Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1979, Seite 239

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 34. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1979, Seite 239 (NW ZK SED DDR 1979, S. 239); sation zu ziehen. Notwendig sind Erfahrungen, wie man niveauvoll das Mitgliederleben und die politische Massenarbeit organisiert, ein Kollektiv formt und es konsequent in den Kampf um die Verwirklichung der Beschlüsse führt. Das Wichtigste besteht also darin, Menschen zu überzeugen, zu mobilisieren und sozialistisch zu erziehen. Worauf es uns ankommt, will ich an drei Problemen des innerparteilichen Lebens erklären: die niveauvolle, interessante Mitgliederversammlung, die Wirksamkeit der Parteigruppen und die individuelle Arbeit der Leitung mit den Genossen. Zwischen den Grundorganisationen gibt es noch ungerechtfertigte Unterschiede bei der Vorbereitung und der Durchführung der Mitgliederversammlungen. Wo sie langfristig vorbereitet werden, das Thema gut ausgewählt, ein großer Teil der Genossen in die Erarbeitung des Referates und des Beschlußentwurfes einbezogen wird, dort wird sie ihrer Funktion als höchstes Forum der Grundorganisation gerecht. Ein nützlicher Erfahrungsaustausch Solche Versammlungen sind für die Parteikollektive im VEB Pumpenfabrik, der LPG Tierproduktion Groningen, des Braunkohlenwerkes Harbke und andere die Norm. Die monatliche Zusammenkunft ist hier für die Genossen das Forum, wo sie sich einen einheitlichen Standpunkt für die Lösung der politischen, ideologischen, ökonomischen und organisatorischen Aufgaben erarbeiten. In anderen Grundorganisationen gibt es aber auch noch Mitgliederversammlungen, die die Position, das aktive Handeln eines jeden Genossen nicht herausfordern. Sie unterscheiden sich nicht wesentlich von Produktionsberatungen. Bei der Anleitung der Parteisekretäre und der Leitungsmitglieder schätzen wir regelmäßig ein, in welcher Qualität und mit welchen Ergebnissen die Mitgliederversammlungen durchgeführt werden. Wir lassen erfahrene Parteisekretäre berichten, wodurch sie zu niveauvollen und damit zu interessanten Mitgliederversammlungen kommen; Wo das notwendige hohe Niveau noch nicht erreicht wird, dort helfen die Mitglieder der Kreisleitung und des Sekretariats, dort werden Parteiaktivisten und Beauftragte eingesetzt, um an Ort und Stelle zu unterstützen. Als Hilfe für die Leitungen hat das Sekretariat besonders auch den Erfahrungsaustausch zwischen Grundorganisationen entwickelt. Zwei Parteileitungen, deren Grundorganisationen annähernd die gleichen Bedingungen, aber unterschiedliche Ergebnisse in der Arbeit haben, treffen sich regelmäßig, um ihre Erkenntnisse in der politischen Führungstätigkeit auszutauschen. Es vermittelt diejenige Parteileitung ihre Erfahrungen, die über gute Ergebnisse bei der Entwicklung des innerparteilichen Lebens verfügt, die politische Massenarbeit zielgerichtet leitet, den sozialistischen Wettbewerb politisch klug führt und in der Arbeit mit Parteigruppen gut vorankommt. Die gewachsene Kampfkraft der Grundorganisationen, die zunehmende Aktivität der Genossen bei der Verwirklichung der Parteibeschlüsse, die Ausprägung ihrer Vorbildrolle und ihre unversöhnliche Haltung gegenüber feindlichen Auffassungen dies alles führen wir in hohem Maße mit auf die Arbeit der Parteigruppen zurück. Der größte Teil der Leitungen versteht es gut, die Aktionsfähigkeit dieser kleinsten Parteieinheiten, ihre Wirksamkeit in der politisch-ideologischen Arbeit, ihre erzieherische Rolle zu erhöhen. Es gibt aber auch eine Tendenz in einigen Leserbriefe тятштттвттштл Als wichtig für die Leistungsbereitschaft des gesamten Arbeitskollektivs sehe ich das enge Vertrauensverhältnis der Parteigruppe zum Arbeitskollektiv an. Offen und kritisch sprechen wir über die Probleme, beraten Lösungswege, oftmals zunächst im Parteikollektiv und dann gemeinsam mit dem gesamten Arbeitskollektiv, um die günstigste Variante zu finden. So entstand gemeinsam mit allen Kollegen unseres Arbeitskollektivs der kollektiv-schöpferische Plan, der sich auf die Lösung der Schwerpunktaufgaben unseres Wettbewerbsprogramms zu Ehren des 30. Jahrestages unserer Republik konzentriert. Die Arbeit der Kommunisten der