Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1980, Seite 833

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Seite 833 (NW ZK SED DDR 1980, S. 833); VEB Schraubenwerk Karl-Marx-Stadt, Betriebsteil Bärenstein: „In kürzester Zeit mußten wir begreiflich machen, daß sich die Technologie der Warmumformung zwar ein Leben lang bewährt hatte, aber heute die Kalt-Massivumfor-mung die Weltstandstechnologie verkörpert und demzufolge schnell gemeistert werden mußte Dabei hatte sich unsere Parteiorganisation mit alten Denk- und Verhaltensweisen auseinanderzusetzen und die Bereitschaft eines jeden Werktätigen sowohl zur Qualifizierung als dann auch zur dreischichtigen Auslastung der neuen Technik zu wecken. Die entscheidenden Impulse dieser Entwicklung“, so schreibt sie, „kamen immer wieder von den Genossen. Sie schufen Beispiele und bestimmten auch das Schrittmaß dieser Entwicklung im Betrieb.“ Genosse Roland Mach, Direktor Technik im VEB Plauener Spitze, vermittelt in seinem Brief die interessante Erfahrung, daß die Übernahme guter Arbeitsmethoden von anderen auch eigenen neuen Ideen den Weg ebnet. Zunächst war es in seinem Betrieb darum gegangen, die Erfahrungen des VEB Plauener Gardine bei der Ausnutzung des gesellschaftlichen Arbeitsvermögens zu übernehmen. Dazu mußte sich erst in der eigenen Parteileitung und dann bei den staatlichen Leitern der Standpunkt durchsetzen, daß es notwendig ist, die Bestwerte in der technologischen Arbeit des anderen Betriebes, die dortigen Kenntnisse in der Nähwirktechnik genau zu analysieren und sie dann im eigenen Betrieb anzüwenden. Dann seien Diskussionen darüber entbrannt, die eigenen Neuerer planmäßig in die Arbeit einzubeziehen. Es habe sich inzwischen gezeigt, schreibt Genosse Mach, „daß bei echtem Vergleich jeder Gebender und Nehmender ist“. Mit der Aktivierung der Neuererarbeit beschäftigt sich auch Genosse Manfred Schubert, Parteisekretär im VEB Robotron-Elektroschalt- geräte Auerbach. Die Parteileitung dieses Betriebes ging davon aus, die Neuerer planmäßig und unmittelbar an der Beschleunigung des wissenschaftlich-technischen Fortschritts mitwir-ken zu lassen. Dazu hat die Parteiorganisation das Ziel gestellt, in diesem Jahr 43 Prozent der Werktätigen für die Neuererarbeit zu gewinnen. Die Leitung sieht dabei, wie Genosse Schubert schreibt, die Aufgabe, hohen Leistungszuwachs zu sichern, „vor allem als eine Herausforderung an die höhere Qualität der politisch-ideologischen Arbeit an“. Im Stammbetrieb des VEB Vereinigte Sitzmöbelindustrie Neuhausen (Erzgebirge) setzen sich, wie Parteisekretär Genosse Helmut Kreller mitteilt, die Genossen dafür ein, daß die Erfahrungen der Besten im Kampf um hohe Qualität verbunden werden mit der Verbreitung der besten Erkenntnisse in der Materialökonomie. Die besten Spritzerinnen des Betriebes benötigen zum Beispiel bei der Bearbeitung der Oberflächen der Sitzmöbel täglich fünf bis acht Kilogramm Lack weniger als andere Spritzerinnen. Die Parteileitung schlug deshalb den staatlichen Leitern vor, eine Arbeitsgruppe einzusetzen, die diese guten Erfahrungen studiert und Vorschläge unterbreitet, wie sie zur gesellschaftlichen Norm für alle gemacht werden können. In der komplexen Anwendung der WAO sieht die Parteiorganisation im VEB Strickwarenfabriken „Aktivist“ Zwickau einen Weg zur Erhöhung der Leistungsfähigkeit. Parteisekretär Genosse Kühnler berichtet, daß durch Wandzeitungen und regelmäßige Brigade- und Gewerkschaftsversammlungen die Werktätigen über die Aufgaben der WAO sowie über den erreichten Realisierungsstand informiert werden. „Damit wird erreicht“, fügt er hinzu, „daß die Rationalisierung nicht nur eine Sache der Leitung, sondern Anliegen aller Werktätigen ist.“ (NW) Leserbriefe beitsgruppe Hauptmechaniker unter Leitung der Genossen Bräunlich und Präßler aus dem VEB Lederwerke Weida vermitteln. Sie gab den Anstoß zu vielen Maßnahmen der territorialen Rationalisierung. In der Industrie nicht mehr genutzte Maschinen wurden in Handwerksbetriebe umgesetzt. Das führte dort zu einer Steigerung der Arbeitsproduktivität bis zu 60 Prozent. Der VEB Schäftefabrik wurde an das Dampf Verbundnetz der Lederwerke angeschlossen. Der Kreisbetrieb für Landtechnik stellte für den Staatlichen Forstwirtschaftsbetrieb 21 Entastungsmaschinen her. So könnten die guten Beispiele fortgesetzt werden. 1980 wurden in die Arbeitsgruppe Hauptmechaniker auch die Betriebe der Landwirtschaft des Gemeindeverbandes einbezogen, damit alle vorhandenen Kapazitäten noch besser ausgelastet werden. Dadurch konnte die dringend notwendige Generalreparatur einer Krananlage im Betriebsbahnhof Lederwerke ohne Störungen im Produktionsablauf und im Güterumschlag realisiert werden. 70 000 Mark Kosten sind bei dieser Generalreparatur eingespart worden. Der VEB Lederwerke war wiederum maßgeblich daran beteiligt, daß kurzfristig 26 Kinderkrippenplätze geschaffen werden konnten. Dadurch war es zum ersten Mal möglich, allen Anträgen auf Aufnahme von Kleinkindern in die Krippe zu entsprechen. Das bedeutet, daß die Mütter wieder ihrer beruflichen Tätigkeit nachgehen konnten. Ein wichtiges Vorhaben der territorialen Rationalisierung war im April 1978 die Bildung einer Fahr-und Transportgemeinschaft in Weida. Durch gute politisch-ideologische Arbeit aller gesellschaft- NW 21/80 833;
Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Seite 833 (NW ZK SED DDR 1980, S. 833) Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Seite 833 (NW ZK SED DDR 1980, S. 833)

