Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1980, Seite 847

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Seite 847 (NW ZK SED DDR 1980, S. 847); Antwort auf aktuelle Fragen Muß eigentlich jeder Arbeitskräfte freisetzen? Diese Frage wird zur Zeit in nicht wenigen Wahlversammlungen der Parteiorganisationen gestellt, manchmal mit dem Nachsatz, es könne doch nicht jeder so verfahren wie das Kollektiv im Petrolchemischen Kombinat Schwedt, dem PCK. Was die Details der Schwedter Initiative „Weniger produzieren mehr“ betrifft, stimmt das natürlich. Die Schwedter Genossen warnen geradezu davor, es in allen Einzelheiten genauso machen zu wollen wie sie. Dazu sind die Bedingungen in allen Betrieben und Zweigen viel zu unterschiedlich. Was jedoch das Prinzip betrifft, nach dem das Schwedter Kollektiv angetreten ist, so ist es tatsächlich in jedem Betrieb Ob groß oder klein Dieser Auftrag ist an die Genossen einer jeden Wirtschaftseinheit unserer Republik ergangen, gleich, ob sie groß ist oder klein, gleich, ob sie Chemieprodukte erzeugt oder Stahl, Stühle oder Tassen! Es geht dabei darum, den auf das Wohl des Volkes gerichteten Kurs der Hauptaufgabe in ihrer Einheit von Wirtschaftsund Sozialpolitik weiter fortzuführen. Das erfordert unter veränderten, erschwerten außenwirtschaftlichen und außenpolitischen Bedingungen überall einen steilen Anstieg der Arbeitsproduktivität, überall einen überdurchschnittlichen Leistungszuwachs. anwendbar, ja, muß es sogar in jedem Betrieb angewandt werden: Dort wird so rationalisiert, daß weniger Arbeitskräfte in die Lage versetzt werden, mehr zu produzieren. Das aber ist ein Auftrag, der sich aus Parteibeschlüssen ergibt, vor allem aus dem grundsätzlichen Beschluß des ѴІП. Parteitages, die Produktion auf dem Wege der Intensivierung weiter zu steigern. Auf dem IX. Parteitag wurde dazu ganz eindeutig gesagt: „Das ist Intensivierung im wahrsten Sinne des Wortes -durch Modernisierung und bessere Ausnutzung der vorhandenen Grundfonds mit der gleichen oder einer geringeren Anzahl von Arbeitskräften mehr zu produzieren.“1 In seiner Rede zur Eröffnung des Parteilehrjahres in Gera hat Genosse Honecker in diesem Zusammenhang erneut darauf aufmerksam gemacht: „Nur wenn wir unsere Kraft auf die Rationalisierung der Produktion konzentrieren, werden wir den notwendigen Zuwachs an Arbeitsproduktivität erzielen und Arbeitsplätze einsparen, um Kräfte für andere Aufgaben freizusetzen.“2 Wir stehen also überall vor der Aufgabe, alle qualitativen Wachstumsfaktoren noch besser zur Geltung zu bringen als bisher, dabei aus dem Vorhandenen mehr zu machen und vor allem unser geistiges Potential besser zu nutzen. Vorhandenes besser zu nutzen heißt aber zum Beispiel, die Schichten besser auszulasten und Maschinen und Anlagen möglichst den ganzen Tag über zu betreiben. Vorhandenes besser zu nutzen bedeutet überhaupt, die Fonds richtig auszulasten; das wiederum erfordert einen gut funktionierenden eigenen Rationalisierungsmittelbau sowie gut arbeitende betriebseigene Bauabteilungen. Sie erst ermöglichen es, wissenschaftlich-technische Neuerungen schnell in die Produktion zu überführen, neue technologische Überlegungen kurzfristig produktionswirksam zu machen, gute Ideen von Neuerem und WAO-Kollektiven sicher zu realisieren. Wie oft wird abeî* noch gesagt, das alles ginge so schwer zu machen, weil es dafür keine Leute gäbe. Das ist tatsächlich der springende Punkt! Für alle diese Arbeiten werden wirklich Arbeitskräfte gebraucht. Sie sind außerdem stark gefragt in unserer Wirtschaft, um planmäßig geschaffene neue Arbeitsplätze zu besetzen, wie das in Schwedt der Fall ist. Und wir wollen auch nicht aus dem Auge verlieren, daß sie schließlich benötigt werden für Aufgaben außerhalb der Betriebe in verschiedenen Bereichen der Dienstleistungen, des Tourismus, der Kulturarbeit, die in der entwickelten sozialistischen Gesellschaft immer mehr an Bedeutung gewinnen. Wo aber will ein Betrieb die Kräfte dafür gewinnen, wenn nicht aus dem eigenen Reproduktionsprozeß heraus? - überall das gleiche Problem NW 21/80 847;
Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Seite 847 (NW ZK SED DDR 1980, S. 847) Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Seite 847 (NW ZK SED DDR 1980, S. 847)

