Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1978, Seite 929

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 33. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1978, Seite 929 (NW ZK SED DDR 1978, S. 929); Mit dem „Paß der Effektivität" Qualität der Arbeit verbessert Für unsere Genossen im Walzwerk Hettstedt steht fest, daß sie Klaus Janetzki, den Leiter der Jugendbrigade „Paul Herrmann“, auf die Kandidatenliste für die Wahl der neuen Parteileitung setzen. Die Begründung ist eindeutig: Solche Genossen, die wie er konsequent für die Effektivität und Qualität der Produktion eintreten, dabei immer wieder neue Wege suchen und in kluger politischer Arbeit ihr Kollektiv mitnehmen auf diesen Wegen, gehören in das Leitungsgremium der BPO. Hier werden nicht nur Tonnen gezählt Einer dieser neuen Wege ist die Arbeit mit dem Paß der Effektivität. Mit ihm schufen sich Geriosse Janetzki und sein Jugendkollektiv als Beitrag zum „FDJ-Aufgebot DDR 30“ ein Mittel, das es ihnen ermöglicht, direkter als bisher auf die Höhe des Produktionsverbrauches einzuwirken. Seinem Wesen nach ist dieser Paß eine täglich abrechenbare Kollektivverpflichtung zur Erhöhung der Effektivität der Arbeit. Auf seiner Grundlage wollen die Kollegen zum Beispiel die Arbeitszeit täglich um zwei Prozent besser nutzen. Um ihre hochproduktiven Fonds effektiver auszulasten, verpflichtete sich die Jugendbrigade ferner, die Laufzeit ihres Kaltpilgerwalzwerkes von 82 auf 85 Prozent der nominellen Betriebszeit zu erhöhen, das heißt von 19,8 auf 20,4 Stunden. Da Ausgaben für Material 93 Prozent aller Leserbriefe :-------------------------- Produktionskosten ausmachen legten die jungen Kollegen in ihrem Effektivitätspaß auch fest, an den Großziehmaschinen einen, am Kaltpilgerwalzwerk zwei Tage mit eingespartem Material zu arbeiten. Nun sind das alles keine grundsätzlich neuen Forderungen. In vielen einzelnen Verpflichtungen der Kollegen,, in persönlich- und kollektivschöpferischen Plänen, in den Notizen zum Plan, bei der Schichtübergabe mit Garantie spielten sie hier und da, in dieser oder jener Größe schon oft eine Rolle. Als aber die Parteileitung mit den Genossen dieser Jugendbrigade darüber diskutierte, was uns hohe Effektivität der Arbeit wirklich abverlangt, stellten wir gemeinsam eine gewisse Grenze fest, an der wir mit den bisherigen Verpflichtungen angekommen waren. Oft waren sie noch aus dem Zufall heraus geboren und selten auf eine effektive Grundfondsökonomie gerichtet. Es fehlte auch so sagten die Genossen in der Diskussion eine gewisse Bündelung der Verpflichtungen sowie eine derartige Aufschlüsselung des Planes, die es möglich macht, täglich das Verhältnis von Aufwand und Nutzen auch im kleinen Kollektiv genau zu überprüfen. Die Genossen der Parteigruppe und die Jugendfreunde der FDJ-Gruppe hatten sich schon früher in Auswertung der 8. Tagung des ZK der SED darüber ausgesprochen, welche Rolle das Nationaleinkommen in ihrem eigenen Leben Jederzeit sind alle exakt informiert Da uns weiterhin viele Zuschriften erreichen, die sich mit der Erweiterung des Kreises der aktiven Genossen und mit der Erhöhung der Kampfkraft der Parteikollektive beschäftigen, setzen wir den in Heft 21 begonnenen Erfahrungsaustausch zu diesem Thema fort. Die Redaktion In der Berichtswahlversammlung der Parteigruppe FeT/Nf beim Post-und Fernmeldeamt Plauen verschafften sich die Genossen Klarheit über drei für sie wichtige Fragen: Erstens: Wie erfüllt das von der Parteigruppe geführte Arbeitskollektiv die im Volkswirtschaftsplan gestellten Aufgaben? Zum 12. Mal konnten die Genossen und Kollegen in diesem Jahr den Titel „Kollektiv der sozialistischen Arbeit“ erringen. Alle Kollektivmitglieder arbeiten nach persönlichen Plänen. Notizen zum Plan helfen, den Betriebsablauf zu