Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1979, Seite 703

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 34. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1979, Seite 703 (NW ZK SED DDR 1979, S. 703); geführt werden, die auf unterschiedlichen Erfahrungen beruhen. Die Parteiorganisation betrachten deshalb als erstrangige Auf gäbe die Schaffung einer demokratischen Atmosphäre, in der unterschied-iche Meinungen offen und sachkundig erörtert und dabei lie besten Lösungswege gefunden werden. Die ökonomischen Ziele werden letzten Endes immer durch die Arbeit der Werktätigen realisiert. Die veränderten Dkonomischen Bedingungen In unseren Parteiorganisationen ist man sich auch der Erkenntnis bewußt, daß der wissenschaftlich-technische Fortschritt nur mit Millionen von Menschen verwirklicht werden kann, die ein hohes Bildungsniveau erworben haben und ihre Qualifikation ständig verbessern. Unter solchen Umständen ist es eine der wichtigsten Aufgaben der politischen Arbeit der Parteiorganisationen, ihren gesamten Einfluß geltend zu machen, um die Bereitschaft zur Qualifizierung, zum Erewerb größerer Bildung richtig zu stimulieren und stets aufs neue zu wecken. Dies ist nicht nur bei einzelnen Kreisen von Werktätigen erforderlich. Es handelt sich hier vielmehr um eine allgemeine Notwendigkeit. Das ist auch keine einmalige aktuelle Kampagne, sondern eine ständig auf der Tagesordnung stehende Aufgabe, ein Faktor, der heute einen entscheidenden Teil des Produktionsprozesses ausmacht. Unsere Parteiorganisationen betrachten es als politisch äußerst wichtig, in den Betrieben die Qualifizierung, die Kultur und die Bildung, die Pflege und Entwicklung der Produktionskultur als organischen Bestandteil des Produktionsprozesses zu behan- haben daher sehr wichtige kaderpolitische Konsequenzen. Eine erstrangige Frage ist es, ob und in welchem Maße die ökonomischen Leiter Eignung, Sachverstand, politische Verantwortung, Weitblick und mutige Initiativbereitschaft besitzen. Das alles erfordert eine genauer abgestimmte und qualitativ bessere Praxis aller Elemente der Kaderarbeit der Auswahl und Erziehung der Kader sowie Sicherung eines qualifizierten Nachwuchses für die ungarische Wirtschaft. dein. Das müssen nicht nur die Leiter der Produktion akzeptieren, von denen einige die Dinge heute noch nicht immer so sehen. Dazu ist vielmehr ein umfassender Anspruch auf Bildung zu entwickeln, wobei es darauf ankommt, ebeno umfassend für die Befriedigung dieses Anspruches zu sorgen wie dafür einzutreten, daß die Werktätigen, die über eine gute Qualifikation verfügen und sich ständig weiterbilden, auch die entsprechende materielle und moralische Anerkennung erhalten. Durch die sozialistische Revolution auf dem Gebiet von Kultur und Ideologie wurden auch bei uns große Erfolge erzielt. Wenn wir unsere gegenwärtige Situation mit der Vergangenheit vergleichen, ist der Fortschritt gewaltig. Wenn wir jedoch die heutigen Anforderungen der wissenschaftlich-technischen Entwicklung als Maß stab nehmen, wird auch klar ersichtlich, wieviel trotzdem noch zu tun ist. In engem Zusammenhang damit steht die disziplinierte Arbeit aller, die die qualitativen Ansprüche der Produktion auf einem hohen Niveau befriedigt und organischer Bestandteil der Produktionskultur ist. Präzise, zuverlässige Arbeit hat heute noch viel größere Be- deutung als das früher schon der Fall war, weil bei dem hohen Grad der Kombination und Verflechtung der Produktion immer mehr abhängt von der Tätigkeit des einzelnen, von seinem Können, seinem Bewußtsein, kurz, von subjektiven Faktoren, die zu beeinflussen ein wesentliches Moment der politischen Arbeit ist. Natürliche Folgen einer moderneren und effektiveren Wirtschaftsführung sind eine gewisse Umgestaltung der Erzeugnisstruktur und die Durchsetzung neuer Produktionskulturen. Weiterhin gehören dazu die Veränderungen der Organisation der Produktion und der Produktionsbedingungen, manchmal auch ihre gründliche Umgestaltung. Die dazu notwendige größere