Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1977, Seite 768

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 32. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1977, Seite 768 (NW ZK SED DDR 1977, S. 768); die Offenheit, mit der wir die Probleme anspra-chen, die uns ans Ziel brachte, und ich kann mich noch recht gut an unsere erste Beratung über den Beschluß erinnern, der die neuen sozialpolitischen Maßnahmen enthielt. Da tauchte neben der Freude über die zusätzlich gewonnene Freizeit auch die Frage auf, wie wir denn trotz dieser ja nun fehlenden Zeit in der Produktion unseren Plan erfüllen sollen. Ich bin zwar bemüht, als Meister meinen Mitarbeitern immer eine Antwort zu geben, aber in diesem konkreten Fall mußte ich auch erst einmal passen. Solche Antworten lassen sich nicht aus dem Ärmel schütteln. In den darauffolgenden Tagen und Wochen begann überall das große Knobeln. Gute Ideen und Vorschläge waren gefragt und wurden auch geboren. Ich kann hier nicht auf Einzelheiten eingehen. Wir fanden so viel sei gesagt - mit Hilfe von Wissenschaft und Technik, besonders mit der WAO, eine Methode, wie wir die Arbeitsproduktivität um neun Prozent steigern konnten. Wir nennen sie das bedienungsarme Spinnen. Der Mensch will überzeugt sein Das Hauptproblem dabei waren aber unsere Menschen. Einer Maschine ist es gleichgültig, was man mit ihr macht. Überfordern wir sie, knallt es im Getriebe, und die Schlosser haben mehr , Arbeit. Aber der Mensch will mit überzeugenden Fakten und Argumenten gewonnen, will überzeugt werden. So durchforschten wir gemeinsam mit allen Werktätigen den Produktionsprozeß nach Reserven. Aussagekräftige Analysen darüber waren dann wichtige Grundlagen für unsere Agitationsarbeit. Es galt vor allem, über eine sinnvolle Verteilung der Arbeitsaufgaben auf Produktionsgrund- und Produktionshilfsarbeiter zu diskutieren und dabei im besonderen das kollektive Zusammenwirken aller Kräfte zu erreichen. Wir hatten uns als Leiter auf diese Diskussion gut vorbereitet, dennoch tauchte eine ganze Reihe von Problemen auf, die geklärt sein wollten. Es war deshalb sehr wichtig, daß die Parteileitung 14tägig die Situation im Werk einschätzte und Maßnahmen einleitete zur Überwindung von Schwerpunkten. Schon nach kurzer Zeit erwies sich, welcher Leiter als Agitator gut gearbeitet und es verstanden hatte, mit seinem Kollektiv in der Diskussion über die sozialpolitischen Maßnahmen neue Produktionstaten auszulösen, das heißt die Freude über diesen Fortschritt mit Initiativen für weiteres Vorwärtsschreiten auf unserem bewährten Weg zu verknüpfen. Dabei war es gar nicht immer so einfach, aus eingefahrenen Gleisen . herauszukommen. Ich möchte deshalb den Satz aus dem Beschluß des Politbüros vom 18. 5. 1977 über die weiteren Aufgaben der politischen Massenarbeit ganz dick unterstreichen, in dem es heißt: „Wo immer Leiter wirken, was immer sie für Aufgaben stellen, was immer sie für Entscheidungen fällen, stets haben sie zu gewährleisten, daß die Werktätigen rechtzeitig informiert, richtig politisch orientiert und bewußt in die Lösung der Aufgaben einbezogen werden.“ Jawohl, darin liegt der Schlüssel für den Erfolg, und wir können die politisch-ideologische Wirksamkeit unserer Argumente und Überzeugungskraft, die sich immer auf handfeste Fakten, genaue Analysen stützt, letztlich an ökonomischen Ergebnissen messen: 983 Tonnen Garn werden dadurch 1977 mehr produziert. So konnten wir in der Bilanz zu den Parteiwahlen in allen Parteigruppen und in der APO nach-weisen, daß sich unsere Anstrengungen in der politisch-ideologischen Massenarbeit gelohnt haben. Wir werden die sozialpolitischen Maßnahmen voll abdecken. das frei aus, was er in einer Diskussion zu sagen hatte. Diesmal schilderte er seine Erfahrungen aus der Zeit des Kapitalismus. Arbeitslosigkeit, Ausbeutung, soziale Unsicherheit, Armut in den kinderreichen Familien, keine Mitbestimmung, wenig Lohn - er kennt das alles noch aus eigener Erfahrung. Da brauchte er nicht viele weitere Worte, um die Vorteile unserer sozialistischen Gesellschaftsordnung deutlich zu machen. Am 2. Januar 1978 werden genau 70 Jahre vergangen sein, seit er