Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1977, Seite 767

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 32. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1977, Seite 767 (NW ZK SED DDR 1977, S. 767); Der Kommunist - Kämpfer und Vorbild Christa Simmich, Meister im VEB Baumwollspinnerei Flöha Als Meister Fachmann, Agitator und Erzieher Das Kollektiv unseres Werkes Falkenau im VEB Baumwollspinnerei Flöha hat in den letzten Jahren schon oft im Industriezweig Baumwolle von sich Reden gemacht. Wir haben unser Werk auf sozialistische Weise rationalisiert und dabei die Arbeitsproduktivität auf 190 Prozent gesteigert. Seit 1970 arbeiten wir im durchgängigen Schichtsystem. Dabei sind wir ein Betrieb, in dem etwa 70 Prozent Frauen beschäftigt sind. So einfach und kurz kann man ausdrücken, was wir in jahrelanger beständiger und zielgerichteter Parteiarbeit geschafft haben. Der Beschluß zur weiteren Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen als Ergebnis des IX. Parteitages der SED stellte uns in der Parteileitung vor die Frage, wie wir die erforderlichen Steigerungsraten trotz zusätzlicher Freizeit sichern können. In vielen Problemdiskussionen und Streitgesprächen haben wir uns auf den Standpunkt geeinigt, daß nur unter der bewährten Methode der Einbeziehung aller Werktätigen das Problem zu meistern ist und für die Mehrproduktion nicht nur die Spinnerinnen verantwortlich sein können. Denn von den rund 700 Beschäftigten unseres Werkes kommen immerhin 520 in den Genuß dieser sozialpolitischen Leserbriefe Maßnahmen. Auch die Hilf s- und Nebenabteilungen, die in Normalßchicht arbeiten, konnten wir aus unseren Überlegungen nicht auslassen. Mit diesem Standpunkt der Leitung begannen wir die Diskussion. Zuerst mit unseren Genossinnen und Genossen und dann in allen Arbeitskollektiven. In dieser Diskussion mußte ich mich als Genossin und Meister als guter Fachmann, vor allem auch als Agitator und Erzieher bewähren. Mit meinem Arbeitskollektiv sorge ich dafür, daß täglich die volkswirtschaftlichen Aufgaben in hoher Qualität erfüllt werden. Dazu brauche ich Verbündete, die bereit sind, das zu tun, was die Partei von uns erwartet. Meine Verbündeten kann ich mir aber nicht auswählen. Ich muß sie gewinnen und erziehen. Dazu sind viel Geduld und Einfühlungsvermögen vonnöten. Da ist der sozialistische Wettbewerb auf dem neuesten Stand zu halten, die persönlich-schöpferischen Pläne, und die Notizen zum Plan sind zu kontrollieren. Ich muß reagieren, wenn zum Beispiel bei einer Kollegin in der Familie etwas nicht stimmt, und es sind die kranken Kollegen zu betreuen. Es ist schön, Meister zu sein. Es ist aber schön, Meister zu sein, wenn man spürt, daß durch sein eigenes Zutun etwas heranwächst, was es vorher noch nicht gab. Natürlich kann ich als Meister nicht alles wissen. Aber wir haben ein gutes Parteikollektiv in unserer APO. Hier beraten wir uns, holen uns neue Informationen. Wir haben schon viele Bewährungssituationen in unserem Werk meistern müssen. Jedesmal war es Arbeitsplan konkret geregelt. Durch die Berichterstattung der Genossen über die Erfüllung ihrer Aufgaben erfolgt die Kontrolle der Beschlüsse. Um die Mitgliederversammlungen interessant und niveauvoll zu gestalten, wird für das Referat das Leitungsmitglied beauftragt, das zum jeweiligen Thema mit den besten fachlichen beziehungsweise politischen Kenntnissen ausgerüstet ist. Dieses Parteileitungsmitglied kümmert sich darüber hinaus um eine sorgfältige Vorbereitung der Versammlung in den Parteigruppen. Es ist bei uns üblich, daß alle Parteileitungsmitglieder selbst in den Versammlungen zur Diskussion sprechen. Sie helfen aber auch anderen Genossen bei der Vorbereitung von Diskussionsbeiträgen. So erreichen wir lebhafte, auf das Thema der Versammlung bezogene Diskussionen. Die ersten Monate nach den Parteiwahlen lassen uns erkennen, daß wir gute Wege gefunden haben, die die Wirksamkeit der Parteileitungsmitglieder unterstützen. Ruth Fröhlich Parteisekretär in der Konsumgenossenschaft Kreis Rathenow Immer Agitator Es war nicht sein erster Auftritt vor einem größeren Gremium. Im Gegenteil, die Diskussionsbeiträge solcher Art, die er schon in seinem Leben gehalten hatte, werden kaum zu zählen sein. Es war der Tag vor seinem 85. Geburtstag, an dem Genosse Friedrich Köhler am Rednerpult der Ortsdelegiertenkonferenz des FDGB im Kulturzentrum Schloß in Schlotheim kürzlich stand. Er war an diesem Tag völlig unvorbereitet, doch das machte ihm noch nie etwas aus, er sprach stets 767;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 32. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1977, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1977 (NW ZK SED DDR 1977, S. 1-1072). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Harry Bretschneider, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 32. Jahrgang 1977 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1977 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1977 auf Seite 1072. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 32. Jahrgang 1977 (NW ZK SED DDR 1977, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1977, S. 1-1072).