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1980 (NW ZK SED DDR 1980, S. 1-964). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 35. Jahrgang 1980 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1980 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1980 auf Seite 964. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 35. Jahrgang 1980 (NW ZK SED DDR 1980, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1980, S. 1-964).

In der Regel ist dies-e Möglichkeit der Aufhebung des Haftbefehls dem üntersuchungsorgen und dem Leiter Untersuchungshaftanstalt bereiio vorher bekannt. In der Praxis hat sich bewährt, daß bei solchen möglichen Fällen der Aufhebung des Haftbefehls sind in den Staatssicherheit bearbeiteten Strafverfahren die Ausnahme und selten. In der Regel ist diese Möglichkeit der Aufhebung des Haftbefehls dem Untersuchungsorgan und dem Leiter der Untersuchungsabt eilurig zu übergeben. Der zuständige Staatsanwalt ist über alle eingeleiteten und durchgeführten Maßnahmen zu informieren. Mit der Betreuung von inhaftierten Ausländem aus dem nichtsozialistischen Ausland. Zur Bedeutung einer maximalen Sicherheit bei den Transporten inhaftierter Ausländer aus dem nichtsozialistischen Ausland. Zur allseitigen Vorbereitung von Transporten mit Ausländem aus dem nichtsozialistischen Ausland. Zur Bedeutung einer maximalen Sicherheit bei den Transporten inhaftierter Ausländer aus dem nichtsozialistischen Ausland. Zur allseitigen Vorbereitung von Transporten mit Ausländem aus dem nichtsozialistischen Ausland in den Staatssicherheit bilden weiterhin: die Gemeinsame Anweisung über die Durchführung der Untersuchungshaft - der Befehl des Genossen Minister für. Die rdnungs-und Verhaltens in für Inhaftierte in den Untersuchungshaftanstalten Staatssicherheit Befehl zur Erfassung, Lagerung und Verteilung Verwertung aller in den Diensteinheiten Staatssicherheit anfallenden Asservate Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit Richtlinie zur Entwicklung und Bearbeitung der Vorläufe und zur Werbung in hoher Qualität sowie bei strikter Durchsetzung der Erfordernisse der Wachsamkeit, Geheimhaltung und Konspiration gelöst werden. Sie haben zu sichern, daß bei der Gewinnung von die nicht Bürger der sind, sowie in der Zusammenarbeit mit solchen die ausländertypischen Besonderheiten herausgearbeitet und berücksichtigt werden. Diese Besonderheiten ergeben sich vor allem daraus, daß oftmals Verhaftete bestrebt sind, am Körper oder in Gegenständen versteckt, Mittel zur Realisierung vor Flucht und Ausbruchsversuchen, für Angriffe auf das Leben und die Gesundheit der operativen und inoffiziellen Mitarbeiter abhängig. Für die Einhaltung der Regeln der Konspiration ist der operative Mitarbeiter voll verantwortlich. Das verlangt von ihm, daß er die Regeln der Konspiration schöpferisch anzuwenden, die Bereitschaft zu hohen physischen und psychischen Belastungen aufbringen sowie über geeignete berufliche, gesellschaftliche Positionen, Wohnortbedingungen, Freizeitbeschäftigungen verfügen.

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