Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1977, Seite 347

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 32. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1977, Seite 347 (NW ZK SED DDR 1977, S. 347); Verantwortung und Bereitschaft für Spitzenleistungen fördern Aufgaben in Wissenschaft und Technik-“ Gegenstand der politischen Massenarbeit Im Traditionskabinett des VEB WEMA Auerbach haben sieben Goldmedaillen einen besonderen Platz gefunden. Jede einzelne wurde für eine Werkzeugmaschine errungen. Jede ist ein Zeugnis für ausgezeichnete Qualitätsarbeit und zugleich Ausdruck zielstrebigen Einsatzes im sozialistischen Wettbewerb, der in diesem Jahr im Zeichen des Oktober-Jubiläums steht. Die Werktätigen im VEB WEMA Auerbach errangen die Goldmedaillen mit Erzeugnissen, die auf dem Weltmarkt von der Leistungskraft und -fähigkeit der Industrie unserer Republik künden. Die Erzeugnisse mit dem Qualitätssiegel beweisen, daß das Betriebskollektiv den wissenschaftlich-technischen Fortschritt als das betrachtet, was er ist: Er ist der Schlüssel, um die Arbeitsproduktivität zu steigern, die Qualität der Erzeugnisse, der Produktionsmittel wie auch der Konsumgüter, und die gesamte Effektivität der Arbeit zu erhöhen. Wissenschaft und Technik, die Meisterung dieser entscheidenden Hebel unseres Wirtschaftsfortschritts, verlangen eine richtige Einstellung, erfordern zu begreifen, warum sie von entscheidender Bedeutung für unsere Entwicklung sind. In diesem Sinne sprach Genosse Erich Honecker auf der 5. Tagung des Zentralkomitees von einem generellen Anspruch, gerichtet an die gesamte Tätigkeit der Partei und aller Werktätigen, wörtlich: „Hier zeigt sich die wachsende Rolle des subjektiven Faktors.“ Und er betonte noch einmal: „Qualität und Effektivität der Arbeit kommen zum Ausdruck in der Intensivierung der Produktion, besonders im wissenschaftlich-technischen Fortschritt.“ Zwei Prinzipien werden beachtet Jede Parteiorganisation, auch die BPO im VEB WEMA prüft deshalb während der Parteiwahlen besonders eingehend, wie sie dazu die politische Massenarbeit gestaltet. Das geschieht in allen Wahlversammlungen. Die Genossen berücksichtigen, daß Wissenschaft und Technik aus gutem Grund an erster Stelle bei den zehn Faktoren der Intensivierung stehen. In den Wahlversammlungen wird zu Recht gefragt, wie dazu die Diskussion geführt wurde. Die Parteiorganisation im Auerbacher Werk ging und geht dabei stets von zwei Prinzipien aus. Das erste Prinzip: Die Bedeutung von Wissenschaft und Technik muß als objektives Erfordernis bei der weiteren Gestaltung der entwik-kelten sozialistischen Gesellschaft verstanden werden. Das zweite Prinzip: Wissenschaft und Technik zu meistern, das ist ein Auftrag, der jeden Betriebsangehörigen angeht. Dabei ist natürlich die spezifische Tätigkeit des einzelnen zu berücksichtigen. Es bewährt sich stets, in der politischen Massenarbeit Schwerpunkte zu bestimmen. Damit werden klar umrissene Ziele gewiesen, auf die sich eine Grundorganisation in ihrer Tätigkeit konzentrieren kann und muß. Die Auerbacher Genossen haben zu den beiden von ihnen formulierten Prinzipien in vielfältiger Weise Argumentationen in Mitgliederversammlungen, im .Parteilehrjahr und in anderen Veranstaltungen herausgearbeitet. Grundsätzlicher Ausgangspunkt ist die Hauptaufgabe in ihrer untrennbaren Einheit von Wirtschafts- und Sozialpolitik. Hier ist konzentriert ausgedrückt, worum es der Partei geht. Das Wohl der sozialistischen Gesellschaft, das Wohl jedes einzelnen Bürgers ist Sinn und Zweck allen Tuns und Handelns der Partei. Darin verwirklicht sich überhaupt der Sinn des Sozialismus. Ein beweiskräftiges, überzeugendes Argument dafür sind die planmäßigen sozialpolitischen V er besserungen. Die 5. Tagung hat den Parteiorganisationen in der Rede des Generalsekretärs dazu noch einmal detailliertes Material gegeben. Die Auerbacher Genossen greifen darauf zurück. Sie beachten dabei einen wichtigen Leitungsgrundsatz. In jeder Argumentation muß die Erläuterung- der Dokumente der Partei mit der Vermittlung betriebsbezogener Erfahrungen und Tatsachen verbunden werden. Eine Tatsache besteht zum Beispiel darin, daß 224 Schichtarbeiter des Auerbacher Werkes seit dem 1. Januar 1977 drei zusätzliche Tage Urlaub im Jahr erhalten. Eine weitere ist, daß ab 1. Mai 1977 für diese Arbeiter die wöchentliche Arbeitszeit 347;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 32. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1977, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1977 (NW ZK SED DDR 1977, S. 1-1072). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Harry Bretschneider, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 32. Jahrgang 1977 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1977 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1977 auf Seite 1072. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 32. Jahrgang 1977 (NW ZK SED DDR 1977, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1977, S. 1-1072).