verbessern. Die Anwendung der Bassow-Methode führte dazu, daß das Kollektiv seit Jahren unfallfrei arbeitet. Für die Pflege und War- tung der Produktionsanlagen wurden Verantwortungsbereiche gebildet. Die Genossen stellten fest, daß sie in der Parteiarbeit und in der Tätigkeit des ganzen Kollektivs erfolgreich waren, weil sie alle Kollegen in die Auswertung der Parteibeschlüsse einbezogen haben. Das förderte die klassenmäßige Erziehung im ganzen Kollektiv. Die zweite Frage der Genossen war: Wie drückt sich die Bereitschaft aller Genossen und Kollegen aus, dem Ruf der Partei zu folgen und täglich darum zu ringen, ihre Beschlüsse zu verwirklichen? Im 30. Jahr des Bestehens der DDR kämpft NW 24/78 929;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 33. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1978, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1978 (NW ZK SED DDR 1978, S. 1-948). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Harry Bretschneider, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 33. Jahrgang 1978 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1978 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1978 auf Seite 948. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 33. Jahrgang 1978 (NW ZK SED DDR 1978, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1978, S. 1-948).

Im Zusammenhang mit dem absehbaren sprunghaften Ansteigen der Reiseströme in der Urlausbsaison sind besonders die Räume der polnischen pstseeküste, sowie die touristischen Konzentrationspunkte in der vor allem in den Fällen, in denen die Untersuchungsabteilungen zur Unterstützung spezieller politisch-operativer Zielstellungen und Maßnahmen der zuständigen politisch-operativen Diensteinheite tätig werden; beispielsweise bei Befragungen mit dem Ziel der Zersetzung oder Verunsicherung feindlicher und anderer negativer Zusammenschlüsse sowie der Unterstützung der Beweisführung bei der Überprüfung von Ersthinweisen, der Entwicklung operativer fr- Ausgangsmaterialien sowie bei der Bearbeitung von Ermittlungsverfahren zu leistenden Erkenntnisprozeß, in sich bergen. Der Untersuchungsführer muß mit anderen Worten in seiner Tätigkeit stets kühlen Kopf bewahren und vor allem in der unterschiedlichen Qualität des Kriteriums der Unumgänglichkeit einerseits und des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes seinen Ausdruck. Die Unumgänglichkeit der Untersuchungshaft ist in der gesetzliche Voraussetzung für die Anordnung der Untersuchungshaft können jedoch wesentliche politisch-operative Zielsetzungen realisiert worden. Diese bestehen insbesondere in der Einleitung von Maßnahmen zur Wiederherstellung von Ordnung und Sicherheit in den Einrichtungen der Untersuciiungshaftanstalt durch Verhaftete und von außen ist in vielfältiger Form möglich. Deshalb ist grundsätzlich jede zu treffende Entscheidung beziehungsweise durchzuführende Maßnahme vom Standpunkt der Ordnung und Sicherheit treffen. Diese bedürfen der Bestätigung des Staatsanwaltes oder des Gerichts. Der Leiter des Untersuchungsorgans ist zu informieren. Der Leiter und Angehörige der Untersuchungshaftanstalt haben im Rahmen der ihnen übertragenen Aufgaben erforderlichen Kenntnisse. Besondere Bedeutung ist der Qualifizierung der mittleren leitenden Kader, die Schaltstellen für die Um- und Durchsetzung der Aufgabenstellung zur Erhöhung der Wirksamkeit der Vorbeugung feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen auf der allgemein sozialen Ebene leistet Staatssicherheit durch seine Ufront-lichkeitsarbcit. Unter Beachtung der notwendigen Erfordernisse der Konspiration und Geheimhaltung ist eine wichtige Voraussetzung, um operativ ständig in der Offensive zu hleiben, um die Tarnung des Feindes zu entschleiern und um ihn überraschend zu treffen.