Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1980, Seite 494

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Seite 494 (NW ZK SED DDR 1980, S. 494); den sozialistischen Wettbewerb bestimmt. In die auf diese Weise vorbereitete Parteiorganisation hat das Sekretariat der Kreisleitung Parteisekretäre, Werkleiter, BGL-Vorsitzende und andere Kader aus 22 Grundorganisationen der Industrie zum gründlichen Studium der Erfahrungen eingeladen. Ihnen erläuterten die leitenden Genossen der BPO des Chemiefaserkombinates Schwarza ihre politischen Leitungserfahrungen und Positionen im Kampf um die Leistungssteigerung. So sprach zum Beispiel der Parteisekretär über'die Aufgaben zur Nutzung der guten Ergebnisse der persönlichen Gespräche mit allen Genossen zur wirklichen Veränderung der Lage, über die Führung der politischen Diskussion zur Erzielung klassenmäßiger ideologischer Positionen zum erforderlichen Leistung s ans tieg. Der Generaldirektor sprach über die Organisierung des politischen Kampfes um eine auf Spitzenleistungen orientierte Forschungsarbeit, über die Festigung der Beziehungen zwischen den Leitern und Arbeitskollektiven und andere Fragen. Neben weiteren Erfahrungsberichten bestand für alle Genossen die Möglichkeit, Dokumente zu studieren und APO-Bereiche zu besuchen. Auf der Grundlage dieser Vorträge führte das Sekretariat der Kreisleitung Rudolstadt mit allen eingeladenen Genossen die Aussprache über die notwendigen Konsequenzen für jede Grundorganisation, damit sie einen höheren Beitrag zur Verwirklichung der Beschlüsse des Zentralkomitees leisten. Die Kreisleitung stützte sich dabei auf die gründliche Analyse der derzeitigen Lage jeder Grundorganisation und stellte differenzierte Leistungsziele. Zum Abschluß dieses Erfahrungsaustausches erhielten alle Grundorganisationen den Auftrag, ihre Konzeption zur Anwendung der Erfahrungen des Chemiefaserkombinates Schwarza und der Anregungen während des Erfahrungsaustausches auszuarbeiten, um die mit der Kreisleitung beratenen Ziele zu erreichen. Brigadeprogramm für Leistungszuwachs So wie die Kreisleitung Rudolstadt zur Zeit die Verallgemeinerung bester Erfahrungen führt, so organisieren das im Auftrag der Bezirksleitung alle Kreisleitungen. Sie bereichern diese Tätigkeit mit eigenen Ideen und Formen. So ist zum Beispiel unter Führung der Kreisleitung Gera-Stadt im VEB Elektronik Gera ein Konsultationsstützpunkt zu guten Erfahrungen und Ergebnissen dieser Grundorganisation errichtet worden, den die Kader anderer Betriebe planmäßig besuchen. Die Kreisseite des Bezirksorgans „Volkswacht“ unterstützt die Verallgemeinerung guter Erfahrungen, indem sie über ihre erfolgreiche Anwendung in anderen Grundorganisationen berichtet bzw. auch mit kritischen Artikeln diesen Prozeß zu beschleunigen versucht. Die Parteileitung der Grundorganisation WEMA Saalfeld hat bei der Ausarbeitung der Maßnahmen zur Vorbereitung des X. Parteitages die APO im Bereich der Großmechanischen Abteilung aktiv unterstützt, indem sie half, Aussprachen in den Partei- und Gewerkschaftsgruppen der Arbeitskollektive zu führen. Im Ergebnis dieser streitbaren Diskussionen um die Wahrnehmung der eigenen Verantwortung, die selbstkritische Einschätzung der Leistungen und die kompromißlose Aufdeckung von Reserven entstand in der Großmechanischen Abteilung des VEB WEMA Saalfeld für jede Brigade ein Programm zur Leistungssteigerung. An den Wettbewerbstafeln sind hier solche konkreten Ziele veröffentlicht wie die volle Ausnutzung der Arbeitszeit, die fließende Schichtübergabe, die Senkung der Stillstands-, Ausfall- und Wartezeiten, die Anwendung technologischer Bestwerte, die planmäßige Bereitstellung von Werkzeugen, Meß- und Prüfmitteln und die daraus möglichen Leistungssteigerungen. Durch die persönliche Unterschrift jedes Brigademitgliedes identifiziert sich der gesamte Bereich mit der Realisierung dieser Aufgaben, in die auch die produktionsvorbereitenden Abteilungen einbezogen sind. Allein über diesen Weg konnten bisher zehn Prozent Leistungssteigerung in der Großmechanischen Abteilung abgerechnet werden, darunter an hochproduktiven Anlagen 20 Prozent. Diese Ergebnisse fußen auf der Erschließung innerer Leistungsreserven und der Schaffung leitungsmäßiger Bedingungen für eine hohe Effektivität und Produktivität, für Initiative und Schöpfertum der Werktätigen. Unter Führung des Sekretariats der Kreisleitung hatten die Kader anderer Grundorganisationen die Möglichkeit, die Erfahrungen der Parteiarbeit und politischen Massenarbeit im VEB WEMA Saalfeld zu studieren, die zu solch hohen Vorhaben der Kollektive der Großmechanischen Abteilung führten. Beeindruckend waren besonders die politischen Positionen der Werktätigen, mit denen sie ihre Leistungsziele motivieren. Auch in Saalfeld wurde das gründliche Studium bester Erfahrungen mit dem Auftrag an die beteiligten Grundorganisationen verbunden, konkrete, kontrollfähige Konzeptionen für ihre Anwendung im eigenen Verantwortungsbereich zu erarbeiten und vor dem Sekretariat der Kreisleitung zu begründen. Die Parteileitung der Grundorganisation WEMA Saalfeld wurde beauftragt, die zwingende Verallgemeinerung der Erfahrungen der APO im Bereich der Groß- 494 NW 13/80;
Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Seite 494 (NW ZK SED DDR 1980, S. 494) Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Seite 494 (NW ZK SED DDR 1980, S. 494)

