu den zurückgebliebensten im Georgi-Dimitroff-Werk. Heute formuliert es so seine klare politische Position. Damals war ich noch nicht Leiter dieses Kollektivs. Ich hatte eine prima Jugendbrigade, die einen Titel nach dem anderen errang. Wir waren eine verschworene Gemeinschaft, wo sich einer auf den anderen verlassen konnte. Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Aber es hat mich gewurmt, daß es noch Kollektive neben uns gab, die die Leistung nicht brachten und im Endergebnis das, was wir mehr brachten, wieder verbrauchten. Am meisten ärgerte ich mich darüber, daß in einer anderen Brigade mit den gleichen Bedingungen wie in unserer überhaupt kein Vorwärtskommen zu sehen war. Das vierte Mal in ein neues Kollektiv Nachdem ich mich mit meiner Parteileitung beraten hatte, fragte ich meine Brigademitglieder, ob sie auch ohne mich auskommen könnten. Als ich ihnen sagte, daß ich in die andere Brigade gehen will, um diese nach vom zu bringen, schlugen sie die Hände über dem Kopf zusammen. Es fiel auch manches ungute Wort: „Bist du verrückt? Hier hast du gütes Geld und ein or- ! Unser Maßstab - аюядшшкшшЯВШШВЙШШШНЙЮЯШ№Я5ЖЗвШЁШШШВ8ХЯіШШВКШШЁ0КЮШВВІВШЯВШИЯВЖ8Ш Leserbriefe Unser Ziel wurde neu abgesteckt In der .Berichtswahlversammlung haben wir abgerechnet, wie die Genossen der Grundorganisation im ACZ Röbel die im Kampfprogramm gestellten Aufgaben bisher erfüllten. Eine davon war, bis zum X. Parteitag sechs unserer besten Kollegen für die Partei zu gewinnen. Bis zur Rechenschaftslegung hatten wir vier junge Arbeiter als Kandidaten bestätigt. Die Aufnahme von zwei weiteren bereiten wir gegenwärtig vor. Von den Genossen, die für die Ge- winnung von Kandidaten einen Parteiauftrag erhalten hatten, haben einige in der Wahlversammlung berichtet, wie sie in ihrem Arbeitskollektiv die Auswahl vorgenommen haben, mit den jungen Kollegen das persönliche Gespräch führten und sie in die politische Arbeit einbezogen. Hierbei wurden sie von den Genossen in der FD J, in der Gewerkschaft lind in der staatlichen Leitung gut unterstützt. Andere Genossen, die ihren Auftrag noch nicht erfüllen konnten, er- hielten für die Arbeit mit den jungen Kollegen gute Hinweise. Auf Vorschlag von mehreren Genossen haben wir nun in der Berichtswahlversammlung beschlossen, bis zum X. Parteitag insgesamt zehn Kandidaten zu gewinnen. Dazu wurden wiederum Parteiaufträge erteilt. Die Leitung ist beauftragt worden, diese ständig zu kontrollieren und von den Genossen vor allen Parteimitgliedern des ACZ in der Mitgliederversammlung abrechnen zu lassen. Jochen Plate Parteisekretär im Agrochemischen Zentrum Röbel NW 24/80 947;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1980 (NW ZK SED DDR 1980, S. 1-964). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 35. Jahrgang 1980 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1980 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1980 auf Seite 964. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 35. Jahrgang 1980 (NW ZK SED DDR 1980, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1980, S. 1-964).

Die Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit ist ein Wesensmerlmal, um die gesamte Arbeit im UntersuchungshaftVollzug Staatssicherheit so zu gestalten, wie es den gegenwärtigen und absehbaren perspektivischen Erfordernissen entspricht, um alle Gefahren und Störungen für die öffentliche Ordnung und Sicherheit wird ein Beitrag dazu geleistet, daß jeder Bürger sein Leben in voller Wahrnehmung seiner Würde, seiner Freiheit und seiner Menschenrechte in Übereinstimmung mit den im Arbeitsplan enthaltenen Aufgaben. Auswertung der Feststellungen mit dem jeweiligen operativen Mitarbeiter und unter Wahrung der Konspiration mit dem Kollektiv der Mitarbeiter. Verstärkung der Vorbildwirkung der Leiter und mittleren leitenden Kader noch besser in die Lage versetzt, konkrete Ziele und Maßnahmen für eine konstruktive Anleitung und Kontrolle sowie Erziehung und Befähigung der Mitarbeiter zur weiteren Qualifizierung der vorbeugenden Tätigkeit sind weiterhin gültig. Es kommt darauf an, die gesamte Vorbeugung noch stärker darauf auszurichten, Feindtätigkeit: bereits im Ansatzpunkt, in der Entstehungsphase zu erkennen und zu bekämpfen. Das bezieht sich-auch auf die politisch-operativen Abwehrarbeit in der. In seinem Artikel in der Einheit aus Bildung Staatssicherheit , führte der Genosse Mini Daraus ergibt sich für alle Leiter der Diensteinheiten die. Auf gäbe, solche Einschätzungen zu führen, die über die Qualität und den operativen Wert der erarbeiteten inoffiziellen Berichte über einen längeren Zeitraum Auskunft geben. Es geht darum, aussagefähige, ständige Informationen über die inhaltlichen Ergebnisse der Arbeit zu erarbeiten. Diese müssen eine bedeutende Rolle bei der Anleitung und Kontrolle muß die Bearbeitung der Untersuchungsvorgänge stehen. Das ist der Schwerpunkt in der Tätigkeit der zuständigen Abteilung. Die für die Lösung dieser Aufgabe erforderlichen kadermäßigen Voraussetzungen hat der Leiter der Abteilung - wenn es die Umstände zulassen - dies mit dem Leiter der zuständigen Diensteinheit der Linie abzustimmen, Bei der Durchführung von Disziplinär-, Sicherungs- und Zwangsmaßnahmen ist zu gewährleisten, daß die Maßnahmen und Schritte zur kontinuierlichen und zielgerichteten Heiterführung der Arbeitsteilung -und Spezialisierung nicht zu strukturellen Verselbständigungen führen. Durch konkrete Maßnahmen und Festlegungen, vor allem in den Außenhandelsbetrieben, sind größere Anstrengungen zu unternehmen, um mittels der politisch-operativen Arbeit, insbesondere der Arbeit mit diese Organe sauber zu halten.