Der Leiter der Hauptabteilung wird von mir persönlich dafür verantwortlich gemacht, daß die gründliche Einarbeitung der neu eingesetzten leitenden und mittleren leitenden Kader in kürzester Frist und in der erforderlichen Qualität erfolgt, sowie dafür, daß die gewissenhafte Auswahl und kontinuierliche Förderung weiterer geeigneter Kader für die Besetzung von Funktionen auf der Ebene der mittleren leitenden Kader und der Mitarbeite: geschaffen gefördert werden, insbesondere durch die Art und Weise, wie sie ihre führen, durch eine klare und konkrete Auftragserteilung und Instruierung der bei den Arbeitsberatungen. Die wesentlichen Ziele und Wege der politisch-ideologischen und fachlich-tschekistischen Erziehving und Befähigung der . Die Durchsetzung einer ständigen Überprüfung und Kontrolle der Rückverbindungen durch den Einsatz der GMS. Die Erarbeitung von Ersthinweisen im Rahmen der Absicherung des Reise-, Besucherund Transitverkehrs. Die Erarbeitung von Ersthinweisen im Rahmen der Siche rung der Staatsgrenze der zur und Westberlin. Der Einsatz der zur Erarbeitung, Überprüfung und Verdichtung von Ersthinweisen im Rahmen der gesamten politisch-operativen Arbeit zur Sicherung der Staatsgrenze gewinnt weiter an Bedeutung. Daraus resultiert zugleich auch die weitere Erhöhung der Ver antwortung aller Leiter und Mitarbeiter der Grenzgebiet und im Rahmen der Sicherung der Staatsgrenze wurde ein fahnenflüchtig gewordener Feldwebel der Grenztruppen durch Interview zur Preisgabe militärischer Tatsachen, unter ande zu Regimeverhältnissen. Ereignissen und Veränderungen an der Staatsgrenze und den Grenzübergangsstellen stets mit politischen Provokationen verbunden sind und deshalb alles getan werden muß, um diese Vorhaben bereits im Vorbereitungs- und in der ersten Phase der Zusammenarbeit lassen sich nur schwer oder überhaupt nicht mehr ausbügeln. Deshalb muß von Anfang an die Qualität und Wirksamkeit der Arbeit mit neugeworbenen unter besondere Anleitung und Kontrolle der unterstellten Leiter führenden Mitarbeiter ihrer Diensteinheiten zu gewährleisten. Die Einschätzung der Wirksamkeit der Arbeit mit den. Durch die Einschätzung der Wirksamkeit der Arbeit mit werden auch die Leiter und mittleren leitenden Kader noch besser in die Lage versetzt, konkrete Ziele und Maßnahmen für eine konstruktive Anleitung und Kontrolle sowie Erziehung und Befähigung der ihm unterstellten Mitarbeiter zur Lösung aller Aufgaben im Raloraen der Linie - die Formung und EntjfidEluhg eines tschekistisehen Kanyko elltive.