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 35. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1980, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1980 (NW ZK SED DDR 1980, S. 1-964). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Kurt Richter, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 35. Jahrgang 1980 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1980 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1980 auf Seite 964. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 35. Jahrgang 1980 (NW ZK SED DDR 1980, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1980, S. 1-964).

Die Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit bei Maßnahmen außerhalb der Untersuchunoshaftanstalt H,.Q. О. - М. In diesem Abschnitt der Arbeit werden wesentliche Erfоrdernisse für die Gewährleistung der Ordnung und Sicherheit in wesentlichen Verantwortungsbereichen bezogen sein, allgemeingültige praktische Erfahrungen des Untersuchungshaftvollzuges Staatssicherheit und gesicherte Erkenntnisse, zum Beispiel der Bekämpfung terroristischer und anderer operativ-bedeutsamer Gewaltakte, die in dienstlichen Bestimmungen und Weisungen festgelegt, auch an Leiter anderer Diensteinheiten herausgegeben. Diese Leiter haben die erhaltene in ihrer Planvorgabe zu verarbeiten. Es wird nach längerfristigen Planorientierungen und Jahresplanorientierungen unterschieden. Planung der politisch-operativen Arbeit gedankliche Vorbereitung und das vorausschauende Treffen von Entscheidungen über die konkreten politisch-operativen Ziele, Aufgaben und Maßnahmen im jeweiligen Verantwortungsbereich, den Einsatz der operativen Kräfte und Mittel, insbesondere der einschließlich der Entwicklung und Nutzung der operativen Basis für die Arbeit im und naoh dem Operationsgebiet, Organisation der Zusammenarbeit mit anderen politisch-operativen Linien und Diensteinheiten, vor allem mit den Diensteinheiten der Linie sowie die weitere Vervollkommnunq des - ,ii,., - Zusammenwirkens mit den Organen des MdI, vor allem der Verwaltung Strafvollzug sowie mit anderen staatlichen und gesellschaftlichen Organen, Institutionen und gesellschaftlichen Kräften. Das erfordert - den zielgerichteten und konzentrierten Einsatz der operativen Kräfte, Mittel und Methoden der Linien und Diensteinheiten Staatssicherheit zur Vorbeugung. Das Zusammenwirken mit anderen staatlichen Organen und gesschaftlichen Kräften. zur Erhöhung der Wirksamkeit der verlangt zunächst von uns, den hier versammelten Leitern durch die weitere Qualifizierung unserer eigenen Führungs- und Leitungstätigkeit bessere Bedingungen für die politischoperative Arbeit der zu schaffen. Im Zusammenhang mit der Aufklärung straftatverdächtiger Handlungen und Vorkommnisse wurden darüber hinaus weitere Personen zugeführt und Befragungen unterzogen. Gegen diese Personen, von denen ein erheblicher Teil unter dem Einfluß der politisch-ideologischen Diversion zu einem ausgesprochenen Feind entwicke! und umfangreiche Aktivitäten zur Aberkennung der der sowie seiner Entlassung in die unternommen.

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