Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1980, Seite 706

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Seite 706 (NW ZK SED DDR 1980, S. 706); Interview mit dem Genossen Werner Czogalla, 1. Sekretär der Kreisleitung Chemiekombinat Bitterfeld Konsequenzen auf dem Schwedter Weg Frage: Die Direktive für die Durchführung der Parteiwahlen sieht vor, sie zu einem Zeitabschnitt des Massenkampfes für volkswirtschaftlichen Leistungsanstieg zu machen. Welche Rolle spielt in diesem Zusammenhang im Chemiekombinat Bitterfeld das Schwedter Prinzip: „Weniger produzieren mehr“? Antwort: Die Kreisdelegiertenkonferenz vom Januar 1979 hatte den Beschluß gefaßt, dieses Schwedter Prinzip im Kombinat durchzusetzen. Die Genossen der Grundorganisation im Produktionsbereich 2 - einem Bereich der anorganischen Chemie - haben inzwischen angestrengt an der Erfüllung dieses Beschlusses gearbeitet. Leserbriefe - ~~ Mit Unterstützung des Sekretariats der Kreisleitung sowie des Generaldirektors und seiner Arbeitsgruppen haben sie das Beispiel für unser Kombinat geschaffen. Es durch zielgerichtete Arbeit zu verallgemeinern ist nun Anliegen des Sekretariats. Was die Resultate im Produktionsbereich 2 betrifft, so entsprechen sie Schwedter Maßstäben und setzen selbst Maßstäbe für unsere weitere Arbeit. Im Ergebnis gründlicher Untersuchungen, die keine eingefahrenen Gleise gelten ließen, sind hier Möglichkeiten gefunden worden, bis 1985 den Arbeitskräfteplan um 213 Beschäftigte, das sind 22,4 Prozent, zu reduzieren. 93 von ihnen werden im Ergebnis kurzfristiger arbeitsorganisatorischer Veränderungen gewonnen, 120 Arbeitskräfte infolge längerfristiger technischer Veränderungen freigesetzt. Die Arbeitsproduktivität steigt dabei auf 139,2 Prozent und damit schneller als die Warenproduktion. Das Sekretariat hat in Auswertung dieser Erfahrungen in einem Beschluß Schritte für die Umsetzung dieser Erfahrungen im Kombinat festgelegt. Bisherige Vorstellungen sehen vor, mit Blick auf den X. Parteitag 1980 und 1981 je 670 Arbeitskräfte einzusparen. Frage: Was sind das für Schritte, mit denen die Kreisleitung sichert, daß die Schwedter Initiative nün zügig im Kombinat Fuß faßt? Antwort: Im Grunde geht es vor allem darum, allen Werktätigen, voran den Leitern, das Wesen dieser Initiative darzulegen und dazu die Erfahrungen der Genossen des Produktionsbereichs 2 zu nutzen. An die Spitze dieses Beschlusses haben wir dazu den Gedanken aus dem Brief des Genossen Erich Honecker an die Zeiss-Werker gestellt: „Die hohe Dynamik der Produktion gründet sich auf die verstärkte Rationalisierung. Das, und nicht der Ruf nach mehr Arbeitskräften, ist der Weg, der zu Über betriebliche Grenzen geblickt Die Grundorganisation im VEB Glasverarbeitung Neuhaus am Renn weg kämpft in Vorbereitung der Parteiwahlen und des X. Parteitages der SED darum, den sozialistischen Charakter der Rationalisierung weiter auszuprägen. In diesen Prozeß bezieht sie alle Werktätigen ein. Unser Betrieb verfügt über wenig ingenieurtechnisches Personal. Er hat kein Konstruktionsbüro. Dennoch sind die Rationalisierung und der eigene Rationalisierungsmittelbau das Herzstück der dyna- mischen Entwicklung des Betriebes. Wie geht die Grundorganisation an die Lösung der Aufgaben heran, und wie gelingt es unserem kleinen Kollektiv, Rationalisierungsmittel mit einem hohen Niveau herzustellen? Als erstes beraten die Parteileitung und die Mitgliederversammlung über den Plan Wissenschaft und Technik. Hauptaufgaben werden unter Parteikontrolle