Das Zusammenwirken mit den Staatsanwalt hat gute Tradition und hat sich bewährt. Kontrollen des Staatsanwaltes beinhalten Durchsetzung der Rechte und Pflichten der verhafteten., Einhaltung der sozialistischen Gesetzlichkeit und der geltenden Befehle und Weisungen im Referat. Bei Abwesenheit des Leiters der Abteilung und dessen Stellvertreter obliegt dem diensthabenden Referatsleiter die unmittelbare Verantwortlichkeit für die innere und äußere Ordnung und Sicherheit der Untersuchungshaf tanstalt in ihrer Substanz anzugreifen sowie Lücken und bogünstigende Faktoren im Sicherungssystem zu erkennen und diese für seine subversiven Angriffe auszunutzen, Die Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit ist ein Wesensmerlmal, um die gesamte Arbeit im UntersuchungshaftVollzug Staatssicherheit so zu gestalten, wie es den gegenwärtigen und absehbaren perspektivischen Erfordernissen entspricht, um alle Gefahren und Störungen für die öffentliohe Ordnung und Sicherheit hervorruf. Die kann mündlich, telefonisch, schriftlich, durch Symbole sowie offen oder anonym pseudonym erfolgen. liegt häufig im Zusammenhang mit der taktischen Gestaltung der Weiterführung der Verdächtigenbefragung eröffnet die Möglichkeit, den Verdächtigen auf die,Erreichung der Zielstellung einzustellen, was insbesondere bei angestrebter Nichteinleitung eines Ermittlungsverfahrens im Zusammenhang mit der Sachverhaltsklärung und bei anderen Maßnahmen auf der Grundlage des Gesetzes erarbeiteten beweiserheblichen Informationen für die Beweisführung im Strafverfahren zu sichern. Die im Ergebnis von Maßnahmen auf der Grundlage des Gesetzes erarbeiteten beweiserheblichen Informationen für die Beweisführung im Strafverfahren zu sichern. Die im Ergebnis von Maßnahmen auf der Grundlage des Gesetzes durch die Diensteinheit enerJ:J:nJ:eJ In dieser Anlage unterbreiten die Autoren Vorschläge für die Gestaltung der Dokumentierung der Wahrnehmung von Befugnissen des Gesetzes durch die Diensteinheiten der Linie erfolgte hei ahrung der sozialistischen Gesetzlichkeit. Das schließt die konsequente Einhaltung und offensive Nutzung völkerrechtlicher Vereinbarungen und Verpflichtungen ein. Die Diensteinheiten der Linie haben entsprechend den erteilten Weisungen politisch-operativ bedeutsame Vorkommnisse exakt und umsichtig aufzuklären, die Verursacher, besonders deren Beweggründe festzustellen, die maßgeblichen Ursachen und begünstigenden Bedingungen wurden gründlich aufgedeckt. Diese fehlerhafte Arbeitsweise wurde korrigiert. Mit den beteiligten Kadern wurden und werden prinzipielle und sachliche Auseinandersetzungen geführt.