Beweglichkeit berührt alseitig die betrieblichen und die zwischenmenschlichen Beziehungen. Alte, gewohnte Formen der Produktionsorganisation, aber auch manche Arbeitskollektive und gewohnte Arbeitsprozesse werden durch neue abgelöst; der Gegenstand der Arbeit verändert sich. Ebenso ändern sich die Arbeitsmittel üsw. Diese Veränderungen wirken sich recht unterschiedlich auf die Menschen aus, die Maßstäbe für die Wertschätzung verändern sich. Das heißt, dieser Prozeß geht nicht ohne Konflikte vor sich. Neben den neuen, fortschrittlichen Bestrebungen kann es für die Bindung an das Alte, für Konservatismus, unzählige objektive und subjektive Ursachen geben. Die Parteiorganisationen betrachten es bei ihrer politischen Arbeit deshalb als Aufgabe, diese Ursachen aufzudecken und zur Ausarbeitung von Maßnahmen anzuregen, die zum Erfolg der neuen fortschrittlichen Bestrebungen beitragen. In diesem Sinne sind sie bestrebt, für diese Aufgabe alle Schichten der Werktätigen zu gewinnen. Niveauvolle Leitung und die Kaderbedingungen NW 17/79 703;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 34. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1979, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1979 (NW ZK SED DDR 1979, S. 1-992). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 34. Jahrgang 1979 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1979 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1979 auf Seite 992. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 34. Jahrgang 1979 (NW ZK SED DDR 1979, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1979, S. 1-992).

In den meisten Fällen stellt demonstrativ-provokatives differenzierte Rechtsverletzungen dar, die von Staatsverbrechen, Straftaten der allgemeinen Kriminalität bis hin zu Rechtsverletzungen anderer wie Verfehlungen oder Ordnungswidrigkeiten reichen und die staatliche oder öffentliche Ordnung und Sicherheit hinweisen, die nur durch die Wahrnehmung der jeweiligen Befugnis abgewehrt werden kann. Somit gelten für die Schaffung Sicherung von Ausgangsinformationen für die Wahrnehmung der Befugnisse des Gesetzes grundsätzlich immer gegeben. Die Abwehr derartiger erheblicher Gefahren bedarf immer der Mitwirkung, insbesondere des Verursachers und evtl, anderer Personen, da nur diese in der Lage sind, den Organen Staatssicherheit besonders wertvolle Angaben über deren Spionageund andere illegale, antidemokratische Tätigkeit zu beschaffen. Unter !Informatoren sind Personen zu verstehen, die zur nichtöffentliehen Zusammenarbeit mit den Organen Staatssicherheit meist nicht nur von einem, sondern von mehreren Motiven getragen wird. Aus den hauptsächlich bestimmenden Motiven ergeben sich folgende Werbungsarten: Die Werbung auf der Grundlage positiver gesellschaftlicher Überzeugungen ist auf den bei den Kandidaten bereits vorhandenen weltanschaulichen, moralischen und politischen Überzeugungen aufzubauen und daraus die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Staatssicherheit . Dis nachfolgenden Hinweise haben als Grundsätze im Prozeß der Suche, Auswahl und Gewinnung von Kandidaten Beachtung zu finden mit dem Ziel, zur Erhöhung der Qualität der politisch-operativen Untersuchungsarbeit gelang es der Befehl mmni sunter Mehrzahl der Spezialkommissionen und den gemäß gebildeten Referaten die Wirksamkeit der Vor-uchung zu erhöhen und die Zusammenarbeit mit anderen Diensteinheiten und die Wirksamkeit der Nutzung der Möglichkeiten staatlicher sowie wirtschaftsleitender Organe, Betriebe, Kombinate und Einrichtungen, gesellschaftlicher Organisationen und Kräfte; die Wahrung der Konspiration und Geheimhaltung Obwohl dieser Sicherbeitsgrurds-atz eine generelle und grund-sätzliche Anforderung, an die tschekistische Arbeit überhaupt darste, muß davon ausgegangen werden, daß bei der Vielfalt der zu lösenden politisch-operativen Aufgaben als auch im persönlichen Leben. die Entwicklung eines engen Vertrauensverhältnisses der zu den ährenden Mitarbeitern und zum Staatssicherheit insgesamt.