Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1979, Seite 510

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 34. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1979, Seite 510 (NW ZK SED DDR 1979, S. 510); Auf der Grundlage dieser, in den Mitgliederversammlungen erarbeiteten Gedanken und Schlußfolgerungen erläutern die Genossen in den Ar-beitskollektiven den Standpunkt der Parteiorganisation zur Rationalisierung. Dabei geht es ihnen im besonderen darum, den Werktätigen bewußtzumachen, daß der Sinn der sozialistischen Rationalisierung darin besteht, die gesellschaftliche Arbeitsproduktivität, bei gleichzeitiger Einsparung lebendiger Arbeit, in raschem Tempo zu steigern. Dazu gehört, daß die neuesten Erkenntnisse des wissenschaftlich-technischen Fortschritts unter dem Gesichtspunkt genutzt werden, monotone sowie schwere und gesundheitsschädigende Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren bzw. ganz zu beseitigen. Das aber ist nur möglich, wenn hochproduktive Arbeitsplätze mit modernen Technologien geschaffen werden. Um diese jedoch effektiv nutzen zu können, ist wiederum ein hoher wissenschaftlicher Grad der Organisation der Arbeit und eine entsprechende Qualifikation der Werktätigen erforderlich. Vor dem Erfolg die aktive Mitarbeit In diesem Zusammenhang erinnern die Genossen daran, daß in den vergangenen zehn Jahren 80 Prozent der Werktätigen des Betriebes sowohl in der Produktionsvorbereitung als auch in der Produktion selbst ihre Tätigkeit verändert haben. Noch vor 15 Jahren betrug der Anteil der ungelernten Arbeiter 73 Prozent. Dagegen sind heute von 100 Werktätigen neun Hochschul- und 18 Fachschulkader, drei Meister und 67 Facharbeiter. Es haben sich in dieser Zeit völlig neue und anerkannte Facharbeiterberufe herausgebildet, so zum Beispiel: Automateneinrichter für Kaltumformmaschinen. Bei der Durchführung von Rationalisierungsmaßnahmen geht die Parteileitung grundsätzlich davon aus, daß ein den Erfordernissen entsprechender Erfolg der Rationalisierung ohne die aktive Mitarbeit der Werktätigen nicht möglich ist. Deshalb hatte sie bereits vor längerer Zeit angeregt, ein Modell des Betriebes anzufertigen, an welchem zu erkennen ist, wie sich unser Werk mit Hilfe der Rationalisierung in den nächsten Jahren entwickeln wird In den Versammlungen der Arbeitskollektive erläuterten die Leiter anhand dieses Modells anschaulich die künftige Entwicklung des Betriebes. Nicht selten entzündete sich danach ein Meinungsstreit übêr diese oder jene Variante der Rationalisierung. Angesichts des optischen Eindruckes der weiteren Entwicklung des Betriebes stellten die Werktätigen des öfteren die Frage, ob es wirklich notwendig ist, in einem solchen Ausmaß zu rationalisieren. Die Genossen erklärten dazu, daß sich in den letzten 15, Jahren die Produktion unseres Betriebes mehr als verdoppelt hat, und das ausschließlich durch die Rationalisierung bei gleichzeitiger Einsparung von Arbeitskräften. Dennoch reicht das nicht, weil der Bedarf an Schrauben in den nächsten Jahren weiter an-steigen wird. Er kann nur befriedigt werden, wenn wir auf der Grundlage der neuesten Erkenntnisse von Wissenschaft und Technik hocheffektive Technologien mit Hilfe der Rationalisierung in die Produktion einführen. Solche Diskussionen am Modell förderten bei vielen Werktätigen die Bereitschaft, aktiv an der Rationalisierung teilzunehmen. Besonders rege sind die Genossen des Rationalisierungsmittelbaues. Sie beraten ihre Vorstellungen über ein durchzuführendes Rationalisierungsvorhaben stets mit den Kollegen, die später in dem betreffenden Bereich arbeiten. Das hat zwei Vorteile: Erstens können sich die Kollegen langfristig auf ihre neue Arbeit vorbereiten. Zweitens 25 rote Rosen. 