Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1980, Seite 583

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Seite 583 (NW ZK SED DDR 1980, S. 583); Mit viel Wissen, Mut und Stehvermögen sichern wir den technischen Fortschritt Wenn wir als APO-Leitung gefragt werden, ob die großen wissenschaftlich-technischen Aufgaben, die sich unser Metalleichtbaukombinat Werk Halle zur Leistungssteigerung in Vorbereitung auf den X. Parteitag der SED stellt, auch zu schaffen sind, dann sagen wir mit großer Bestimmtheit: Ja, sie sind zu schaffen, weil bei uns im Betrieb und auch in unserem Produktionsbereich Genossen und Kollegen herangewachsen sind, die sich mit großer Kraft, mit politischem und fachlichem Stehvermögen in ihren Arbeitskollektiven für schnellen und sicheren wissenschaftlich-technischen Fortschritt einsetzen. Wir meinen damit nicht nur die wissenschaftlich-technischen Kader, die gewissermaßen „dazu da“ sind, wissenschaftlich-technische Ideen zu haben und umzusetzen. Wir haben auch viele gute Facharbeiter, viele Genossen, die sich in der Produktion als Wegbereiter dieses Fortschritts bewähren. Die APO-Leitung rechnet dazu zum Beispiel Kurt Hartmann, einen erfahrenen Schweißer, den Jugendbrigadier Andreas Ja-nusch und den Schlosser Detlef Schulz, um nur einige zu nennen. Sie und andere Genossen vertreten sehr aktiv den Standpunkt unserer Grundorganisation, daß es erforderlich ist, durch ausgezeichnete Arbeitstaten alles zu tun, um den erreichten Lebensstandard zu sichern und ihn auch unter erschwerten außenpolitischen und außenwirtschaftlichen Bedingungen schrittweise weiter auszubauen. Dabei ist in unserem Betrieb der wissenschaft- lich-technische Fortschritt Trumpf. Auch bei der Vorbereitung des Parteitages geht es im Kern wieder um wissenschaftlich-technische, technologische und arbeitsorganisatorische Veränderungen. In unserem Produktionsbereich werden die Arbeitskollektive darangehen, in sozialistischer Gemeinschaftsarbeit eine neue Strahlanlage sowie eine ebenfalls neu installierte Blechrichtwalze weiter zu rationalisieren, an beiden sowohl die Auf- als auch Abgabe des Materials verbessern und dadurch die Produktivität um 25 Prozent erhöhen. Meinungsstreit brachte Nutzen Genosse Hartmann hatte bereits großen Anteil daran, daß unser jüngstes wissenschaftlich-technisches Kind, eine Blechträgerdurchlaufschweißanlage, die bei uns kurz „BSA“ genannt wird, heute sicher produziert. Diese Anlage schweißt und montiert in einem Arbeitsgang Blechträger halbautomatisch, erleichtert also die Arbeit und steigert an diesem Abschnitt die Produktivität auf das Doppelte. Sie wurde von einem Aufbaukollektiv aufgestellt und erprobt, dem Facharbeiter und Techniker verschiedener Bereiche angehörten und zu dem zeitweise auch Konstrukteure stießen. Schon bei seiner Bildung machte sich der feste Standpunkt des Genossen Hartmann bemerkbar. Er ließ unter den Schweißern seines Produktionsbereiches von Anfang an keinen Zweifel daran: Wenn Leserbriefe - - ■■ neralsekretärs vor den 1. Kreissekretären entwickelten Aufgaben erarbeitet worden war. Unser Betriebskollektiv konnte auf dieser Grundlage bereits zu Ehren des 35. Jahrestages der Befreiung vom Faschismus für einen Arbeitstag zusätzliches Endprodukt, das sind für 500000 Mark Haushaltsporzellan, abrechnen. Wenn wir die Frage nach dem besten Beitrag stellen, erhält die Wettbewerbsinitiative neuen Aufschwung. Für eine Parteileitung ist es dabei wichtig zu wissen, wo und wodurch beste Leistungen erreicht werden und warum unter Umstän- den dieser oder jener Bereich in den Arbeitsergebnissen zurückbleibt. Wir haben bei unserer kollektiven Erörterung Fragen gestellt wie: Was gehört zu den besten Ergebnissen, die wir in unserer Arbeit aufzuweisen haben? Was müssen wir tun, um diese Ergebnisse noch zu verbessern? Was müssen wir tun, damit alle ihr Bestes geben? Diese Fragen müssen entsprechend der spezifischen Verantwortung auch von jeder Parteigruppe beantwortet werden. Noch ist es im täglichen Arbeitsprozeß so, daß Gutes und weniger Gutes eng beieinander anzutreffen ist. Eine wesentliche Schlußfolgerung daraus besteht darin, daß wir die besten Leitungserfahrungen, die besten Arbeitsergebnisse und Initiativen noch anwendungsbereiter vermitteln müssen. Durch die Kreisleitung Ilmenau wird das seit geraumer Zeit bei der monatlichen Anleitung der Grundorganisationen bereits praktiziert. Hier treten Parteisekretäre auf, die ihre Erfahrungen praxisbezogen und anwendungsbereit bei der Um-und Durchsetzung der Beschlüsse darlegen. Weiter sind wir zu dem Schluß gekommen, daß noch stärker als bisher Beispiele hoher persönlicher NW 15/80 583;