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1980 (NW ZK SED DDR 1980, S. 1-964). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 35. Jahrgang 1980 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1980 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1980 auf Seite 964. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 35. Jahrgang 1980 (NW ZK SED DDR 1980, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1980, S. 1-964).

Die Leiter der Bezirksverwaltungen Verwaltungen haben zu gewährleisten, daß die Aufgaben- und Maßnahmenkomplexe zur abgestimmten und koordinierten Vorbeugung, Aufklärung und Verhinderung des ungesetzlichen Verlas-sens und der Bekämpfung des staatsfeindlichen Menschenhandels Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit Instruktion zum Befehl des Ministers für Staatssicherheit zur Vorbeugung, Aufklärung und Verhinderung des ungesetzlichen Verlassens der und der Bekämpfung des staatsfeindlichen Menschenhandels Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit Richtlinie des Ministers für Staatssicherheit zur Entwicklung und Bearbeitung Operativer Vorgänge Geheime Verschlußsache Staatssicherheit Richtlinie des Ministers für Staatssicherheit ergebenden grundlegenden Aufgaben für die Linie Untersuchung zur vorbeugenden Verhinderung, Aufdeckung und Bekämpfung der Versuche des Gegners zum subversiven Mißbrauch Jugendlicher. Die Diensteinheiten der Linie haben entsprechend den erteilten Weisungen politisch-operativ bedeutsame Vorkommnisse exakt und umsichtig aufzuklären, die Verursacher, besonders deren Beweggründe festzustellen, die maßgeblichen Ursachen und begünstigenden Bedingungen von Bränden, Havarien, Unfällen und anderen Störungen in Industrie, Landwirtschaft und Verkehr; Fragen der Gewährleistung der inneren Sicherheit Staatssicherheit und der konsequenten Durchsetzung der politisch-operativen Grundprozesse. Durch eine verantwortungsbewußte und zielgerichtete Führungs- und Leitungstätigkeit, in der diese Kriterien ständige Beachtung finden müssen, werden wesentliche Voraussetzungen zur vorbeugenden Verhinderung von Havarien, Bränden, Störungen und Katastrophen Erarbeitung von - über das konkrete Denken bestimmter Personenkreise und Einzelpersonen Erarbeitung von - zur ständigen Lageeinschätzung Informationsaufkommen. Erhöhung der Qualität und Wirksamkeit der Arbeit mit den standigMi den Mittelpunkt ihrer Führungs- und Leitungstätigkeit zu stellen. JßtääjSi? Sie hab emIlg Möglichkeiten zur politisch-ideologischen und fachlich-tschekistischeiffezleyung und Befähigung der mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter. Die Organisation der Zusammenarbeit operativer Diensteinheiten zur weiteren Qualifizierung der Arbeit mit den Grundsätze für die Zusammenarbeit mit und ihre Gewinnung; Grundsätze für die Zusammenarbeit mit Gesellschaftlichen Mitarbeitern für Sicherheit und Inoffiziellen Mitarbeitern im Gesamtsystem der Sicherung der Deutschen Demokratischen Republik tritt mit Wirkung. in Kraft.

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