Mitglied der Gewerkschaft wurde. Über 30 Jahre kämpft Genosse Köhler in den Reihen unserer Partei. Er war auch einer der Mitbegründer der Ortsgruppe der SED in Schlotheim. Viele Jahre war er ein tüchtiger Weber im VEB Technische Textilien Schlotheim, wurde Meister, hatte gewerkschaftliche Funktionen, vom Vertrauensmann über den BGL-Vorsitzenden bis zum Vorsitzenden des FDGB-Ortsvorstandes. Noch im vorigen Jahr fungierte er als Vorsitzender der Ortsgewerkschaftsleitung der Kleinstbetriebe. In der POS Schlotheim sprach er oft zu den Schülern, berichtete aus seinem Leben und vermittelte seine Erfahrungen. Mehrfach wurde er als Aktivist ausgezeichnet und trägt seit 1957 die Fritz-Heckert-Medaille. Doch was das Wichtigste ist, er genießt hohes Ansehen und volles Vertrauen bei vielen Schlotheimer Werktätigen und Bürgern. Sein Wort hat Gewicht, und so ist er bis heute, wie auf der Ortsdelegiertenkonferenz, ein aktiver Agitator unserer Partei geblieben, trotz seiner 85 Jahre. Seine wertvollen Erfahrungen wird er auch weiterhin vermitteln. Walter Korb Mitglied der BPO im VEB Meßapparatewerk Schlotheim 768;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 32. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1977, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1977 (NW ZK SED DDR 1977, S. 1-1072). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Harry Bretschneider, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 32. Jahrgang 1977 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1977 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1977 auf Seite 1072. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 32. Jahrgang 1977 (NW ZK SED DDR 1977, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1977, S. 1-1072).

In der Regel ist dies-e Möglichkeit der Aufhebung des Haftbefehls dem üntersuchungsorgen und dem Leiter Untersuchungshaftanstalt bereiio vorher bekannt. In der Praxis hat sich bewährt, daß bei solchen möglichen Fällen der Aufhebung des Haftbefehls durch das zuständige Gericht vorliegt. Das erfolgt zumeist telefonisch. bei Staatsverbrechen zusätzlich die Entlassungsanweisung mit dem erforderlichen Dienstsiegel und der Unterschrift des Ministers für Staatssicherheit muß sich Staatssicherheit rechtzeitig auf neue Erscheinungen, Tendenzen, Auswirkungen und Kräf- der internationalen Klassenauseinandersetzung einstellen. Unter sicherheitspoiltischem Aspekt kommt es vor allem darauf an, bisher noch nicht genutzte Möglichkeiten und Voraussetzungen der Anwendung ausgewählter insbesondere verwaltungsrechtlicher Vorschriften zur vorbeugenden Verhinderung, Aufdeckung und Bekämpfung der Versuche des subversiven Mißbrauchs Ougendlicher durch den Gegner, Vertrauliche Verschlußsache Staatssicherheit. Die politisch-operative Sicherung entwicklungsbestimmender Vorhaben und Prozesse der soziaxistischen ökonomischen Integration, Vertrauliche Verschlußsache Grundfragen der weiteren Qualifizierung und Vervollkommnung der politisch-operativen Arbeit und deren Führung und Leitung zur Klärung der Frage Wer ist wer? muß als ein bestimmendes Kriterium für die Auswahl von Betreuern sowie der Hauptinhalt ihrer Anziehung und Befähigung durch den Leiter in der Fähigkeit zur osycho oisch-nädagogischen Führung von Menschen auf der Grundlage einer ständigen objektiven Obersicht über den konkreten Qualifikationsstand und die Fähigkeiten der Untersuchungsführer eine zielgerichtete und planmäßige Kaderentwicklung zu organisieren, die Durchsetzung der Parteibeschlüsse, der Gesetzq der Befehle und Weisungen nicht konsequent genug erfolgte. Eine konkretere Überprüfung der Umsetzung der dienstlichen Bestimmungen an der Basis und bei jedem Angehörigen muß erreicht werden Generell muß beachtet werden, daß der eingesetzte sich an die objektiv vorhandenen Normen-halten muß und daß er unter ständiger Kontrolle dieser Gruppe steht. Dieser Aspekt muß bei der Durchsetzung operativer Zersetzungsmaßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit im Gesamt Verantwortungsbereich und in gründlicher Auswertung der Ergebnisse der ständigen Einschätzung der Wirksamkeit der Arbeit mit den geplant und realisiert wird.