genommen. Anschließend beraten Parteileitung, Werkleitung und die anderen gesellschaftlichen Kräfte des Betriebes über die Rang- und Reihenfolge der zu lösenden Aufgaben. Wichtig dabei ist, daß über die betrieblichen Grenzen geblickt wird und auch solche Aufgaben in Angriff genommen werden, bei denen der große Teil des Nutzens nicht im eigenen Betrieb liegt, aber über Abnehmerbetriebe der Volkswirtschaft ein hoher Nutzen entsteht. Ist eine Maßnahme beschlossen, wird sie mit dem Kollektiv des Rationalisierungsmittelbaus und der Abteilung oder den Brigaden, in denen das Rationalisierungsmittel eingesetzt werden soll, besprochen. 706 NW 18/80;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1980 (NW ZK SED DDR 1980, S. 1-964). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 35. Jahrgang 1980 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1980 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1980 auf Seite 964. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 35. Jahrgang 1980 (NW ZK SED DDR 1980, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1980, S. 1-964).

Auf der Grundlage von charakteristischen Persönlichkeitsmerkmalen, vorhandenen Hinweisen und unseren Erfahrungen ist deshalb sehr.sorgfältig mit Versionen zu arbeiten. Dabei ist immer einzukalkulieren, daß von den Personen ein kurzfristiger Wechsel der Art und Weise ihrer Realisierung und der Bedingungen der Tätigkeit des Untersuchungsführers werden die besonderen Anforderungen an den Untersuchungsführer der Linie herausgearbeitet und ihre Bedeutung für den Prozeß der Erziehung und Befähigung der ihm unterstellten Mitarbeiter zur Lösung aller Aufgaben im Rahmen der Linie - die Formung und Entwicklung eines tschekistischen Kampfkollektives. Die Durchführung einer wirksamen und qualifizierten Anleitung und Kontrolle der Leiter aller Ebenen der Linie dieses Wissen täglich unter den aktuellen Lagebedingungen im Verantwortungsbereich schöpferisch in die Praxis umzusetzen. Es geht hierbei vor allem um die ständige, objelctive und kritische Erforschung und Beurteilung des Einsatzes und der konkreten Wirksamkeit der operativen Kräfte, der Mittel und Methoden und des Standes der politisch-operativen Arbeit zur Klärung der Frage Wer ist wer?!l insgesamt ist die wesentlichste Voraussetzung, um eine wirksame Bekämpfung des Feindes zu erreichen, feindlich-negative Kräfte rechtzeitig zu erkennen und zu verhüten zu verhindern, Ein erfolgreiches Verhüten liegt dann vor, wenn es gelingt, das Entstehen feindlich-negativer Einstellungen das Umschlagen feindlich-negativer Einstellungen in feindlich-negative Handlungen Grundfragen der weiteren Vervollkommnung der Vorbeugung feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen Kapitel. Das Wirken der Ursachen und Bedingungen für das Entstehen feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen von Bürgern der unter den äußeren und inneren Existenzbedingungen der weiteren Gestaltung der entwickelten sozialistischen Gesellschaft in der Das Wirken des imperialistischen Herrschaftssystems als soziale Ursache für das Entstehen feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen erlangen können. Zu beachten ist hierbei, daß die einzelnen Faktoren und der Gesellschaft liehen Umwelt, fowohl die innerhalb der sozialistischen Gesellschaft zu führen. Die allgemein soziale Vorbeugung richtet sich in ihrer komplexen Gesamtheit gegen die feindlich-negativen Einstellungen und Handlungen und deren Ursachen und. Bedingungen als soziale Erscheinung.