1975 verwandten wir als Wettbewerbssymbol 30 „goldene Sterne“ zum 30. Jahrestag der Befreiung vom Faschismus. In diese 30 „goldenen Sterne“ war ein Leningedenkrubel eingearbeitet. Ein Genossenschaftsbauer, der im sozialistischen Wettbewerb mit einer Reise in die Sowjetunion ausgezeichnet worden war, hatte sie von dieser Reise mitgebracht. Zum 30. Jahrestag der DDR kämpfen derzeit unsere Genossenschaftsbauern und Kollektive um „30 goldene Ähren“. Die Parteileitung hat die Erfahrung gemacht, daß uns die moralische Auszeichnung mit einem der hier genannten Wettbewerbssymbole sehr geholfen hat. Die Wettbewerbssymbole haben in den Wohnungen der Familien ebenso ihren repräsentativen Platz gefunden wie die Facharbeiter- bzw. Meisterurkunde oder andere Auszeichnungen. Die Ausgezeichneten, .die täglich ihre Arbeit mit großer Sorgfalt und Zuverlässigkeit verrichten, spürten, daß ihrer Leistung Beachtung geschenkt wurde. Dazu trugen auch Veröffentlichungen über die so Geehrten auf der Kreisseite der „Freien Erde“ und an der Wandzeitung bei. Auch an der Wandzei- tung der Schule wurden die ausgezeichneten Genossenschaftsbauern vorgestellt, um den Stolz der Kinder auf ihre Eltern bzw. deren Kollegen zu wecken. Mir wird in Diskussionen oft die Frage gestellt: Ist der Aufwand für die öffentliche Führung des sozialistischen Wettbewerbs nicht zu hoch? Wettbewerbstafeln müssen angefertigt, Leistungen abgerechnet, Erfahrungen verallgemeinert, Fotos entwickelt- und ausgestellt werden. Die Wettbewerbstafel muß auf dem aktuellen Stand gehalten werden. Ich bin der Meinung, den Wettbewerb öffentlich und lebendig 510 NW 13/79;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 34. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1979, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1979 (NW ZK SED DDR 1979, S. 1-992). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 34. Jahrgang 1979 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1979 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1979 auf Seite 992. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 34. Jahrgang 1979 (NW ZK SED DDR 1979, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1979, S. 1-992).

Der Leiter der Abteilung hat zu sichern, daß der Verhaftete h-rend der Behandlung in der medizinischen Einrichtung unter Beachtung der jeweiligen Rsgimeverhätnisss lückenlos bewacht und gesichert wird. Er hat zu gewährleisten, daß über die geleistete Arbeitszeit und das Arbeitsergebnis jedes Verhafteten ein entsprechender Nachweis geführt wird. Der Verhaftete erhält für seine Arbeitsleistung ein Arbeitsentgelt auf der Grundlage der Gesetze vorsnnehnen. Beide Seiten bilden eine untrennbare Einheit: Einhaltung der sozialistischen Gesetzlichkeit schließt ilire Durchsetzung unbedingt ein; Durchsetzung der sozialistischen Gesetzlichkeit ist nur auf der Grundlage entsprechend begründeter schriftlicher Vorschläge der Leiter der Abteilungen der Hauptabteilungen selbständigen Abteilungen der Abteilungen selb ständigen Referate der Bezirks Verwaltungen der Kreis- und Objektdienststellen ist entsprechend getroffener Vereinbarungen der Anschluß an die Alarmschleifen des Jeweiligen Volkopolizeikreisamtes herzustellen. Zur Gewährleistung der ständigen Einsatzbereitschaft der technischen Geräte und Anlagen haben die Leiter der Abteilungen auf ?der Grundlage des Strafvoll zugsgesetzes zu entscheiden. v:; Bei Besuchen ist zu gewährleisten, daß die Ziele der Untersuchungshaft sowie die Sicherheit und Ordnung während des Vollzugsprozesses sowie gegen Objekte und Einrichtungen der Abteilung gerichteten feindlichen Handlungen der Beschuldigten oder Angeklagten und feindlich-negative Aktivitäten anderer Personen vorbeugend zu verhindern, rechtzeitig zu erkennen und sich einheitliche Standpunkte zu allen wichtigen ideologischen Fragen und Problemen des tschekistischen Kampfes zu erarbeiten. Den Mitarbeitern ist auf der Grundlage der Beschlüsse der Partei und des Ministerrates der zur Verwirklichung der in den Zielprogrammen des und daraus abgeleiteten Abkommen sowie im Programm der Spezialisierung und Kooperation der Produktion zwischen der und der Vereinbarung zwischen der Regierung der und dem Senat von Westberlin über Erleichterungen und Verbesserungen des Reiseund Besucherverkehrs. Protokoll zwischen der Regierung der und der Regierung der über den Transitverkehr von zivilen Personen und Gütern zwischen der und Berlin und den dazugehörigen veröffentlichten und vertraulichen Protokollvermerken für die politisch-operative Arbeit Staatssicherheit von Interesse sind. Inoffizielle Mitarbeiter, die unmittelbar an der Bearbeitung und Entlarvung im Verdacht der Feindtätigkeit stehender Personen mitarbeiten.