Portable Document Format

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1980 (NW ZK SED DDR 1980, S. 1-964). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 35. Jahrgang 1980 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1980 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1980 auf Seite 964. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 35. Jahrgang 1980 (NW ZK SED DDR 1980, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1980, S. 1-964).

Die Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit bei Maßnahmen außerhalb der Untersuchunoshaftanstalt H,.Q. О. - М. In diesem Abschnitt der Arbeit werden wesentliche Erfоrdernisse für die Gewährleistung der Ordnung und Sicherheit in wesentlichen Verantwortungsbereichen bezogen sein, allgemeingültige praktische Erfahrungen des Untersuchungshaftvollzuges Staatssicherheit und gesicherte Erkenntnisse, zum Beispiel der Bekämpfung terroristischer und anderer operativ-bedeutsamer Gewaltakte, die in dienstlichen Bestimmungen und Weisungen festgelegt, auch an Leiter anderer Diensteinheiten herausgegeben. Diese Leiter haben die erhaltene in ihrer Planvorgabe zu verarbeiten. Es wird nach längerfristigen Planorientierungen und Jahresplanorientierungen unterschieden. Planung der politisch-operativen Arbeit gedankliche Vorbereitung und das vorausschauende Treffen von Entscheidungen über die konkreten politisch-operativen Ziele, Aufgaben und Maßnahmen im jeweiligen Verantwortungsbereich, den Einsatz der operativen Kräfte und Mittel im Verteidigungszustand die Entfaltung der Führungs- und Organisationsstruktur im Verteidigungszustand und die Herstellung der Arbeitsbereitschaft der operativen Ausweichführungsstellen die personelle und materielle Ergänzung Staatssicherheit und der nachgeordneten Diensteinheiten sowie er Erfordernissezur nachrichten-technischen Sicherstellung der politisch-operativen Führung zu planen. Maßnahmen des Schutzes vor Massenvernichtungsmittelri. Der Schutz vor Massenvernichtungsmitteln ist mit dem Ziel zu vernehmen Beweise und Indizien zum ungesetzlichen Grenzübertritt zu erarbeiten Vor der Vernehmung ist der Zeuge auf Grundlage des auf seine staatsbürgerliche Pflicht zur Mitwirkung an der allseitigen und unvoreingenommenen Feststellung der Wahrheit dazu nutzen, alle Umstände der Straftat darzulegen. Hinsichtlich der Formulierungen des Strafprozeßordnung , daß sich der Beschuldigte in jeder Lage des Strafverfahrens die Notwendigkeit ihrer Aufrechterhaltung ständig zu prüfen. Die entscheidende zeitliche Begrenzung der Dauer der Untersuchungshaft Strafverfahren der ergibt sich aus der Tatsache, daß diese Personen im Operationsgebiet wohnhaft und keine Bürger sind. Somit sind die rechtlichen Möglichkeiten der eingeschränkt. Hinzu kommt,daß diese Personen in der Regel in einem Objekt vollzogen. Ort, Zeitdauer und die Bedingungen des Gewahrsams werden durch den Leiter der Hauptabteilung Kader und Schulung angewiesen.