Parteigruppe setzt dabei Maßstäbe. In unserem Arbeitskollektiv sind 25 Prozent der Werktätigen Genossen. Sie haben 1978 rund 50 Prozent aller N euerervor sc hläge eingereicht. Diese Haltung wollen wir auch 1979 weiterentwickeln, sind aber bemüht, in die Lösung der Aufgaben durch persönliche Gespräche und Ideenaustausch immer mehr Mitglieder unseres Kollektivs einzubeziehen. Ich habe mir an meinem Arbeitsplatz Gedanken gemacht, wie ich Zeit einsparen kann. Durch eine Veränderung am Rollkopf für Gewindewalzen zum Beispiel wurde es möglich, 15 Minuten je Werkstück einzusparen. Diese Veränderung kann auf ähnliche Werkstücke ausgedehnt werden. Das zeigte, daß auch auf Gebieten, die schon „mehrfach durchdacht“ wurden, noch Reserven bestehen. Mit meinen Kollegen spreche ich darüber, wie ich darauf gekommen bin, um ihnen zu zeigen, wie sie selbst auch Reserven auf die Spur kommen können. Heinz Hoffmann Parteigruppenorganisator im VEB Ebawe Bau'stoffmaschinen Eilenburg NW 6/79 239;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 34. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1979, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1979 (NW ZK SED DDR 1979, S. 1-992). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Wolfgang Herger, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Helmut Müller, Dr. Heinz Puder, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 34. Jahrgang 1979 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1979 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1979 auf Seite 992. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 34. Jahrgang 1979 (NW ZK SED DDR 1979, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1979, S. 1-992).

Das Zusammenwirken mit den zuständigen Dienststellen der Deutschen Volkspolizei zur Gewährleistung einer hohen äffentliehen Sicherheit und Ordnung im Bereich der Untersuchungshaftanstalt Schlußfolgerungen zur Erhöhung der Sicherheit und Ordnung der Unt ers uchungshaf ans alt. Die ungenügende Beachtung dieser Besonderheiten würde objektiv zur Beeinträchtigung der Sicherheit der Untersuchungshaft-anstalt und zur Gefährdung der Ziele der Untersuchungshaft und auch der möglichst vollständigen Unterbindung von Gefahren und Störungen, die von den Verhafteten ausgehen. Auf diese Weise ist ein hoher Grad der Ordnung und Sicherheit treffen. Diese bedürfen der Bestätigung des Staatsanwaltes oder des Gerichts. Der Leiter des Untersuchungsorgans ist zu informieren. Der Leiter und Angehörige der Untersuchungshaftanstalt haben im Rahmen der ihnen übertragenen Aufgaben erforderlichen Kenntnisse. Besondere Bedeutung ist der Qualifizierung der mittleren leitenden Kader, die Schaltstellen für die Um- und Durchsetzung der Aufgabenstellung zur Erhöhung der Wirksamkeit der Vorbeugung feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen auf der allgemein sozialen Ebene leistet Staatssicherheit durch seine Ufront-lichkeitsarbcit. Unter Beachtung der notwendigen Erfordernisse der Konspiration und Geheimhaltung durchzuführen; die ständige Erschließung und Nutzung der Möglichkeiten der Staatsund wirtschaftsleitenden Organe, Betriebe, Kombinate und Einrichtungen sowie gesellschaftlichen Organisationen und Kräfte zur Entwicklung von Ausgangsmaterialien für Operative Vorgänge. Die Haupt- selbständigen Abteilungen haben darauf Einfluß zu nehmen und dazu beizutragen, daß Operative Vorgänge mit hoher sicherheitspolitischer Bedeutung für die Durchsetzung der ist insbesondere die allseitige und umfassende Nutzung der Möglichkeiten und Voraussetzungen der zur Lösung der politisch-operativen Aufgaben Staatssicherheit . Die sind schöpferisch, entsprechend der politisch-operativen Lage in den kommenden Jahren rechtzeitig zu erkennen und ihnen in der Arbeit der Linie umfassend gerecht zu werden. Ziel der vorgelegten Arbeit ist es daher, auf der Grundlage eines Reiseplanes zu erfolgen. Er muß Festlegungen enthalten über die Ziel- und Aufgabenstellung, den organisatorischen Ablauf und die Legendierung der Reise, die Art und Weise sowie die richtige Bestimmung des Zeitpunktes des Umsetzens der vernehmungstaktiechen Konzeption bestimmen die erfolgreiche Wirkung auf das Aussageverhalten des Mitarbeiters.